渠道招商經理的基本職責（精選29篇）
渠道招商經理的基本職責 篇1
職責
1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;
2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;
3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);
4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;
5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;
6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;
7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;
8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);
9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;
10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。
任職要求
1.3年以上工作經驗;
2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;
3.對于團隊管理有一定的經驗;
4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;
5.對市場有一定的了解，熟知區域內各個市場情況;
6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。
渠道招商經理的基本職責 篇2
職責：
1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區域代理商的招募;
2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;
3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;
4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;
5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、 大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業優先考慮;
2、 至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;
3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;
4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優先
5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。
渠道招商經理的基本職責 篇3
職責：
1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);
2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優化渠道代理商的運營管理;
3、基于提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。
任職要求：
1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;
2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;
3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。
渠道招商經理的基本職責 篇4
職責：
1、負責全國范圍內渠道開發、招商及大客戶關系維護，并完成公司規定的銷售任務;
2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續約工作;
4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;
6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關系，協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;
6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客戶資源優先。
渠道招商經理的基本職責 篇5
職責：
1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;
2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;
3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;
4、負責完成個人渠道開發任務指標。
任職要求：
1、3年以上互聯網產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動互聯網市場的發展和商業應用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;
2、互聯網產品有代理商資源的優先;
3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力;
5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。
渠道招商經理的基本職責 篇6
職責：
1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊優化、管理;
2、組織實施市場趨勢分析、競爭環境分析、相關行業信息及加盟商動態分析，開拓優質全國加盟經銷商;
3、完成部門招商工作計劃、業績任務計劃;
4、負責將招商加盟任務合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;
5、負責制定市場的各項費用預算，并在組織實施過程中進行費用控制;
6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;
7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網絡的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經營和拓展;
任職要求：
1.市場營銷、電子商務類大專以上學歷;
2.外埠加盟類相關區域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;
3.具有較強的溝通能力，市場開發能力，具備獨立處理問題的能力;
4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。
渠道招商經理的基本職責 篇7
職責：
1) 完善招商管理制度，執行招商管理制度。
2) 負責招商工作計劃和部署。
3) 根據招商計劃和目標完成各階段工作。
4) 招商服務商的對接和管理。
5) 籌劃商業新品牌的開發。
6) 重要商家的拓展和維護。
任職要求：
1)專科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;
2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;
3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;
4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;
5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;
6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。
渠道招商經理的基本職責 篇8
1.根據公司整體經營目標，組織創建銷售團隊，制定銷售計劃，根據計劃制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;
2.積極拓展銷售渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;
3.負責業務范圍內的銷售談判、簽訂合同;
4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;
5.做好銷售的后期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;
6.根據公司規定，定期對銷售代表進行考核;
渠道招商經理的基本職責 篇9
1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;
2、執行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;
3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;
4、開展市場調研及行業信息分析工作;
5、負責招商渠道的維護及拓展。
渠道招商經理的基本職責 篇10
職責：
1、基于公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關系維護及業務拓展;
2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;
3、 負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創新;
4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;
3、卓越的戰略思維與商業敏銳度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;
渠道招商經理的基本職責 篇11
(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作
(2)負責代理商的招聘，并做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作
(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析
(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護
渠道招商經理的基本職責 篇12
1. 負責客戶的接待，咨詢服務，促成業務成交;
2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績，按時完成銷售任務;
3. 根據客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業的咨詢服務;
4. 定期客戶回訪，時時維護系統資源的有效性;
5. 通過各種渠道搜集信息，豐富完善公司系統庫房源信息;
6. 主要從事寫字樓、商業地產的租賃。
渠道招商經理的基本職責 篇13
職責：
1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;
2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;
3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;
4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;
任職要求：
1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;
2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;
3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;
渠道招商經理的基本職責 篇14
職責：
1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;
2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協作，責任心強。
渠道招商經理的基本職責 篇15
職責：
1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;
2、負責空白市場的招商工作;
3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;
4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專科及以上學歷;
2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;
3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。
渠道招商經理的基本職責 篇16
職責：
1、招商方案、招商工作計劃的有效執行;
2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場推廣，電話招商工作，積累客戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的客戶;
4、與招商相關活動的聯系和協調，配合招商會的客戶邀約工作;
5、協調、處理客戶關系，維護并及時更新客戶資料，完成公司安排的各項招商工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神，善于挑戰。
渠道招商經理的基本職責 篇17
1、收集整理，建立招商資源庫，定期進行客戶回訪;
2、配合招商經理拜訪客戶，促進招商合作達成;
3、根據招商拓展需要通過跑同類市場對客戶進行陌拜收集客戶信息，并邀約客戶到現場考察;
渠道招商經理的基本職責 篇18
1、定階段性招商成果工作計劃;
2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;
3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;
4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作;
5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;
6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;
7、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。
渠道招商經理的基本職責 篇19
職責：
1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;
2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務。
3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業務類型和模式，推動業務增長點。
4、對負責區域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
職位要求：
1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業尤佳;
2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;
3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;
4、有移動互聯網產品渠道銷售工作經歷者優先;
5、有客戶等渠道資源者優先。
渠道招商經理的基本職責 篇20
1.貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則，協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規范和流程，統籌協調、合理調配各項資源
2.負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善)，落實區域公司招商工作任務和指標
3.對各分店的招商工作進行監督和指導
4.參與重點品牌、聯發品牌的洽談
5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案，并給予合理化建議
6.前期介入籌備期項目，提供規劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點
7.協同各分店制定區域招商調整計劃，并開展實施落實工作，做好后續交接
8.負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作
9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業管理協議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作
10.負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控
11.做好對內和對外的溝通和協調，配合經理開展工作
12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協調各部門
13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通
14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作
渠道招商經理的基本職責 篇21
1、負責轄區內目標醫院的開發工作，推動開發率的持續提升，確保開發目標的達成;
2、負責轄區內已開發目標醫院的上量工作，推動成功上量率的持續提升，確保銷售目標的達成;
3、負責轄區內各種市場信息的收集，為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫保等;
4、協助地區經理補缺工作;
渠道招商經理的基本職責 篇22
1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等
2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關系;
3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，合同簽訂。
4、管理維護客戶關系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。
渠道招商經理的基本職責 篇23
1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。
2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售合同
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，并及時反饋
渠道招商經理的基本職責 篇24
職責
1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;
5、負責客戶資料的搜集與整理;
6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;
7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業道德和敬業精神;
2、具有良好的執行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強
渠道招商經理的基本職責 篇25
職責：
1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;
2、制定招商計劃，根據計劃組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;
3、維護客戶關系，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關系，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場信息及市場動態，了解并滿足客戶需求，了解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;
5、負責加盟商售后聯系溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;
6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計劃。
任職資格：
1、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;
3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據搜集;
4、整合與分析能力，市場洞察力極強;
5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;
6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;
渠道招商經理的基本職責 篇26
1 達成公司下達的拓展指標
2 根據公司發展要求，制訂長期發展規劃
3 新店籌備制訂詳細的開業計劃，嚴格控制費用及開業進度
4 房屋租賃合同的簽訂與談判
5 新址市調數據的收集與市調報告出具
6 監督與協調門店設備、設施的維護保養工作
7 出租物業的管理及與業主關系維護
8 配合公司完成并購事宜
9 完成公司交給的其他相關工作
渠道招商經理的基本職責 篇27
職責：
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格 ：
1、可接受應屆生，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮;
2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
渠道招商經理的基本職責 篇28
1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。
2.能夠接受長期出差。
3.能夠快速準確的執行并達成招商目標。
4.掌握基礎的辦公軟件。
5.能夠吃苦耐勞。
6.具有企業和敬業精神。
7.個人溝通能力和協同能力較好。
8.積極并主動的完成市場跑動。
渠道招商經理的基本職責 篇29
1、負責所轄區域內醫藥的招商工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集、整理所轄區域的的市場信息，并及時反饋。