室內設計總監崗位的工作職責（通用29篇）
室內設計總監崗位的工作職責 篇1
1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調;
3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;
4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經理交辦的其它任務。
室內設計總監崗位的工作職責 篇2
1、負責室內設計項目的總體設計進程，組織并指導本專業人員開展設計工作，審核并調整設計方向;
2、全面控制各項目的設計進度和質量;
3、帶領團隊完成部門產值指標，規劃部門長遠發展;
4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的整體提升;
5、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。
室內設計總監崗位的工作職責 篇3
職責：
1、設計部部門項目方案的統籌協調工作;
2、對接項目裝飾的相關設計工作;
3、優化方案的施工工藝及材料選用;
4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;
5、負責管理設計團隊及培養和指導。
任職要求：
1、室內設計、環境藝術設計、美術等相關專業專科以上學歷;
2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設計經驗，曾參與大型室內設計項目，并獨立有成功典型案例;
3、想象力豐富、富有創意，時尚類觸覺敏銳，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計;
4、具備優秀的手繪表現能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術功底與空間分析能力;
5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;
6、良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，出具設計裝修方案、善于表達設計內容及內涵;
7、具有良好的理解和綜合協調能力，能夠有計劃的協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;
8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術及設計行業，敬業樂業，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。
室內設計總監崗位的工作職責 篇4
職責：
1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、管理設計部門，領導設計團隊。
任職資格：
1、美術設計、室內設計專業，專科及以上學歷;
2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;
3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;
6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過餐飲、酒店類方面設計的優先考慮。
室內設計總監崗位的工作職責 篇5
職責：
1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范
6、帶領團體，提升團隊
任職要求：
1、美術環藝設計類、室內設計及相關專業，�？萍耙陨蠈W歷
2、有5年以上大型項目室內裝修設計經驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經驗者優先。
3、了解行業最新動態，具有較好的色彩、造型感覺;
4、有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。
5、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計。
6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟件及相關輔助設計軟件
室內設計總監崗位的工作職責 篇6
1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案;
2、協助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格;
3、協助完成項目組的各項工作任務;
4、設計資料及物料收集整理;
5、協助設計師完成施工圖繪制;
室內設計總監崗位的工作職責 篇7
1.輔助主案設計師完成方案深化工作；
2.進行施工圖繪制、方案修改、項目跟進，并做好施工過程中的協調配合工作；
3.配合主案設計師的工作，確保設計工作按計劃如期完成。
室內設計總監崗位的工作職責 篇8
職責：
1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與制作;
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力;
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗，具備一定管理能力;
5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;
6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施;
7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗;
任職要求：
1、 室內建筑設計類，本科及以上學歷;
2、 具備5年以上方案設計崗位工作經驗;
3、 優秀的創意能力，一定的策略思考能力;
4、 具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力。
5、 具有較強的領悟力;
6、 富于責任心，良好的團隊協作精神，能承受工作壓力;
7、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。
室內設計總監崗位的工作職責 篇9
1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的創意方案，從概念到深化設計，實施并監督方案的順利完成；
2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；
3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情；
3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。
二、學習創新、研究新型材料
1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；
2、分析研究同行業優秀案例，提高設計方案能力；
三、部門日常管理
1.負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核等
2、處理部門內部日常事務
3、完成領導交辦的其它任務。
室內設計總監崗位的工作職責 篇10
職責：
1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化;
4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作 ，具備帶領團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。
任職資格：
1、室內設計相關專業本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求;
2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創意，平面方案布置和施工圖的設計;
3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創新能力;
4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。
室內設計總監崗位的工作職責 篇11
職責：
1、負責設計部的全面管理工作;
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查;
3、做好公司設計項目實施的組織工作;
4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業務水平;
5、積極配合客戶，按時完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內設計等相關專業，本科以上學歷;
2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識;
3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖;
7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神;
室內設計總監崗位的工作職責 篇12
1、協助部門總監針對方案設計的管控和指導；
2、針對整裝設計師做平面布局以及效果圖方案設計指導；
3、協助做一定量的客戶方案談單。
室內設計總監崗位的工作職責 篇13
職責：
1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先;
任職資格
1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;
2. 八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;
3. 有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;
4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;
5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;
6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。
室內設計總監崗位的工作職責 篇14
1.良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。
2.帶領團隊完成公司的業績指標；
3.具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；
4.很強的客戶溝通及方案匯報能力；
5.對部門和項目有整體安排組織的能力；
6.員工培訓及培養新人。
室內設計總監崗位的工作職責 篇15
1、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據公司要求對集成裝飾材料展開針對性的構思設計及細節雕琢；
2、敬業、組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。
室內設計總監崗位的工作職責 篇16
職責：
1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創意研發工作，提出方案創意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;
2、指導項目團隊完成項目創意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制)，協助總監開展技術創新及總結工作;
3、負責與業主進行方案匯報，根據項目情況及業主需求進行調整;
4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。
任職要求：
1、藝術設計相關專業，本科以上學歷，碩博優先;
2、20xx年以上室內設計經驗，3年以上同崗經驗;
3、大設計院工作經歷，具有大型公裝項目全程把控經驗，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經驗優先);
4、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求;
5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。
室內設計總監崗位的工作職責 篇17
1、 負責項目方案解碼設計;
2、 負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計并進行套餐預算;
3、 負責項目擴初、深化方案設計，繪制施工圖并跟進施工圖審核確認;
4、 協助項目施工跟進，有效解決施工中出現設計問題，并對實施材料樣板進行確認把控;
5、 控制項目設計進度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作，帶領團隊高效完成年度任務;
6、 對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。
室內設計總監崗位的工作職責 篇18
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;
3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;
4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
5、客戶的溝通協調及關系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
室內設計總監崗位的工作職責 篇19
1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設計部門，領導設計團隊。
室內設計總監崗位的工作職責 篇20
1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;
2、負責把控部門方案設計品質的要求;
3、負責制定和完善設計部門的制度并監督執行;
4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控 ;
5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協調組員之間的工作問題;
6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導 ;
7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;
8、負責與其他部門的溝通;
室內設計總監崗位的工作職責 篇21
1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。
4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等后續工作。
5、優化設計流程，規范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。
室內設計總監崗位的工作職責 篇22
1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作;
2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作;
3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習;
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料;
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作;
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，并協助解決。
室內設計總監崗位的工作職責 篇23
1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；
2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養工作；
5、協助總經理對部門進行經營管理
室內設計總監崗位的工作職責 篇24
1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優化人員工作分配；
2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；
3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；
4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯后狀態；
5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。
室內設計總監崗位的工作職責 篇25
1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量;
2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案;
3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺;
4、系統下單，建立客戶個人檔案信息。
室內設計總監崗位的工作職責 篇26
職責：
1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;
2.負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;
3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;
4.負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;
5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。
6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;
7.合理統籌安排整個團隊的工作;
任職資格：
1.本科或以上學歷，室內設計等相關專業;
2.5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;
3.精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;
4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;
6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
室內設計總監崗位的工作職責 篇27
1.協助設計師進行方案設計的表達;
2.負責項目資料、方案圖紙等文件的收據整理工作;
3.團隊協作能力強，有較強的學習意識。
室內設計總監崗位的工作職責 篇28
1. 參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；
2. 根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;
3. 協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;
4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5.參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。
室內設計總監崗位的工作職責 篇29
1、設計部部門項目方案的統籌協調工作;
2、對接項目裝飾的相關設計工作;
3、優化方案的施工工藝及材料選用;
4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;
5、負責管理設計團隊及培養和指導。