銷售經理具備哪些職責（精選27篇）

銷售經理具備哪些職責 篇1

　　1.為客戶提供專業的汽車消費咨詢和導購服務。

　　2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產品銷售服務。

　　3.客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交。

銷售經理具備哪些職責 篇2

　　1、全面負責銷售公司的業務開拓與日常管理工作;

　　2、根據母公司產品開發特點和市場動態，制定與適時調整營銷策略，編制銷售計劃，確保銷售任務與市場開拓;

　　3、不斷完善銷售渠道網絡建設，努力在華東及其他區域建立起強大的網絡系統;

　　4、能培養與帶領團隊能從無到有，從小到大，從弱到強，建立良好的銷售作戰計劃與企業文化;

　　5、精通品牌建設，精通促銷等市場推廣等。

銷售經理具備哪些職責 篇3

　　1、負責開拓及維護企業、事業單位、政府機關等B端客戶，進行員工福利產品的銷售，完成團隊銷售目標;

　　2、負責團隊組建及日常管理，為團隊成員進行業務培訓與指導，提升團隊業務技能;

　　3、規范銷售流程，執行銷售政策和銷售合同管理工作;

　　4、保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關系。

銷售經理具備哪些職責 篇4

　　1、依據公司的戰略目標、年度計劃和總經理下達的任務，制定本部門的年度工作計劃，并負責分解至下屬員工，以確保公司戰略目標及年度計劃的達成;

　　2、依據公司戰略目標和總經理下達的任務，組織開展項目各階段(總體、分期、相關專案等)的策劃工作，組織編制各階段策劃成果，為公司決策提供依據;

　　3、參與項目總體規劃及產品設計規劃，制定項目整體推廣策略及執行方案。編制階段性推廣計劃及執行方案并負責組織實施，負責與廣告公司及媒體的協調。負責廣告計劃及推廣活動的效果監測。組織對競爭項目的監控及調查，并根據調查分析結果就市場推廣策略及執行方案提出挑戰建議，必要時安排相關培訓;

　　4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作，達到確保公司戰略實施的目的;

　　5、周期性的向總經理提供項目開發計劃執行狀況匯報，為公司決策層提供信息支持;

　　6、負責營銷策劃和整合推廣工作，整理、分析市場信息，為項目制定明確戰略計劃提供依據;

　　7、負責匯總市場調研信息，根據市場動態審核確認并調整營銷方案;

　　8、負責所有銷售合同及補充協議的審核工作;

　　9、完成總經理下達的其他工作事宜。

銷售經理具備哪些職責 篇5

　　(1)制定現代零售大區銷售發展策略及計制，統籌所轄大區的銷售策略制定，包括專業化場所/終端發展策略(現代商超、連鎖便利、高端超市、現代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設計/渠道客戶發展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動戰略目標落地執行，達成目標，根據營銷中心下達的全年營銷計劃和目標，制定銷售大區年度業務計劃及預算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務，實現利潤目標和預算控制;為地理大區現代零售業務部/團隊提供專業線指導等

　　(3)區域重點客戶的開發維護，帶領大區團隊，負責全國連鎖區域分部/區域連鎖系統/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等

　　(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規章制度，嚴格執行相關流程體系;建立健全所轄大區銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統籌區域重點項目的推動，包括大客戶發展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目

　　(5)做好產銷協調，改善與提升客戶服務與竄貨管理效果等

　　(6)維護公共關系，有序推進客戶及消費者公共關系管理等

　　(7)做強團隊建設，建設與管理銷售隊伍，打造專業化銷售隊伍，儲備后備人才等

銷售經理具備哪些職責 篇6

　　1.根據公司戰略規劃并結合市場發展狀況，制定全國銷售渠道業務發展規劃和銷售策略，編制年度銷售目標及財務預算，并對銷售目標和財務預算的進展過程進行跟蹤、分析和糾偏;

　　2.對整體銷售規劃進行階段性分解和項目性分解，編制具體的銷售計劃并予以落地執行和跟蹤總結，督導銷售團隊完成年度銷售業績目標;

　　3.制定銷售激勵政策并推動落實執行，編制銷售培訓計劃，提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業務技能，不斷優化銷售團隊建設;

　　4.不斷開拓戰略合作新渠道，積極推動銷售渠道創新發展;

　　5.制定檢核機制和標準，推動全國各個地區銷售團隊以及各個銷售渠道的日常業務合規性檢核，及時發現問題并予以整改優化;

　　6.不斷充實、完善、開發適用新渠道銷售業務模式的新產品系列，對新渠道產品的定位、銷售策略提出建設性意見，并推入市場進行渠道銷售，跟進銷售市場反饋;

　　7.建立完善銷售業務支持團隊各項相關流程的具體操作和處理程序，包括但不限于合同擬定、業務報批、訂單制單、物流跟進、商品對接、應收賬款催款、財務開票結算、客訴處理等，梳理與公司內部各個職能部門進行業務對接，整合資源，提升效率;

　　8.建設和完善客戶體系建設，開發客戶信息系統，通過對各項客戶信息、市場信息和銷售數據的維護、統計和分析，掌控優化客戶資源;

　　9.負責營銷中心所轄范圍內的人員推薦、工作分配和調整、考勤管理、績效管理、培訓發展、員工關系、梯隊建設和人效提升;

　　10.完成總裁交代的其他任務。

銷售經理具備哪些職責 篇7

　　1、結合公司戰略目標和發展規劃，制定省公司的年度銷售計劃并作分解;

　　2、了解、分析所轄區域的市場狀況、競爭態勢，制定產品營銷推廣計劃;

　　3、正確、及時貫徹執行公司的各項政策，并及時客觀反饋執行情況;

　　4、推動、加強公司銷售運作流程及銷售管理系統的執行、指導以及落實成效;

　　5、嚴格貫徹和執行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保區域內市場環境的有序管理;

　　6、制定省公司年度預算，合理分配與使用人、財、物等資源，完成省公司銷售和利潤目標，對省公司的最終經營狀況負全部責任;

　　7、對轄區內各市場的銷售、產品推廣、費用使用、經銷商等狀況做出監督、檢查、指導和決定;

　　8、負責本區域內目標庫存的管理，對本區域庫存結構負責;

　　9、對區域及公司的經營和發展給銷售總監提出建設性的建議。

銷售經理具備哪些職責 篇8

　　崗位職責

　　1、主要負責餐廳VIP顧客訂餐及維護;

　　2、協助店長達成店面業績;

　　任職資格

　　1、高中及以上學歷;

　　2、餐飲或酒店同崗位一年以上工作經驗;

　　3、溝通表達能力強、誠信廉潔、愛崗敬業;

　　4、具備較好客戶資源者優先錄用。

銷售經理具備哪些職責 篇9

　　1、協助店長發展、監測和評估所有與宴會銷售相關的目標、策略和市場推廣計劃和行動計劃以達到或超越預測收益。

　　2、系統高效的拜訪現有和潛在的客戶，向店長報告新的業務和機會

　　3、運用餐飲銷售數據資料考量并確定目標客戶，開展適當有效的銷售策略爭取擴大的市場占有份額。

　　4、熟練掌握電腦軟件和各種表格制作，做好VIP客戶服務，了解VIP顧客消費需求記相關喜好，建立完善VIP客戶檔案，做好日常客戶維護

　　5、負責做好日常客戶接待工作，在重要客戶到達或離開酒店時予以歡迎和送別。

銷售經理具備哪些職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責推廣和完成公司國土行業的銷售任務;

　　2、根據市場及區域營銷計劃，完成銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍;

　　4、負責轄區國土項目的招投標、簽約、回款等相關工作;

　　5、市場信息的收集、建立國土部門各級關系及競爭對手的分析;

　　6、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、測繪、地理信息、計算機、市場營銷相關專業大專以上學歷;

　　2、具有較好語言表達能力，邏輯思維清晰，接受新知識能力;

　　3、一年以上國土行業相關工作經驗，有國土測繪相關業務銷售或資源者優先;

　　4、熟悉政府行業項目策劃、立項、審批、招投標流程;

　　5、能適應短期出差，有責任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。

銷售經理具備哪些職責 篇11

　　1、主要負責公司代理項目的日常銷售、管理工作。

　　2、負責案場所有人員的管理工作。

　　3、負責本案的各個環節、標準操作流程、業務動作的品控、監督和修正。

　　4、負責本案業主的高層、中層的全方位、日常維護。

　　5、負責本案的請傭結算，尾款結算，以及催款工作。

　　6、負責做好本案的財務成本日常控制與預算。

　　7、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

　　8、負責完成銷售指標、完成客戶分析報告。

　　9、業務員業務例會、培訓、銷講。

　　10、提升案場業務銷售服務。

銷售經理具備哪些職責 篇12

　　1.全面負責所轄地區OTC的銷售工作。完成公司的銷售目標和任務。

　　2.管理、指導、監督、培訓OTC銷售代表的工作。

　　3.制訂所轄地區OTC部銷售方案和促銷計劃。

　　4.定期對商業、客戶進行拜訪。

銷售經理具備哪些職責 篇13

　　職責:

　　1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;

　　2、關注電商市場狀況，做出銷售目標的動態管理決策，制定發展戰略，確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段;

　　3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結經驗教訓。

　　任職資格:

　　1、本科學歷，3年以上電子商務工作經驗，熟悉電商平臺的操作流程;

　　2、有快速消費品行業經驗，團隊管理工作經驗，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經驗優先;

　　3、良好的邏輯思維和數據分析能力，分析及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強;

　　5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協作精神，善于挑戰。

銷售經理具備哪些職責 篇14

　　職責:

　　1、從事“第三方電商倉儲或配送服務”的銷售及市場開拓工作。

　　2、根據市場營銷計劃，開發新客戶，維護老客戶，執行并完成公司銷售目標;

　　3、深入挖掘客戶需求，結合公司產品功能價值，制定解決方案、負責每月完成客戶價值貢獻分析，提供有效價值分析報告;

　　4、負責已銷售產品和服務的回款，確保銷售收入的及時回籠。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、一年以上電商行業銷售工作經驗;

　　3、性格外向，反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　4、較強的解決方案撰寫及分析能力，擁有大中型服務性產品銷售的成功案例經驗者優先;

　　5、了解B2C、B2B業務，擁有電商商家資源(化妝品、小家電、3C數碼等)優先考慮。

銷售經理具備哪些職責 篇15

　　【職責】

　　1、熟悉圖書銷售渠道，尤其三大電商以及天貓店的運營模式、促銷方案組合技巧，良好的執行能力，并與客戶有良好的關系;

　　2、保質保量完成上級分配的任務;完成所負責客戶的征訂、發貨、營銷、對賬、回款等工作;熟練使用辦公軟件，良好數據處理運用能力和數據分析能力;

　　3、對童書市場發行營銷的濃厚興趣和深入了解，具有整體營銷策劃、創新、執行和實施的能力;

　　4、善于與網站溝通、談判，提升有效銷售和增量銷售;有促銷文案的寫作經驗;

　　5、豐富而親和的渠道經銷商資源和人脈，有效的渠道管理經驗和回款能力;

　　6、善于利用各種資源，對渠道進行銷售激勵、評估及改善，有效維護客戶關系;

　　【任職要求】

　　1、良好的團隊精神及合作意識，優秀的品行和職業素養;強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強;辦事細致，思維活躍，有創新精神;

　　2、擁有能夠快速建立相關資源和人脈的能力;

　　3、一年以上網站營銷實戰經驗和可以證明的業績;市場營銷及相關專業優先，有童書銷售經驗者優先;

　　4、有較強營銷運營能力，有一定統籌管理經驗;

銷售經理具備哪些職責 篇16

　　1、保持整潔愉快的職業形象。

　　2、探索并界定商務預期客戶。

　　3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業務。

　　4、保持一個最新近的客戶目錄系統。

　　5、客戶保持經常性聯系以確保酒店的最新資訊得以送達并將相反的意見回饋管理層以作改善。

　　6、為管理層匯報競爭對手的推廣宣傳，特別價格優惠，市場活動等以作策略性計劃。

　　7、當有需要及被指派時，代表酒店與客戶協商，但不能超越其權限。

　　8、經常引領預期客戶參觀酒店。

銷售經理具備哪些職責 篇17

　　1、 協助營銷總經理執行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成;

　　2、 管理協調營銷部的日常工作;

　　3、 監控及督導下屬的目標執行情況;

　　4、 掌握市場動態，及進行應對準備策略;

　　5、 監控各類營銷業務項目的開展;

　　6、 定時檢討營銷部運作狀態，提交相應合理化建設意見;

　　7、 協助營銷副總處理好營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　8、 協助營銷副總做好對外公關工作;

銷售經理具備哪些職責 篇18

　　工作職責：

　　1、熟悉品牌的優點，負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

銷售經理具備哪些職責 篇19

　　職責：

　　1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;

　　2、在現有基礎上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;

　　3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料;

　　5、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議;

　　6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

　　任職要求：

　　1、年滿十八周歲;

　　2、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排;

　　3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。

銷售經理具備哪些職責 篇20

　　職責：

　　1.根據公司年度營銷拓展計劃，制定本部門工作計劃和預算并組織執行。

　　2.負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等營銷工作。

　　3.負責了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案。

　　4.負責了解市場發展動向，分析市場發展趨勢，提出建議及時匯報銷售經理。

　　5.開發新客戶：結合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯網、拜訪等方式促成交易;并對客戶提供B2B電商物流專業咨詢和方案。

　　6.愿意在電商物流行業發展者優先考慮;此職位重點傾向開發各大倉電商類賣家、貿易公司等。

　　職位要求：

　　1.大專以上，市場營銷、物流相關專業，愿意在電商物流行業發展者優先考慮;

　　2.2-3年銷售經驗，1年以上電商銷售經驗，或熟悉電商物流行業。

　　3.具有敏銳的市場洞察力，較強的公關能力及談判能力。

　　4.有資深物流管理工作經驗且有客戶資源者可適當放寬其它要求。

銷售經理具備哪些職責 篇21

　　職責：

　　1、負責區域、行業內的大客戶拓展和銷售工作

　　2、完成公司下達的銷售任務

　　3、根據本銷售區域或行業特點，提出市場推廣方案建議，協助實施市場調研、市場推廣工作

　　4、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系

　　5、負責客戶的回款工作

　　6、根據本行業客戶特點，提出產品改進、新產品開發建議

　　7、定期、準確向營銷總監提供有關銷售匯報、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　　任職條件

　　1、大學本科以上

　　2、從事大客戶銷售工作3年以上工作經驗

　　3、有IDC、云計算、大數據、游戲行業行業銷售經驗優先

　　4、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　5、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　6、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰

銷售經理具備哪些職責 篇22

　　1、嚴格執行公司的營銷政策，落實月度、季度、年度銷售計劃、新客戶開發等指標;負責區域市場業務，在藥店進行專業化學術推廣，終端門店客情的建立;

　　2、負責轄區內零售終端、連鎖藥店和商業單位的產品分銷，配合上級領導策劃并開展分銷促銷活動;

　　3、負責團隊的組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、按照地區目標，帶領團隊人員積極開拓新市場及提升老市場，實現公司下達的各項銷售指標;

　　5、開發所負責區域市級、縣級、連鎖藥店，覆蓋全部終端;

　　6、完成上級領導交辦的各項相關工作。

銷售經理具備哪些職責 篇23

　　崗位職責;

　　1、帶領團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務

　　2、定期訪問客戶，維護并提升客戶關系;

　　3、參與收集市場信息、客戶信息，建立客戶信息檔案，并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、高度的責任感，對事業充滿熱情，上進心強，為人正直誠信，工作細致嚴謹

　　2、藥學或中藥學、市場營銷等相關專業大專以上學歷

　　3、3年以上醫院臨床藥品銷售工作經驗,兩年以上管理工作經驗;

　　4、具備基本藥學、醫學知識基本營銷學知識;

　　5、具備學習和執行培訓課程的能力;

　　6、具備組織中型會議組織、活動管理的能力 ;

　　7、溝通、談判能力較強，有開拓能力;

　　8、抗壓性強，有親和力，能夠適應短期出差。

銷售經理具備哪些職責 篇24

　　職責：

　　1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

　　2、對接電商平臺并維護良好商務合作關系，尋找公司產品新的合作點及電商渠道，挖掘新的盈利增長點;

　　3、負責拓展方案及商務合作條款的制定，對合作機構(平臺)進行跟蹤考核，保證項目有效運行、推進及盈利;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年及以上電商渠道拓展工作經驗;

　　2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經驗(包括但不限于：天貓、京東等)

　　3、對電商平臺運營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產品定位、市場營銷及管理能力;

　　4、具備電商平臺及對接渠道資源者優先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

銷售經理具備哪些職責 篇25

　　1、負責每周晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

　　2、負責庫存車輛的帳面管理，及時進出庫。

　　3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關責任人，訂單需經總經理或銷售經理簽字，公司蓋章后，方可發送東風標致。

　　4、負責DMS系統的錄入，并確保數據的準確。

　　5、每月底負責所有內勤工作的匯總工作。

銷售經理具備哪些職責 篇26

　　1.負責熟悉公司新樓盤項目，以及周邊配套，未來發展規劃。

　　2.銷售前期的準備工作。如：市場調研;競品分析;銷售道具準備;團隊組建、考核、培訓;案場管理制度的編寫等。

　　3.銷售過程中各環節的把控。如：輔助置業顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團隊合作的培養等。

　　4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項目策劃及重要節點活動的籌備。

　　5.負責落實執行項目銷售目標并編制周、月、季度的銷售總結報告。

　　6.負責分配項目銷售人員的銷售任務及計劃行進度。

　　7.對所管理樓盤的銷售成本預算、分析與控制。

　　8.銷售環境的管理及維護。

　　9.銷售團隊的激勵與獎懲。

　　10.協助總經理完成其它相關管理工作。

銷售經理具備哪些職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、執行公司制定的銷售計劃，協助在本公司推動客情服務、銷售計劃。

　　2、參加公司銷售會議，了解銷售計劃、營業目標等，并根據現場收集的資料建議公司具體推動實施方案。

　　3、根據‘推動計劃’在餐廳協助現場推行。具體推行內容包括：現場跟蹤、產品知識、服務技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。

　　4、做好餐廳內的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。

　　6、協助公司根據市場的需要，定期調整酒店銷售活動策劃。

　　7、每周檢討本周推行成效，并呈報銷售總監，協同銷售總監一起訂立目標跟進銷售服務行動。

　　8、每個月與銷售總監舉行1次總結檢討匯報，包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進行動及餐廳現狀，呈報公司領導。

　　任職資格：

　　1、8年以上餐飲銷售工作經驗,4年以上餐飲銷售管理工作經驗。

　　2、出色的語言表達和人際溝通能力;

　　3、對目標的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;

　　4、優秀的執行能力和規劃能力;

　　5、認真主動的工作態度和強烈的責任心;

　　6、優秀的團隊領導能力。

　　7、熟練掌握并運用市場營銷的理念，方法;

　　8、熟悉餐飲行業銷售。