游戲測試主管的崗位職責(zé)說明（精選13篇）

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1：負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展，不同產(chǎn)品線的測試，打造高戰(zhàn)斗力的測試團(tuán)隊(duì)

　　2：建立規(guī)范，完整的測試流程和體系，保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率

　　3：負(fù)責(zé)推動(dòng)各產(chǎn)品版本規(guī)劃，需求，任務(wù)分發(fā)流程和效率等

　　4：組織測試資源，攻克測試難關(guān)

　　任職要求：

　　1：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2： 3年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)

　　3：高度責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力

　　4：優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇2

　　管理游戲測試團(tuán)隊(duì)，為游戲開發(fā)提供全程的測試支持;

　　分析產(chǎn)品需求，定義適用的測試標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　研究目標(biāo)平臺(tái)和最新的技術(shù)，協(xié)助選擇和開發(fā)合適的測試工具及方法;

　　制訂測試計(jì)劃，合理安排工作范圍，資源及進(jìn)度，并持續(xù)更新使之適應(yīng)變化;

　　構(gòu)思并優(yōu)化測試用例及測試報(bào)告，針對(duì)目標(biāo)受眾選擇恰當(dāng)?shù)男g(shù)語及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行溝通;

　　掌握缺陷的跟蹤及分發(fā)過程，為缺陷的處理和修復(fù)開發(fā)更高效的工作流程;

　　通過錄用合適的測試人員并給予充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，建立一支有能力，有效率的測試團(tuán)隊(duì);

　　保證有效的內(nèi)外部溝通，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)和合作伙伴提供敏捷的支持;

　　持續(xù)尋求改進(jìn)，積極主動(dòng)地采取行動(dòng)，強(qiáng)化測試流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、制定部門測試工作流程，質(zhì)量管理規(guī)范和制度建立，對(duì)測試流程進(jìn)行過程改進(jìn);

　　2、帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)執(zhí)行所負(fù)責(zé)游戲的測試計(jì)劃，跟蹤并報(bào)告測試計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度。指導(dǎo)并確保下屬的能夠按時(shí)按質(zhì)完成測試任務(wù);

　　3、準(zhǔn)確、詳實(shí)的描述bug產(chǎn)生的過程、bug的現(xiàn)象，在修改過程中對(duì)bug進(jìn)行跟蹤;

　　4、測試結(jié)果跟蹤，提出可行性改善方案，測試工作總結(jié)、匯報(bào)等。

　　條件：

　　● 工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　● 了解市面上的主流手游并至少熟悉一款。

　　● 做事認(rèn)真細(xì)致，有耐心，能夠勝任長時(shí)間枯燥、重復(fù)的工作。

　　● 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成測試任務(wù)并制訂測試計(jì)劃。

　　● 有手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　● 熟練使用office系列如word、excel軟件和日常常用軟件。

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1、分析游戲產(chǎn)品需求，制定測試計(jì)劃與方案;

　　2、完成測試用例的設(shè)計(jì)及執(zhí)行;

　　3、跟進(jìn)制作及測試進(jìn)度，評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)，保證上線質(zhì)量;

　　4、跟進(jìn)bug修復(fù)情況，推動(dòng)相關(guān)職能及時(shí)、有效修復(fù)問題;

　　5、使用自動(dòng)化、性能等測試工具，提高測試效率與質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、有2年以上休閑游戲或棋牌游戲測試經(jīng)驗(yàn)，具有游戲測試管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉測試流程及相關(guān)理論，對(duì)游戲有一定的理解;

　　3、熟悉Android、iOS平臺(tái)，有相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、有自動(dòng)化測試、性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)、組織與溝通能力，能夠在一定壓力下有效工作。

　　6、熱愛游戲者優(yōu)先，有游戲項(xiàng)目自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試計(jì)劃、測試方案、測試用例，測試實(shí)施和跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)線上BUG的測試及跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建及維護(hù);

　　4、測試團(tuán)隊(duì)的管理、新人培養(yǎng)、工作安排，項(xiàng)目質(zhì)量把控。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，責(zé)任性強(qiáng);

　　2、具有1年以上游戲產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通游戲測試流程和測試方法;

　　4、熟悉測試服務(wù)器維護(hù);

　　5、擅于溝通和協(xié)作，邏輯性強(qiáng)，對(duì)提高測試效率和效果有激情。

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立撰寫游戲產(chǎn)品驗(yàn)收測試計(jì)劃及測試用例;

　　2、負(fù)責(zé)游戲計(jì)劃產(chǎn)品的專項(xiàng)測試;

　　3、負(fù)責(zé)整理跟進(jìn)手游項(xiàng)目測試進(jìn)度，跟蹤和推動(dòng)游戲Bug的解決;

　　4、負(fù)責(zé)把控游戲各業(yè)務(wù)線的高質(zhì)量保證;

　　5、負(fù)責(zé)撰寫測試報(bào)告，提交測試結(jié)果，歸納總結(jié)在測試過程中的問題梳理;

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上手游測試或游戲平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉游戲測試流程，能夠合理編制測試計(jì)劃及進(jìn)度，編寫測試用例;

　　3、思路清晰，較好的溝通表達(dá)能力，能夠獨(dú)立制定高效的測試流程和計(jì)劃;

　　4、高度的責(zé)任心，敏銳洞察力，能夠迅速理解問題性質(zhì)，正確分析產(chǎn)生問題的原因;

　　5、熟悉一種或以上編程語言(Python，Lua，java等);

　　6、熟悉接口測試及游戲服務(wù)器性能指標(biāo)原理及作用;

　　7、熟悉手機(jī)游戲的自動(dòng)化測試方案。

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的人員管理，負(fù)責(zé)測試規(guī)范的建立和落實(shí);

　　2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品測試方案，設(shè)計(jì)測試用例;

　　3、整理測試文檔，匯總提交測試報(bào)告及總結(jié);

　　4、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)友好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　崗位要求：

　　1、具備3-5年游戲測試經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且有成功上線游戲案列;

　　2、精通測試用例設(shè)計(jì)，能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研;

　　3、良好的技術(shù)基礎(chǔ)，能夠編寫適合于特定應(yīng)用的測試腳本，提高測試效率;

　　4、能夠承受較大工作壓力，工作積極主動(dòng)、熱情，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)組建、測試組日常工作規(guī)劃及管理;

　　2、建立規(guī)范化、制度化的游戲測試流程;

　　3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作;

　　4、帶領(lǐng)測試人員執(zhí)行游戲測試計(jì)劃，跟蹤并報(bào)告測試計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度;

　　5、整理測試文檔，匯總提交測試報(bào)告及總結(jié);

　　6、不斷創(chuàng)新適合于游戲產(chǎn)品的測試方法，提高測試效率;

　　對(duì)于測試上的技術(shù)難題負(fù)責(zé)組織攻關(guān)。

　　任職資格

　　1、3年以上網(wǎng)絡(luò)游戲測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種類型和平臺(tái)的游戲，并且對(duì)游戲有獨(dú)特的見解，能快速掌握各種游戲方法;

　　2、具備一定的測試培訓(xùn)能力和相關(guān)的帶人經(jīng)驗(yàn);

　　3、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)高，能預(yù)見到系統(tǒng)放出后可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并提前做好風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，最大限度降低意外情況所帶來的損失;

　　4、精通測試用例的設(shè)計(jì)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)軟件測試流程有深入理解;

　　5、良好的技術(shù)基礎(chǔ)，能夠編寫適合于特定應(yīng)用的測試腳本，提高測試效率;

　　6、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、搭建公司測試部門，統(tǒng)籌管理公司多款游戲產(chǎn)品測試工作，打造測試平臺(tái);

　　2、建立規(guī)范的、完整測試流程和體系，保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率;

　　3、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展，不同產(chǎn)品線的測試團(tuán)隊(duì)高效互助協(xié)作，打造高戰(zhàn)斗力的測試團(tuán)隊(duì);

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)各產(chǎn)品版本規(guī)劃、需求、任務(wù)分發(fā)流程和效率等;

　　5、組織測試資源公關(guān)測試難關(guān)。

　　【崗位要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò)游戲測試經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有RPG等大型游戲測試經(jīng)驗(yàn)，對(duì)QA工作有深入的認(rèn)知和實(shí)踐;

　　3、高度的責(zé)任心，正能量，優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，善于捕捉核心重點(diǎn)，很好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

　　4、在測試管理、甚至項(xiàng)目管理方面有較深的積累，有體系化的方法論。

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的人員管理，負(fù)責(zé)測試規(guī)范的建立和落實(shí);

　　2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)計(jì)制訂產(chǎn)品測試方案，設(shè)計(jì)測試用例;

　　3、根據(jù)測試計(jì)劃，協(xié)調(diào)測試資源，分配測試任務(wù)，確保測試工作順利開展;

　　4、與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)友好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　職位需求：

　　1.具備3年以上測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種類型和平臺(tái)的游戲，并且對(duì)游戲有獨(dú)特的見解，能快速掌握各種游戲方法;

　　2.精通測試用例設(shè)計(jì)，能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研;

　　3.熟悉自動(dòng)化測試，能獨(dú)立進(jìn)行自動(dòng)化框架搭建和腳本編寫;

　　4.熟悉棋牌游戲運(yùn)作和測試流程，在短時(shí)間內(nèi)掌握新游戲的規(guī)則和玩法;

　　5.能夠承受較大工作壓力，工作積極主動(dòng)、熱情，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1.編寫手機(jī)游戲測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)整體測試方案，撰寫測試用例以及其他測試文檔;

　　2.參與項(xiàng)目需求、開發(fā)方案、測試方案的評(píng)審，參與部門測試流程、試模版的修改完善;

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)游戲進(jìn)行全面測試，管理和推動(dòng)Bug修復(fù)，保證游戲以高質(zhì)量發(fā)布。

　　任職要求：

　　1.專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉手機(jī)游戲的測試流程，熟練編寫測試用例，細(xì)致，縝密的思維邏輯;

　　3.了解當(dāng)前市場上主流手機(jī)游戲產(chǎn)品，對(duì)游戲有獨(dú)特的見解，具有豐富游戲經(jīng)驗(yàn);

　　4.有良好表達(dá)能力和溝通能力。

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品各階段測試工作，提交Bug 、追蹤 Bug 及BUG的日常維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的測試用例 ;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)游戲玩法、功能、體驗(yàn)進(jìn)行匯總;

　　4.跟進(jìn)各環(huán)節(jié)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　5.書寫產(chǎn)品的測試報(bào)告，分析測試結(jié)果;

　　6.對(duì)用戶體驗(yàn)?zāi)軌蚓哂幸恍┮娊猓�能夠就游戲的設(shè)定提出一些建設(shè)性意見。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上軟件測試或游戲測試工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉各種類型的游戲，對(duì)手機(jī)游戲熟悉者優(yōu)先，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)游戲有獨(dú)特的見解;

　　3.熟悉游戲測試流程，對(duì)測試?yán)碚撚猩羁痰睦斫?

　　4.較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析對(duì)比能力，能夠很快接受新的技術(shù)和測試技巧。

　　5.可以合理分配組員的測試工作安排，并具備一定的管理能力

游戲測試主管的崗位職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司游戲項(xiàng)目測試管理，以及對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管負(fù)責(zé);

　　2.制定測試計(jì)劃，負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目相關(guān)的測試需求分析和測試用例設(shè)計(jì)，指導(dǎo)完成各模塊測試用例，并對(duì)實(shí)施質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3.提交測試報(bào)告，管理和推動(dòng)解決問題;

　　4.負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的人員管理;

　　5.與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)友好溝通，承擔(dān)外網(wǎng)游戲品質(zhì)責(zé)任，關(guān)注項(xiàng)目業(yè)績。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上游戲測試工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有1-2個(gè)成功完整的上線MMORPG類型手游項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　2.熟悉常用的測試方法，各種測試工具、缺陷追蹤工具。精通相關(guān)的測試流程、測試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程學(xué)原理;

　　3.良好的溝通協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能制定完善的員工培養(yǎng)計(jì);做好工作中的問題挖掘和改善，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗(yàn);

　　4.對(duì)質(zhì)量體系、流程、測試風(fēng)險(xiǎn)把握，測試范疇的定義、全局觀有很好的理解和應(yīng)用

　　5.責(zé)任心強(qiáng)，工作積極能抗壓。