市場拓展主管崗位的具體職責表述（通用30篇）

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇1

　　職責：

　　1、巡訪責任范圍內的區域市場，尋求市場及項目開發機會(底商、商業街、購物中心、產業園、公寓等);

　　2、開發商的約見、接洽、商務談判，根據開發商合作意向程度，有重點地選擇開發商進行接洽和談判，爭取合作機會;

　　3、逐步建立區域市場及項目信息資料檔案、與房產相關企業共同合作的網絡及資源庫;

　　4、與開發商建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會;

　　5、完成市場及項目調研分析工作，為開發市場及項目營銷提供支持。

　　任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產市場調研經驗或開發商、物業資源者優先;

　　2、1年以上房地產代理公司分析研究相關工作經驗優先;

　　3、熟悉國家房地產開發政策、土地政策、房地產產品特征、房地產業務流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇2

　　職責

　　1、根據公司市場戰略方向，協助部門進行市場拓展工作;

　　2、了解全國各區域市場行情，參與制訂并協助調整公司年度拓展戰略;

　　3、參與公司拓展業務的洽談和關系維護;

　　4、完善拓展項目資料的整理，建立拓展項目檔案;

　　5、市場簽約、續約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業優先;

　　2、熟悉商業調研的方法，掌握一定的商務談判技巧;

　　3、良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關能力;

　　4、對服裝或時尚行業有一定的了解;

　　5、有商場或零售從業經驗的優先考慮。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇3

　　職責

　　1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;

　　3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

　　4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;

　　2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇4

　　職責：

　　1、 負責重慶各產業項目的落地實施與執行;

　　2、 負責項目前期簡報、立項報告的撰寫;

　　3、 負責建立項目資源庫與項目信息管理;

　　4、 協助部門負責人確保項目按進度回款;

　　5、 負責各類商務協議的擬定與流程推進;

　　6、 負責與政府方、投資方的工作聯系與日常溝通;

　　7、 負責供方資源(文旅項目)的建立與各方關系維護;

　　8、 協助部門負責人完成各部門及項目目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;

　　9、 領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 具備3年及以上工作經驗，及1年以上項目經驗;

　　2、 具備文旅(康養)項目或房地產項目的投資拓展經驗;

　　3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;

　　4、 熟悉文旅類復合項目的開發業務全鏈條，具備一定項目運營管理能力;

　　5、 具備優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;

　　6、 具備較強的寫作能力，能獨立完成商業類文案的撰寫工作;

　　7、 品行良好、態度端正、為人謙虛;

　　8、 親和力較好、認可公司企業文化;

　　9、 持駕駛證，并有2年以上實際駕齡優先。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇5

　　職責:

　　1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，獨立完成物業行業市場調研報告;

　　2、進行市場調研與分析，研究行業界發展狀況，定期進行意向業務的掌握、匯報，與后期跟蹤;

　　3、負責招標信息的收集、整理;

　　4、負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;

　　5、主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

　　任職資格:

　　1、從事物業項目的拓展開發工作，熟悉物業管理市場運作及招投標流程，有物業管理標書及管理方案編制經驗;

　　2、有一定的物業管理市場資源，有物業管理行業同崗位經驗者優先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　4、積極進取、目標感執行力強，較強的溝通表達能力;

　　5、具備良好的財務測算基礎，對經營數據敏感。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇6

　　職責：

　　1. 理解公司戰略及市場情況，確定并實施市場拓展戰略。

　　2. 掌握市場動態，定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。

　　3. 制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃，并負責執行和落實。

　　4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關系網絡和行業網絡，拓展相關合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

　　6. 策劃和組織市場拓展，協調執行資源，實施物業管理項目的開發。

　　7. 對外承接物業管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。

　　8. 設計物業服務方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，熟悉物業管理專業政策與流程，3年以上相關工作經驗，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先;

　　2. 熟悉物業市場的現狀，具備市場分析及判斷能力，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務意識，有成功獨立拓展項目經驗;

　　3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;

　　4. 善于交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇7

　　1、按要求完成下達任務，協助領導進行市場信息的收集、整理、分析工作;

　　2、熟悉并參與招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標、商務標、技術標)，打印、裝訂、蓋章至密封;

　　3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發新客戶，維護老客戶，發掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

　　5、 深入市場進行客戶調研，搜集市場信息，掌握行業資訊，分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比，定期提交調查報告;

　　6、 對市場的發展趨勢，總體特征調查和深入調研，制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關報告;

　　8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

　　10、 完成領導交辦的其他工作

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇8

　　職責：

　　1.負責公司牛雜品牌，對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調研、門店選址等事宜;

　　2.擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調查報告;

　　3.負責店面相關商業談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作;

　　4.按計劃完成新門店房屋租賃產權關系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

　　5.督導新門店工程裝修及相關證件辦理的跟進;

　　6.確保店鋪拓展開發開店等所有流程順利執行，直至店鋪開幕。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，具有餐飲門店拓展經驗、熟悉合同法規、房產法規和裝修工程工藝者優先;

　　2. 具備調研及數據分析能力，熟悉華中區域行業的市場狀況;

　　3.具有敏銳洞察力和良好商務溝通能力與談判技巧，熟悉商業操作模式及合同條件;

　　4.能適應出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇9

　　職責：

　　1. 負責公司業務市場開拓和業務辦理;

　　2. 尋找潛在客戶， 與潛在客戶進行商務洽談和簽約;

　　3. 開發建立并維護相關業務渠道，針對渠道客戶提供咨詢服務，并提出具體可行的營銷方案;

　　4. 負責跟進項目并實現對客戶的承諾，為渠道客戶提供優質、高效的服務，提高客戶滿意度;

　　5. 負責收集、分析相關業務信息，了解客戶需求，尋找新的業務增長點;

　　6.負責撰寫市場拓展方案、策劃實施及項目談判，跟蹤監督項目實施。

　　任職要求：

　　1、 具備環境工程、給排水等環保專業專科及以上學歷，3年以上類似工資經驗;

　　2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識，能夠承擔較強的任務指標壓力;

　　3、 有很強的責任心和進取心，工作認真細致、敬業無畏，勇于接受工作挑戰;

　　4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　5、 具有較強的溝通協調、交際推進、組織執行能力及團隊合作精神;

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇10

　　職責：

　　1、負責開發及拓展空白市場，分析信息，同時對客戶進行前瞻性預測;

　　2、根據市場總體戰略目標，市場開發及拓展戰略規劃，實施年度、季度、月度拓展目標及完成。

　　3、負責市場開發與拓展具體信息收集、分析、培訓;

　　4、負責所管轄地區市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務工作。

　　5、定期收集客戶反饋意見及市場動態信息，并將總結結果報于上級主管。

　　6、負責加盟店或直營店員工對公司產品推銷意識的培養與督促。

　　7、負責維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、工作態度等綜合素質的培養。

　　8、做好周工作總結計劃與月度的工作總結。

　　9、認真完成公司各項任務流程，包括工作日志、客戶反饋意見的收集。

　　職位要求：

　　1、熟悉辦公室軟件運用;

　　2、一年以上市場拓展工作經驗或同崗位工作經驗;

　　3、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇11

　　職責：

　　負責開拓新市場,發展新客戶，維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

　　商務合同擬定、談判和內部流程跟進;

　　協助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

　　積極聯系銀行、培訓機構、學校等企事業單位開展各類活動;

　　定期對商業冰場市場進行調研，了解其他冰場動向。

　　任職要求：

　　大專及以上學歷;

　　性格開朗，良好的溝通和表達能力，學習能力強;

　　具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強的組織管理能力，優秀的溝通和談判能力;

　　有創新意識，熟悉各種網絡推廣方式;

　　有一年以上推廣銷售經驗，有客戶資源者優先。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇12

　　1、根據分公司發展規劃，制定分公司月度、年度的開店計劃;

　　2、做好商鋪調查工作，對目標區域進行開發管理，對新開門店的全面評估;

　　3、針對續簽門店的房屋租賃合同及續租談判;

　　4、負責分公司網絡布點優化，采用標準門店選址模版，上報門店擴建、改造、遷 址、閉店及續約計劃;

　　5、負責建立分公司所管轄區域城市及周邊市場的可選門店分布及變動系統檔案;

　　6、負責建立分公司所管轄區域城市與競爭對手門店分布及變動圖;

　　7、嚴格按集團制定的各項標準、流程進行開發選址、合同談判及簽約的工作。

　　8、進行市場調查分析，對直營門店、加盟門店拓展工作的實施，拓展新客戶

　　9、負責與物業方的協調、溝通等各項工作;

　　10、按分公司授權及合同約定審核相關租賃費用;

　　11、收集掌握競爭對手的選址信息并執行分公司提出的相應對策;

　　12、負責擬定分公司招減租規劃的方案和各階段轉租計劃。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇13

　　1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、PPT介紹等銷售支持材料。

　　2、參與編寫大型項目計劃書，方案設計報告、實施方案報告等。

　　3、負責編制公關宣傳、高端對接資源協調方案;負責編制客戶關系維護和客戶滿意度提升的策劃方案。根據公司需要，編寫開發新客戶資源方案。

　　4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機構人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個人背景等;

　　5、客戶回訪及滿意度調查方案編制與跟蹤。

　　6、制定部門年度、月度培訓計劃，并組織實施培訓;建立完善的培訓檔案;選擇與編寫培訓教材。

　　7、制定部門會議管理計劃，會議考勤，做會議記錄并跟蹤任務完成情況。

　　8、了解部門規則類風險控制、運行風險控制以及企業文化風險控制和法律風險控制，并找出風控點，提出預見性意見。

　　9、完成上級領導交辦的其它任務。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇14

　　職責：

　　1. 通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業信息;

　　2. 開發并鎖定市場渠道和目標客戶，提高公司市場觸達面和深度;

　　3. 策劃相關活動，建立并保持與渠道和客戶關系的持續溝通聯系;

　　4. 協助內部市場策劃團隊和業務拓展團隊進行市場業績的完成;

　　5. 快速掌握產品內容和服務流程，并能夠準確向客戶傳達信息。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，專業不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業者優先;

　　2. 3-5年同類B2B銷售工作經驗或BD經驗;

　　3.有良好的銷售技巧、客戶開發技巧、溝通影響能力和關系維護能力;

　　4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學習能力，思維敏捷，有很強組織協調能力;

　　5.較強的成就動機和內驅力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;

　　6.誠信負責，良好的團隊合作精神，良好的職業形象和職業素養;

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇15

　　職責：

　　1.負責市拓電銷部的業績管理工作;

　　2.負責阿米巴項目推進工作，確保項目順利推進和目標達成;

　　3.對樓盤信息的獲取，任務下分工作;

　　4.負責部門相關團隊管理、培養工作;

　　5.其它臨時性工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，2年以上銷售、客戶渠道開發工作經驗，有家裝行業工作經驗者優先考慮;

　　2.工作主動、積極，善于挖掘潛在客戶;

　　3.較強的人際交往能力和承壓能力;

　　4.具有良好的道德品質，誠實守信;

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇16

　　1，了解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業指導能力.

　　2，建立健全公司營銷信息系統，制定內部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據.。

　　3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核。

　　4、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發部、財務部等相關部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題.。

　　5、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表。

　　6、積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的業務網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。

　　7、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作; 對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經銷商資料信息的管理等. 及時反映各區域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。

　　8、負責與其他運營商的互聯互通工作.負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關系.及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽.。

　　9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生.。

　　10、負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。

　　11、負責用戶投訴的接待和處理;服務質量的檢查與考核。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇17

　　職責：

　　1、負責區域投資業務開發，項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);

　　2、負責編制招投標文件 (能完成可研報告、項目調研報告等);

　　3、負責編制市場開拓所需文件;

　　4、負責完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領導);

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡26-40歲，形象姣好;

　　2、專科以上學歷，經濟類或工科類專業，熟悉經濟財務知識，了解電力專業;

　　3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養較高;

　　4、具有出色的溝通、協調、組織能力，靈活應變，商業意識強，善于創造機會，熱愛市場營銷工作;

　　5、學習能力強、文筆好;計算機應用軟件操作熟練;

　　6、抗壓能力強，能適應出差;

　　7、三年以上銷售或拓展工作經驗;有同行業項目拓展經驗者優先;

　　8、如有垃圾焚燒發電行業成功案例，其他條件可適當放寬。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇18

　　職責：

　　1、協助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;

　　2、負責對商業項目周邊地區進行市場調研，收集相關數據并進行相關數據統計，撰寫市場調研分析報告;

　　3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯系，拓展渠道;

　　4、處理招商過程中的突發事件和客戶投訴;

　　5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;

　　崗位要求

　　1、男女不限，全日制大專以上學歷;

　　2、具有市場拓展3年以上經驗;

　　3、性格開朗、心態積極，能承受一定的工作壓力;

　　4、有客戶資源優先錄用;

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇19

　　職責：

　　1.參與新項目有關的合同談判，做好與新項目發展相關單位、政府部門的溝通協調工作，協助領導對外關系的聯絡溝通;

　　2.負責對新項目調研、整理、初算的結果進行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報告。

　　3.負責組織收集、整理、分析房地產土地儲備市場信息，并適時形成分析報告。

　　4.負責組織目標項目土地現場考察工作，對當地政府和土地所有者進行聯絡，并建立良好的關系，了解和掌握相關政策。

　　5.熟悉項目開發當地政府相關部門的工作流程，積極開展工作。

　　6.負責組織意向性項目的大市政各專業方案咨詢工作。

　　7.負責組織本部門業務資料的歸檔管理工作。

　　8.負責收集行業的相關法律法規、投融資政策。

　　9.負責組織編制本部門行政辦公費用預算，并控制使用情況。

　　10.協助和配合各部門的工作。

　　11.完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、性格活潑，形象氣質佳;

　　2、房地產相關專業，全日制大專以上學歷，具備房地產房地產公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經驗;

　　3、熟悉深圳及周邊城市更新發展趨勢和政府政策，具備深圳各區鎮優勢人脈資源;

　　4、良好的職業操守，優秀的項目談判能力，抗壓性強，商機敏感性強。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇20

　　職責

　　1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;

　　3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

　　4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;

　　2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇21

　　職責：

　　1、根據渠道拓展規劃和市場發展策略，制定區域內終端店鋪發展計劃;

　　2、負責開發拓展新客戶，維護合作伙伴關系，爭取最大資源，加深雙方合作關系，為平臺接入高質量的用戶資源;

　　3、搜集商務合作信息，針對每月商務要求進行商務合作開發洽談，達成合作;

　　4、制作商務合作方案，對合作涉及部門及合作企業范圍內，進行方案推介講解;

　　5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議;

　　6、關注競爭品牌發展動態，收集行業信息，為公司品牌發展提供前沿信息參考;

　　7、及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎保障。

　　任職要求：

　　1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

　　2、明確商務合作目標，了解商務合作事項流程;能夠策劃及執行活動方案;

　　3、具備良好的溝通技巧，可獨立進行合作談判溝通，并給出合作分析評估;

　　4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能;

　　5、擁有客戶資源渠道的優先考慮。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇22

　　職責：

　　1、對所負責的市場進行預估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務;

　　2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

　　3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

　　4、協助公司相關部門完成新店的開業工作;

　　5、負責協助拓展總監規劃區域市場布點規劃;

　　6、負責區域市場的渠道的勘測、拓展和日常維護;

　　7、負責加盟客戶的業務拓展與商務洽談。

　　8、建立并保持與老客戶的良好合作關系;

　　任職要求：

　　1、熟悉國內中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關工作經驗;

　　2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業加盟、聯營經營模式;

　　3、根據公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業發展有較強的市場分析和溝通判斷能力。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇23

　　職責：

　　1) 參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場營銷活動收集有效leads;

　　2)負責拓展新的市場合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優勢的宣傳推廣;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷,大學英語四級;

　　2、優秀的執行力以及推動力;

　　3、較強的溝通協調能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經驗優先考慮。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇24

　　一、投標工作

　　1、負責收集相關招標信息，并對招標信息進行調查、核實。

　　2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關工程信息。

　　3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。

　　4、按規定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。

　　5、負責投標文件的檔案管理。

　　6、 負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。

　　7、 負責參與、制定并完善公司標書制作的規范和流程，并嚴格執行;

　　8、 負責各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;

　　二、營銷工作

　　1、按照領導要求進行客戶跟進;

　　2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

　　3、對行業政策和競爭對手信息的收集、整理。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇25

　　職責：

　　1、根據公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;

　　2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

　　3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業務合作，提供高質量的售后服務支持;

　　4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;

　　5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;

　　6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;

　　7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;

　　8、其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經驗;

　　2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;

　　3、熱愛教育行業，有良好的大局觀;

　　4、具有良好的執行力和協調能力;

　　5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇26

　　職責：

　　1. 協助經理做好市場開拓工作;

　　2. 參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰略;

　　3. 參與公司拓展業務的洽談和關系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的支持;

　　4. 負責草擬市場拓展文件;

　　5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;

　　6. 完成領導交辦的其它工作任務。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5. 有團隊協作精神，善于挑戰。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇27

　　1.通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動，實地走訪拓展意向單位，并收集意向客戶企業信息

　　2.及時跟進潛在客戶，發展與構建客戶網絡，保持與客戶的密切溝通

　　3.隨時跟進市場拓展情況，對市場不利的因素及時進行分析和調整，協助領導制定和變更拓展活動計劃，并確保實施

　　4.收集客戶意見和信息，并制定相應的解決措施

　　5.收集市場資料并匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據

　　6.收集市場競爭對手資料，以供區域市場行情動態的研究與分析

　　7.完成上級領導交辦的各種臨時、緊急任務

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇28

　　職責：

　　按照公司的發展戰略，負責落實公司新項目與各合作學校的具體對接工作;

　　積極開拓新市場，與高中學校尋求戰略合作;

　　所負責推廣項目的市場工作，對外聯系溝通，維護關系;

　　與目標客戶及潛在客戶進行溝通，提供咨詢，促使達成合作意向;

　　所負責區域的市場推廣工作，有效組織監督相關人員;

　　在公司整體市場目標下，協助制定和實施市場活動及宣傳計劃;

　　與相關部門溝通協調，并提供支持;

　　完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有培訓、教育行業市場拓展工作經驗者優先;

　　2、了解教育事業，有教育工作經驗優先

　　3、有銀行、保險行業工作經驗或市場推廣及營銷經驗者優先;

　　4、較強的談判能力、協調能力，敏感的市場意識，能適應壓力下工作;

　　5、較強的進取心、責任心和工作熱情;

　　6、有出色的表達能力和溝通能力，親和力和感染力強,有團隊精神;。

　　7、有高中學校渠道者優先。

　　8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶需求為職業理念。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇29

　　職責：

　　1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;

　　3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

　　4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;

　　5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作;

　　6、密切關注市場動向，了解市場分布變化;

　　7、負責公司業務的推廣。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先;

　　3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;

　　4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰并誠實可信的個性特質;

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇30

　　職責：

　　1、通過展會、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業務，擴寬公司品牌與知名度，維護客情。

　　2、通過展會收集分析客戶、行情、競爭對手等信息，并作出相應的營銷方案、

　　3、完成日常銷售報價、銷售訂單、合同、報表的制作及客戶資源整理等。

　　4、根據公司業務發展需求，參與各項市場活動的策劃、執行、管理等工作;

　　5、負責全國性區域營銷活動的資源支持，基于既定的方案，開發和拓展符合活動需要的營銷資源;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，有3年以上品牌或商家對接或談判相關工作經驗，有食品原材料行業工作經驗優先考慮;

　　2.有較強的市場洞察力與良好的合作溝通協商能力，能獨立進行營銷方案策劃、項目跟進;

　　3.具備較強的營銷執行能力，協助參與大中小型峰會、論壇、沙龍、專業培訓的活動策劃與項目管理，有獨立策劃線下營銷活動的成功案例;

　　4.具有親和力和團隊協作精神、善于挑戰;工作責任心強，能適應全國地域出差，有親和力，懂英語;