黨群辦公室主任崗位職責（精選25篇）

黨群辦公室主任崗位職責 篇1

　　(1)負責落實黨委有關黨建工作的具體部署與要求,負責黨的基層組織建設;

　　(2)協助黨委書記組織開展勘察院思想政治工作,圍繞中心任務,組織開展形勢任務教育和思想政治工作保障體系建設工作及對內宣傳工作;

　　(3)負責組織開展對外宣傳報道工作,負責輿情監控工作;

　　(4)負責組織開展精神文明建設工作和企業文化建設工作;

　　(5)協助紀委書記組織開展紀檢監察各項工作;

　　(6)協助工會主席開展工會群眾工作及團委有關工作。

黨群辦公室主任崗位職責 篇2

　　1、在院黨總支的領導下，主持黨群辦公室工作，完成黨總支交辦的黨建、組織、宣傳、紀檢監察審計、統戰及群團等工作;

　　2、根據院黨總支的決定部署，安排黨總支各種會議、黨員活動和政治理論學習;

　　3、負責黨的上級機關來文、來函、來電的呈報和催辦工作;

　　4、負責院黨總支各種文件，包括工作計劃、總結、報告、請示、通知、決定等的起草工作;

　　5、列席黨總支會議，做好“三重一大”會議記錄，督促檢查各部門貫徹執行黨總支決議的情況并及時向黨總支報告;

　　6、根據院黨總支的部署，抓好基層黨支部建設，做好黨費收繳、管理、使用工作;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

黨群辦公室主任崗位職責 篇3

　　一、主持學院黨群辦公室的全面工作。

　　二、負責學院黨群辦公室的基本建設和本科室人員的思想教育、業務培訓、工作考核，協調各崗位工作，組織并監督本科室人員完成各項工作任務。

　　三、負責組織黨委系統的綜合性活動，組織協調黨群辦工作關系，督促檢查工作任務完成情況。

　　四、負責黨委文件、工作計劃、工作總結、領導講話和其它材料的文字把關工作。

　　五、組織協調各部門、各支部做好相關工作。

　　六、定期開展基層調研，為領導決策當好參謀。

　　七、負責制定并組織實施辦公室崗位責任制及其它工作制度。

　　八、完成黨委領導交辦的其它工作。

黨群辦公室主任崗位職責 篇4

　　1、在校黨政領導下，協助主任做好辦公室工作;

　　2、負責辦公室文字、信息等工作，分管黨務秘書、行政秘書、信息秘書工作;

　　3、負責學校黨政公文的運轉，完成校黨政工作計劃、總結、報告、校領導講話等重要文稿、材料的起草撰寫，以及以學校黨政名義上報或下發的各種材料的審核把關工作;

　　4、負責黨委常委會、校長辦公會議及學校黨政有關會議議題收集、會議記錄及會議記要整理等會務工作;

　　5、負責組織信息調研和學校信息(黨務、校務)公開、信息報送、全校性數據統計工作，開展學校辦公自動化建設工作;

　　6、負責學校機要、保密工作;

　　7、完成校領導和辦公室主任交辦的其他工作。

黨群辦公室主任崗位職責 篇5

　　1、對外宣傳、接待、文秘、檔案、內部財務管理、信息調研、內部管理等;孵化基地的場地管理使用、公共設施管理使用、水、電、設備、環境衛生、企業策劃等一系列物業后勤配套服務;

　　2、負責簽訂孵化協議書，對入孵企業實行全程孵化服務;

　　3、建立企業孵化檔案，對企業實行全程孵化管理;

　　4、孵化器公司科技共享服務平臺管理及相關專業技術信息服務;

　　5、為企業做好咨詢、協調、指導和培訓服務;

　　6、為企業提供科技立項、成果轉化、項目引進、尋求合作、投資策劃、融資籌資、工商稅務等服務;

　　7、負責公司內外部以及各部門之間的關系協調、對外接待、對外聯系、重要會議、重大活動安排、組織和管理工作;8、公文處理、文秘工作，負責文書、檔案、保密等工作;

　　9、負責公司人事、印鑒管理、綜合信息采集上報、日常往來和接待處理工作;

　　10、負責有關資產的管理、辦公用品的管理、通信設備及辦公自動化建設工作;

　　11、協助公司各專職部門開展相關業務，協調公司各部門關系。

　　12、領導交辦的其它工作。

黨群辦公室主任崗位職責 篇6

　　1、項目管理：參與各項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作，配合項目規劃和方案調整，參與對項目實施方案的改進，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產品競爭力。參與工程施工前各項準備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理，確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求，確保按期順利交樓。

　　2、計劃運營管理：參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發主項計劃和開發專項計劃，并推動和監控項目計劃的執行，協調與項目開發相關的所有問題。

　　3、公共關系管理：協助片區總經理/項目總經理，與政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關系，并保持和維護已經建立的溝通渠道。

黨群辦公室主任崗位職責 篇7

　　1、積極配合上級領導處理外部公共關系，商務洽談、商務接待，展示良好的企業形象;

　　2、負責外聯工作對外形象宣傳、公司網站宣傳、公司企業文化建設;

　　3、負責公司日常行政管理工作;

　　4、負責組織起草公司重要文件、公司內部會議的組織和召開工作、活動的組織和執行;

　　5、辦公室內務管理

　　6、負責公司車輛的維護、保養、年檢等

黨群辦公室主任崗位職責 篇8

　　1、負責組織起草酒店行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發前的文稿。

　　2、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息。

　　3、負責督辦、檢查各部門對上級指示和行政例會決定的貫徹執行。

　　4、巡視、監督、檢查酒店各部門辦公秩序及負責酒店的質檢工作。

　　5、掌握辦公室的整體工作情況及酒店重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理、常務副總提供酒店工作簡報。

　　6、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

　　7、負責酒店行政、財務、營銷等會議及其他重大會議、活動的會務工作。

　　8、協助總經理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關系。處理重要信函，接待重要客人。

　　9、負責辦理酒店有關證照，處理酒店的法律事務。

　　10、負責對酒店車輛的統籌管理，監督檢查車輛定點維修。

　　11、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。確保安全管理的規范化、程序化、標準化、制度化。

　　12、按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

　　13、指導、監督、檢查酒店各部門的行政工作，掌握工作情況和有關數據。

　　14、定期向總經理、常務副總述職，做好各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神，及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　15、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　　16、開展內部民主管理活動，負責酒店工會管理，調動和發揮員工工作的積極性、主動性、創造性，向上級或有關部門提供合理化建議;關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　17、組織做好保密工作。

　　18、代表酒店與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

　　19、完成上級交辦的其他工作任務。

黨群辦公室主任崗位職責 篇9

　　1、貫徹執行國家的財經法規，按照《會計法》、《高等學校會計制度》和學校的財務規章制度，正確行使會計的監督與反映職能。

　　2、組織和協調財務處綜合管理崗位、學生事務崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。

　　3、做好學校資產管理工作。

　　4、組織本室的政治、業務學習，提高本科人員業務素質;執行、落實、檢查本室全年工作計劃，年終組織本室進行年度總結。

　　5、負責本處一般管理工作和業務工作，獨立起草一般性公文或獨立撰寫業務性文件。

　　6、負責協助處長做好財政、教委、審計、物價、稅務、銀行等部門對我校的各項財務檢查的準備工作和兄弟院校對我處的來訪接待工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

黨群辦公室主任崗位職責 篇10

　　1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度。

　　2、協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示，做好公司安全會議組織安排，對安全部門的有關文件材料及時審核安排打印下發。

　　3、做好安全管理活動、新技術的宣傳動員工作。

　　4、組織安排檢查干部值班制度。

　　5、負責檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。

　　6、定期所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。

　　7、在事故處理過程中，負責協助安全管理部門做好接待和善后處理工作。

黨群辦公室主任崗位職責 篇11

　　1.在直接上司領導下，協調各部門工作，協助總經理監督、檢查各部門對酒店方針、政策、重要決定、上級批示及各項規章制度的執行情況。

　　2.按照總經理的意圖，組織起草綜合性的業務報告和起草、修訂酒店工作規劃、報告、總結、請示、通知等函件。

　　3.負責安排酒店行政會議和總經理辦公會議，檢查各部門貫徹落實會議精神情況，將有關信息反饋直接上司。

　　4.收集、整理各部門反映的問題、情況，做好綜合分析和統計工作，為總經理的決策提供咨詢，當好參謀。

　　5.負責安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發、打字等辦公室工作，負責酒店印章保管和使用工作。

　　6.負責對管理對象的工作安排及工作監督，考核本部門員工工作績效。

　　7.組織召開部門每周、月例會。

　　8.對酒店車輛進行管理，對酒店物業進行管理。

　　9.處理直接上司交辦的信函，審批未簽發的重要文稿，發現重要情況及時報告直接上司。

　　10.負責接待和安排拜訪總經理的客人，接待當地政府的各種來訪和上級領導檢查工作，協調酒店與地方政府、社區的關系。

　　11.負責辦理酒店經營資格證書，以及證書年檢、更換。

　　12.嚴格執行保密制度。

　　13.負責指導員工飯堂和員工宿舍管理、服務工作，提供完善的后勤保障。

　　14.做好責任區消除、衛生、安全管理。

　　15.完成直接上司完辦的其他工作。

黨群辦公室主任崗位職責 篇12

　　1,在總經理的領導下,負責主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工 作任務;

　　2,貫徹落實本室崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協作配合做好銜接協調工作;

　　3,組織匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結,工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫總經理的歸 言稿和其他以公司名義發言的文稿審核工作,嚴格按行文程序辦理,保證文稿質量;

　　4,組織收集和了解各部門的工作動態,協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作,掌握公司 主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議,負責編寫公司年度大事記;

　　5,負責召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;

　　6,負責監督公司印章的使用;

　　7,參與公司發展規劃,年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

　　8,負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定,修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的 擬定講座和修改工作;

　　9,負責組織公司投資項目的洽談,調研,立項,報批,工程投標,開工,竣工,預決算等有關基建項目管 理工作,及時組織編制項目計劃和項目進度統計報表,認真做好項目的監督管理工作;

　　10,負責組織物資的供應計劃,組織物品的供應,采購工作,做好物品進,出,存統計核 算工作;

　　11,負責組織全公司員工大會工作,開展年度總結評比和表彰工作;

　　12,負責做好公司來賓的接待安排,統一負責對上級主管部門的聯系,有關的法律咨詢等工作;

　　13,有權向直屬領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;

　　14,完成公司領導交辦的其他工作任務.

黨群辦公室主任崗位職責 篇13

　　1、負責制定并實施學生政治思想教育工作計劃，組織開展學生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結。

　　2、經常了解和檢查學生執行《小學生守則》及《小學生日常行為規范》落實的情況和學生校內外思想品德情況。

　　3、根據小學生年齡特征，堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、

　　愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產主義道德品質和文明禮貌教育。

　　4、組織優秀班集體、優秀班干部、三好學生的評定、獎勵工作。

　　5、組織班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關思想政治工作文件，提高教育教學管理水平和理論科研水平。

　　6、深入年級、班級開展調查研究，了解學生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助班主任總結教育工作經驗，改進教育方法，提高工作質量。

　　7、及時了解和掌握后進生思想狀況，指導和檢查班主任轉化教育學困生的情況。總結積累推廣轉化教育工作的經驗。

黨群辦公室主任崗位職責 篇14

　　1、全面統籌人事、行政等相關管理工作;

　　2、負責公司的整體企業文化建設;

　　3、負責與公共資源(如相關政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業協會等)建立良好的溝通機制和關系管理;

　　4、協助上級領導協調各部門及各級公司之間的工作關系。

黨群辦公室主任崗位職責 篇15

　　1、高層管理職位，組織做好人事、行政、后勤等日常工作，協調各方面關系，處理好分工與協作，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、行政管理規章建制及工作流程的優化，組織和參與公司的各項會議，做好相應的會議紀要等等;

　　4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

　　5、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題;

　　6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系;

　　7、負責對網絡及辦公設施、設備、監控、軟件系統使用的檢查、指導及維護工作，以保障企業正常、高效的辦公秩序和環境。

黨群辦公室主任崗位職責 篇16

　　1、負責主持開展部門日常工作，擬定部門工作計劃，編制部門費用預算，對公司固定資產及費用進行管控;

　　2、負責依據公司要求，起草工作規劃、報告、總結、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;

　　3、負責公司董事會、總經理辦公會及公司其他重要會議的組織，會議文件的起草、下發流轉，監督會議決議執行完成情況等工作;

　　4、負責為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實高層和辦公會的決議，負責組織和安排管理層會議，并做好會議記錄與整理工作;

　　5、負責公司的日常接待工作及外聯關系、公共關系的建立、維護，包括上級領導、單位和來訪客人的接待組織工作，對過程中發現的問題和提出的意見及時解決或上報有關領導;

　　6、負責協調各部門之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查、調研等;

　　7、負責組織、策劃、安排公司各項會議、團建及慶祝活動等重大集體活動;

　　8、做好企業文化宣傳和企業形象建設;

　　9、負責黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;

　　10、負責整體統籌公司后勤保障工作;

　　11、公司領導交辦的其他臨時性事務。

黨群辦公室主任崗位職責 篇17

　　1、擬定本部門的工作計劃，主持開展本部門的日常工作;落實本部門崗位職能，并對部門員工的工作進行監督指導和績效考核;

　　2、完成集團、分公司及店長與各部門之間上傳下達的工作，建立完善的溝通機制;

　　3、協調店長與各部門的工作，協調各部門之間的關系;

　　4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動、工資、保險、福利等;

　　5、審核用人部門招聘需求，制訂招聘計劃;控制招聘工作進度，確保招聘效率和人員質量，滿足用人需求;

　　6、做好本店的服務接待工作;協調與政府有關部門及行業協會的關系，代表企業參加有關非業務會議;

　　7、嚴格按公司用章規定執行本店公章使用的簽批手續，并與分公司進行銜接;

　　8、組織協調本店各項辦公會議、員工活動、員工培訓及其他重大活動;

　　9、完成本店各項證照的辦理及年審工作;

　　10、起草本店的各項規章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會議紀要;對本店辦公環境及人員行為規范進行管理;

　　12、配合財務部制定本店辦公費用預算;

　　13、對本店車輛及司機進行管理、調度和監督;

　　14、審核各項對外報表、資料;修改本店每月工作動態稿件;

黨群辦公室主任崗位職責 篇18

　　1、負責辦公室全面工作，履行參謀、承辦、管理、服務等工作職責;

　　2、按照集團總部的要求，制定完善并組織實施公司各項規章制度;

　　3、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理;

　　4、協助做好公司內外及各部門間的聯系、協調工作，確保公司內外良好的協作關系;

　　5、負責督促、檢查行政部門對上級的指示、總經理辦公室決議及總經理決定的貫徹執行;

　　6、初審、修改、起草以公司名義送發各種文件，負責文印檔案管理工作;

　　7、協助領導做好與外界的聯系工作，組織做好日常值班和來客接待工作;

　　8、負責各項目部周報月報收集匯總，負責OA流程管理。

黨群辦公室主任崗位職責 篇19

　　1、負責推動產業布局規劃落地實施工作;

　　2、負責組織開展精益生產管理工作，推動樣板工廠打造;

　　3、負責生產安全保障、環保合規(EHS)的監督檢查考核及事故管理。

黨群辦公室主任崗位職責 篇20

　　一、協助制定公司總體運作戰略和運作模式，完善各項規章制度，并推動規范化的管理;制定部門年度、閱讀工作目標及計算并指導監督執行;

　　二、對日常工作中出現的問題及時反饋公司領導，并做好各項目考核記錄。

　　二、協助總經理處理一些日常的工作事務，為總經理做好參謀職權;負責公司總經理辦公會的召集、籌備、會議主持、記錄及會后協調督辦;

　　三、負責統籌公司費用的監督執行，并制定年度的費用預算工作;

　　四、負責公司大型會務、活動，日常行政接待等統籌安排;

　　五、負責公司相關政府職能部門協調及文件上傳下達;

　　六、負責公司注冊、年檢、變更等手續;

　　七、按公司規范負責公司合同、公章、收發文、檔案等管理;

　　八、負責公司會議室、宣傳展示(櫥窗、橫幅)、辦公大樓秩序、衛生等管理;

　　九、督促公司各部門貫徹執行領導決策及協調各部門相關工作關系;

　　十、負責公司車輛調配及車隊日常事物管理;

　　十一、負責公司后勤保障等相關事務;

　　十二、負責公司企業文化建設活動的實施;

　　十三、負責公司行政流程的優化、完善;

　　十四、負責公司榮譽、資質認定等申報工作;

　　十五、保衛安全防范工作。

黨群辦公室主任崗位職責 篇21

　　1、中層管理職位，全面主持辦公室管理工作;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度，優化工作流程，組織人員評估、協調監督、確保制度的落實;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人事行政日常工作的管理，組織并督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務;

　　4、負責公司公文、函件、資料的擬定與管理;

　　5、負責內外部公共關系，能協調解決各部門工作關系，承上啟下，左右溝通;

　　6、參與公司重要會議、及公司大節點的制定并提出合理建議;

　　7、督辦完成上級交辦的其他工作。

黨群辦公室主任崗位職責 篇22

　　1、協助人力資源總監健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行

　　2、負責公司人力資源總體規劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓等工作。

　　3、擬定并完善公司內部行政管理制度

　　4、負責公司日常行政管理工作，做好集團內外、企業上下溝通協調工作

　　5、負責公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

　　6、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護和保持，妥善應對各種突發事件。

黨群辦公室主任崗位職責 篇23

　　1、熟悉人力資源各個模塊，全面負責公司人事、行政工作的規劃與管理工作，建立健全各項企業規章制度管理，并組織貫徹執行;

　　2、優化公司各項制度及工作流程，涵蓋考勤管理制度、薪酬體系、員工手冊、培訓體系、員工關系、績效考核等;

　　3、組織開展企業文化建設活動、策劃團建、年會等大型活動;

　　4、與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢;

　　5、完成上級交代的其他工作，處理公司各類突發事件;

黨群辦公室主任崗位職責 篇24

　　1、負責公司行政事務的上傳下達

　　2、辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責狀況并予以考核

　　3、負責公司人事行政管理規章制度的建立、修訂及執行監督

　　4、協調解決各部門之間的業務工作，做好各部門的績效考核與職能監控管理

　　5、負責公司相關會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項，組織策劃公司團體活動

　　6、負責對公來訪人員的接待，負責公司相關公告關系的建立、維護和持續

　　7、負責董總經理有關文件的起草、修改、審核

　　8、完成總經理交辦的其他事項

黨群辦公室主任崗位職責 篇25

　　1、根據人力資源規劃要求，制定項目公司招聘計劃并組織實施。

　　2、組織開展項目公司內部培訓及月度與年度績效考評工作。

　　3、負責公司員工關系管理，監督員工入職、離職及內部調動、移交等手續辦理。

　　4、組織策劃和實施公司對外公關活動。

　　5、協助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。

　　6、負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作。

　　7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開支。

　　8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協調和維護。

　　9、完成領導交辦的其他工作事項。