測試項目經理具體崗位職責說明（通用27篇）

測試項目經理具體崗位職責說明 篇1

　　1、 全面負責TK及PK項目研究工作的運行管理;

　　2、 制定實驗方案，嚴格執行實驗方案，分析研究結果，撰寫總結報告;

　　3、 掌握研究工作的進展，檢查各種實驗記錄，確保其及時、直接、準確和清楚;

　　4、 詳細記錄實驗中出現的意外情況和采取的措施;

　　5、 執行標準操作規程的規定，及時提出修訂或補充相應的標準操作規程的建議;

　　6、 確保參與研究的工作人員明確所承擔的工作，并掌握相應的標準操作規程;

　　7、 及時處理質量保證部門提出的問題，確保研究工作各環節符合要求;

　　8、 具有一定的數據處理能力，包括統計軟件的應用及代謝動力學參數計算

測試項目經理具體崗位職責說明 篇2

　　1、協調公司所有資源，整理相關資料，配合客戶稽核;

　　2、對客戶測試標準進行評估，收集公司研發各部門評估信息，配合質量部門和客戶進行標準談判;

　　3、根據客戶測試標準、公司測試標準、產品特性制定產品測試標準;

　　4、根據產品測試標準、項目計劃、客戶需求制定具體的測試策略、測試計劃

　　5、負責項目過程中所有測試進度的跟進和測試質量把控，具體負責協調統籌：硬件測試、軟件測試、可靠性測試、器件測試、認證測試

　　6、明確并捋順項目交付過程中，測試需要提供的交付件，并跟進各個節點的交付件是否如期提供，整理匯總審核各測試小組報告，提交給客戶;

　　7、準時參加項目周會、項目例會，在和客戶對接中了解這個項目的測試狀態;

　　8、遇到項目增加了新功能，要及時和研發工程師、測試工程師溝通，制定新功能測試用例.

測試項目經理具體崗位職責說明 篇3

　　1 從項目組成員獲取需求文檔需求并進行分析;

　　2 根據需求分析結果制定測試計劃和客戶特殊認證策略;

　　3 將相關測試計劃和文檔輸出給項目組，輸出測試用例;

　　4 大運營商需求分析及測試關鍵點(針對北美、Orange、VDF等大運營商);

　　5 準備測試需要的資源;

　　6 測試過程和狀態管理, 輸出測試結果和報告;

　　7 跟蹤end user反饋的問題;

　　8. 釋放各階段的生產軟件;

　　9. 客戶認證管理(僅適用于大客戶定制項目);

　　10. 客戶化定制軟件的測試發布和TA的跟蹤;

　　11. APP上架發布;

　　12. 持續安排測試，維護軟件的更新;

　　13. 持續的維護PR，總結分享經驗

測試項目經理具體崗位職責說明 篇4

　　1.熟悉總裝測試的流程;

　　2、負責總裝線自動化測試相關項目的策劃與實施，帶領項目團隊

　　3.與客戶總裝線對接，參與相關型號建設;

　　4.編寫相關技術文檔。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇5

　　1、負責web應用的安全測試，引導和輔助開發人員修復安全問題;

　　2、負責網站的安全測試方案、安全測試執行工作、安全測試報告編寫;

　　3、負責網站應用安全測試體系的建立和維護;

　　4、負責web安全測試技術的研究和培訓安全測試工作。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇6

　　1 、認真貫徹執行國家規范，掌握常用材料的性能和基本成分。

　　2、努力學習科學技術，不斷提高個人的業務能力，熟練地掌握各項試驗業務和標準要求。

　　3、接到送料試樣后，要分清產地、品種、標號、數量，記錄清楚。做完試驗后，填寫試驗報告單必須做到數據可靠，結論明確，不得涂改。要按工號建立各類臺賬。

　　4、在技術負責人的領導下，負責進行現場的原料、半成品的取樣、送檢工作， 及時索取試驗報告并將試驗結果通報有關人員并及時交資料員。

　　5、做好砂石含水率、混凝土坍落度、砂漿稠度等試驗的現場測定，為施工過程的質量控制提供及時、準確的數據。

　　6、做好試塊的取樣、養護、送檢等工作。索取試驗報告，并及時向有關人員通報試驗結果并及時交資料員。

　　7、配合有關管理人員對原材料的采購、保管、標識、檢驗及使用進行檢查和監督。

　　8、認真整理有關的試驗資料，做到及時、準確、不遺漏。

　　9 、根據項目新材料、新工藝、新技術推廣計劃的要求做好有關的試驗工作， 以推動科技進步。

　　10、現場使用的原料均應先按規定取樣試驗合格后方可使用。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇7

　　1、負責公司電錘/電鎬類產品研發任務的組織規劃，領導團隊完成產品及項目的開發和實施;

　　2、收集和分析產品市場信息，為產品立項、設計提供意見方案;

　　3、制定項目研發預算，控制項目研發時間和成本，貫徹公司質量體系要求;

　　4、組織錘鎬類產品項目各階段成果的評審工作，保證項目交付成果的質量;

　　5、負責相關產品的技術改進，結合生產部門改進現有工藝流程;

　　6、負責項目團隊建設以及日常管理工作。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇8

　　1.確保項目目標實現;

　　2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定，項目經理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。

　　3.資源調配、進度計劃安排

測試項目經理具體崗位職責說明 篇9

　　1.確保項目按計劃順利進行，按時完成產品定型和驗收工作;

　　2.協調內外資源，平衡對范圍、時間、成本、質量、資源和風險的相互競爭的要求，以完成項目目標;

　　3.執行公司項目管理相關制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動;

　　4.遵守合同規約以滿足干系人的需要和期望;

　　5.控制項目需求，揭示并預防項目風險;

　　6.負責管理項目成員的工作質量，向相關管理人員提供成員績效建議;

　　7.指導培訓初級項目經理進行項目活動;

　　8.完成上級主管安排的其他工作。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇10

　　1、了解項目管理的背景情況

　　成為一個成功的項目經理所面臨的大部分困難來自于項目經理對公司內部各種挑戰的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產品和服務推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經理在傳統型、職能化的權利鏈之外，是在一種臨時性的環境中運作的。從本質上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經理的獨特挑戰，其特殊環境構成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結構之外。

　　2、項目團隊的沖突是必然的

　　項目由于其臨時性特征，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現沖突是必然的。當發生沖突的時候，項目經理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質進行分析，就立刻把它壓制下去。

　　一旦項目經理對沖突的本質進行了分析，就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復爆發必然會在項目的生命期中發生，而且會造成比當初更為嚴重的后果。

　　3、相關干系人和情況和需求是不可忽視的

　　項目管理是一種平衡活動。它要求項目經理在各相關利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現實的評估，并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經理對利益持有各方進行清楚的了解，并與他們發展良好關系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。

　　項目經理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經理應該維持一種融洽的關系，以盡可能地減少工作中的外界干預。

　　4、項目組織中是有政治性的

　　人是生存在一個政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經理就必須學會利用政治系統，要求項目經理熟練掌握談判技能，并運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實現。

　　任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關鍵部門和人員之間發生改組權利結構的行動、周旋于這種政治系統之間就需要勇于面對現實。成功的項目經理都能夠發揮個人的聲望、權威和影響力，同各個主要的利害干系人保持積極的關系，保證所需資源的供應，并滿足客戶的各種要求。

　　5、項目經理要身先士卒，勇往直前

　　項目管理是一種“以領導為主體”的工作。成效顯著的強勢領導人即使在面臨大量外部的或者不可預見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經理的工作就是在項目中發現問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，并協助他們做出合理決策，項目經理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。

　　6、理解成功的含義

　　項目是否成功，已經不再僅僅受傳統的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經不合適了。在當代商業社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經是四個衡量指標，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。

　　7、建立并維持團結緊密的團隊

　　很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的團隊關系，并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調節員等，所有這些職責都非常有助于建立并維護一個高效運轉的團隊。

　　8、熱情和絕望是有感染力的

　　項目經理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態的形象和態度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經理所表露的態度和情緒上面獲得暗示，所以項目經理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。

　　9、向前看

　　我們永遠不要滿足于項目的現狀。研究表明，導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應。

　　10、記住自己的使命

　　永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。

　　無論項目經理使用何種技術手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。

　　11、謹慎利用時間，不要讓時間牽著鼻子走

　　時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，并嚴格按照時間預算執行，才能使項目高效地運轉起來。

　　12、計劃、計劃、計劃

　　富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構建團隊、明確項目內容和制定預算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。

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　　1.

測試項目經理具體崗位職責說明 篇11

　　職責：

　　1、負責軟件實施項目的計劃制定、協調管理、確保項目進度和產品質量;

　　2、組織協調工程實施、現場開發調測、用戶溝通等工作;

　　3、參與重點軟件項目調研、設計、部署、培訓等實施工作;

　　4、制定項目實施方案，并指導項目組成員完成項目實施工作;

　　5、負責對項目組實施過程文檔進行編寫及評審。

　　任職要求：

　　1、計算機、財務相關專業專科及以上學歷

　　2、兩年以上計算機行業工作經驗;一年以上軟件開發項目或項目管理經驗，參加過項目經理配置或者有項目經理資質認證優先

　　3、熟悉UNIX/Linux/Oracle等相關計算機知識

　　4、具備較強的專業知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、較強的項目掌控能力。

　　5、有大、中型企業并實施過大、中型ERP的實施管理工作經驗。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇12

　　1. 獨立完成校園招聘項目的實施，以客戶滿意度為導向;

　　2. 負責項目協調和溝通，任務下達及反饋，解決突發事件;

　　3. 負責項目方案的制作和后期維護;

　　4. 協助執行同事完成現場的相關工作;

　　5. 在項目執行中給出合理化建議。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇13

　　⑴獨立收集完成咨詢項目所需要的相關信息，歸納并提煉有價值的信息。

　　⑵能在項目經理的帶領下完成咨詢項目中的規定部分;

　　⑶協助項目經理承接咨詢項目;

　　⑷完成公司交辦的臨時任務。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇14

　　1. 項目經理是項目經理部質量、文明、環境/職業健康安全第一責任人，對本項目質量、環境/職業健康安全負責。

　　2. 認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標準規范。

　　3. 組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施，并負責組織實施和檢查。

　　4. 建立和建全本項目質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系，并積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。

　　5. 負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。

　　6. 本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時，要親臨現場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質安部，并參與事故的調查處理。

　　7. 負責本項目規定的質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。

　　8. 組織本項目的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育，并加強檢查。

　　9. 開展各種環境/職業健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性;開展質量技術教育，提高員工的施工技術和技能。

　　10. 組織項目的“安全生產周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環境/職業健康安全檢查力度。杜絕活動期間發生安全事故。

　　11. 加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇15

　　1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平;

　　2、積極完成規定或承諾的銷售量指標;

　　3、辦理各項業務工作,要做到：積極聯系，事前請示、事后匯報;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司策略調整等提出參考意見;

　　7、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告;

　　8、對各項業務負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問題及時匯報、請示并處理;

　　9、積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道;

　　10、完成上級臨時交辦的其他任務。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇16

　　1、根據客戶需求，為企業人力資源管理咨詢服務，包括編制部門責任和崗位說明書，開展崗位價值評估，設計薪酬績效管理方案等;

　　2、根據客戶及項目要求開展盡職調查、撰寫咨詢報告、完成方案匯報，并協助企業實施;

　　3、協助項目全流程管理，與客戶建立良好的溝通渠道;

　　4、承擔一定研發工作，按公司要求進行行業研究及有關專題研究;

　　5、領導交辦的其他工作。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇17

　　職責：

　　1、 主導本部門對系統集成項目，在售前、工程安裝及施工中，能有效推進并完成技術支持;

　　2、負責項目實施過程中的統籌規劃、安排、組織施工及驗收等;

　　4、 負責項目安裝或施工的建設進度、質量、成本、技術、安全，人員調派等日常管理;

　　5、 組織編寫工程項目文檔，包括售前方案、施工方案、項目進度計劃等;

　　6、 協調公司內部、客戶、監理、采購商、分包等各方關系，保證項目的順利實施和驗收;

　　7、 負責指揮和監督項目安裝或施工的具體實施;

　　8、 組織對客戶進行項目系統使用和維護的現場培訓。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，計算機、通信、電子或相關專業。

　　2、3年以上大中型項目實施團隊管理工作經驗，具有系統集成項目經理或PMP項目經理資格證書者優先考慮。

　　3、 熟悉windows系列操作系統相關知識，熟悉網絡及網絡安全相關知識，熟悉主流的軟件開發技術及互聯網行業;

　　4、具有豐富的系統集成項目管理知識和經驗，能有效的管理、實施和技術支持工作。

　　5、工作嚴謹，責任心強，溝通能力、語言表達能力強，良好的文檔撰寫和整理能力、團隊管理能力。

　　6、能適應各種不同的人際工作環境，具備較強承壓能力。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇18

　　1、負責機電產品標準的比對研究與開發;

　　2、負責機電類項目的測評;

　　3、提供機電產品測評項目的傳播素材;

　　4、為機電產品測評業務的開展提供技術支持;

　　5、部門領導交代的其他任務

測試項目經理具體崗位職責說明 篇19

　　1、負責項目開工前的施工準備工作;

　　2、負責組織公司工程施工管理，對項目進度、質量、成本、安全進行控制;

　　3、協調業主單位、監理單位、設計單位、過控單位等工作關系;

　　4、執行施工組織方案，協調解決施工現場的技術變更或技術疑難問題，并對過程進行監督;

　　5、現場安全管理及組織項目各種專項驗收和竣工驗收;

測試項目經理具體崗位職責說明 篇20

　　職責：

　　1、了解客戶需求調研并能正確理解及綜合分析;

　　2、根據客戶需求，結合軟件功能，設計實施方案，進行方案測試、調整;

　　3、進行最終用戶培訓、指導客戶信息化系統上線;

　　4、保持項目文檔的完整、連續和可追溯性;

　　5、解決客戶問題，直至實施項目成功交付;

　　6、能主導完成整項目。

　　任職資格：

　　1、大學專科及以上學歷，計算機、財務管理等相關專業;

　　2、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學習能力強;

　　3、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。有獨立完成項目經驗者優先。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇21

　　1、協助工程部經理做好裝飾施工工作;

　　2、負責項目施工的前期溝通協調工作，組織制定裝修工程計劃、組織工人完成施工，有效控制施工進度;

　　3、按照公司要求負責項目施工過程中的質量、安全等工作;

　　4、配合監理部進行項目施工檢查及竣工驗收工作;

　　5、負責項目實施全程監控，成本控制、保證項目回款;

　　6、開展各工種人員的評級評優活動，汰換不合格人員;

　　7、拓展客戶資源等

測試項目經理具體崗位職責說明 篇22

　　1、通過拜訪、網絡、電話等多渠道尋找客戶，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售任務;

　　2、為客戶提供業務咨詢服務，針對問題給予解決方案;

　　3、老客戶跟蹤、維護，建立良好的合作關系，開發轉介紹客戶;

　　4、了解和掌握同行業銷售信息，建立數據庫為銷售方案提供有效支撐;

　　5、有一定的團隊管理經驗及市場開發經驗。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇23

　　1. 負責郵政項目的實施及維護;

　　2. 負責客戶溝通與交流，總結匯報，保證客戶的滿意度、完成客戶下達的指標，根據項目的整體需求和實施方案，制定項目實施計劃;

　　3. 負責項目整體管理，包括但不限于人員招聘、人事管理、項目質量管理、與客戶的日常工作溝通等;

　　4. 負責與項目相關的市場、產品、研發、測試、運維等部門溝通意見跟進工作，有效控制項目范圍、質量、時間和成本;

　　5. 負責項目風險的識別和控制，有效控制項目運營的過程和各個關鍵環節，跟進合作項目的執行情況，協調分析及組織解決項目過程中遇到的各種問題;

　　6. 負責項目結項驗收及驗收后的復盤工作;

　　7. 全面負責整個團隊的日常管理工作，指導團隊工作計劃，監督團隊業務進展，發掘員工潛力，有效提升團隊競爭力。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇24

　　1、負責工程項目從合同簽訂至竣工驗收、簽證結算的全過程施工管理;

　　2、負責項目實施過程中進度、質量、成本、安全及文明施工等管理;

　　3、負責處理現場突發的有關重大問題，協調電力工程建設相關各方的關系;

　　4、負責項目實施過程所有技術性文件及資料的完善、報驗、移交等;

　　5、負責中標項目的成本審核及合同評審，識別項目相關風險并制定風險預防措施。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇25

　　1、響應客戶建設需求，宣講公司產品，項目技術答疑;

　　2、負責現場項目的日常管理和現場工作的安排協調;

　　3、根據公司簽署的合同內容指定項目實施計劃，進行交付，包含定制軟件開發;

　　4、現場安裝公司產品過程中出現的問題和優化點進行收集、反饋和跟進;

　　5、協調公司各方資源，保證項目上線，如：架構師、研發中心、技術支持等。

測試項目經理具體崗位職責說明 篇26

　　1、負責制定施工計劃、材料計劃、技術方案;

　　2、監督工程工期、進度、質量、安全、成本，協調監理、勞務等關系，及時解決施工過程中出現的問題，提出合理化建議;

　　3、能夠參與預決算，回收工程款　提高項目的效率、效益、工程質量;

　　4、組織工程檔案和交工驗收資料的收集、整理和歸檔工作

　　5、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;

測試項目經理具體崗位職責說明 篇27

　　1.能和客戶進行有效的溝通交流，從項目前期對接、初步的費用合同洽談、資料收集、報告撰寫、項目回款等進行跟蹤。

　　2.能獨立完成可行性研究報告，社會穩定風險評估報告的撰寫工作、或擅長節能評價報告撰寫的優先。

　　3.工作中敢于嘗試挑戰新的項目，自我學習能力強。

　　4.具備團隊意識，一定的市場意識，良好的人際關系。