餐廳銷售經理的主要工作職責(精選26篇)
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇1
1、掌握餐廳內的設施及活動,監督及管理前廳內的日常工作。
2、安排員工班次,核準考勤表。
3、對餐廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行。
4、與賓客保持良好關系,協助營業推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務質量。
6、與前廳經理聯系有關餐單準備事宜。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇2
1、掌握餐廳內的設施及活動,監督及管理前廳內的日常工作。
2、安排員工班次,核準考勤表。
3、對餐廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行。
4、與賓客保持良好關系,協助營業推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務質量。
6、與前廳經理聯系有關餐單準備事宜。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇3
1.負責餐飲部銷售,根據市場情況和不同時期的需求,完成銷售工作
2.做好餐飲、宴會餐銷售,加強宴會組織與管理,提高服務質量
3.協助餐飲經理運營餐飲部日常工作
4.參與制定、修訂餐廳各項服務工作規范與工作標準,不斷完善餐廳服務
5.協助餐飲經理對員工工作進行培訓、檢查和考核
6.妥善處理客人投訴和其他突發事件
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇4
職責:
1、負責平臺行業整體運營和日常管理,包含后臺操作、廣告排期,產品上下架管理、產品編輯、預約單處理等相關工作;
2、行業相關營銷活動的策劃及操作。策劃活動方案,確定活動目標,整合平臺資源,從而達成營銷指標和效果;
3、跟蹤活動執行情況,及時優化活動,保證活動目標的實現,并對活動進行總結;
4、善于數據收集和分析。能對行業運營進行相關數據分析并總結問題,提出改善運營質量的方法和建議并執行;
5、負責平臺運營中的文案撰寫,準確把握目標用戶消費心理,增加平臺用戶粘性;
6、運營小團隊的管理。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,熟悉并熱愛互聯網行業,有美妝、快消品行業運營經驗者優先;
2、具有良好的文案撰寫能力和線上活動策劃能力,并能準確把握目標用戶消費心理,增加平臺用戶粘性;
3、能使用PS,具有簡單處理、編輯圖片的能力;
4、有良好的學習能力和抗壓能力,能夠吃苦耐勞,思路清晰,具有強烈責任心和上進心;
5、對生活、工作具備足夠的熱情和激情,具有良好的團隊協作能力;
6、能夠順利接受新鮮事物和趨勢。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇5
職責:
1、根據公司的發展戰略和營銷策略,完成面向浙江和全國的行業機構(系統集成商,智能建筑裝飾公司等)的市場推廣工作;
2、 開拓所在區域的行業客戶,與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
3、 建立客戶檔案,作好營銷渠道的信息收集、整理、分析工作;
4、 將公司整體解決方案與產品銷售給行業客戶,完成企業產品銷售目標;
5、 精通合作項目的項目跟進、洽談、簽訂合同、回款;
6、 配合售前、項目開發團隊、售后服務團隊做好客戶服務。
任職要求:
1、 具備2年以上系統集成行業銷售經驗,了解系統集成行業的客戶結構,能獨立完成中型項目銷售;
2、 樂觀積極,善于學習,善于溝通,注重高效工作和結果導向,有出色的執行能力和團隊合作精神;
3、 能在較大的壓力下完成工作,能適應出差;
4、 具有較強的客戶粘合與溝通能力;
5、 具有系統集成公司,智能建筑裝飾公司相關渠道銷售經驗者優先。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇6
負責實現銷售目標。
重點小區的巡檢和工作匯報,小區資源的開發與物業及銷售公司積極接洽。
負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區開發及拓展計劃,并合理安排各類開發所需宣傳物料。
培訓并規范所屬銷售人員的操作細則、服務細則。
定期統計、考核所屬銷售人員的銷售業績。
定期準確完成各類銷售報表,并按時報送。
負責對銷售部門進行有效培訓,按照話術標準,完成銷售目標。
活動策劃案的編寫,邀約話術的執行。
銷售人員的意向客戶匯總、客戶跟蹤情況的匯總。
檢查銷售人員的收樓情況和進行數據匯總上報。
活動當天落實部門業績任務,保障簽單和收款。
輔助店總經理進行業務渠道公關事務。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇7
崗位職責:
1、負責推廣和完成公司國土行業的銷售任務;
2、根據市場及區域營銷計劃,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍;
4、負責轄區國土項目的招投標、簽約、回款等相關工作;
5、市場信息的收集、建立國土部門各級關系及競爭對手的分析;
6、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、測繪、地理信息、計算機、市場營銷相關專業大專以上學歷;
2、具有較好語言表達能力,邏輯思維清晰,接受新知識能力;
3、一年以上國土行業相關工作經驗,有國土測繪相關業務銷售或資源者優先;
4、熟悉政府行業項目策劃、立項、審批、招投標流程;
5、能適應短期出差,有責任心,能承受較大的工作壓力,服從公司整體安排。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇8
崗位職責
1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施;
3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
4.與其他部門溝通、協調、密切配合。
崗位要求
1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;
2.具有較強的人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
3.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
4.具有英文口語和書寫的能力。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇9
職責:
1、通過各種渠道挖掘潛在目標客戶,建立并保持良好的客戶關系;
2、向客戶提供專業的產品咨詢及優質的服務,提供滿足客戶需求的綜合解決方案;
3、完成招標文件的撰寫及招、投標等相關商務工作;
4、完成全年銷售業績考核指標,達成團隊銷售目標;
5、保持良好的客戶關系,定期做好客戶回訪工作;
6、完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷或計算機相關專業者優先;
2、1年以上IT行業大客戶經驗,有系統集成業務銷售經驗者優先;
3、有較強的學習能力、公關能力及嚴謹的邏輯表達能力;
4、喜歡銷售,不斷突破自我,勇于挑戰。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇10
1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇11
職責
1、了解計算機系統集成行業相關信息和最新動態;
2、能獨立進行行業客戶的開拓,與客戶保持聯絡、溝通;
3、負責給客戶提供計算機系統集成技術解決方案,設備報價清單等。
崗位要求:
1、相關專業大專以上學歷;
2、2年以上銷售經驗或者計算機網絡集成技術工作經驗;
3、具有較好的溫州市或者區縣政府、醫療、教育、金融、企業等單位的人脈資源和關系維護能力。
4、較強的團隊協作能力、溝通協調能力、邏輯判斷能力、數據結論能力、工作執行力及專業知識學習能力;
5、良好的職業道德、有責任心、對客戶和公司負責、工作積極主動、能夠抗一定的壓力;
6、基本工資+高銷售提成,發展空間較大。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇12
職責:
1.負責區域內銷售團隊管理工作,有效管理銷售團隊績效。
2.負責區域內事業部客戶業務開發及合作關系維護。
3.有效管理客戶合同簽訂及價格調整,協調服務執行方案;
4.組織開發目標市場客戶、擴充目標客戶清單,按時提交各類管理報告;.
5.制定、推行、并發展客戶銷售戰略;
任職資格:
1.專科學歷及以上,食品、農學、植物、生物、市場營銷、工商管理等相關專業優先考慮;
2.在銷售及客戶管理方面有2年以上工作經驗;有第三方銷售工作經驗優先。
3.優秀的團隊合作精神、具備出色的項目管理能力和溝通技巧;
4.具備發展和推行大客戶銷售項目的能力;
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇13
職責:
1、根據公司的戰略規劃,整合公司內外部優勢資源,發掘潛在有價值的項目銷售機會;
2、負責收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關系;
3、負責銷售進展的控制,包括商務談判、投標、合同的簽訂和更改等工作;
4、根據客戶需求與公司各部門進行技術交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;
5、負責配合項目實施部門完成項目進場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。
任職要求:
1、計算機、市場營銷、工商管理、信息管理等相關專業專科及以上學歷;
2、熱愛銷售工作,具有團隊合作精神,能適應省內出差,能承受較大的工作壓力。
3、有較強的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發等實操能力;
4、有相關行業銷售經驗及人脈關系,較強的運營整合能力;
5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優秀的溝通協調能力以及團隊領導能力。
6、有系統集成、監控系統項目跟蹤、操作成功經驗者優先考慮;
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇14
全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經營提升。協作總經理作好酒店銷售工作。
1、根據總經理下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作。
2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。
3、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題。
4、根據不同的協議公司需求,制定所需的協議合同文本。
5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執行。
7、定期與總經理溝通,就酒店的經營現狀進行分析,并按照分析結果制定新的銷售計劃。
8、負責中介傭金的核對工作。
9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統,并定期續簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化。
11、配合區域執行聯合銷售工作。
12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。
13、完成上級指派的其他工作。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇15
工作職責:
1. 會員權益辦理,會員關系維護;
2. 根據銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;
3. 主導各類型的企業專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執行;
4. 協助部門經理制定合理的商業運營階段促銷推廣政策;
5. 負責會員服務日常運作,收集及建立客戶臺賬。
任職要求:
1、熟悉高端商業銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務運營管理;
2、具有良好的會員制服務體系建設與實施能力;
3、具有良好的客戶開拓與客戶關系維護能力;
4、形象氣質佳,職業化程度高,具有較強的溝通、統籌協調、人際交往能力,及解決復雜問題的能力。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇16
1.負責公司農資產品的全國推廣。
2.負責建立和帶領全國的營銷團隊進行渠道開拓與管理。
3.負責籌建與管理省級分公司業務。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇17
1、主要負責廣東省政府、教育、醫療、制造等行業銷售,項目收集、洽談、投標、合同跟進等工作;
2、根據實際的銷售情況把握銷售策略,拓展市場;
3、實時把握客戶需求,與客戶保持良好的溝通,制定有效的營銷方案,與客戶達成合作意向;
4、執行公司的商務策略及政策,達成業績目標。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇18
職責:
1. 制定公司電商整體市場策略, 包含市場調研、數據分析、渠道推廣、第三方平臺運營、社媒體運營等;
2. 全面負責電商渠道(淘寶、天貓、京東、等)銷售與管理工作,制定頁面風格,協調設計廣告圖片方向,保證廣告圖片的點擊率和轉化率完成指定的銷售任務;
3. 負責提高平臺用戶的活躍度、用戶滿意度、流量等;促進各產品指標提升;
4. 分析運行數據,及時編寫運行分析報告,參與戰略方向及經營目標討論及制定;
任職資格:
1、專科及以上學歷,3年以上電商經驗工作經驗,具有豐富的實戰運營經驗;
2、有實操經驗,熟練掌握天貓、京東、等平臺規則、運作流程,并對天貓直通車、爆款、鉆展等技能熟練運用;
3、小型醫療器械電商經驗,有電子血壓計銷售經驗者優先考慮;
4. 熟悉各網絡交易平臺的運營環境、制定的交易規則、具有推廣、網站廣告等媒介資源;
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇19
職責
1. 協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
2. 規劃區域詳細的銷售計劃及銷售目標,并根據市場現狀及部門總業績指標來設定的個人銷售目標;
3. 定期檢查、監督區域的銷售計劃與目標完成情況,配合主管完成銷售目標;
4. 根據公司業務發展戰略,制定本區域的市場培養及開拓計劃,持續提升市場份額;
5. 追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩定的商戶關系。
a) 考核分銷商資質,已達到公司需求。
b) 按照分銷商的市場定位,制定合理的產品傭金設定。
職責要求
1. 本科及以上學歷;
2. 4年以上銷售工作經驗,其中包含2年以上銷售團隊(5人以上團隊)管理經驗;
3. 有良好的銷售團隊管理經驗,能夠運用多種方法打造優質團隊;
4. 熟悉本地市場,有相關酒店和旅行社客戶資源者優先考慮;
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇20
1. 根據部門整體銷售計劃,制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負責執行并根據執行情況進行策略調整,確保項目銷售目標的達成。
2. 執行項目營銷方案,對項目關鍵節點進行把控,帶領項目團隊實現銷售目標,確保客戶滿意度。
3. 與開發商保持良好的溝通,協助完成各個階段的銷售任務,提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關系。
4. 配合客戶部進行客戶拓展,接待開發商來訪或考察,協助客戶部進行項目洽談,促成項目簽約。
5. 負責項目銷售團隊管理,為代理業務的長期發展提供持續的人力資源供給。
6. 在公司知識管理要求下,負責部門的知識沉淀與專業提升,為世聯知識平臺提供知識貢獻。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇21
職責:
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;
2、對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;
3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;
5、負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度;
6、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求:
1、性別、年齡不限,計算機、市場營銷等相關專業優先;
2、有系統集成項目運作經驗優先;
3、熟悉政府采購流程者優先,有行業銷售經歷者優先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強商業機會捕捉能力和商務談判能力,獨立開發客戶并完成銷售任務;
5、邏輯分析、表達、文字提案能力強,并具備快速準確的反應能力,獨立思考和解決問題能力;
6、熱愛銷售工作,具有進取精神,能承受工作壓力堅韌不拔,良好的團隊合作能力、學習能力,不斷提高自身的修養和技能;
7、具有較強的市場分析能力,對產品數據敏感,思維清晰而有條理;
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇22
崗位職責:
1.負責集團洽談大型企業在本省落地及后續業務對接工作;
2.負責本省知名品牌企業的業務開拓、洽談、落地工作;
3.負責本省內共享倉業務的開拓及業務人員的培訓和指導工作;
4.負責對接各大廠商E店板塊的激活業務指導工作;
5.負責集團各大業務板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點商城的業務培訓工作。
任職要求:
1.大專學歷以上;
2.年齡28-35歲之間,男女不限;
3.三年以上電商銷售、電商產品、電商物流行業的管理經驗;
4.兩年以上市場、商務談判經驗;
5.可適應長期出差的;
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇23
職責:
1、熟悉電商行業和淘寶京東 天貓的市場行情
2、了解公司產品,及時回復客戶信息,跟進客戶,拜訪客戶,完成合同訂單
3、及時維護合作客戶合作關系
4、負責到訪公司客戶面談工作
崗位要求:
1、熟悉了解電商平臺,有從事過電商銷售行業優先;
2、精通各種銷售技巧,具備良好的協調能力、溝通能力;
3、開拓能力強,能承受工作壓力;
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇24
職責:
1、完成部門下達的電商銷售任務指標,確保達成率及增長率,優化費用投入;
2、現有電商平臺維護及新平臺拓展(進場、鋪貨、銷售跟進、日常運營、營銷活動策劃及執行、客情維護、售后服務等);
3、根據公司規劃制定合理的電商運營推廣方案;
4、負責電商平臺的拓展與運行管理,熟悉移動端app推廣、移動互聯、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道,保持和相關電子商務平臺服務商的溝通,能運用網絡推廣手段提高平臺的訪問量及傳播效果,注重網絡推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉化率及網絡零售業績;
5、定期提供數據分析報告,對政策執行、協議簽訂、活動開展進行跟進與評估等,找出相應的改進方法,促進線上銷售及品牌推廣;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,電子商務專業優先,熟悉電子商務運營各個環節;
2、有2年以上電商平臺銷售的實操經驗,熟練各個推廣渠道及方法;
3、具備一定的電商平臺和網絡的維護與管理能力,敏銳的市場判斷及數據分析能力;
4、有一定的抗壓能力、工作創新能力、團隊協作意識。
5、能適應出差。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇25
1、參加所有和銷售相關的活動,負責責任區域內的診所的開發及業務指標的達成;
2、保持與診所、醫生的聯系,.負責診所患教活動的開展,落實省區開展的各類營銷活動,做好活動總結及費用的核對工作;
3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、對心腦血管慢性病方向及產品有專業知識;
6、及時收集并反饋客戶信息和市場競品情況;
7、在必要時培訓新加入的銷售代表。
餐廳銷售經理的主要工作職責 篇26
職責:
1、根據品牌的戰略目標,制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案,完成公司制定的銷售任務目標;
2、負責產品線的規劃,制定產品組合方案或策略,指導產品的文案策劃、美術設計、上架工作;
3、負責銷售數據跟蹤、用戶調研,并根據各項反饋完成產品頁面改進及版本更新,持續提升產品競爭力;
4、進行平臺、產品營銷活動的推廣定位和主題創意,制定詳細推廣方案及營銷策略,并負責實施;
5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析,并提交分析報表,及時提出營銷、推廣改進措施,給出切實可行的改進方案。
6、負責店鋪的日常管理,對店鋪設定的業績目標負責。對店鋪的產品布局,流量布局有豐富經驗,能根據公司和個人資源打造品牌,有成功經驗者更佳。
7、熟悉使用輔助工具,通過大數據讀解,能對新品和老品制定可實施的運營計劃,配合團隊將運營計劃有效的執行到位;
8、獨自制定月度/年度計劃,根據日常店鋪的數據表現,有效地優化UV價值,客單價,轉化率,跳失率,復購率,動銷率等重要指標;
9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案,配合運營節奏將推廣工作實施到位;
10、負責店鋪活動規劃:包括官方活動、營銷活動、頻道活動,聯合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節奏。
11、負責淘寶渠道官方關系維護,提交策劃書給相關負責人并且保持有效溝通.
任職要求:
1、熟悉電子商務網站、平臺的操作模式、管理規劃和流程;
2、具備良好的溝通與管理能力;
3、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析解網絡用戶的服務需求;
4、5年以上電商運營操盤經驗,至少2年整體團隊管理工作經驗