公司銷售經理的崗位職責(精選28篇)
公司銷售經理的崗位職責 篇1
1. 負責公司新領域:農藥行業、涂料行業、PU涂層等行業的前期市場調查和分析,并出具相關的分析報告。
2. 銷售模式的建立和銷售團隊的管理,前期新領域產品的推廣、市場開發及后期客戶維護工作。
3. 建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業內市場信息。
4. 根據行業市場需要,及時提供切實可行的市場銷售方案,并制定行業銷售計劃,完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產品相關的一些產品的貿易。
公司銷售經理的崗位職責 篇2
1、負責所在區域POS機用戶拓展,完成公司下達的拓展任務。
2、負責向客戶介紹產品、完成商戶簽約、POS機使用培訓等工作。
3、負責商戶的日常維護、售后服務等工作。
4、負責當地監管會議參加、完成各項監管任務。
5、負責搜集和反饋本區域的市場信息及競爭品牌動向,按時上報給上級領導。
6、完成領導交辦的其他工作事項。
公司銷售經理的崗位職責 篇3
1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發,客戶維護與銷售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶資料,并建立客戶檔案;
3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
4、收集競爭對手的相關市場信息;
5、良好的溝通能力及團隊精神,具備一定的抗壓能力。
6、有一定的管理能力,能夠帶領團隊完成銷售業績,達成目標。
公司銷售經理的崗位職責 篇4
職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3、了解客戶需求,提供合適房源;
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷(有相關工作經驗可放寬);
2、能吃苦耐勞,專業不限,
3、喜歡團隊協作的氛圍、喜歡銷售,抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達和學習能力。
公司銷售經理的崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理;
2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據;
3、對門店經營情況和產品陳列進行指導,協助調整銷售策略和人員安排;
4、實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,達成銷售指標;
5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經驗;
2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內容和心理變化,能獨立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和管理能力,善于賣場管理人員溝通;
4、具備終端培訓能力及產品陳列經驗
5、思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作辦公軟件;
公司銷售經理的崗位職責 篇6
職責:
1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等,尋找優質客戶資源,并做好跟進與維護;
3、根據客戶需求,為其匹配合適的房源,進行價格談判并促成簽約;
4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作,促進業務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作,并與業主建立好良好的協作關系;
6、根據公司要求,完成公司內部房源系統的更新與維護工作。
任職資格:
1、年齡20-38歲,男女不限,歡迎應屆畢業生、實習生加入;
2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
4、無經驗要求,公司提供全面系統的職業培訓。
公司銷售經理的崗位職責 篇7
職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作,根據實際工作需要,落實銷售部人員安排及調動
4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件,維護開發商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表,確保相關數據的及時性和準確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據項目目標調查和分析,對項目的持續操作提供可靠的市場分析
任職資格:
1、具有2年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售經理同類職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰
公司銷售經理的崗位職責 篇8
1、有多年服裝(女裝)銷售經驗,參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
7、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。
公司銷售經理的崗位職責 篇9
1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。
2、通過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象。
3、根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工的個人發展能力。
5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促完成。
6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現,并負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。
公司銷售經理的崗位職責 篇10
1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等,尋找優質客戶資源,并做好跟進與維護;
3、根據客戶需求,為其匹配合適的房源,進行價格談判并促成簽約;
4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作,促進業務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作,并與業主建立好良好的協作關系;
6、根據公司要求,完成公司內部房源系統的更新與維護工作。
公司銷售經理的崗位職責 篇11
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作,根據實際工作需要,落實銷售部人員安排及調動
4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件,維護開發商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表,確保相關數據的及時性和準確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據項目目標調查和分析,對項目的持續操作提供可靠的市場分析
公司銷售經理的崗位職責 篇12
崗位職責:
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應,高郵,儀征區域)
2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的招聘,培訓及管理
4、協調與商場的關系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格:
1、23-35歲,兩年以上相關管理工作經驗
2、性格開朗,良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
公司銷售經理的崗位職責 篇13
1、推廣及維護公司市場形象,根據市場需求開展促銷活動,推動銷售增長
2、根據公司戰略,制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐和套現的風險管理控制
5、團隊建設及銷售人員的事務管理,控制人員流失率,穩定團隊,保持團隊戰斗力
6、引導并推動所轄區域市場拓展、重點商戶的開發及關系維護工作
7、收集市場信息及競爭對手信息,為及時調整經營策略提供依據
公司銷售經理的崗位職責 篇14
1、負責客戶的接待、咨詢,為顧客提供咨詢服務
2、了解客戶需求,進行維護和跟進,提供適合房源,促進成交;
3、熟練掌握案場購房程序及業務操作流程
4、按照公司統一規范在項目售樓處進行客戶接待與講解
5、執行銷售計劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同
公司銷售經理的崗位職責 篇15
1、建立良好的人脈關系,帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
2、開發市場、拓展客戶,了解和發掘客戶需求及激發需求促成簽單;
3、 依客戶的場地與需求,為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、 根據客戶需求帶領團隊制作標書,項目投標答辯;
5、 跨部門協調溝通,確保如期按要求為客戶提供優質的服務;
6、積極與客戶對接,保障服務費按期結款。
公司銷售經理的崗位職責 篇16
1、根據區域銷售計劃,執行銷售任務,在區域內進行業務開拓及維護工作,完成銷售目標;
2、收集市場信息,開發潛在客戶;
3、負責協調區域內項目的所有事宜,負責協調區域內項目的所有事宜,包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;
4、支持和配合公司其它部門之間的工作;
5、完成上級領導交辦的其他事宜及臨時突發事宜。
公司銷售經理的崗位職責 篇17
1.聽從總經理工作安排,參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
7、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;
9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
公司銷售經理的崗位職責 篇18
1、能夠進行門店診斷,發現問題并解決問題,從而提升優化門店(形象、業績、員工等核心KPI);
2、能夠進行零售管理,進行目標制定與分解,營銷規劃與執行、陳列規劃與執行,且會進行數據分析與應用;
3、能夠良性管理客戶,做好客情維護與客戶服務;
4、能夠獨立承擔項目:新店項目、新零售項目等,能夠協調上下資源;
5、能夠進行數據分析,對商品敏感,指導上市上架;
6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。
公司銷售經理的崗位職責 篇19
1、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;
2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
3、安排意向客戶進行產品演示及技術支持;
4、協助銷售經理處理日常銷售相關工作;
5、不斷提高與客戶溝通技巧,提高業務水平;
6、嚴格按照銷售規范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。
公司銷售經理的崗位職責 篇20
1、開發公司重點目標客戶;
2、完成公司下達的任務;
3、開發、維護重點客戶,維持與重點客戶的長期、良好關系;
4、按照銷售計劃與目標,嚴格執行。
5、負責重點行業大客戶和潛在大客戶的開發、拓展、維護、銷售工作
6、負責重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作,分析客戶需求
7、能夠獨立面對并服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業機會,保持與重點客戶良好且長期的關系
9、不斷挖掘客戶潛在價值,以達成客戶與公司間___價值的合作方式
公司銷售經理的崗位職責 篇21
1、負責在責任區域(江蘇省內)推廣、銷售公司各品牌輪胎;
2、維護客情關系,拜訪客戶,市場開發,拓展銷售渠道,發展新客戶,增加產品銷量;
3、負責客戶銷售賬款回收;
4、收集、整理市場產品信息,提交產品分析報告。
公司銷售經理的崗位職責 篇22
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】
2、 在店內與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】;
3、 積累客戶與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;
4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;
6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學習力和修養;【面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務;【服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
公司銷售經理的崗位職責 篇23
1、根據公司整體銷售目標,完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務;
2、組織銷售團隊挖掘、開發新客戶,搜集潛在客戶信息及需求;
3、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系,完成簽約、收款等工作,達成銷售指標;
4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作;
5、打造高效強執行力的銷售團隊,帶領團隊完成銷售目標。
公司銷售經理的崗位職責 篇24
1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任;
2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;
3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;
4.協助、 指導項目現場銷售主管的日常管理工作;
5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;
6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;
7.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;
8.負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;
9.負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;
10.根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案。
公司銷售經理的崗位職責 篇25
1、推廣負責區域內軟件的銷售和推廣工作;
2、完成部門下達的銷售計劃;
3、市場策劃方案的制定與建議;
4、完成銷售工作后續的商務工作,包括合同簽署、款項跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶需求,積極協調公司內外部資源,提出解決方案;
6、負責與行業客戶建立良好的客戶關系;
7、積極跟進項目進度,適時提供必要的協助;
公司銷售經理的崗位職責 篇26
1、負責渠道客戶的開發及管理;
2、有效落實及掌控區域內營銷渠道;
3、負責區域內人員的招募、培訓及管理;
4、維護市場客戶體系的穩定;
5、完成公司各項銷售目標;
6、完成領導安排的其他工作。
公司銷售經理的崗位職責 篇27
1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
公司銷售經理的崗位職責 篇28
1、執行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。
3、組建一支有戰斗力的銷售隊伍。具體職責如下:
(1)根據市場發展和公司的規劃,協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)
(2)擬定公司有關規章制度,以及執行落實公司規章制度,并監督各部門執行情況。
(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。
(4)管理和分配各區域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計劃,費用預算,完成公司下達的銷售任務。
(6)制定策劃每個節假日的活動方案,確定銷售政策,設計銷售模式。
(7)組織召開公司的各項會議,并做好會后的反饋工作。
(8)負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。