法務主管崗位的主要職責（精選28篇）
法務主管崗位的主要職責 篇1
職責：
1、負責健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據法律法規的調整審核公司文件的合規合法性與風險點，提出針對性建議;
2、參與公司重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;
3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的審核，參與項目商務合作談判;
4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業意見，推進項目達到預期;
5、代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系;
6、負責主導公司訴訟業務開展，跟進外部律所案件進程;
7、突發事件的應急處理和法律支持。
需具備：
1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業;
2、具有公司、律所、法院、事業單位等法律相關行業五年以上工作經驗，或金融類企業兩年以上工作經驗;
3、熟悉各類法律法規，具備訴訟實操工作經歷，具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力;
4、具備優秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協調能力;
5、具備過硬的專業素養和優良的職業操守，工作細致、認真、嚴謹;
6、能夠獨立處理日常法務工作。
法務主管崗位的主要職責 篇2
1、 參與商務談判，結合公司業務起草、審核合同，編制和修訂公司標準化合同范本，做好合同管理工作;
2、 協助搭建并維護集團內控合規管理及法律風險防范體系，
3、 對公司運營管理范圍內的合規風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業務穩健發展;
4、 負責公司的品牌、商標、商業秘密、知識產權等法律維護及管理工作
5、 協助公司并購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部文件，協調工商變更事宜;
6、 與外聘律師、法律顧問等聯絡、支持、配合、協調相關工作;
7、 協助處理公司訴訟等糾紛，外發函件等各項法律文件事宜;
8、 領導安排的其他工作。
法務主管崗位的主要職責 篇3
1、負責合同審查、修改與評審工作;
2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;
3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;
4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規、政策的文件資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關規章制度的建議;
5、負責協助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務，商標專利等知識產權事務;
6、負責其他部門對外回函、發表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;
7、負責組織開展公司內部法制宣傳、教育和咨詢等工作;
8、積極與各級司法機關建立良好的關系;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。
法務主管崗位的主要職責 篇4
職責：
1、研究有關企業經營管理、經營風險防范方面的規則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;
2、參與起草、審核公司及對外經營的文件;
3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續;為其他合同主辦部門提供法律咨詢;
4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;
5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。
任職條件:
1、本科或以上學歷，法律類專業畢業;
2、有2年以上房地產企業法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關系等相關掌握良好者優先考慮;
3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業操守。
4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。
法務主管崗位的主要職責 篇5
職責：
1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;
2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;
3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;
4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善;
5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。
任職資格
1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業;
2、從事過律師工作優先，3年以上企業法務工作經驗;
3、通過司法考試并持有律師資格證;
4、有上市公司法務崗位工作經驗者優先;
5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;
6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。
法務主管崗位的主要職責 篇6
職責：
1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;
2.參與起草、審核公司重要規章制度;
3.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;
4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;
5.修改、完善、審核公司各類對外文件;
6.為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;
7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;
8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;
9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法學及相關專業;
2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;
3.熟悉合同審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;
4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;
5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。
法務主管崗位的主要職責 篇7
職責：
1.負責公司各項法律風險防范制度的建立和完善;
2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防范意識;
3.起草、審查公司經營相關的合同、協議等法律文件，為企業提供法律意見，提示法律風險;
4.參與各類合同的商務談判、為公司日常經營管理活動提供法律支持;
5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;
6.負責公司法律顧問的對接工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業;
2.通過司法考試，具有法律職業資格證書;
3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業經驗，有化工企業法律工作經驗者優先考慮;
4.具備良好的職業道德，優秀的談判能力和執行力。
法務主管崗位的主要職責 篇8
職責：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;
2.完善法律風險控制的流程及制度;
3.處理業務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;
4.跟蹤和解讀互聯網行業政策法律動態，促進業務合規運營;
5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。
任職要求：
1.法學本科及以上學歷;
2.一年及以上互聯網行業或游戲行業法務經驗;
3.必須熟悉知識產權相關法律法規，具備知識產權訴訟經驗優先
4.較強的法務管理能力和項目管理能力;
5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;
6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力，具備獨立思考并處理突發事件的能力;
7.具備一定社會經驗和關系，主要負責處理公司外部關系。
法務主管崗位的主要職責 篇9
職責：
1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;
2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;
3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;
4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;
5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律咨詢服務;
6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;
7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;
8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;
2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;
3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;
4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;
5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。
法務主管崗位的主要職責 篇10
職責:
1、參與商務談判，分析項目的法律風險并提出解決方案;
2、組織起草、審核各類合同文本及相關法律文件;
3、獨立為各部門提供相關法律咨詢服務、法律支持，并主動進行風險排查及改善;
4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5、負責業務網站的合規事宜;
6、跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規章的變動、發展，并定期進行法律培訓;
任職要求：
1、統招大學本科以上學歷，法學及相關專業，研究生優先;
2、工作細致嚴謹認真負責，有較強的責任心，有良好的組織協調和人際溝通能力;
3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執行能力、熟練運用常用辦公軟件;
4、熟悉電子商務法、公司法、合同法、勞動法等相關法律法規;
5、有3年及以上電子商務行業工作經驗;
6、英語六級以上，能夠獨立審核英文合同及良好的英文溝通能力;
法務主管崗位的主要職責 篇11
職責：
1.對公司經營過程的各合同性文件進行法律審核;
2.負責公司經濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;
3.研究新業務的法律風險，提出風險防范措施;
4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;
5.參與或負責收集物業管理相關法律、法規，跟蹤國家法律法規的變動，做出預警及應對措施;
6.完成上級安排的其他臨時性事務。
任職資格：
1.法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優先;
2.熟練掌握和運用物業管理相關法律法規，一年以上物業管理行業從業經驗;
3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;
4.有房地產方面法務工作經驗優先錄用。
5.能獨立起草、審核公司各類相關合同文件;
6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。
法務主管崗位的主要職責 篇12
職責：
1、負責公司品牌商標的注冊和維護;
2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;
3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);
5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;
6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。
任職條件：
1、國內統招本科學歷，法律相關專業;
2、通過國家司法考試，A證水平;
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);
4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;
6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。
法務主管崗位的主要職責 篇13
職責：
1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;
2、 負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作
3、 監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;
4、 了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;
7、 完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正
法務主管崗位的主要職責 篇14
1、公司各類法律事務處理、法律風險規避及風險預警的法務規劃工作，保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險;
2、負責相關法律文件的起草、審核、修改;
3、參與公司重要商務合同和項目的談判工作，提供法律支持;
4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協助外聘律師開庭應訴;
5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內部的法務宣傳工作;
6、負責匯總分析并控制公司法務費用支出情況。
法務主管崗位的主要職責 篇15
職責：
1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業務合同范本;
3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;
4.協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
6.進行公司法律風險管控;
7.對公司內控制度的執行等情況進行檢查督辦;
8.領導交辦的其他法律事務。
任職要求：
1、法律、法學相關專業本科(全日制統招)以上學歷，3年以上工作經驗;
2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;
3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;
4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;
5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力;
6、責任心強，有一定的團隊管理經驗;
7、通過國家司法考試，取得律師執業資格者優先考慮。
法務主管崗位的主要職責 篇16
職責：
1、負責提供公司經營、管理等方面的法律建議、法律風險提示;
2、負責公司各類合同事務的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;
3、負責公司內部文件、制度的合規性及對外法律文件的審核;
4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件;
5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。
6、完成領導交辦的任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業;
2、有建筑施工企業法務工作經驗者優先;
3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經濟法等法律法規;熟悉建筑行業相關法律法規;
4、具有法律資格證書優先;
5、具有良好的職業道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學習能力。
法務主管崗位的主要職責 篇17
職責：
1、負責公司法務工作;
2、負責法律文件的傳遞;
3、負責項目要件的歸集、整理;
4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;
5. 負責公司內外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;
任職資格：
1、法律相關專業畢業，本科及以上學歷，
2、具有良好的溝通能力、關系管理能力;
3、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;
法務主管崗位的主要職責 篇18
1、根據公司風控戰略要求，主持制定公司產品風險管理制度、風險控制流程、發展規劃及年度工作計劃，并組織、指導與監督實施;
2、負責持續跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規及監管政策的變化更新情況，對公司產品設計及資產管理等相關業務提供法律及合規建議，完善業務流程;
3、負責金融產品風險管控、參與盡職調查，組織開展產品風險評估，為產品風險控制決策提供專業評估意見,及時發現風險點并發出風險預警信號，及時采取風險規避及防范措施;
4、負責資產管理業務各類業務合規審查及風險審查，審查和監督資產管理業務法律法規和規章制度的執行情況，建立與監管機構良好溝通機制，持續跟蹤監管意見
法務主管崗位的主要職責 篇19
職責：
1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;
2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;
3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業務部門相關法律問題提供法律意見;
4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業務部門拓店、聯動過程中的問題答疑;
5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見;
6、公司合同文檔管理工作;
7、上級領導安排的其他工作任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規，擅長房地產業務相關合同的擬寫、審核;
2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯動、二手房交易流程，有地產業務相關案件訴訟經驗。
法務主管崗位的主要職責 篇20
1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;
3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;
8、上級領導交辦的其他事宜;
法務主管崗位的主要職責 篇21
1、負責公司整個法務部門的日常運作，線上OA合同審核流程、合同條款更新及法律風險評估。
2、負責同外聘律師對接公司相關融資方面的相關法律工作。
3、負責公司工商股轉相關事宜。
4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。
5、負責定期給各部門進行法律及合同知識培訓，內容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關條款的解析等。
法務主管崗位的主要職責 篇22
職責：
1. 公司業務合同審核，修訂修改，風險管控;
2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理;
3. 管理城市簽約、檔案合規性以及完備率。
4. 解答日常法律業務問題;
5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 法學專業全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗
2. 取得法律職業資格A證的優先考慮;
3. 工作態度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。
法務主管崗位的主要職責 篇23
職責：
1、負責企業各類合同的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度;
2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
3、開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
4、處理企業知識產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理;
5、處理應收賬款的催收;
6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。
任職要求：
1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;
2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業法律事務;
3、具備基金從業資格證
4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;
5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。
法務主管崗位的主要職責 篇24
1、 負責法務部的建設、管理工作;
2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;
3、 負責處理與經營相關的法律合同，以及合同執行期間的法律事務;
4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;
5、 負責配合公司相關業務部門起草、修訂合同，參與談判;
6、 負責指導各項業務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;
7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。
法務主管崗位的主要職責 篇25
職責：
1、公司上市披露法律文件的審核;
2、公司投融資合同的擬定及審核;
3、公司并購項目的法律盡職調查及交易文件擬定;
3、公司法律糾紛處理;
4、公司其它法律文件的擬定及審核;
5、公司其它法律事務的處理;
6、領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、正規院校法律專業畢業;
2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優先);
3、能以英語作為工作語言;
4、工作認真負責。
法務主管崗位的主要職責 篇26
職責：
1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;
3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;
5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;
7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務主管崗位的主要職責 篇27
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。
2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。
3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。
二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：
1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。
2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：
1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。
2、組織相應部門學習行業相關政策法規。
3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。
四、機制、制度建立及部門管理類：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。
法務主管崗位的主要職責 篇28
職責：
1、負責公司對外業務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經營管理決策提供法律咨詢意見;
2、合規管理，審核公司各部門提交的需繼續報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格 式合同;起草重要合同、協議;防范、把控合同法律風險;
3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規章制度;
4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規避法律風險;
5、負責與外聘律師對接，處理公司經營管理中的法律問題;
6、負責處理公司的訴訟糾紛;
7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的法律風險;
8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法學相關專業，通過司法考試優先;
2.具有5年以上公司法務相關工作經驗;
3.具有豐富的母嬰行業或快消相關法務工作經驗者優先錄用;
4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;
5.氣質形象佳，能協助進行商務談判 。