學校崗位職責職責(通用6篇)
學校崗位職責職責 篇1
1.協(xié)助辦公室主任工作,并分管黨委和人事日常工作。
2.嚴格遵守人事保密制度,全面系統(tǒng)地掌握學校組織、人事工作情況,熟悉組織、人事常規(guī)管理業(yè)務,做好組織、人事常規(guī)工作。
3.協(xié)助校長做好教師的聘任、調配、職稱評定、考核等工作。負責教師人事檔案的登記、整理和管理工作,協(xié)助搞好專業(yè)技術人員業(yè)務考核檔案。
4.負責日常考勤工作,具體辦理教師請假、銷假手續(xù)。
5.負責搞好人事年度報表、干部登記表、日常業(yè)績考核等各項統(tǒng)計報表工作。負責教職員離退休、退職人員的報批和管理。
6.做好教師每月的工資、獎金、補貼及各項福利、困難補助費的核定工作,負責辦理教職員工的各種保險。
7.保管黨政的印鑒,簽發(fā)有關部門介紹信、出具有關證明。負責學校計劃生育日常工作。
8.辦理校長、書記、辦公室主任交辦的臨時工作。
學校崗位職責職責 篇2
1、負責校產(chǎn)、校具的管理、使用和維修。
2、制定并執(zhí)行財產(chǎn)管理使用制度。
3、建立物品出入庫總帳,做到帳目清楚、帳物相符。
4、各種物品保管放置整齊有序,做到不損不丟失。
5、嚴格領物、借物登記手續(xù)。
6、認真貫徹財產(chǎn)管理責任制,定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定對損壞
物品索賠。
7、采購、保管教學辦公用品,保證及時供應。
8、做好總務主任安排的其他工作。
學校崗位職責職責 篇3
一、認真貫徹落實學校的工作部署,協(xié)助現(xiàn)代信息技術教育中心制訂校園網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和近期目標。
二、認真貫徹執(zhí)行學校現(xiàn)代信息技術教育中心交給的任務,結合學校實際和學校的重大活動,配合有關部門做好宣傳工作。
三、監(jiān)控、管理、維護校園網(wǎng)的相關設備、設施及其通訊線路,確保校園網(wǎng)絡的正常運轉。四、負責學校網(wǎng)站的維護和主頁制作,更新信息,并對內容的真實性、合法性、保密性負責。五、保證校園網(wǎng)的安全可靠性。
六、負責校園網(wǎng)信息系統(tǒng)和信息資源的開發(fā),維護各網(wǎng)絡服務器,加強網(wǎng)絡資源的建設。
七、承辦學校交給的其它工作。
學校崗位職責職責 篇4
1.協(xié)助校長管理全校的教育教學工作,全面貫徹教育方針,推行素質教育。對所分管的工作不推諉,敢于負責,對校長負責。
2.努力學習教育教學理論和教育法規(guī),提高教育教學的管理水平,增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。
3.制定全校的教育教學管理計劃和方案,為校長管理學校的教育教學提供決策條件。
4.經(jīng)常深入教學第一線進行調研、檢查、督促,抓好高三、初三畢業(yè)班工作,保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。
5.大膽創(chuàng)新,開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)優(yōu)良的教育教學實績,創(chuàng)出辦學特色。
6.指導和督察教導處工作,保證正常的教學秩序。
7.指導和組織教學研究工作,監(jiān)督教研經(jīng)費合理開支,領導教育科研課題組工作,創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
8.抓好教師的業(yè)務進修工作,培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍。
9.搞好教師的以老帶新和對外開放日等工作,協(xié)助校長搞好教師評估和職評等工作。
學校崗位職責職責 篇5
1.是在校長直接領導下,負責日常的黨務工作和學校日常工作的安排、協(xié)調各方面的關系,是協(xié)助校長履行政務事務工作的參謀和助手。
2.根據(jù)書記、校長的安排,負責匯總、整理各部門每個學期的工作計劃、總結形成學校工作計劃和總結,起草規(guī)劃、報告、決議等文件,負責學校的總結、評估等各項工作。
3.做好行政會議記錄,并及時檢查會議決定的執(zhí)行情況,向校長匯報。
4.協(xié)調學校各處室的關系,保證學校各部門工作的正常運轉,促使各部門擬定工作計劃,并檢查計劃的實施、總結情況。
5.做好有關會議的通知,協(xié)助做好全校性大會或活動的組織安排工作。
6.組織好學校的對內對外宣傳工作,牽頭做好校史資料的搜集、整理和校刊、校報的編輯出版工作。
7.負責統(tǒng)籌安排校車的使用,為教學第一線服務。
8.協(xié)助教研室副主任和英語科組做好聯(lián)系外教工作,與各部門處理外教在工作與生活中的具體問題。
9.負責做好外事工作,完成校長、書記交辦的日常事務性工作。
學校崗位職責職責 篇6
1、負責全村兒童和青年的思想道德品質教育工作。根據(jù)不同年齡階段的孩子,制定與之相適應的教育發(fā)展規(guī)劃,為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。
2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育,并開展各種有針對性的系列教育、文化和體育活動。
3、組織兒童村媽媽和孩子參加各種文娛體育活動,活躍兒童村的文化生活。
4、指導并配合媽媽輔導兒童和青年的學習和升學,負責與有關學校聯(lián)系,了解孩子的學習和思想狀況。
5、負責兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導工作。
6、負責建立兒童村孩子的教育成長檔案、學習檔案工作。
7、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。
8、負責組織、指導兒童村學生委員會的工作。
9、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。
10、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協(xié)作,維護兒童村的窗口單位形象。
11、負責圖書室管理工作。