人事崗位職責(zé)的編寫（精選4篇）
人事崗位職責(zé)的編寫 篇1
1.負(fù)責(zé)考勤的收集核對 確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、相關(guān)材料的收集、整理歸檔;
3.負(fù)責(zé)招聘信息的每日登記、人員信息表的更新;
4.負(fù)責(zé)每日招聘網(wǎng)站的維護(hù)及簡歷篩選、并跟進(jìn)面試進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)每月入離職社保操作等
6.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)等;
人事崗位職責(zé)的編寫 篇2
1、負(fù)責(zé)公司人事招聘及協(xié)助相關(guān)的管理工作，協(xié)助完成各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析等工作;
2、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
3、人事檔案及勞動合同的管理;
4、協(xié)助開展人員培訓(xùn)、員工績效考核、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等工作;
5、統(tǒng)計員工考勤、審核員工請休假手續(xù);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
人事崗位職責(zé)的編寫 篇3
1、負(fù)責(zé)店面的招聘工作
2、店面人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)資料準(zhǔn)備
3、協(xié)助經(jīng)紀(jì)人客戶的店面接待、經(jīng)紀(jì)人成交后的文件整理、
人事崗位職責(zé)的編寫 篇4
1、 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督公司各項(xiàng)制度;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，協(xié)助組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
3、 監(jiān)督統(tǒng)計員工考勤、外出、和辦理請休假手續(xù);
4、辦理員工入職、培訓(xùn)、離職、社保公積金等異動手續(xù);
5、協(xié)助組織、實(shí)施員工文化娛樂活動;
6、管理公司人事的檔案;
7、協(xié)助公司各部門更改文件P圖，廣告活動物料制作，下發(fā)安排跟蹤落實(shí);
8、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。