市場渠道經理的職責(精選29篇)
市場渠道經理的職責 篇1
職責:
1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關系,將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責團隊的文化建設,建設團隊文明;
6.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
7.控制渠道開發的成本,防止出現超出預算的狀況;
8.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維系企業的聲譽;
9.負責下屬員工的業績考核工作。
任職條件
1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗,5年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.熟悉房地產市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備語言優勢,比如英語交流能力;
6.具備良好的人際關系處理能力
7.具備良好的商務談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關系;
8.能激發下屬的工作熱情;
9.具備隊伍建設能力,能對下屬進行培訓和指導,幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。
市場渠道經理的職責 篇2
職責:
1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作,執行并完成公司年度銷售計劃;
2、針對公司不同產品特點,開發對應合作渠道,能獨立完成商務談判,結合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務合作;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;
4. 負責維護已有的BD和OTA渠道,并開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;
5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網絡的票務業務;
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、旅游管理等相關專業畢業優先;
2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計劃;
3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋游/研學游資源優先
4、2年以上文旅從業經驗者優先,有基本的獨立工作能力,處事積極、主動、思路清晰
市場渠道經理的職責 篇3
職責:
1、根據項目業務發展需要,組織收集市場信息,進行市場調研與分析,負責策劃、組織、執行項目相關市場和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判,開展BD業務合作活動和實施BD高校推廣項目,并能進行轉化,從而實現業績的達成;
3、積極開拓外部資源,建立與高校、留學或者語培機構的深度合作,負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
崗位要求:
1、有3年以上相關經驗,有豐富的商務談判經驗和技巧,熟悉行業知識并有良好的教育行業人脈基礎;
2、熟悉教育業務以及高校或者留學、語培等相關教育機構的合作模式,能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力,計劃組織能力及市場敏銳度,有較強市場拓展能力;
4、強大的客戶獲取意識與能力,結果導向等。
市場渠道經理的職責 篇4
1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業務,進行市場推廣宣傳,對進度推進負責;
3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關激勵機制方案;
4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢,并完成市調報告,為決策提供準確的信息;
5、制定市場部的年度預算,合理有效的運用預算開展相關營銷活動;
6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況,并有效進行完善及改進;
7、小區、樓盤等渠道的開發方案,并帶領團隊執行;
8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設及團隊培訓,按要求完成團隊績效管理及人才培養。
市場渠道經理的職責 篇5
職責:
1. 負責金寶貝渠道開拓及維護,完成工作指標;
2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業合作資源;
3. 負責市場信息的跟蹤搜集,拓展新業務渠道,分析行業市場趨勢,探索新業務模式;
4. 負責落實公司商務模式執行,維護客戶關系,促成戰略合作達成;
5. 負責本部門人員工作分配管理及考核,培訓并指導線下市場人員開發市場;
6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目的有效執行負責。
任職要求:
1. 有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;
2. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;
4. 有團隊協作精神,善于挑戰。
市場渠道經理的職責 篇6
職責:
1.負責指定區域內代理商的產品銷售、回款、服務工作;
2.負責新代理商開拓與客情維護工作;
3.負責銷售政策的制定,支持代理商銷貨;
4.響應代理商需求,協調培訓資源給到市場培訓支持,提升產品影響力與客戶粘性;
5.負責代理商的培訓與指導,提升代理商運營能力;
任職要求:
1.渠道銷售相關從業經驗1年以上;
2.熟悉建筑工程行業,有項目施工現場從業經驗者尤佳;
3.溝通能力強,具備營銷意識;
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神,能適應一定強度的出差;
6.具備良好的服務意識和客情維護意識;
市場渠道經理的職責 篇7
職責:
1、負責拓展全省各地市以縣區為單位的渠道代理招商工作;
2、通過各種網絡渠道或身邊資源,建立關系,想辦法尋找城市合伙人,完成業績任務。
3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談,全程接待,最終達成合作;
4、根據洽談情況,有規劃的整理A類客戶,進行跟單、逼單、殺單、成交;
5、積極做好日常客戶拜訪工作,意向客戶累積,記錄客戶檔案,維護與代理商長期良好的合作關系;
6、幫助已成交代理,根據當地的市場情況和代理自身特點,指導代理商出單。
7、完成上級交辦的其它工作,渠道經理除以上工作外,需管理團隊,帶隊殺單。
崗位要求:
1、22歲-38歲,男女不限,大專以上學歷,1年以上渠道招商工作經驗;
2、性格開朗,勤奮、努力,有毅力,喜愛銷售工作,抗壓能力強,敢于挑戰高薪;
4、頭腦靈活,思維敏捷,具有較強的商務談判能力和銷售能力;
5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強,良好的邏輯思維能力;
6、有良好的團隊合作意識,客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經驗者優先。
7、渠道經理崗位需帶過銷售團隊2年以上,有很強的銷售能力。
市場渠道經理的職責 篇8
職責:
1.針對重點客戶進行數據分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業。
2.負責市場通案的落地執行與監督實施;
3.負責各區域市場專項活動的實施、跟進與指導;
4.各區域大型推廣活動的擬定、執行與落實;
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導;
6.收集并整理典型活動推廣案例;
7根據市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學歷
2、工作經驗:5年以上市場活動推廣經驗;
3、熟悉各類市場推廣活動的實施;
4、適應全國出差。良好的溝通與協調管理能力;
5、良好的計劃與總結能力。
市場渠道經理的職責 篇9
職責:
根據總部下達的經營指標,協助總經理制定年度市場計劃,積極完成年度預算指標。
管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動,督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動,擴大合作市場,執行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護
管理督導會所內對外宣傳品的管理、發放和申領。
收集業內市場信息,定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估,適時組織目標客源的參觀、體驗活動。
與會所各部門協同配合,為客人提供優質服務。
管理、督導部門員工的業務培訓,增加專業知識,提高業務能力。
完成上級領導交給的其他各項工作。
崗位要求:
大專及以上學歷,市場營銷專業;
具備大型市場活動的策劃組織執行能力,同時確保活動的有效落地 ;
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗,具有醫院等客戶資源優先考慮;
具有較強的溝通、交際、組織、協調能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰;
獨立市場開拓能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
市場渠道經理的職責 篇10
職責
1.根據公司制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率;
2.負責商務拓展,洽談合作;
3.負責公司業務的推廣;
4.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
5.開拓新市場,發展新客戶,增加業務推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
2.口齒伶俐,思維敏捷,應變能力強;
3.具有銷售經驗,了解客戶需求,能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有耐性,對挑戰性工作賦有熱情與激情;
6.具有創新與勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;
7.為人熱情而主動,性格外向和活潑,敬業重業。
市場渠道經理的職責 篇11
制定市場渠道策略并監督實施;
研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態為市場決策事項提供數據支持;
負責執行公司的整體營銷方案,宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;
根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;
負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新,確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;
負責對外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;
組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;
配合公司完成企業品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;
有開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
配合公司戰略發展需求,完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。
市場渠道經理的職責 篇12
職責:
1、 各項目的渠道管理工作,包括渠道策略及計劃制定,渠道落地鋪排,渠道團隊管理
2、 進行各項目渠道指標的分解,帶領渠道團隊,完成各項目渠道工作指標
3、 開辟項目渠道通路,擴大項目客戶基數
4、 管理渠道資源,形成持續的外部客戶導入
5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作
6、 部門內及跨部門的溝通協作
人員要求:
1、 本科及以上學歷,熟悉房地產市場渠道工作,形象氣質佳
2、 5年及以上工作經驗,2年以上高端渠道經驗或奢侈品、高端寫字樓等行業經驗
3、 具備高端渠道介入通路,有穩定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力
4、 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力
市場渠道經理的職責 篇13
職責:
1、負責渠道客戶的接待管理工作,維護與客戶長期的溝通和合作關系;
2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;
3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;
4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時,保證貨品的安全性;
5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;
6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷、工商管理專業優先考慮;
2、有較強市場營銷、推廣能力,有良好的客戶服務意識,交際能力出色;
3、有較強的語言表達能力、溝通能力;
4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致,并且有責任心;
5、有2年以上銷售工作經驗,能適應出差,對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;
市場渠道經理的職責 篇14
職責:
1、負責開拓全省市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
2、進行地區市場調研,了解市場情況,配合公司策劃制定營銷方案及監控方案實施;
3、根據公司年度月度計劃負責維護及拓展公司的市場推廣及營銷工作;
4、了解分公司的需求信息,協助推進公司銷售業務,維護公司關系;
任職資格:
1、認同本企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;
2、大專及以上學歷、4年以上市場、營銷相關工作經驗;
3、熟悉市場推廣及客戶開發,具備客戶管理與市場拓展能力;
4、有創新精神,能承受一定的工作壓力,有良好的團隊精神;
5、優秀的溝通能力,良好的邏輯思維能力。
市場渠道經理的職責 篇15
職責:
1. 負責區域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務;
2. 負責與渠道項目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;
3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;
4. 負責渠道伙伴的銷售培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作;
5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。
6. 完成公司下達的年度任務指標。
任職要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷等相關專業,連續3年以上,軟件IT或互聯網相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗
懂saas軟件行業優先考慮。
2. 熟悉互聯網產品的營銷特性與營銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3. 具有較強的組織協調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力
4. 有較強的事業心及業績成果意識導向。
市場渠道經理的職責 篇16
職責:
1、完成在分管區域內渠道的拓展,招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
任職要求:
1、學歷不限,至少兩年渠道銷售經驗,有房產銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉地產銷售流程;
4、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應*度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
市場渠道經理的職責 篇17
職責:
1、負責市場推廣活動的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場需求
2、根據業務發展需要,組織收集市場信息,進行市場調研與分析,為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規劃,負責后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結
4、完成臨時安排的工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作
3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力,主觀能動性強,以積極主動的心態投入工作。
5、工作主動性強,富有創造力,具有關系建立能力和商務談判技巧。
市場渠道經理的職責 篇18
職責:
1、利用網絡平臺開發客戶,通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關的市場與渠道合作,促成給我們帶來長期合作的園區、產業園、及市場;
3.及時處理客戶疑問,認真服務好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務;
5.管理和維護客戶關系,發展客戶、平臺間的長期合作關系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶,進行店鋪和客源配對,根據客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業務洽談,促成交易,簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;
要求:
1、大專及以上學歷,有銷售工作經驗優先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強,能吃苦,抗壓力強;
4、男女不限,有夢想、有想法;
5、喜歡銷售,有良好的表達溝通能力;
市場渠道經理的職責 篇19
職責:
1.根據公司品牌發展策略和區域發展策略,開拓和維護留學中介、個人代理,帶領渠道團隊人員完成工作指標。
2.負責開發,拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構,移民機構,教育機構,其他行業的團體與個人合作)
3.了解渠道合作方需求,負責與渠道談判、簽訂合作協議等工作
4.完成上級領導安排的其他工作
任職要求
1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經驗者優先考慮
2、敏銳的市場意識、創新能力
3、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力,具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執行能力,具有當地客戶資源和渠道者優先
市場渠道經理的職責 篇20
職責:
1、負責公司新老渠道的維護與開發工作;
2、對接各地渠道單位,了解與行業相關的政策,拓展公司的項目;
3、國內渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國內、國際展會現場出差,拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通,保證項目的順利運營。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗,有與展覽行業從業經驗者優先;
2、工作積極熱情,有責任心,團隊合作精神強;
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、英語口語及書寫優秀者優先;
5、有較強的協調能力、公關能力和抗壓能力;
市場渠道經理的職責 篇21
1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行,并建立良性的生態環境;
2、 負責渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動,促進銷售,提升品牌,支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道業務合作開拓,業務培訓體系的搭建,挖掘合作需求、實現渠道業績目標;
市場渠道經理的職責 篇22
職責:
1、根據公司的渠道規劃及產品方向,在北京地區開拓適合的機構或個人進行商務合作;
2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判;
3、負責現有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理,并完成總部下達的KPI目標;
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執行,對最終效果負責;
6、配合并協助總部的各項活動及落地。
任職要求:
1、市場營銷及相關專業;
2、3年以上銀行或者相關行業經驗,有北京地區獨特的渠道資源優先;
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
4、具有強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。
市場渠道經理的職責 篇23
職責:
1、根據公司產品特點和優勢開發各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);
2、維護現有合作渠道,保持良好的合作關系;
3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等);
4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結;
5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃,完成各類數據統計和分析工作,定期提交工作匯報。
任職資格:
1、本科及以上學歷,三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經驗;
2、具備良好的市場拓展、項目協調及談判能力,溝通能力;
3、優秀的公關談判能力,犀利的市場洞察力,開發市場的能力,良好的個人形象;
4、做事認真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業素養;
5、具有開發大客戶經驗者優先,具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優先;
市場渠道經理的職責 篇24
職責:
1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;
2、制定拓展計劃及執行方案,并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門經理負責新項目的開發;
4、負責市場及項目的調研工作;
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上市場拓展相關工作經驗;
2、形象好,責任心強,工作細致,思維活躍,具備良好的團隊協作和服務意識;
3、熱愛拓展工作,有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力,有一定的開發商人脈關系和客戶基礎者優先;
4、具備較強的心理承受能力,良好的語言表達能力和溝通能力。
市場渠道經理的職責 篇25
職責:
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區市場的代理渠道。
5、 管理當地區域代理商經銷商
6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
8、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
任職資格:
1、 談判和溝通能力強;
2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
11、 良好的個人信譽及職業操守。
市場渠道經理的職責 篇26
職責:
1、負責懂車帝客戶端在Appstore/安卓應用市場的優化工作,包括不限于:榜單維護、關鍵詞更新;
2、負責渠道合作商關系維護,獲取優質推廣資源,熟悉相關渠道推廣模式;
3、負責產品對外合作,能開拓新渠道,獨立進行商務談判,做好對外聯絡與及時的反饋工作;
4、負責跟進合作執行情況,包含準備推廣素材、跟進執行合作流程等;
5、負責渠道數據反饋跟蹤,分析推廣數據,針對性調整推廣策略;
6、對預算進行合理化評估,保證成本效率;
7、有創新意識,除日常工作外,能夠有意識的思考挖掘新的突破點。
職位要求:
1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應用市場的推廣及應用市場搜索優化經驗;
2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力,善于分析歸納數據,并基于數據優化推廣方案;
3、具有較強的學習能力及團隊合作精神,且抗壓能力強;
4、責任感強、沉穩、熱情、細心,具備良好的溝通能力及親和力,有良好的工作習慣;
5、熟悉社交軟件及具備高效的執行力者優先;
6、具備綜合的競品分析能力,能夠從多角度收集市場相關以及競品信息,據此為產品推廣方案提供優化意見;
7、精通主要搜索引擎的算法,熟悉主流應用商店的算法規則,有能力跟進算法更新;
8、有創新意識,對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。
市場渠道經理的職責 篇27
職責:
1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;
2、對員工進行渠道開發及銷售培訓,督促員工完成渠道開發任務;
3、維護已有代理商關系,將公司最新銷售政策傳達給代理商;
4、解決渠道開發銷售過程中問題,維系企業聲譽。
任職資格:
1、年齡23-35周歲,性別不限;
2、大專及以上學歷;
3、了解熟悉本行業的市場狀況;
4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;
5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。
6、具有良好的溝通協調能力,能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通,協調各方資源以順利達成工作目標。
市場渠道經理的職責 篇28
職責:
負責學校市場統籌協調工作,執行學校策劃活動;
開發學生市場,做好招生推廣宣傳工作;
整理高校資源,與高校相關對接人保持良好合作關系,定期拜訪,回訪;
組織宣講,并做好后期數據監控;
建立并維護校園代理團隊;
進行市場調研,收集市場信息,分析調研結果,根據市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發;
根據部門年度銷售指標,制定并完成月、季、年度銷售計劃;
任職要求:
大專以上學歷,市場營銷專業優先,兩年以上相關工作經驗;
有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;
有很好的演講能力和院校渠道開發經驗;
有很強的銷售意識;
市場渠道經理的職責 篇29
職責
(1)負責公司現有渠道客戶的管理和維護,確保工作聯系暢通,信息準確。
(2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場信息的收集、匯總、分析,形成報告報上級領導。
(4)負責開拓、選擇新的渠道,以擴大市場占有率。
(5)工作穩定性強,非電話銷售。
任職條件
(1)教育程度:中專及以上學歷;
(2)工作經驗:工作經驗不限,善于溝通;
(3)技能技巧: 優秀的溝通能力,獨立的工作能力,敏銳的市場洞察能力,良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物,熱愛戶外運動;
(4)態度要求:良好的親和力、積極主動、態度端正、品行優良。