廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責(精選28篇)
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇1
職責
1、挖掘、跟進、維護大客戶,按時按量完成新客戶開拓任務。完成公司下達的廣告銷售指標,并具備獨立開發(fā)客戶能力。
2、整合公司內(nèi)部、外部資源,結(jié)合公司現(xiàn)有客戶需求提供專業(yè)化服務,建立長期穩(wěn)定的合作關系。
3、負責廣告客戶關系維護,識別捕捉商業(yè)機會,根據(jù)客戶需求制定方案。
4、在業(yè)界有一定的人脈資源,有移動互聯(lián)網(wǎng)廣告?zhèn)髅焦鞠嚓P的行業(yè)或渠道客戶基礎。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有互動式廣告、4a廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式,做過KA,BD優(yōu)先。
3、有大客戶、行業(yè)資源優(yōu)先。
4、熱愛廣告行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇2
職責:
1、負責獨立與客戶項目洽談,項目執(zhí)行;
2、控制項目進展,把控好項目費用核算,推動項目高效、高質(zhì)量的完成;
3、圍繞方案撰寫組織數(shù)據(jù)搜集及分析;
4、能獨立、及時地解決項目中突發(fā)狀況;
5、跟蹤相關項目中的賬目明細與回款明細等記錄;
6、定期跟蹤客戶情況進行分析、維護;
7、協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌相關客戶品牌、項目的調(diào)研工作,根據(jù)客戶營銷活動目標和推廣資源,綜合分析客戶的產(chǎn)品、競爭對手等各方面的狀況信息,策劃、撰寫相關的項目方案。
任職要求:(面試需要提供相關策劃、文案作品)
1、具備3年以上廣告、活動公司經(jīng)驗,2年以上4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備高端汽車品牌(奔馳、寶馬、奧迪、邁巴赫、雷克薩斯、英菲尼迪)相工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 熟悉汽車展覽、試乘試駕、發(fā)布投放項目活動優(yōu)先;
4、 有獨立提案能力優(yōu)先;
5、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;
6、能獨立對接客戶,理解客戶需求;
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇3
職責:
1.與客戶溝通,了解客戶需求,向客戶提供社會化營銷戰(zhàn)略咨詢服務,參與策略擬定,方案的撰寫和正式提案;
2.負責客戶與執(zhí)行項目人員之間信息協(xié)調(diào)溝通,保證項目的準確有效達成;
3.進行內(nèi)部組員協(xié)調(diào)與工作進度追蹤,確保項目能在時效內(nèi)順利高質(zhì)量的完成;
4.負責客戶關系拓展,與所負責客戶方項目負責人建立良好的合作及個人關系;
5.負責內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),并協(xié)調(diào)其所負責的客戶組與其他客戶組,及其他部門之間的合作關系;
6.指導并幫助所在客戶組成員提高工作能力及專業(yè)技巧;
7.定期對其負責客戶及客戶組內(nèi)各成員作評估報告和發(fā)展建議;
任職資格:
1.本科及以上學歷,具備新媒體互動,公關,廣告或傳媒行業(yè)客戶開發(fā)三年及以上;
2.具有大型項目優(yōu)秀的策劃及提案的經(jīng)驗,善于整合內(nèi)外資源,有過成功案例;有相關客戶資源優(yōu)先;
3.對工作充滿激情,能夠帶領團隊高效工作,能承受較大的工作壓力;
4.能夠深度挖掘客戶需求,準確管理項目執(zhí)行進度;
5.對品牌與市場有了解,對策略有準確的把握和表現(xiàn)能力;
6.具備良好的領導力,協(xié)調(diào),執(zhí)行,組織,交流,人際溝通,應變能力強,善于與公司及客戶各方溝通;
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇4
職責:
1 、洞察客戶的品牌及相關市場狀況,并能提供或協(xié)助創(chuàng)意策略;
2 、具備良好的方案撰寫及提案能力,溝通能力,創(chuàng)意能力;
3 、獨立完成項目方案撰寫、活動策劃、提案、供應商溝通、項目執(zhí)行、項目總結(jié)報告等工作;
4 、與客戶建立良好的合作關系;
5 、協(xié)調(diào)公司各部門的合作,并保證項目流程及時間進度的順利展開。
任職要求:
1.三年以上國際知名快速消費品品牌的促銷執(zhí)行經(jīng)驗;
2. 具備策略性思維,較強的創(chuàng)意能力及創(chuàng)作把控能力,能帶領團隊完成中大型項目;
3. 文字功底深厚,熟練運用PPT等辦公軟件,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;
4. 高度的工作熱情,良好的團隊合作能力;
5. 會寫方案,有客戶資源優(yōu)先考慮。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇5
職責:
1. 積極建設并維護良好、互信的客戶關系,挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;
2.負責尋找行業(yè)客戶資源、開拓新市場、開發(fā)新客戶,完成公司下達的銷售與服務任務;
3. 分析客戶的商業(yè)傳播目標,能夠主動為客戶提供高價值的公關建議;
4. 負責企業(yè)形象的推廣工作,以及公司的商務、公關等事務;
職位要求:
1. 廣告、公關、營銷等相關專業(yè)本科學歷,女,2年以上相關工作經(jīng)驗;
2. 具備良好的職業(yè)談吐和氣質(zhì),熟悉商務交往禮儀;
3. 能夠流暢地與客戶溝通,清晰地理解客戶意圖,并能成功地引導客戶;
4. 良好的自我管理能力,誠信、敬業(yè)、思維敏捷,勇于進取;具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,工作責任心強;善于團隊合作。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇6
職責:
1.負責客戶銷售、開發(fā)和維護工作,完成公司下達的廣告銷售任務,建立與客戶的良好合作關系;
2.開發(fā)客戶,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3.負責向客戶介紹公司廣告媒體資源;
4.定期完成量化的目標任務,并能獨立處理和解決所負責的任務;
5.與公司內(nèi)部相關部門聯(lián)系溝通,確保廣告的及時投放與問題反饋,廣告資源的合理利用與開發(fā);
6.團隊協(xié)作和管理工作。
7.按時按質(zhì)按量完成銷售中心領導所分配部門任務。
任職要求:
1.五年以上戶外燈箱媒體廣告銷售、服務經(jīng)驗,有自媒體廣告銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備優(yōu)質(zhì)的客戶資源積累,有汽車、快消、互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)、網(wǎng)服相關資源優(yōu)先;
3.豐富的團隊管理經(jīng)驗,較強開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調(diào)能力;
4.有一定的客戶資源;
5.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳;
6.熟悉Powerpoint, Word, Excel等辦公軟件應用,有基本方案策劃、撰寫能力;
7.具有創(chuàng)業(yè)激情,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇7
開拓保險經(jīng)紀業(yè)務、運用對于保險市場的專業(yè)知識為客戶提供最合適的投保方案,最大限度降低客戶的風險與保險成本。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇8
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷(學信網(wǎng)可驗證),30歲以下;
2、有較強的市場開拓能力和溝通能力,良好的客戶服務意識;
3、負責、誠信,從業(yè)記錄和個人信用良好;
4、有較強的執(zhí)行能力,確保完成下達的任務指標。
工作描述:
1、負責汽車4S店的日常維護與溝通工作,完成個人各項業(yè)務指標。
2、負責消費信貸商戶的開發(fā)、談判、協(xié)調(diào)及聯(lián)合開展各類市場營銷活動。
3、主動尋找消費信貸業(yè)務的目標客群,開展宣傳和推廣工作。
4、負責與貸款客戶的溝通和材料收集,做好客戶的盡職調(diào)查。
5、協(xié)助完成團隊其他工作,共同完成團隊目標。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇9
客戶經(jīng)理職責
商業(yè)銀行目前經(jīng)營的主要收入來源是公司客戶的存貸利差和中間業(yè)務收入,所以與公司客戶打交道的客戶經(jīng)理是否貼合競爭的需要就是衡量銀行業(yè)務開展順利的標準。一般來說,商業(yè)銀行客戶經(jīng)理就應具備如下幾點基本要求。
首先,客戶經(jīng)理須具備全天候、全方位的展業(yè)思維。其中全天候指不論在什么時光(包括在工作時光以外),客戶經(jīng)理都要有良好的客戶發(fā)掘意識;全方位是指客戶經(jīng)理能對客戶帶給全面的銀行金融產(chǎn)品服務。
其次,客戶經(jīng)理須擁有適當?shù)耐其N技巧。如某客戶經(jīng)理參加某課程并不是為了學習知識,他也許對所學知識一點興趣都沒有,而純粹是為了推銷業(yè)務。但當他剛加入學習班時,還不能暴露自我的真實身份,先用自我的名片,待打成一片后找到營銷對象(Factfinding)后再用銀行名片。
最后,客戶經(jīng)理要會把握營銷時機。過早進入營銷階段不但不會提高成功率,反而容易暴露意圖造成在與客戶談判過程中處于不利的局面,同時會成為其他商業(yè)銀行客戶經(jīng)理營銷時候的比較基礎。
下方,我們透過香港的H銀行客戶經(jīng)理的職責闡述,期望對國內(nèi)商業(yè)銀行有所借鑒。
銀聯(lián)信分析:
香港商業(yè)銀行客戶經(jīng)理職責
一、業(yè)務拓展
(一)客戶需求調(diào)查與研究
一般主要由銀行調(diào)研部門負責市場研究,但客戶經(jīng)理能夠不斷帶給行業(yè)動態(tài)信息(如其他銀行搶生意的花招、推出的新產(chǎn)品等)并反映客戶實際需求。由于有時某銀行推出新的公司業(yè)務產(chǎn)品時不會大肆宣傳,怕其他銀行學了其招數(shù)(如一家歐資銀行推出集團共用額度、日常支票戶和透支額度時就沒有在報上打廣告)。當然,要提高客戶經(jīng)理帶給信息的用心性,就需要在考核中統(tǒng)籌思考客戶經(jīng)理這方面的成績。
(二)客戶選取與分析
1、發(fā)掘客戶的有效途徑
(1)現(xiàn)有客戶推薦。如法式銀行要求現(xiàn)有客戶每年帶給5個客戶(但不強求)。
(2)親友及同事推薦。個性是個人銀行業(yè)務,如信用卡業(yè)務。
(3)再拜訪不活躍客戶。這樣做的好處是發(fā)展客戶的速度較快。
(4)報章、雜志、廣告及其他媒體。香港銀行要求客戶經(jīng)理每一天早上看報半小時,從新聞中找生意,部份銀行要求客戶經(jīng)理每一天做所負責行業(yè)的剪報,以免客戶經(jīng)理浪費時光只看娛樂專欄。如發(fā)現(xiàn)某間公司一年后要上市,能夠先打公司總機問清財務老總姓名和傳真號碼,然后傳真一個簡短致函及相關銀行業(yè)務簡介過去。待1-2個小時后再打電話詢問是否收到傳真,并由此打開話頭,最后能夠要求面見,這樣做一般效果不錯。
(5)上市公司名錄。
(6)行業(yè)性公司名錄/專業(yè)人士名錄。
(7)展覽會/講座/交流活動。主要是互相交換名片,并交談幾句,了解狀況,以決定是否作進一步的跟進。
(8)社團/社區(qū)組織及其活動。
(9)其它渠道。如通知行、現(xiàn)有客戶的顧客——供應商及其他經(jīng)營伙伴等。
(10)COLDCALL(陌生拜訪)。對初入道客戶經(jīng)理較適用。香港有個形象的說法叫“洗樓”,即先準備好致貴公司的一封信、業(yè)務簡介等資料,然后從一層大樓的最高層開始,一層層往下逐個拜訪。當然,這樣做的成功率較低,但如果堅持并做出經(jīng)驗來了,仍會有不小的斬獲。
二、具體金融服務
作為一位客戶經(jīng)理除了注重放款和存款業(yè)務外,還須有全方位的業(yè)務發(fā)展策略,盡量為銀行帶來各類收入。
此刻的趨勢是:交叉式銷售;擴大收費業(yè)務比例,個性是美資銀行的中間業(yè)務收費收入高達40%-50%,香港本地銀行該比例為10%-30%,由于收費收入基本無風險,且不受資本充足率限制,銀行想盡辦法做代理收費業(yè)務,已成銀行業(yè)的發(fā)展方向;“一站式”服務,包括房地產(chǎn)放款業(yè)務、工商貸款、貿(mào)易融資、存款業(yè)務、企業(yè)咨詢服務,還能夠與個人金融部合作為企業(yè)經(jīng)營者帶給私人銀行和零售銀行業(yè)務服務。
三、加強關系
1、先選出大戶及重點戶,排隊探訪。
2、較頻繁地以電話方式與客戶的財務部/會計部聯(lián)系。
3、適當宴請客戶,尤其是存款大戶,在香港,宴請客戶是實報實銷,但要進行額度控制。宴請結(jié)束后客戶經(jīng)理要寫一個簡單的報告,說明與誰吃飯,關系如何、宴請目的等資料。
4、用心肩負起溝通橋梁的作用,協(xié)調(diào)各部門關系,為客戶解決操作上的困難。
5、適當?shù)剡\用通融權(quán)限。每個客戶經(jīng)理都有各不相同的通融權(quán)限,層次越高,通融權(quán)限越大,但不能讓客戶明白銀行客戶經(jīng)理有通融權(quán)限,更不能讓客戶明白這個通融權(quán)有多大。客戶經(jīng)理對通融權(quán)的使用也要富有技巧性,如即使立刻就能答復客戶的通融權(quán),也不能立即同意,最好讓客戶感到客戶經(jīng)理是經(jīng)過千方百計爭取才把客戶的通融要求解決的,否則通融在客戶看來沒有什么價值,這叫“美麗的謊言”。一般來講,在香港,客戶90%的通融要求能夠在客戶經(jīng)理區(qū)域中心負責人處得以解決,對總部的沖擊相對較小。
6、介紹各部門業(yè)務負責同事予客戶認識。
7、主動向客戶帶給實用而又客觀的資訊(注意保密原則)。
8、禮節(jié)性接觸。
9、小禮物。如客戶開新公司、小孩結(jié)婚等,能夠送給客戶一些小禮物。但小禮物必須要實用,質(zhì)量較好,有銀行標志在上方。
四、授信申請
客戶經(jīng)理在客戶提出授信申請時的主角是:
1、資料準備+撰寫授信申請書+解答提問
優(yōu)點:更容易反映客戶的實際資信;省時;培養(yǎng)客戶經(jīng)理之分析潛力。
缺點:可能分析欠缺客觀(如隱惡揚善,刻意不明白);攤薄推廣業(yè)務時光。
2、資料準備+解答提問
授信申請書由審信部撰寫,但審信部除此功能外不能直接應對客戶。花旗銀行采用該模式,這是目前客戶經(jīng)理主角的發(fā)展方向。
優(yōu)點:資料更為客觀;客戶經(jīng)理有更多時光推廣業(yè)務。
缺點:需要較多時光讓撰寫員了解客戶實際的狀況;提高客戶經(jīng)理分析潛力的速度較慢;不是一條龍服務,與客戶的關系不夠密切,整個辦理時光較長。
五、貸款監(jiān)控
若貸款監(jiān)控工作做得不好或不夠而引起呆壞賬出現(xiàn),客戶經(jīng)理是需要承擔部份職責的。其中突擊探訪十分重要。如有的客戶經(jīng)理透過突擊探訪發(fā)現(xiàn)一個做遠期信用證貼現(xiàn)的大客戶工作時光辦公室無人上班,打電話卻有人接,推測該公司可能有問題,透過發(fā)提單到船公司證實提單是假的,從而及時采取預防措施避免了一場大的損失。
六、帶給訊息
客戶經(jīng)理時常向客戶帶給各類資訊有時也十分重要。包括一些行業(yè)信息、銀行產(chǎn)品信息、企業(yè)經(jīng)營管理的分析,帶給一些企業(yè)經(jīng)營者私人方面的信息往往能起到事半功倍的效果。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇10
1、承接部門業(yè)績指標,負責信用卡銷售
2、洽談客戶、完成簽單服務
3、負責客戶所有問題的咨詢、協(xié)調(diào)處理與跟蹤閉環(huán);
4、全面維護客戶關系,提高客戶滿意度,增加客戶回頭客;
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇11
職責
1、負責公司廣告、設計類項目的客戶對接及溝通。
2、準確記錄客戶工作要求,完成項目說明。
3、整理分析客戶的市場信息及傳播方案。
4、撰寫客戶項目提案并向客戶提報。
5、跟進創(chuàng)意團隊的文案及設計工作。
6、接受客戶投訴,妥善解決問題;
7、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、專科及以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上線上、線下傳播服務工作背景。
3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
5、能適應緊張的工作節(jié)奏。6、接受客戶投訴,妥善解決問題;
7、參與合同的談判與簽訂。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇12
1、負責地產(chǎn)公司客戶的開發(fā)和維護(針對開發(fā)商),完成銷售考核指標;
2、宣傳推廣公司項目,維護好客戶,促進客戶與公司的長期戰(zhàn)略合作關系;
3、負責組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進渠道開發(fā),以及為公司決策提供依據(jù);
4、合同執(zhí)行期間的客戶服務和維護工作,并做好回款工作。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇13
職責:
1、根據(jù)公司的資源優(yōu)勢及發(fā)展目標,完成客戶信息資源收集及對重點目標客戶進行開發(fā),完成規(guī)定的推廣計劃和銷售任務;
2、將公司的資源優(yōu)勢及服務內(nèi)容對目標客戶進行信息的準確傳遞;
3、充分了解客戶的產(chǎn)品和市場相關情況,綜合分析客戶的投放需求和投放習慣;
4、結(jié)合客戶需求,準確有效的完成提案;
5、保持、建立客戶關系,負責挖掘客戶潛在需求及延展需求。
任職資格:
1、職業(yè)形象良好,大專以上學歷,2年以上網(wǎng)絡廣告銷售工作經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)及新媒體廣告有一定的了解;
2、有一定的客戶資源;擁有快消品、家電、房產(chǎn)、旅游、教育等,資源,有廣告公司及廣告客戶資源優(yōu)先考慮;
3、良好的客戶搜集和開發(fā)能力,敏銳的市場洞察力,市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、有良好的職業(yè)道德、語言表達和溝通能力,勇于接受挑戰(zhàn)、能承受較大工作壓力。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇14
1.與銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務順暢進行。
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,提出改善銀行保險業(yè)務管控的需求和措施。
3.提出銀行保險新險種開發(fā)、儲備的需求,現(xiàn)有險種改善的建議。
4.參與策劃、推動業(yè)務區(qū)內(nèi)銀行的宣傳、激勵活動,并將結(jié)果及時反饋。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇15
職責:
1、負責對接各大地產(chǎn)開發(fā)商媒體廣告業(yè)務,隨時跟進客戶需求,根據(jù)客戶節(jié)點策劃產(chǎn)品搭配計劃及推廣方案;
2、維護已有地產(chǎn)開發(fā)商客戶,同時積極開拓新客戶;
3、根據(jù)年度任務分解每月工作計劃,促進業(yè)務達成;
4、嚴密關注項目進度,及時與客戶溝通、反饋項目執(zhí)行情況,督促回款。
任職要求:
1、22-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,有銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對銷售崗位有興趣、有熱忱,熱愛銷售工作者;
3、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,樂觀積極,抗壓能力強;
4、優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生亦可錄用。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇16
客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責業(yè)務拓展計劃的實施,用心拓展業(yè)務服務和挖掘業(yè)務渠道;
2、做好客戶關系管理;
3、負責處理日常銷售電話、客戶拜訪、控制報價及議價;
4、計劃,組織,領導及監(jiān)督部門日常工作;
5、擬訂部門年度工作計劃,并組織落實;
6、負責公司安全、內(nèi)控制度建設和執(zhí)行,確保業(yè)務安全運行。
客戶經(jīng)理崗位要求
1、有豐富的客戶資源;2、具有銷售渠道拓展和新客戶開發(fā)潛力,以及較強的銷售團隊建設與運營管理潛力;
3、溝通潛力強,個人信譽好,有良好的客戶服務意識與客戶維護潛力;
4、優(yōu)秀的規(guī)劃潛力、團隊領導和溝通協(xié)調(diào)潛力,較強的執(zhí)行、推動潛力;
5、有獨立工作潛力,邏輯思維潛力,職責心強,工作細致認真,熟練操作辦公軟件及設備;
6、有較強的職責心,能適應工作壓力和敢于應對挑戰(zhàn)。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇17
1.銷售任務:負責達成電子運營商客戶銷售業(yè)績,協(xié)助完成客戶群所轄區(qū)的銷量指標;
2.授權(quán)電子運營商管理:
(1)嚴格遵循銷售部電子商務運營管理辦法,按照商務稽查的標準進行授權(quán)電子運營商的日常管理工作;
(2)按照銷售部線上價格和渠道管理辦法,有效維護和管理授權(quán)電子運營商線上店鋪產(chǎn)品價格體系,嚴禁低價、竄貨;
3.訂單計劃管理:精準掌控授權(quán)電子運營商云商系統(tǒng),掌控出庫、入庫、調(diào)撥、盤點及退換貨等庫存實際情況,匹配授權(quán)電子運營商訂單信息;
4.活動規(guī)劃:根據(jù)電商業(yè)務發(fā)展需求及策略,制定促銷活動方案、申請并協(xié)調(diào)資源,跟進活動執(zhí)行情況,保證資源使用的合理性、準確性、及時性;
5.會員管理:根據(jù)授權(quán)電子運營商授權(quán)店鋪的特性,為其制定有效的會員管理機制,增加會員數(shù)量,有效維護會員體系,提高會員忠誠度,實現(xiàn)業(yè)績增長的目的;
6.匯報交流:每日向上級匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考;對危機事件的及時上報級處理;
7.報表建立:報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇18
1、溝通及口頭表達能力聚佳,與客戶保持良好關系,獨立參與客戶會議;
2、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維,思維敏捷,能策劃與制訂互聯(lián)網(wǎng)推廣方案;
3、具備一定的項目把控能力,出品初步把關,能夠起到一定的指導作用;
4、控制服務項目進度及回收賬款。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇19
1、熟練使用室內(nèi)設計繪圖軟件,精通CAD、3D、PS等設計軟件;
2、具較高的工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力,具團隊精神、愛崗敬業(yè);
3、對家居家裝行業(yè)有一定的了解; 1年以上工作經(jīng)驗
4、形象氣質(zhì)良好,較強的客戶洽談的能力;
5:服從公司安排,遵守公司、部門各項制度、工作流程,及時向上級匯報工作結(jié)果;
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇20
1.負責短期出口信用保險、中長期出口信用保險、海外投資保險、出口擔保業(yè)務、國內(nèi)貿(mào)易信用保險的市場拓展以及承保、理賠等工作。
2.為出口企業(yè)提供風險管理解決方案,維護良好的客戶關系。
3.深人研究市場和客戶需求,制訂并實施市場推廣計劃。
4.拓展營銷渠道,協(xié)調(diào)并維護公司與政府機構(gòu)、合作伙伴、客戶等之間的關系。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇21
1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、分析客戶需求,維護與指定公司關鍵顧客的關系,尋求機會發(fā)展新的業(yè)務;
4、管理、參與和跟進項目進展;
5、建立管理數(shù)據(jù)庫,跟蹤分析相關信息;
6、向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇22
1、根據(jù)年度銷售整體計劃,分解并完成銷售任務;
2、負責在政企相關市場的銷售工作;
3、了解信息安全服務業(yè)務,開發(fā)潛在行業(yè)客戶,深層次挖掘現(xiàn)有客戶的潛在價值;
4、建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門工作對接,處理和解決工作配合中出現(xiàn)的問題。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇23
1、 服從部門經(jīng)理工作安排;
2、 及時向部門經(jīng)理匯報工作進度;
3、 推動新產(chǎn)品銷售、完成個人創(chuàng)新指標;
4、 維護好所負責的客戶關系、提升客戶銷量、完成個人銷售指標;
5、 按照部門經(jīng)理的要求巡檢網(wǎng)點拜訪客戶;
6、 確保所管轄店面各項指標達標;
7、 按時參加早晚會;
8、 采集各類客戶信息、及時向部門經(jīng)理匯報、參加并組織好市場推介活動;
9、 禁止交接貨款;
10、 完成部門經(jīng)理布置的晚間客戶微信互動活動;
11、 與客戶簽訂銷售合同或合作協(xié)議;
12、 依照部門經(jīng)理要求參加售前、售中、售后服務;
13、 參加公司安排的各項培訓并考試合格;
14、 培訓客戶、確保客戶清楚的知道我們產(chǎn)品的特點和賣點;
15、 每日更新巡檢表。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇24
職責:
1、進行行業(yè)分析,挖掘適合廣點通,朋友圈,MP廣告的行業(yè)客戶;
2、通過公司提供的資源客戶進行拜訪,洽談,促成簽約;
3、按照公司要求完成任務指標,工作量kpi考核;
4、自行分析并拓展新客戶。
5、對客戶需求進行總結(jié)、分析、定期提出建議,負責全國LKA客戶拓展;
6、要求有騰訊社交廣告或有信息流廣告1~2年等相關工作經(jīng)驗,負責行業(yè)客戶的拓展和客戶管理工作等。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通與表達能力,目標感強,能抗壓;
2.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)困難,有志于成為專業(yè)的微信營銷專家;
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇25
1、 負責公司移動辦公軟件產(chǎn)品的銷售,維護原有客戶關系并拓展新的銷售商機;
2、控制銷售成本,開拓新市場,做好客戶關系的管理;
3、參與商務談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務;
4、負責推廣所負責的產(chǎn)品,進行電話銷售和客戶問題在線處理;
5、負責維系機構(gòu)、伙伴客戶關系,協(xié)作推進招/投標、商務談判、報價、等銷售工作;
6、完成全年銷售業(yè)績考核指標,達成團隊銷售額、回款等目標;
7、與客戶維持良好的關系,做好客戶定期回訪工作;
8、協(xié)助上級完成部門其它工作。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇26
職責:
1、 負責網(wǎng)站廣告、展會和研討會贊助銷售;
2、 公司網(wǎng)站有行業(yè)影響力,有行業(yè)廣告商長期合作,有利于新客戶進入;
3、 公司專注方案交易和開發(fā)服務,重點發(fā)展IC/元器件原廠、代理商和方案商廣告業(yè)務;
4、 負責專項會議贊助項目,銷售傭金和項目獎金雙軌激勵
5、 底薪+提成+業(yè)績獎勵,個人收入不封頂;
6、 協(xié)調(diào)內(nèi)容編輯,為客戶提供文章和社區(qū)推廣服務;
7、 定期給客戶廣告/贊助報告和數(shù)據(jù)分析,不斷提高客戶投資回報率。
9、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
任職要求:
1、2年以上媒體廣告、會展和研討會贊助銷售經(jīng)驗;
2、掌握品牌推廣、銷售線索和自媒體銷售技巧;
3、大專以上學歷,有有市場分析能力和客戶溝通技巧
4、銷售性人才,團隊精神和正能量性格。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇27
1.能夠獨立或帶領AE撰寫策劃方案。
2.負責具體項目的跟進,并參與負責執(zhí)行。
3.參與客戶提案。
4.與客戶的日常溝通,以及與外部協(xié)作單位的聯(lián)絡事宜。
5.收集、分析競爭對手廣告策略。
廣告客戶經(jīng)理崗位的工作職責 篇28
職責:
(1)對所轄渠道進行拓展維護和業(yè)務推進,提高業(yè)務的綜合力量。
(2) 維護好與所轄渠道各層級人員關系,做好溝通與售后服務工作。
(3)負責策劃渠道的營銷激勵方案并組織推動。
(4)負責完成所轄渠道團隊的各項業(yè)務、學習、培訓指標。
(5)完成公司和銷售部門交辦的其他工作。
任職要求:
(1)大專及以上學歷, 有一定的渠道資源者,有保險、銀行工作或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2)性格開朗、外向,能在壓力下積極主動開展銷售工作。
(3)有工作責任心,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力。