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物業管理員的工作內容

發布時間:2023-03-16

物業管理員的工作內容(精選29篇)

物業管理員的工作內容 篇1

  職責:

  1.負責市場內部商戶管理、市場秩序、安全、人員管理等各項管理作;

  2.負責市場各項宣傳推廣活動方案及組織實施;

  3.負責鄭州周邊相關市場的調研工作,掌握同業競爭行業市場動態,儲備潛在客戶;

  4.負責市場各項費用的催繳,客戶合同簽訂、續簽等。

  5.分公司領導安排的其他臨時性工作。

  任職資格:

  1、學歷學位:本科及以上

  2、所學專業:物業管理、物流管理、市場營銷等相關專業

  3、年齡范圍:28--45歲

  4、其他要求:有一定的市場招商工作經驗。

物業管理員的工作內容 篇2

  職責:

  1.負責所管理倉庫的日常管理:包括但不限于客戶咨詢回復、接待、投訴、建議、疑問等問題的解答。

  2.負責帶領客戶看倉,與客戶商談租賃事宜并最終簽訂租賃合同

  3.負責所管理倉庫的招租工作,通過各推廣平臺發布招租信息發布,減少空倉數。

  4.進行日常的安全消防檢查和管理工作,消除隱患。

  5.負責倉庫的迷你倉倉儲客戶的倉庫客戶的進出貨、庫存管理,訂單處理、貨物接送,日常存取貨等的接待。

  6.負責倉庫外聯搬運,搬家,車輛等的溝通互動。

  7.跟催客戶的付款情況。

  8.完成領導交待的其他事務。

  任職資格:

  1.年齡25-36歲,大專以上文化。

  2.熟悉日常電腦辦公軟件,會靈活使用日常辦公軟件。

  3.有較強的溝通能力,做事踏實細心,有責任心。

  4.有物業招租、管理或公寓管理經驗優先。

物業管理員的工作內容 篇3

  職責:

  1、負責各類檔案資料、鑰匙的管理、借用等工作;

  2、掌握業戶/租戶基本情況,保持與業戶/租戶的聯系。定期做好拜訪工作;

  3、負責業戶/租戶來電來訪接待、項目報修、投訴受理及跟蹤、反饋工作;

  4、負責業戶/租戶入伙手續、裝修備案的辦理以及裝修工程跟進工作;

  5、負責商業經營戶的進場及撤場手續辦理、協助;

  6、負責督促物業費、公共能耗費及各類有償服務等費用的收繳、催繳工作;

  7、負責項目環境、設施設備巡查。

  崗位要求:

  1、20-40歲,親和力佳,有服務意識,應屆畢業生亦可。

  2、普通話標準,良好的溝通交流能力,親和力,認真負責有耐心。

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、抗壓能力強,有責任心。

物業管理員的工作內容 篇4

  職責

  1、負責本管轄區域范圍內的商戶管理工作;

  2、維護本區域的商戶關系,妥善處理本區域商戶的問題和及時了解商戶經營動態;

  3、嚴格履行市場管理的規章制度和公司制度,積極參加培訓,提升自身業務水平;

  4、負責本轄區商戶裝修手續的辦理,開關門統計和日常對接等工作;

  5、負責管理本轄區環境,確保環境整潔、道路通暢,做好商戶“門前三包”的監督工作;

  6、領導交辦的其他工作

  崗位要求

  1、大專以上學歷,優秀者可適當放寬至高中;

  2、會辦公軟件操作,會書寫報告;

  3、溝通能力強,做事細致,待人得體大方;

  4、年齡:18-50周歲

物業管理員的工作內容 篇5

  職責:

  1.負責商場巡場工作,檢查商戶上崗情況、占道經營、消防設備、公共環境衛生等;

  2.發現安全隱患及時反饋,并在能力范圍內解決;

  3.負責處理現場糾紛和投訴事件,并及時匯報;

  4.協助商場催租及營銷活動的工作開展;

  5.配合商場的公關工作。

  要求:

  1.高中或同等以上學歷,年齡25歲-35歲,身高173cm以上;

  2.具有商場巡場經驗者優先,熟悉巡場及相關安全防范措施;

  3.具備獨立處理投訴和突發事件的能力,有較好的語言表達能力,強烈的責任心,工作積極上進、處事靈活,團隊合作力強,退伍軍人優先。

物業管理員的工作內容 篇6

  職責:

  1、每日巡檢責任區域內樓棟,關注現場品質環境;

  2、負責接待顧客來訪,受理責任區域內客戶意見、建議及時落實整改與回復;

  3、處理客戶投訴,記錄并跟進處理結果,維護業主關系;

  4、負責區域住戶物業管理費的催繳;

  5、定期按計劃執行客戶訪談及滿意度調查;

  6、跟進區域內客戶裝修進展,及時向物業服務中心反映需要解決的問題;協助開展社區文化活動。

  任職要求:

  1、學歷要求:大專及以上學歷;

  2、專業要求:物業管理、酒店管理相關專業優先;

  3、工作經驗:具有物業管理及酒店管理經驗者優先;

  4、職業資格/職稱:

  5、計算機技能:辦公軟件基礎操作;

  6、其他要求:

  ①有親和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;

  ②具有良好的組織協調及抗壓能力;

  ③能承受一定的工作壓力;

物業管理員的工作內容 篇7

  1、做好辦公樓內的各項維保跟進、落實和反饋,故障排查;

  2、調度調配保潔、保安以及協調小區內的物業公司;

  3、輔助一些基礎動手工作;管理區域內的設施設備、安全防范和綠化;

  4、作好日常管理工作自檢,接受主管的監督檢查;

  5、完成領導交辦的其他工作;

物業管理員的工作內容 篇8

  1、統籌組織公司新項目物業管理體系建立,組織開展物業前期介入、項目物業公司組建、物業品牌管理、物業客服管理、物業活動管理、物業安全管理等工作;

  2、具備良好的物業管理,工民建,水、電、暖、空調等基礎知識;

  3、具備協調解決公司工程問題及維修人員技術提升的能力,建立相應管理動作流程;

  4、具備合理計劃各類工程費用的能力;

  5、執行力、規劃能力強,富有團隊合作和敬業精神。

  6、根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務;

  7、指導檢查項目園區的清潔衛生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化、維修等量化管理運作流程。

  8、擬定年度工作(含財務預算)計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責;

  9、負責對主管以上管理者的業務培訓指導和績效考核。

物業管理員的工作內容 篇9

  、負責客戶意見、建議的受理、跟進、反饋及回訪;

  2、收集和整理客戶信息,建立健全客戶資料數據庫、做好大廈客戶的日常溝通和服務;

  3、對管轄區域的工程維修、安全管理、清潔衛生、綠化養護與消殺情況進行監督檢查,并對不合格項協調相關部門進行整改;

  4、完成領導臨時交辦的各類工作。

物業管理員的工作內容 篇10

  職責:

  1、品高匯電子廣場的營運、客戶聯系、溝通及客戶資源積累工作;

  2、協助上級領導編制營運方案和計劃,并負責具體的落實工作;

  3、《物業管理合同》執行及整理歸檔工作;

  4、檢查租戶店容、店貌及有無按時開閉店等;

  5、繳費等通知的分發及收集分析、整理;

  6、對商戶咨詢及投訴的解答和跟進解決工作;

  7、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、20歲至40歲, 接受應屆畢業生;

  2、身體健康,愛崗敬業、責任心強,具有團隊意識和團隊精神 ,良好的溝通能力;

  3、熟練操作辦公軟件(如excel、word等)。

物業管理員的工作內容 篇11

  1、負責公司宿舍區域的人員、設備、水電、易耗品等項目的整體管理工作;

  2、負責公司后勤有關維修、基礎維護等方面的部分管理和維修工作;

  3、對公司宿舍管理員的管理和考核工作,相關數據統計匯總;

  4、突發應急事件的協調處理;

  5、公司交辦的其他事宜。

物業管理員的工作內容 篇12

  1. 協助辦理物業權屬證更名、過戶全過程手續。

  2. 物業權屬證等相關資料和文件的整理、保管、歸檔工作。

  3. 協助催收租賃費、物業費,登記臺賬。

  4. 協助物業租賃、管理合同的制訂、簽訂工作。

物業管理員的工作內容 篇13

  1.對園區內建筑設施設備包括:設施設備房、辦公樓、倉庫、宿舍設施定期保養維修,使之處于美觀、完整狀態。同時做好運營巡查和設施維修的工單記錄。管理園區的各個運營管理及外包團隊,為客戶及時提供解決方案;

  2.負責當地政府關系協調及確保市政配套穩定提供;

  3.園區客戶關系定期維護及需求收集,中小客戶的接待、講解、以及租賃談判配合工作;

  4.主持園區日常管理工作。根據各時期的實際狀況,執行改進和提高園區運營物業管理工作水平的意見措施。

  5.按時向公司提交運營工作計劃和報告,定期拜訪客戶并獲取意見和要求,并在規定期限內落實執行。

  6.負責召集員工日會周會例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就園區運營物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向上級匯報。

  7.進行巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決。

  8.發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并形成事件報告匯報。

  9.每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知有關員工,要求整改。

  10.管理項目財務各類款項的收取,創造增值業務收益、控制AR、控制運營成本、編制預算。

  11.統一協調各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。

  12.負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。

物業管理員的工作內容 篇14

  1、受理業主來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;

  2、負責巡視檢查管理區域內設施設備、安全防范和綠化;

  3、負責管理區域內各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;

  4、按規定做好日常管理工作的自檢,接受領導的監督檢查;

  5、完成領導交辦的其它工作。

物業管理員的工作內容 篇15

  1. 在物管主任領導下,處理物業部日常事務,并注意與客戶保持經常性聯系,密切公司與客戶的關系;

  2. 定期巡視商場自覺遵守崗位責任制度和巡查制度;

  3. 熟悉商場的結構分布,租戶商鋪情況,更要求熟悉廣場租戶收鋪情況、單元具體位置及經營種類等;

  4. 催各商鋪欠交的費用(如管理費、水電費等),留意和反映拖欠費用的單元情況;

  5. 熟練掌握物業部各方面的工作程序,并能完全運用于工作中去,若因職權范圍不能處理的問題或關系重大的情況,盡快報告物管主任;

  6. 負責整理、記錄“租戶投訴、意見表”,對重要投訴、意見及時傳達到各部門處理,并做好跟蹤、反饋工作;

  7. 工作熱情禮貌,服務周到,全心全意為租戶服務;

  8. 辦理租戶裝修申請,外來人員有關出入證件;并確保各租戶門牌清晰完好,如有變更應及時更新;

  9. 監管商場公共區域的設備、設施、維修、保養情況,定期整理出事故/維修記錄表,反映工程維修單的進度情況;

  10. 負責接待、辦理新物業的收鋪工作。

物業管理員的工作內容 篇16

  )公司建筑物業及其相關設施的維護保養、使用操作的執行;

  2)公司水、電、燃氣、空調、電梯、防火防盜系統、環保等設備的維護、保養,日常檢查;

  3)公司高低壓電房、設備房、電梯間等日常管理和安全防范;

  4)公司廠房、物業的維修、保養,澇、汛、風、雪等各種自然災害預防;

  5)負責物業的防火、防盜、環保、安監責任

  6)完成行政經理委派其他臨時性工作。

物業管理員的工作內容 篇17

  職責:

  1.負責客戶投訴接待、記錄、轉達或報告以及跟進和回訪;

  2.負責轄區內的公共設施、環境衛生、裝修巡查工作,每天巡查所管責任區域,發現問題立刻處理,每天驗證完成情況;按規定填寫《工作日志》及《工作巡視檢查記錄》

  3.定期、準確的向主任匯報日常工作的落實及進度等情況;

  4.協助客戶辦理裝修及進駐,協調各部門對裝修單元從申報到驗收進駐的全過程。

  任職要求:

  1、大專以上學歷(含大專),物業管理等相關專業;

  2、溝通、協調應變能力強,熟悉各類辦公軟件的操作,文筆流暢;考慮問題細致周到

  3、一年以上的物業管理經驗,有寫字樓或政府機關部門物業管理工作經驗者優先;

  4、具備一定的口頭溝通、文書寫作的能力。

物業管理員的工作內容 篇18

  1、協助領導做好園區的日常管理工作,包括客戶進駐裝修、退租清場管理、日常糾紛管理,客戶進駐、退租交接辦理等;

  2、負責接聽電話、接待客戶,打印文書,受理投訴和報修工作,并登記安排處理和回訪,對投訴和維修中需要協調的事項作及時的溝通處理。

  3、負責收繳停車費、維修費等,催繳租金、水電、管理費;

  4、負責協助領導做好保潔、保安的日常事務管理工作。

  5、完成上級交辦的其他工作。

物業管理員的工作內容 篇19

  1.根據招商任務要求,開展招商拓客工作,完成招商任務;

  2.負責管理費用的催繳工作;

  3.監管保安、保潔工作,保證治安與消防安全,提供整潔有序、安全舒適的環境;

  4.及時、有效,合理地處理客戶投訴;

  5.巡查物業現場管理,對工作質量進行現場監管;

  6.有強大的臨時問題處理能力等。

物業管理員的工作內容 篇20

  1、負責公司物業項目全面經營管理工作,確保完成公司制定的各項經營指標;

  2、負責物業項目安全、品質、工程、保潔、客服管理等工作;

  3、負責團隊建設、人員管理及培訓、考核等工作;

  4、協調內外部相關關系;

  5、完成公司交辦的其他工作。

物業管理員的工作內容 篇21

  1、負責每天的巡查工作,對公共設施、安全、交通、綠化、清潔等實施全面監督和管理,并做日常事務巡查日記;

  2、負責辦理裝修手續,定期檢查裝修情況,糾正違章行為,并做裝修巡查記錄;

  3、負責聯系維修及回訪工作,定期走訪,征詢商戶的意見和建議,并填寫相關記錄;

  4、負責協調處理違法、違章行為和突發事件,并按應急作業流程有效處理;

  5、負責欠費催繳和清欠工作,以及物業租賃、創收等經營性工作;

  6、協助主管改善服務質量、提高客人的滿意度工作;

  7、完成領導交辦的其它任務。

物業管理員的工作內容 篇22

  1.負責現有園區日常運營管理,及時聯系租賃單位收取租金,并更新運營臺賬;

  2.負責與園區租賃公司對接,及時處理各類報修及投訴,確保良好的工作辦公環境;

  3.負責園區、辦公場所日常巡檢、功能維護,對異常情況進行反饋和跟蹤;

  4.建立和保持與合作單位的良好關系,做好相關政策的落實;

物業管理員的工作內容 篇23

  1.負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;

  2.通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;

  3.熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;

  4.接待客戶,提供業務咨詢,帶客戶看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;

  5.每日完成規定的量化指標;

  6.主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;

  7.認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;

  8.樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

物業管理員的工作內容 篇24

  1、按管理處要求,做好管理處日常接待,對房屋報修和用戶反映的各類問題,要認真記錄耐心解釋,并及時匯報上級領導或反饋給有關部門。

  2、按規定程序和要求,認真細致地辦理入戶手續,入戶協議與住戶登記表等要填寫清楚,并按標準收取各項費用。

  3、做好居民報修登記和維修后回訪工作。接居民報修后,認真填寫養護單,及時報維修人員,并回收當日已完工的養護單,做好維修臺帳記錄,完成維修臺帳月報。

  4、做好房管資料的記錄工作和臺帳記錄,完善房屋管理檔案,按幢、分戶進行產權清冊登記。

物業管理員的工作內容 篇25

  1、負責項目內的日常巡邏工作;

  2、負責各類日常工作,如;安保及交通指引,車位的管理等;

  3、落實各項防患措施,對項目內發生重大事故事件立即向上級報告;

  4、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作;

  5、協助上級完成其他工作。

物業管理員的工作內容 篇26

  1、跟進商家開收市、晨會、營業員培訓及日常店鋪管理工作;

  2、負責商鋪收鋪、裝修審批流程、監管施工現場環境整改及驗收工作;

  3、負責店鋪相關通知、函件的派發及回收;

  4、巡查公共設施、設備的運作情況、公共區域宣傳媒介展示及期限管理;

  5、跟進公司外包清潔、綠化、生活垃圾、消殺、裝修垃圾等監督管理的工作;

  6、其他現場管理事項的監督和協調。

物業管理員的工作內容 篇27

  1.1熟悉掌握所管轄區域房屋、公共設施的基本狀況。

  2.2負責(協助)房屋的接管驗收和交房工作。

  2.3負責房屋裝修申請辦理、初審及裝修管理工作。.

  2.4負責房屋、公共設施設備維修保養協調和跟進工作。

  2.5負責接聽客戶服務熱線和接待客戶,做好值班記錄,為客戶提供信息咨詢,并及時聯系相關人員,及時反饋和處理客戶提出的服務要求、投訴。

  2.6定期對房屋和公共區域進行巡查,確保樓道、路面等符合清潔標準要求。

  2.7負責業主水、電表的查抄及收費核算工作。

  2.8負責空置房屋的管理和鑰匙管理工作。

  2.9負責業主/住戶資料的收集、設置、管理、完善業主/住戶檔案。

  2.10負責與住戶的日常溝通,包括定期走訪、季度問卷調查、社區活動等,了解住戶意見、建議并及時反饋。

  2.11負責住戶的郵件收發管理工作。

  2.12負責物業管理相關費用的收繳,為客戶提供各項代辦服務。

  2.13負責起草對住戶的通知等文件。

  2.14保障部門管理范圍的固定資產處于良好狀態。

  2.15完成上級交辦的其他工作。

物業管理員的工作內容 篇28

  1、負責業戶資料管理工作;

  2、負責客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;

  3、做好信息管理工作;

  4、對小區現場進行巡視,發現問題直接通知相關部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;

  5、以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關系;

  6、及時處理業主各類訴求,并跟蹤落實業主訴求落實情況直至業主滿意;

  7、負責收集、處理業主個性化服務需求;

  8、完成領導交辦的其他工作事項。

物業管理員的工作內容 篇29

  日常對商場設施環境進行監督,督促相關部門維修及整改;

  負責店鋪管控工作,包括貨品管理、銷售管理及人員管理等;

  配合上級完成公司年度收入任務指標,按時完成月度租金及管理費催繳工作;

  協助處理商場租戶、顧客及12315投訴;

  跟進租戶進/退場以及裝修手續的審批;

  協助推廣部門完成商場活動的前期租戶溝通工作,配合做好活動執行工作;

  收集品牌方的經營及店鋪活動情況,了解消費走向,定期撰寫租戶經營分析報告等;

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