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招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2023-03-14

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容(精選5篇)

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

  1、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息,匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選,并進(jìn)行邀約面試

  2、進(jìn)行候選者的offer、入職等工作的安排

  3、對(duì)公司的招聘渠道進(jìn)行維護(hù),并開拓新的招聘渠道

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

  1.根據(jù)公司各部門人才需求計(jì)劃、以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

  3.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;

  4.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;

  5.尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

  1、根據(jù)招聘要求,發(fā)布及更新招聘信息;

  2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作;

  3、負(fù)責(zé)邀約求職者;

  4、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量的有效達(dá)成;

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

  1、通過(guò)各大互聯(lián)網(wǎng)招聘類平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為公司招聘保安、前臺(tái)、電工、保潔等物業(yè)基層崗位

  2、電話或者網(wǎng)絡(luò)通知求職者前來(lái)面試;

  3、引導(dǎo)求職者進(jìn)行能順利到達(dá)面試點(diǎn)

  4、對(duì)求職者進(jìn)行面試之后的跟進(jìn)

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

  1、操作招聘端口,線上獲取求職簡(jiǎn)歷

  2、電話邀約求職者,介紹崗位詳情

  3、維護(hù)求職者入職

  4、為西安貝殼找房旗下14個(gè)品牌1700多家店面做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的招聘工作

招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、有從事醫(yī)美1年以上的網(wǎng)咨、客服或現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。...

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    1.在信息科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表。及時(shí)提供院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。2.熟練掌握衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),對(duì)醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展做出科學(xué)的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)。...

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    實(shí)訓(xùn)處是具有實(shí)踐和業(yè)務(wù)管理雙重職能的教學(xué)輔助部門,其主要任務(wù)是:圍繞學(xué)院總體改革發(fā)展規(guī)劃和各階段的中心工作,按照學(xué)院統(tǒng)一部署,制定本部門發(fā)展規(guī)劃和各階段建設(shè)計(jì)劃并具體組織實(shí)施。...

  • 醫(yī)療衛(wèi)生部門職責(zé)集錦(精選24篇)

    1.在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)供應(yīng)室的全面管理工作,根據(jù)全院工作計(jì)劃制定本科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)檢査工作質(zhì)量,督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。...

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  • 部門采購(gòu)崗位職責(zé)(精選3篇)

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  • 部門部長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管控、工作調(diào)度、人員安排,制訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)和定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、配合綜合部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;3、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)我們的團(tuán)隊(duì),勝任本職工作,做好老員...

  • 部門職責(zé)(通用21篇)

    信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。...

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    資產(chǎn)管理部門總監(jiān)長(zhǎng)城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機(jī)構(gòu)長(zhǎng)城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):1、主持部門經(jīng)營(yíng)與管理各項(xiàng)工作,完成年度業(yè)績(jī)和管理指標(biāo);2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目,包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易結(jié)...

  • 部門崗位職責(zé)集錦(精選21篇)

    為了更好有序的運(yùn)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系,明確各部門責(zé)任和義務(wù),做出如下分工:一、 生產(chǎn)調(diào)度部1.生產(chǎn)調(diào)度部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)組織實(shí)施部門,對(duì)所有部門運(yùn)行材料和記錄進(jìn)行了綜合管理和監(jiān)督檢查,...

  • 部門崗位職責(zé)匯編(精選24篇)

    組織部職責(zé)1.活動(dòng)前做活動(dòng)策劃案,準(zhǔn)備活動(dòng)需要的物品。2.活動(dòng)期間布置場(chǎng)地,協(xié)助其他部門工作。3.培訓(xùn)課聯(lián)系老師,安排上課時(shí)間、地點(diǎn)。4.活動(dòng)后要做出總結(jié)。5.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)用品的管理與發(fā)放。6.協(xié)助新學(xué)期的納新事宜。...

  • 內(nèi)勤部門崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)單元和客戶經(jīng)理項(xiàng)目操作和推進(jìn),包括信息收集、查詢、錄入、客戶資質(zhì)調(diào)查。2、客戶信息系統(tǒng)維護(hù),包括客戶數(shù)據(jù)維護(hù),客戶資料的整理和歸檔。3、協(xié)助完成內(nèi)部項(xiàng)目相關(guān)材料整理,辦理各類報(bào)表登記手續(xù),合同文本準(zhǔn)備。...

  • 部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)集錦(精選25篇)

    1、監(jiān)控客戶貨款回款情況。2、監(jiān)控應(yīng)收款項(xiàng)賬戶及其余額情況變化。3、分析應(yīng)收賬戶數(shù)據(jù)及交易、賬齡分析、控制等相關(guān)事項(xiàng)。4、關(guān)注應(yīng)收賬目清單,負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具。5、應(yīng)收應(yīng)付憑證編制,出具月度應(yīng)付應(yīng)收表。...

  • 崗位職責(zé)
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