服裝設計師工作的崗位職責（通用29篇）
服裝設計師工作的崗位職責 篇1
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋;
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師工作的崗位職責 篇2
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上，口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師工作的崗位職責 篇3
職責
1、 負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、 負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。
3、 負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。
4、 負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。
5、 負責審批樣衣，并進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師工作的崗位職責 篇4
職責：
1、負責學生裝的系列開發設計;
2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計劃;
3、能根據客戶需求量身定制開發款式;
4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。
任職資格：
1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷;
2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。
3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;
4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;
5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。
6、 具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。
7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;
服裝設計師工作的崗位職責 篇5
職責：
1.根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;
3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;
4.參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;
5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業;
2.3-5年以上國內高端品牌設計工作經驗，有2年以上電商設計相關經驗;
3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創新能力強;
4.了解面輔料行情及發展趨勢;
5.對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;
6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力較強。
服裝設計師工作的崗位職責 篇6
1、熟悉流行趨勢，能夠按照部門要求，收集市場當季流行趨勢，分析流行元素;
2、能夠獨立完成樣品的開發、設計、調整等工作;
3、 跟進服裝拍攝工作，參與產品陳列搭配、畫冊拍攝、資料整理等;
4、有良好的繪畫功底，能夠進行特殊裝飾工藝(如：印花、繡花、釘珠等)的開發及跟進工作;
5、能夠與版師、跟單等良好溝通，協同跟進產前樣、大貨樣等;
6、熟悉面輔料市場，對面輔料的特性及其他與之相關知識有較深的了解;
7、熟練使用AI、PS等設計軟件，熟練使用MS OFFICE等辦公軟件;
8、具有良好的溝通和表達能，較強的團隊合作精神;
服裝設計師工作的崗位職責 篇7
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;
5、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師工作的崗位職責 篇8
1、根據流行趨勢完成兩季的毛衫趨勢制作及產品開發;參與設計開發計劃的制定，并落實進行;
2、了解歐美毛衫風格，針對不同的客戶需求作相應的設計，并獨立完成整個設計項目，獨立設計和開發款式系列和跟蹤制作及所有環節的確認工作;
3、根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;
4、了解國內外最新流行趨勢，能適應各類風格的變化，了解商品企劃的制定;
5、根據客戶需要，配合業務定向開發。
服裝設計師工作的崗位職責 篇9
1、根據公司產品規劃和定位，提出產品創意，獨立完成設計工作;
2、確保按計劃完成設計工作，完善樣衣的準確性;
3、根據需求調整樣衣版形，修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的制作過程，跟進樣品能否達到預期效果;
4、參與審版，聽取其它部門的意見。
服裝設計師工作的崗位職責 篇10
職責
1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;
2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;
3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;
4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;
5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;
6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
7、負責跟進所設計款式的定款和修改
8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。
任職資格
1、服裝設計相關專業，�？萍耙陨蠈W歷，三年以上工作經驗;
2、創新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);
3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力。
4、具有豐富的品牌內衣設計經驗優先。
服裝設計師工作的崗位職責 篇11
1、公司主打潮流 時尚 貼身 簡單 輕奢 舒適為主的產品;
2、根據項目要求負責項目有關瑜伽服裝方面的設計與制作;
3、負責優秀案例、技術及資源的整理;
4、配合項目經理制定工作進度。
服裝設計師工作的崗位職責 篇12
1.了解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。
2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。
4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。
服裝設計師工作的崗位職責 篇13
1、使用3D軟件制作樣衣;
2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;
3. 配合業務需求找款式， 布置談判間;
4. 收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。
5. 了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。
服裝設計師工作的崗位職責 篇14
職責
1、根據公司名牌定位及風格，制定全年以及每個季度的產品開發計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)
2、獨立完成系列產品的設計開發，款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;
3、跟進打樣進度，與面料員、業務員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;
4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;
5、協助指導拍照以及展示等相關事宜;
6、獨立定期市場調研，參加行業展會、時裝發布會等，收集新的面料和款式，及時把握服裝流行趨勢;
7、完成公司交辦的其他工作
任職資格
1、服裝設計大學�？萍耙陨蠈W歷;4年以上女裝設計相關工作經驗;
2、時尚觸覺敏銳，擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;
3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產工藝等流程，熟悉面料、輔料相關特性;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;并能獨立出差;
5、有產品展示成列經驗者優先考慮
服裝設計師工作的崗位職責 篇15
職責：
1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;
2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;
3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計并開發產品;
4.與生產制作負責人溝通，確認設計細節。
崗位職責：
1.服裝設計專業，英語水平良好者優先
2.熟練應用電腦畫圖軟件
3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力
4.創新思維
5.為人正直，團隊意識好
服裝設計師工作的崗位職責 篇16
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;
3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝設計師工作的崗位職責 篇17
1.在設計師的帶領下完成各季度產品的開發;
2.按設計師要求采集各種輔料及配飾品;
3.在設計圖稿下到板房后,協助設計師開始全程跟進;
4.負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;
5.完成上司交辦的其他工作事項。
服裝設計師工作的崗位職責 篇18
1、配合主設計師進行產品研發的跟進，協助設計師進行時間規劃。
2、配合主設計師進行效果圖的繪制工作，并參與制單，對款式對應的色彩，面料，輔料，工藝負責。
3、協助主設計師完成修版記錄，并跟進修改效果的準確性及時性。
4、熟悉并了解面輔料市場，定期對同類型服裝風格市場進行考察，并對優秀服裝品牌持續關注，對流行趨勢有一定見解。
5、上級交辦的其他相關事務。
服裝設計師工作的崗位職責 篇19
職責：
1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化，全面參與市場調研工作，將調研咨詢與產品設計相結合。
2、產品設計：提出產品策劃創意，進行產品設計，與品牌達成共識，完成產品設計任務。
3、樣品整體進度跟進：根據每個季度的開發時間要求、會議時間，及時做好規劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。
4、成本控制：結合產品創新與成本控制，從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。
5、設計資料整合：協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。
6、女裝方面有點經驗最好
任職要求：
1)正規大學本科及以上學歷，設計或相關專業;
2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;
3)專業知識/技能：熟練使用相關軟件(IIIustrator，Photoshop等);
4)創新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;
5)了解行業環境和趨勢，對時尚流行有敏感度。
服裝設計師工作的崗位職責 篇20
1、進行紡織類產品樣式和圖案設計，服裝類為主
2、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3、保持對服裝行業的敏感度，更新風尚資訊，協助開發人員進行產品改進
服裝設計師工作的崗位職責 篇21
1.根據企業文化內涵和行業特征及時推出設計方案;
2.準確理解服裝款式特征和結構,準確繪制款式圖和效果圖;
3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;
4.能夠提供建設性的設計思路和意見。
服裝設計師工作的崗位職責 篇22
職責：
1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。
5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。
任職條件：
1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗，有個人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。
服裝設計師工作的崗位職責 篇23
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師工作的崗位職責 篇24
1、根據品牌定位進行企劃，整合品牌的商品風格、產品結構、色彩及圖案等要素;
2、搜集設計素材，完成制作手繪設計稿、效果圖和產品設計說明 尋找合適的面輔料;
3. 根據公司每期產品的主題風格進行款式的收集，開發和設計
4. 負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度
5. 定期進行市場調研，了解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測，收集大量有效資訊
6. 有品牌女裝設計經驗的優先
7. 要熟悉服裝市場，熟悉服裝設計、制作工藝流程，服裝面料輔料，有敏銳性和獨到的設計思路 。
8、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，能熟練操作photoshop、ai、cad等服裝設計軟件.
9. 能吃苦耐勞，有良好的溝通和協調能力。
服裝設計師工作的崗位職責 篇25
職責：
1、能準確把握行業定位及設計風格，根據需求進行款式的收集、開發及設計;
2、根據客戶反饋能及時做出回應;
3、負責產品款式圖的開發，打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產;
4、了解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;
5、有相關工作經驗者優先，能上臺陳述自己設計理念者優先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，22—35歲。
2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;
3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。
服裝設計師工作的崗位職責 篇26
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產品定位風格、年度開發方向、產品組合的把控，確定年度開發計劃和周期;
3、結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議;
4、熟悉新產品開發，能根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計及產品出貨;
5、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師工作的崗位職責 篇27
職責：
1.有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;
2.獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;
4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
任職要求：
1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;
2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;
3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;
4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
5.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。
8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。
服裝設計師工作的崗位職責 篇28
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。
服裝設計師工作的崗位職責 篇29
1. 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;
2. 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;
3. 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;
4. 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;
5. 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，并繪制設計效果圖;
6. 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;
7. 設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。