咨詢項目經理工作職責概述(精選28篇)
咨詢項目經理工作職責概述 篇1
1、配合市場部參與城市公共安全領域(應急管理、防災減災、安全生產、社會穩定等)項目需求的對接及技術方案的溝通;
2、組織具體項目實施,項目溝通協調、項目質量和過程風險管控、項目成果交付與評估總結等;
3、針對城市公共安全所涉及的重點行業和新興領域,研究制定(更新)專項風險評估技術規范及工作指引;
4、圍繞現代城市公共安全體系構建,與重要的政企客戶建立長期合作關系,提供以風險管理和應急管理為核心的咨詢服務;
5、跟蹤掌握國內外城市公共安全領域的相關法律、法規、學術、實踐等研究和應用動態,實時把握市場需求,及時提出有價值的項目議題。
咨詢項目經理工作職責概述 篇2
1. 根據客戶人力資源管理需求線索進行咨詢項目洽談工作;
2. 帶領項目團隊完成咨詢項目的實施及交付
3. 對客戶進行項目實施所需的培訓工作
4. 承擔內部專業課題的開發與研究工作
5. 承擔內部員工的專業知識與技能培訓工作
咨詢項目經理工作職責概述 篇3
1、負責通訊行業渠道規劃、市場營銷、人員培訓等專業咨詢工作;
2、根據客戶需求,完成項目咨詢方案、規范性文件、工作計劃、培訓、店面輔導等工作;
3、完成項目調研、信息搜集、數據分析、項目文案撰寫、項目模塊分工;
4、負責項目方案的落地執行、為項目其他成員提供業務支撐。
咨詢項目經理工作職責概述 篇4
負責環境項目跟進,起草分析總結報告;
協助項目經理共同或獨立地完成環境咨詢、調查、評估等技術服務項目的策劃、實施、報告等工作;
負責落實環境技術服務項目,包括VOC減排方案、污染源普查、環境合規性審核或評估、竣工驗收、排污許可證、場地環境調查、應急預案、環保管家等;
與客戶、公司內部協調溝通,給予技術支持,確保項目的順利且有效完成;
根據項目需要,收集統計項目運行狀況信息,并及時反饋給項目負責人;
完成領導安排的其他工作。
咨詢項目經理工作職責概述 篇5
1. 針對有境內外融資和出境投資、上市項目需求的企業客戶。完成境內外公司/基金注冊、外管登記、WFOE設立、出境投資登記等全方位服務;
2.協助項目主管進行項目跟蹤及反饋,根據項目進程推動項目進展
3. 項目進程中及時解答客戶疑惑,做好客戶與后臺支持部門之間的協調工作,確保服務質量
4. 收集整理項目信息和文件,維護更新客戶數據
5. 審核后臺業務支持部門提供的相關客戶企業文件或合同的準確性
6. 項目主管交辦的其他事項
咨詢項目經理工作職責概述 篇6
1、具體負責組織實施人才測評項目,包括項目客戶前的洽談、方案制定、應用工具或命制試題、統計分析、報告撰寫等;
2、負責人才測評項目運行中的質量把控和客戶維護;
3、參與人才測評項目運行的標準化制定和知識管理;
4、主要為黨政機關事業單位提供公招公選競爭上崗等業務的技術支持,丙方為考生。
咨詢項目經理工作職責概述 篇7
1、負責本項目日常管理工作。
2、負責對項目進度、質量、成本、安全進行有效的控制。
3、負責組織項目開工前的手續辦理和施工準備工作。
4、負責對施工項目實施全過程、全面管理,落實安全施工崗位責任制。
5、負責及時解決施工過程中存在的施工安全隱患,對現場的施工人員進行合理的安排。
6、負責協助公司財務清理工程項目拖欠款。
7、參與工程驗收、交付、竣工文件編制及移交等工作。
8、負責協調與班組之間的關系,與業務單位經常聯系,及時解決施工中出現的問題。 9、負責向施工班組進行質量、進度、安全、文明施工交底。
10、負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修問題。
咨詢項目經理工作職責概述 篇8
1、就項目內容與客戶方全面對接;
2、依照項目管理要求,制定項目實施計劃,組織帶領項目組成員完成項目工作,監控和督促項目按計劃實施;
3、定期組織召開項目會議,按項目進度總結項目成果,確保項目“按時間、按規范、按預算”進行;
4、上級領導交辦的其他相關工作。
咨詢項目經理工作職責概述 篇9
1、認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進場前人力、財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作、主持項目部工作;
2、編制總體施工計劃,提供工程施工、設計方面的技術評價,并組織項目前期內部技術會審和交底,對方案進行優化、調整;
3、全面完成公司下達給項目部的各項考核指標,督促工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同;
4、參加項目施工組織設計的編制和工程預決算的會審,堅持項目過程精品,動態管理,嚴格獎懲;
5、負責組織編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司匯報工程實物完成量,按時向業主收取工程進度款;
6、確定項目部組織結構,確定各崗位人員的構成,制定規章制度,明確有關人員的職責,并定期進行考核、評價和獎懲;
7、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調,解決項目中出現的問題;
8、負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現狀上報公司,并執行公司指令;
9、參加工程質量的檢驗、專項驗收、竣工驗收、及時回款;工程完工后,負責該工程所有相關債權、債務的清償;
10、定期組織項目部各專業人員進行業務培訓,開展小組活動;
11、協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報;監督工程資料的的建立、歸檔以及對項目工程施工后的工作總結;
咨詢項目經理工作職責概述 篇10
1、根據公司營銷戰略與業務需求,開發適合投放市場的課程,針對每個課程的授課對象,認真挖掘潛在客戶,尋找培訓合作渠道,新客戶開發及老客戶關系維護;
2、整理客戶資源,對現有的項目做好管理并維護好客戶關系;
3、根據市場情況,開發新項目、新課程,制定方案并編制相關項目計劃,繼而進行項目推廣;
4、根據項目具體情況,管控好培訓項目的教學服務工作,保證項目的順利執行;
5、根據部門開展的各類活動及業務,積極溝通與協作,并做好領導交派的各項工作任務。
咨詢項目經理工作職責概述 篇11
1、準確把握客戶的需求,為合作客戶制定整合服務方案;
2、負責內外部資源協調,并協調其所負責的部門與其他部門之間的合作關系;
3、掌握客戶項目的管理推進和執行,監控并保證工作項目的時間進度以及內部流程的順利開展 ;
4、招投標的參與,以及項目成本控制;
5、解決客戶的相關問題,及時有效地做好客戶跟進,提高客戶滿意度、維護公司品牌形象 ,開拓新的商機。
咨詢項目經理工作職責概述 篇12
品行良好
品行良好,是指職業道德。
職業道德并不等同于“雷鋒精神”,是指從事某項職業的操行和守則。其中,包括為人的基本道德,做事的原則和底線,以及職業的忠誠度。中國古語“君子愛財,取之以道”,可視為這種品行的義利觀。
據我觀察,展覽界許多身為項目經理的人,品行方面存在的問題不少:
如
為掙錢而不擇手段,對于商業欺詐性質的說假話、辦爛事習以為常,少數人幾無羞恥之意和愧疚之心;
再如
只貪圖個人掙錢,熱衷“掙快錢”,包括貪圖搭建商、印刷商、廣告商的“回扣”, 而不惜損害公司利益;另一方面,又缺乏應有的擔當,熬不住困難項目經營中的艱苦,扛不住競爭產生的壓力;
又如
在團隊中慣以“武大郎”思維用人,以個人好惡或親疏關系對待下屬,處事不公,隨意侵占下屬利益。
我認為,品行良好的項目經理,應以誠信、盡責和正派為本。簡而言之,他應該是一個有責任感的好人。如果能為公司或團隊犧牲一些個人短期利益,嚴以律己寬以待人,甚至吃苦在前享樂在后,關心下屬,那就更了不起了。
強調品行優良,往往是指大節,而不是說品行上沒有任何瑕疵。大節有虧的人擔任項目經理,如果本事又大,那對公司終究是煩。根據我的從業經歷,凡品行上有大毛病的人,往往是靠不住的;凡私心、貪心過重的人,往往難以成就事業。
當然,有些項目經理品行不佳不完全是個人因素,可能是公司環境造成的。缺乏誠信的展覽公司現在雖然少了許多,但“騙展”事件尚未絕跡。靠“忽悠”客戶拉來展位,在一些公司仍被視為“能人”。正因為害群之馬未除,無良從商頑疾未治,以致許多地方政府、許多單位不太信任展覽公司,尤其是不信任民營公司。因此,展覽公司的血管里是否流淌“道德血液”,也是項目經理的品行避惡向善的重要環境。
為此,我經常勸告大學畢業生求職一定要找好的公司。這個“好”包括公司的道德文化是向善的。
我的觀點是,初出校門的年輕人,一定要到好的公司完成入行的基本素質訓練,切不要搞壞了“坯子”。好“坯子”必然包括職業道德培養。但好公司用新人的機會一般不多,能夠提供資源讓新人實習已是寶貴機會了。
然而,許多大學畢業生嫌實習待遇太低放棄在好公司歷練的機會,轉投所謂給錢多的公司。其結果往往是幾個月后就干不下去了。普遍反映是,公司的管理亂七八糟,同事之間你爭我斗,業務推廣少有誠信,專業技能無人培訓。這種展覽公司,我稱之為“爛公司”。接下來,這些為錢而搏的新人就頻繁地“跳槽”,從一個“爛公司”跳到另一個“爛公司”。兩三年之后,新人變舊,“坯子”已大壞。如此,離成長為合格的項目經理目標就越來越遠了!
2
業務全面
業務全面,是指項目經理不但能夠全面掌握辦展的專業技術,而且可以熟練運用。經營展覽的業務技能,主要體現在項目的營銷、銷售和營運三個方面。這其中的每個方面又包含諸多具體的專業技能。不能全面知曉這些業務技能的項目經理,或者緊要時不能披掛上陣、親力親為的項目經理,難以搞定項目經營管理,也難以在項目團隊中樹立威信。
目前,相當一部分項目經理存在技能不全或者技能老化的問題。在中小微展覽公司中,不懂營銷即不懂客服和推廣的項目經理大有人在。一些公司安排了營銷崗位,有的招聘大學畢業生上崗。但項目經理自己不懂客服業務,不能親自指導,以致崗位虛設,效果不彰。新人抱怨學不到技能而不愿留在公司,項目經理則指責大學生沒有能力而看不到自己的“短板”。
3
管理有招
管理有招,是指管理上有一套。做項目經理就不能只顧自己,只管自己,而是要帶領項目團隊完成經營任務。帶隊伍就是搞管理。搞管理說到底就是“帶人”,就是與人交道,帶領項目團隊集體上進。
國內大量的中小型項目,其團隊成員多為十來人左右,少的只有三五人。在這樣的團隊中,人際關系空間有限,要想把人管好頗不容易。
許多中小微展覽公司的項目經理,在團隊管理上存在的問題主要是:捏不攏團隊,難以形成集體戰力;分工不明確,工作計劃性差,經常打亂仗;溝通不暢,團隊成員情緒不穩;項目經理不能幫助成員有效解決疑難,推進業務。其中,捏不攏團隊的后果最為嚴重。捏不攏的原因大體是:項目經理不正派,處事不公平;項目經理能力弱,下屬瞧不起;項目經理性情壞,團隊氣氛差。
結
語
項目
經理
做合格的項目經理不容易,做優秀的項目經理就更難。
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1.
咨詢項目經理工作職責概述 篇13
1.大專以上學歷,室內設計、建筑設計、土木工程、工程管理等相關專業;
2.有工程管理經驗,獨立操盤或管理過大型項目;
3.熟悉項目管理各項業務和操作流程,了解行業政策、法規、規范和標準;
4.具有較強的分析判斷能力,優秀的文字表達和書面撰寫功底、溝通協調和計劃組織能力;
5.誠實守信、責任心強,具有較強的學習能力和團隊合作精神;
6.工程管理制度和體系建設:制定和完善工程標準、細則、制度,并依據工程管理體系文件,檢查監督項目執行情況;
7.工程計劃及進度管理:包括計劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風險預警;負責組織工程項目各階段圖紙的審查,參加施工調查、圖紙會審和設計交底;
8.現場管理:負責工程形象進度、工質量、安全文明施工以及現場成本控制的檢查與督導;工程項目運行風險檢查、預警與處理;
9.內部合作管理:與管理層溝通、協調、解決項目的相關重大事項,解決設計、成本、采購、開發協調事項;
咨詢項目經理工作職責概述 篇14
職責
1、 負責系統集成項目售前技術支持,能夠獨立開展項目需求調研、方案交流及設計,能夠獨立完成系統集成項目的招投標工作,協助市場人員完成項目合同的簽訂;
2、 負責項目整個生命周期的管理工作,對工程項目的施工質量、成本、進度負責;
3、 負責項目核心部分具體實施;管理、計劃、指導系統集成工程師完成項目的現場實施工作;負責項目團隊的管理和建設,帶領團隊實現工作目標,并積極配合對項目成員的績效評估;
4、 負責系統集成項目執行過程中內外協調等工作,做好上下游溝通管理。與客戶建立和保持良好關系,及時提出解決問題的方法,并為客戶提供技術咨詢;
5、 定期提交項目各類客戶報告以及日常工作報告,負責整理所有項目資料,項目交付結束時統一提交客戶和公司存檔;
6、 其完成領導和部門交辦的其它任務。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,計算機、通信、自動化、電子工程類等相關專業畢業,4年以上相關工作經驗。
2、 3年以上相關弱電、安防、樓宇智能化、綜合布線等系統集成項目技術支持、工程實施經驗,2年以上項目管理經驗,單個項目金額不低于500萬。熟悉網絡、通信、安全、安防、存儲、容災、虛擬產品等IT硬件、平臺軟件產品及相關廠商,深入了解IT產品的發展趨勢和市場行情熟悉,熟悉云計算產品優先;
3、 熟悉項目招投標整個工作流程,熟悉工程項目施工、驗收流程和規范并能夠獨立編寫工程報驗資料。
4、 良好的文檔能力,能熟練運用AutoCAD、PPT、Visio、MSproject、Offices等軟件,編制項目相關材料及匯報文檔;
5、 有較強的團隊意識和服務意識,有較強的溝通能力、協調能力、團隊管理能力、學習能力,責任心強,誠實敬業,能承受較大的工作壓力;
6、 獲取項目經理/信息系統項目管理師/PMP證書優先。有大型項目系統規劃、方案設計經驗者優先。
咨詢項目經理工作職責概述 篇15
1、全面負責整個項目的施工進度、質量、安全等工作,保證項目正常運行
2、對項目的毛利率負責,有成本意識,能夠有效保證項目的毛利率及項目結算推進工作
3、有效協調處理政府、建設單位、監理、總包、專業分包等內外部單位關系
4、遵循公司制度要求,積極推行各項制度規定落地
咨詢項目經理工作職責概述 篇16
1. 根據公司目標,制定產品項目研發計劃
2. 跟蹤項目研發計劃執行,協調,組織相關資源,推動項目研發按照計劃順序完成
3. 確保項目研發過程中關鍵節點的落實與執行
4. 對新技術及熱點問題保持關注,根據產品研發方向提出合理化建議
5. 配合生產項目經理完成項目生產及其他非研發相關事宜
咨詢項目經理工作職責概述 篇17
1、統籌安排項目工作開展,負責項目施工技術管理、質量管理和試驗管理工作;
2、貫徹、執行公司成本、質量方針和目標,主持制定項目工程成本、進度和質量計劃,核對項目成本、質量、進度并根據實際情況進行資源調配;
3、主持設計文件復核和技術交底,編制開、竣工報告,編制驗工工程量清單及變更設計,定期檢查部門的過程資料;
4、各種項目標準化規范和技術規范、規則及管理制度執行,對存在的問題提出預防和糾正措施;
5、對項目實施過程中的重、難點技術問題組織研究處理并制定施工方案,積極開展技術攻關、質量攻關;
6、組織推廣和應用技術,主持關鍵工序的人員培訓,編寫有關成果報告和施工技術總結;
7、完成上級領導交辦的其他工作事項。
咨詢項目經理工作職責概述 篇18
1、負責培訓業務策劃與咨詢落地,包括培訓資源開發、培訓班組織實施等,為客戶提供整體解決方案;
2、負責人力資源績效業務方案規劃,熟悉BSC、KPI、MBO等常見績效管理工具的應用;
3、協助項目團隊完成系統設計、實施、培訓等工作;
4、為公司市場、售前等部門提供方案建議,并進行協助。
咨詢項目經理工作職責概述 篇19
職責:
1、完成公司軟件產品實施交付任務,負責項目管理、業務調研、需求分析、培訓、實施、維護等工作;
2、制定明確的項目計劃及里程碑交付成果,確保項目按計劃交付;
3、具備風險管理能力,對項目執行過程中出現的風險能夠進行風險識別、風險防范及應對措施;
4、編寫和整理項目中的相關項目文檔,保持文檔的完整性和連續性;
5、能夠快速熟悉客戶特點并建立良好合作關系,取得客戶信任和必要的支持, 保證項目的順利實施;
6、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享;
7、能夠與項目關聯其它部門人員進行配合,共同解決項目中的問題;
8、獨立完成客制化報表及第三方產品接口開發;
9、完成領導布置的其它任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,計算機或相關專業,有項目管理經驗;
2、熟悉關系型數據庫原理和精通ORACLE數據庫,熟練使用PL/SQL工具;
3、富有責任感、執行力強,有良好的團隊協作精神及優秀的溝通技巧,良好的表達能力、組織、協調能力,具備項目管理經驗;
4、能夠在壓力下工作,適應出差工作,自我管理能力強,工作態度端正,做事扎實、勤奮;
5、具有零售相關行業經驗或實施經驗者優先。
咨詢項目經理工作職責概述 篇20
1. 根據公司業務目標,編制部門BSC、年度預算及年度工作計劃,負責部門日常管理;
2. 根據公司的工作程序,結合工程實際,制訂、完善工程部的制度和規程;
3. 負責部門人員規劃和崗位職責修訂,負責項目人員安排;
4. 組織部門績效考核;
5. 負責組織編制部門年度培訓計劃,組織員工培訓;
6. 按規定提交月度、年度部門報告;每周向GM提交臨時事項表和項目人員安排表;
7. 監督工程主管、安裝工程師、PE助理按照公司和部門相關規定開展工程項目的安全、進度、質量、成本管理,并協調內外部關系;
8. 負責施工計劃、施工方案、安裝進場、現場材料采購、訂單變更、計劃變更審批;
9. 負責協調處理項目施工、驗收等環節出現的重大問題;提出降低工程實施成本的建議及改進措施;
10. 組織召開項目視頻會議,形成會議紀要郵件發送相關人員;
11. 參加項目安全和管理巡查,形成巡查記錄,并監督現場整改;
12. 監督、指導工程主管和工程助理做好計劃管理、質量管理、物資管理和差旅費用管理工作。
13. 協調工程部其他關聯方關系,確保各項工作順利開展;
14. 負責處理客戶投訴,并組織改善后續工作;
15. 完成領導交辦的其他工作。
咨詢項目經理工作職責概述 篇21
1、負責與客戶的溝通,正確理解系統開發需求,根據需求制定項目開發的內容、開發進度、成果目標、階段性成果報告及團隊的業務管理;
2、負責制定項目開發的進度計劃并組織團隊予以實施,提交階段性成果報告;
3、負責協調客戶與開發團隊間的工作,及時解決開發中的問題;
4、負責及時對開發進度及成果的糾偏,以達到預期效果。
咨詢項目經理工作職責概述 篇22
1、 在項目經理的領導下,負責本物業管轄范圍內的安全防范工作,并與政府有關部門建立良好的公共關系。
2、 組織屬下秩序維護員,做好內部安全防范和消防工作,并向項目經理匯報。
3、 熟悉物業管轄范圍內施工單位的情況,并及時掌握變動情況;熟悉物業管轄范圍內房屋建筑和各類設施的布局,并及時了解掌握門衛、車庫、會所、消防監控室等重要部位的工作情況,確定保衛重點。
4、 督促和檢查物業管轄范圍內各類安全防盜設施的配備情況,收繳、登記和處理業戶等遺棄的物品。
5、 抓好消防監控室的日常管理工作,確保秩序維護員人員24小時值班制度的落實;掌握消監控室各類設備的運行動態,定期查驗記錄,配合工程維護部做好各類設備的日常維修保養,確保各種設備的正常運行。
6、 定期檢查各班組落實治安責任制情況,督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環節,切實做好安全防范工作,并對外來施工單位加強安全監督。
7、每天按時巡視檢查安防設施設備和巡邏的工作質量;掌握各種線索,發現不安全情況,及時布控、處置,并及時向項目經理匯報。
8、 發生災害事故和刑事案件,應立即趕到現場,保護事發現場,配合公安、消防部門做好各類案件或災害事故的調查取證工作。
9、 負責對屬下員工進行安全保衛知識、技能及服務意識方面的培訓以及突發事件的應急處理;掌握隊員思想動態,向項目經理提出獎懲和使用意見。
10、完成領導交辦的其他工作任務。
咨詢項目經理工作職責概述 篇23
1、協調項目前期溝通,促成項目合作;
2、獨立負責項目并組建項目團隊,根據客戶需求,為政府類投融資平臺公司提供績效、薪酬、職責體系以及人才隊伍建設等人力資源管理咨詢服務,撰寫咨詢報告或實施方案;
3、承擔一定研發工作,按公司要求進行行業研究及有關專題研究;
4、承擔項目組團隊培養及內部培訓工作。
咨詢項目經理工作職責概述 篇24
職責:
1、完成項目部分模塊的需求收集、需求分析,測試,負責模塊相關文檔的編寫、審核工作,負責對關鍵用戶培訓;
2、對用戶提出的意見進行收集和整理,并對意見進行分析后,解決問題或能協助項目經理解決問題;
3、配合研發部門測試,及時解決系統問題;
4、能夠協助項目經理制訂項目總體計劃,制定出負責完成工作任務的計劃,并按照計劃執行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工類相關專業,化工專業、計算機專業優先;
2、具有基本的數據庫知識,較強的需求文檔撰寫能力;
3、具有較強團隊合作、溝通協調及語言表達能力;
4、有1-2年軟件項目實施經驗者或者優秀的應屆畢業生優先。
咨詢項目經理工作職責概述 篇25
1.負責項目部全面工作;
2.熟悉本崗位的業務管理,掌握了解黨和國家的有關政策法規,組織紀律性強;
3.積極進行建設工程施工方案的落實,并向上級領導撰寫匯報材料;
4.做好監理單位、設計單位、質量監督部門、各施工單位之間的協調工作,在全局的利益上達到協調統一;
5.組織精干的項目管理班子,確定項目職能機構及職責范圍,實行責、權、利和德、能、績的高度統一;。
6.主持制定工程項目的施工組織設計、質量計劃(質量管理目標)、施工方案、設備需用計劃、項目總體控制計劃、階段性目標(年、季、月施工進度計劃)和各項保證工程質量的措施辦法。
7.負責落實各項技術政策、規程、質量標準,制定有質量否決權的經營責任制。主持生產指揮控制,協調各專業及分包單位的協作關系,正確處理質量、安全和進度的關系,將質量管理活動貫穿于施工全過程。
8.參與建設項目的施工管理、工程驗收等工作。嚴格按國家有關施工及驗收規范監督管理工程的每一項工作,圓滿完成各項工作指標;
9.項目完工后的資產清算和債權債務清理工作,向公司提交清算結果報告配合審計,完成交接。
10.承辦領導交辦的其它工作。
咨詢項目經理工作職責概述 篇26
職責
1.設計所負責的產品模塊的后臺技術框架和實現方案;
2.2年以上C端開發經驗
3.負責平臺的全程開發,APP及微信小程序的后端API開發;
4.負責產品需求的實施,遵守開發規范,保證開發質量和上線時間;
5.對現有架構、性能進行優化;
6.相關開發文檔的整理與編寫;
7.負責相關系統用戶需求分析、構架設計及開發過程。
8.熟悉前端開發,后端開發,產品測試和運維
9.負責技術團隊搭建和功能實現.
任職要求
1.精通PHP開發,有較強的架構能力和良好代碼規范,熟悉ThinkPHP、codeignitor、YII、Smarty、Laravel等主流的PHP框架
2.熟練掌握MySQL等數據庫應用、能夠運用高效的SQL語句,優化表、優化SQL語句的能力 ;
3.熟悉JavaScript/Ajax/JQuery等相關技術;
4.熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技術,有大規模系統設計和開發經驗者優先;
5.精通小程序、HTML5,HTML,Ajax,JavaScript,CSS等技術,熟悉頁面架構和布局,熟悉html dom結構,熟悉web標準,對表現與數據分離,html語義化等有深刻理解;
6.具有PHP緩存技術、靜態化設計方面的經驗;
7.學習能力強,熱愛技術,具備良好的問題分析和解決能力,對新技術有敏感性并愿意致力于新技術研究;
8.對AI技術有興趣并開始接觸。
9.對視覺設計、用戶體驗、交互操作、用戶需求有深入理解;
10.有移動Web前端開發、微信二次開發項目經驗者優先;
11.有數據統計、頁面數據采集開發經驗者優先。
咨詢項目經理工作職責概述 篇27
1、負責對項目的安全、質量、進度、費用、文明施工等內部管理和協調施工與建設、業主、勘察、設計、監理等參建各單位關系;
2、負責組織項目施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理項目竣工驗收手續;
3、組織管理、協調溝通能力強,有高度的責任心和敬業精神。
4、管理工程外包公司,提出具體施工要求,監督實施質量;
5、負責工程預算控制、監督、審查整體工程質量;
6、組織制定工程項目管理相關制度、流程與文檔,編寫標準化工程實施要求。
7、公司工程部領導交辦的其他事務。
咨詢項目經理工作職責概述 篇28
負責以腺相關病毒AAV為載體的基因治療新藥研發工作;
對潛在藥物靶點的可行性進行初步判定;靶點領域包括但不局限于神經、眼科、耳科、代謝、肌肉等;
對項目的立項依據/科學性進行生物學機制方面的評判;
為新項目、新藥物進行生物學評價方案開發;對特定藥物,設計生物學評價方案;熟練利用細胞系型對新的藥物進行基本的功能學驗證;
負責CRO外包試驗的跟進與推進,期匯報實驗的工作進程,對于工作中出現的問題能夠做出分析與判斷,并且及時向上級報告;
完成上級安排的其他工作。