物業(yè)管理員的具體職責表述(精選25篇)
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇1
職責:
1、遵守物業(yè)中心各項規(guī)章制度,履行工作職責,對待工作主動認真,服務態(tài)度熱情周到;
2、負責轄區(qū)物業(yè)日常管理工作;
3、與業(yè)主保持密切聯系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見,會同相關人員,檢查落實,并向當事人反饋處理意見或結果;
4、遵章守紀,認真完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、有較強的溝通和協調能力,較強的責任心。
2、具備良好的道德品德,忠于職守,為人正直,無不良嗜好。
3、無違法犯罪記錄。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇2
職責:
負責管理區(qū)域內各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;
協助物業(yè)經理管理日常工作,如保安、保潔等管理工作;
受理客戶來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和回訪;
對所管理區(qū)域安全隱患進行排查,發(fā)現問題及時解決或上報主管處理;
按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,接受公司的監(jiān)督檢查;
完成領導交辦的其它工作;
工作時間:做五休二(不固定周末休息)。
任職條件:
良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強的語言表達能力,具備相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
工作踏實,責任心強,能承受工作壓力,具備良好的服務意識和溝通能力;
熟練使用office辦公軟件,能制作表格、文檔錄入。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇3
職責:
1、受理客戶來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;
2、負責物業(yè)管理區(qū)域內品質檢查;
3、負責各項費用的收取、催繳;
4、完成考勤及各項計劃的上報;
5、開展業(yè)主滿意度調查;
6、開展社區(qū)文化活動;
任職資格:
1、年齡40歲(含)以下,管理類相關專業(yè)中專以上學歷,具有3年以上物業(yè)公司同崗位工作經歷;
2、良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強的文字語言表達能力,熟悉物業(yè)日常客戶服務工作;
3、具備良好的服務意識和溝通能力;
4、工作踏實,責任心強,能承受工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇4
職責
1、受理業(yè)主來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;
2、負責巡視檢查管理區(qū)域內設施設備、安全防范和綠化;
3、負責管理區(qū)域內各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;
4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監(jiān)督檢查;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、管理類相關專業(yè)大學專科以上學歷,具備相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強的文字語言表達能力,熟悉物業(yè)日常客戶服務工作;
3、具備良好的服務意識和溝通能力;
4、工作踏實,責任心強,能承工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇5
職責:
1.負責客戶投訴接待、記錄、轉達或報告以及跟進和回訪;
2.負責轄區(qū)內的公共設施、環(huán)境衛(wèi)生、裝修巡查工作,每天巡查所管責任區(qū)域,發(fā)現問題立刻處理,每天驗證完成情況;按規(guī)定填寫《工作日志》及《工作巡視檢查記錄》
3.定期、準確的向主任匯報日常工作的落實及進度等情況;
4.協助客戶辦理裝修及進駐,協調各部門對裝修單元從申報到驗收進駐的全過程。
任職要求:
1、大專以上學歷(含大專),物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、溝通、協調應變能力強,熟悉各類辦公軟件的操作,文筆流暢;考慮問題細致周到
3、一年以上的物業(yè)管理經驗,有寫字樓或政府機關部門物業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先;
4、具備一定的口頭溝通、文書寫作的能力。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇6
1、根據項目要求,負責物業(yè)后勤綜合服務管理;
2、每周組織召開物業(yè)后勤服務管理協調會;
3、負責后勤服務相關管理臺賬維護;
4、負責餐廳采購驗收、菜品質量及服務;
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇7
1、負責聯合辦公或聯合公寓門店的運營管理,持續(xù)提升運營質量。
2、協調會員需求及公司服務資源,為會員提供始終如一的高品質物業(yè)服務。
3、保障門店的供水、供電、供網,以及其他標準化服務配置的正常運轉、實施,處理異常突發(fā)場地問題。
4、負責會員入駐、撤場的場地交付及驗收,為其他業(yè)務開展提供場地保障。
5、管理調配保潔專員、安保專員、全能工【水電工】的日常工作。
6、對接、統籌門店運營相關的外包服務資源【裝修、維修等】,以及繳納相關費用【電費/網費/水費等】
7、管理門店倉庫物資。
8、抄錄、征收、催收門店會員相關費用。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇8
1、全面主持下屬園區(qū)的日常物業(yè)管理工作,貫徹和實施公司各項決議、決定、指令及規(guī)定,并負責傳達及推動;
2、負責制定園區(qū)物業(yè)年度預算,控制園區(qū)物業(yè)預算執(zhí)行情況;
3、負責園區(qū)信息管理,聽取業(yè)主(租戶)各種寶貴意見,處理投訴和建議等工作,與業(yè)主(租戶)建立良好的關系;
4、負責園區(qū)業(yè)主(租戶)進退場管理、日常管理、安全管理及費用收繳等工作;
5、根據重大事件管理辦法執(zhí)行對緊急事故、突發(fā)事件的處理;
6、培養(yǎng)員工,提升員工素質和管理水平,增強團隊凝聚力,使團隊能夠達到有目標、有計劃、有執(zhí)行和有結果的工作狀態(tài)。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇9
1、執(zhí)行公司制度及項目現場管理;
2、處理租戶及客戶投訴,為租戶及顧客提供優(yōu)良的服務;維護市場的對外形象和聲譽;
3、每日定期巡視市場,及時對違規(guī)違紀行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;
4、協助店長向租戶催收市場租憑及營運各項費用,監(jiān)控票證管理工作;
5、協助店長做好市場經營設施設備的正常運營以及市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;
6、上級交與的其他工作內容。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇10
1、在物業(yè)經理領導下,具體行使管理、監(jiān)督、協調服務的職能;
2、每日對轄區(qū)進行巡視,監(jiān)督檢查轄區(qū)消防、治安、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生狀況,作好巡查記錄;
3、定期深入轄區(qū)各客戶單位,檢查防火防盜工作,發(fā)現不合格的責令其進行整改,并進行復查;
4、協助公司財務部收繳租金、水電、管理等費用;
5、負責租戶檔案、質量記錄等文件資料收集、存檔和保管工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇11
職責
1、負責本管轄區(qū)域范圍內的商戶管理工作;
2、維護本區(qū)域的商戶關系,妥善處理本區(qū)域商戶的問題和及時了解商戶經營動態(tài);
3、嚴格履行市場管理的規(guī)章制度和公司制度,積極參加培訓,提升自身業(yè)務水平;
4、負責本轄區(qū)商戶裝修手續(xù)的辦理,開關門統計和日常對接等工作;
5、負責管理本轄區(qū)環(huán)境,確保環(huán)境整潔、道路通暢,做好商戶“門前三包”的監(jiān)督工作;
6、領導交辦的其他工作
崗位要求
1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬至高中;
2、會辦公軟件操作,會書寫報告;
3、溝通能力強,做事細致,待人得體大方;
4、年齡:18-50周歲
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇12
1、接待業(yè)戶來訪,解答業(yè)戶問詢,受理業(yè)戶訴求并做好登記工作;
2、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù);
3、負責各類檔案的建立、更新和管理等。
4、負責小區(qū)住宅清潔衛(wèi)生的巡檢、業(yè)主投訴處理跟進回訪等;
5、跟進裝修管理工作;
6、負責小區(qū)物業(yè)管理費的催繳工作;
7、執(zhí)行公司交辦的其他工作。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇13
1,根據公司安全管理的需要和門店維修的需求,及時做好門店設施安排,回訪,臺賬登記及維修結算;
2,定期檢查門店設施,設備的使用情況,完成安全整改項目的實施和監(jiān)督工作;
3,配合綜合管理部實施門店物資轉移和安置,調撥,報廢臺賬登記等;
4,物流倉庫的零星維修巡查,定時定點完成;
5,上級交辦的其他任務;
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇14
1.負責管轄樓宇的日常巡視工作。
2.負責日常各類業(yè)主保修接待,及業(yè)主投訴處理工作。
3.負責管轄樓宇的物業(yè)費等各項費用的催繳。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇15
1.及時處理業(yè)主各類訴求,并跟蹤落實業(yè)主訴求情況直至業(yè)主滿意;
2.了解客戶需求,滿足客戶需求,建立良好的客戶關系,提升客戶滿意度;
3.負責物業(yè)費的催繳實施工作。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇16
1、負責辦理客戶入住、遷出手續(xù)。
2、負責轄區(qū)內客戶檔案資料的收集和歸檔工作。
3、負責客戶投訴的接待、處理及回訪工作。
4、負責辦理租賃憑證,指引、督導客戶辦理日常經營活動所需之相關證件。
5、負責辦理客戶房屋裝修報批、裝修過程的監(jiān)督及糾正各類違章工作。
6、負責轄區(qū)內房屋及其配備設施(備)的巡查工作。
7、負責轄區(qū)內空置房及公共用房的管理工作。
8、負責組織落實園區(qū)的清潔、綠化、消殺工作并進行檢查。
9、協助保安隊進行消防、安全檢查,并監(jiān)督整改落實情況。
10、協助招商、園區(qū)各項費用收繳工作。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇17
1、負責公司物業(yè)修繕維護工作;
2、負責公司日常安保管理工作;
3、負責裝修施工現場的監(jiān)督及驗收工作;
4、負責各類設施、設備的維修、保養(yǎng)監(jiān)督工作,并認真做好有關記錄;
5、負責突發(fā)事件處理,采取應急措施,保證設施設備的正常運行;
6、協助上級做好本部門日常管理工作。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇18
1、主導推進負責區(qū)域物業(yè)制度文件修改,培訓體系的建立等;
2、巡查物業(yè)現場管理,對工作質量進行現場監(jiān)管;
3、負責該轄區(qū)的安管、客服、清潔、維修等各項服務工作;
4、主持物業(yè)項目年度考核工作,項目管理演練;
5、租金及物業(yè)管理相關費用的做催收;
6、協助物業(yè)主任完成區(qū)域物業(yè)管理的其它工作。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇19
(一) 承擔工程類維修項目的申請、實施、驗收及檔案管理工作;
(二) 協助管理公司房產的招商、裝修審核與監(jiān)督工作;
(三) 承擔部門款賬催收管理工作;
(四) 協助管理部門安全生產工作;
(五) 完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇20
1、負責建立客戶檔案,資料的收集、歸檔、管理工作;定期走訪、回訪業(yè)戶;
2、服務中心日常文檔處理,園區(qū)通知文件的傳達與下發(fā);
3、負責管理區(qū)域的巡查和現場監(jiān)管,保證現場的品質;辦理客戶入駐、裝修進場等手續(xù)并予以登記、核對和報告;
4、負責落實管理區(qū)域應收款催收、客戶關系維護;
5、協助服務中心開展社區(qū)文化活動;
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇21
1、負責巡視檢查管理區(qū)域內設施設備、安全防范和綠化;
2、按時向上級部門提供各種報表;
3、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監(jiān)督檢查;
4、完成領導交辦的其它工作。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇22
1、熟悉商戶資料,商戶租賃合同、二次裝修流程及各項管理規(guī)定;
2、與商戶保持良好的溝能,處理商戶一般投訴及詢問,提供優(yōu)質服務;
3、掌據商戶交費情況,并負責督促商戶按時交費;
4、每日巡查商城,檢查并處理商戶違規(guī)違紀行為,維護好商城形象;
5、處理簡單的物業(yè)維修工作。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇23
1)負責公司非生產公共區(qū)域硬件系統或設施包括水、照明電、電話、門、窗、墻、地、樓梯、天花板、桌、椅、燈具、環(huán)境綠化、廁所、食堂、垃圾存放、樓頂、公共標記、形象標志(字體)等的定期檢(巡)查、維護、維修管理,確保上述各系統構件在任何時候均處于完好狀態(tài);
2) 確保正常供水、供電和電話通信的暢通,確保水電、電信管線安全,接到維修報告至處理完畢的時間,一般故障不得超過48小時;
3) 定期對各系統構件進行巡查及維護、保養(yǎng),可預期故障發(fā)生率應低于1%;
4) 協助有關部門對辦公、環(huán)保設施進行維修改造和調整;
5) 實施清潔人員清潔工作每日分工區(qū)域的檢查和記錄,為評估和考核清潔工作提供客觀證據;保證公司各公共區(qū)域的整潔、衛(wèi)生;
6) 主動協助綜合部處理各種應急事務;
7) 完成上級領導交辦的臨時工作。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇24
1、業(yè)主及物業(yè)內部檔案管理;
2、規(guī)范業(yè)主入住手續(xù),確保業(yè)主順利入住;
3、負責物業(yè)管理費及各項費用的收繳工作并做登記;
4、做好物業(yè)統計臺賬的登記;
5、來訪業(yè)主的接待及電話的接聽。
物業(yè)管理員的具體職責表述 篇25
1.對園區(qū)內建筑設施設備包括:設施設備房、辦公樓、倉庫、宿舍設施定期保養(yǎng)維修,使之處于美觀、完整狀態(tài)。同時做好運營巡查和設施維修的工單記錄。管理園區(qū)的各個運營管理及外包團隊,為客戶及時提供解決方案;
2.負責當地政府關系協調及確保市政配套穩(wěn)定提供;
3.園區(qū)客戶關系定期維護及需求收集,中小客戶的接待、講解、以及租賃談判配合工作;
4.主持園區(qū)日常管理工作。根據各時期的實際狀況,執(zhí)行改進和提高園區(qū)運營物業(yè)管理工作水平的意見措施。
5.按時向公司提交運營工作計劃和報告,定期拜訪客戶并獲取意見和要求,并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行。
6.負責召集員工日會周會例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就園區(qū)運營物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向上級匯報。
7.進行巡視,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現問題及時解決。
8.發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并形成事件報告匯報。
9.每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現的問題,或書面通知有關員工,要求整改。
10.管理項目財務各類款項的收取,創(chuàng)造增值業(yè)務收益、控制AR、控制運營成本、編制預算。
11.統一協調各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。
12.負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。