市場拓展經理的主要職責描述（精選25篇）

市場拓展經理的主要職責描述 篇1

　　1.負責在公司整體的戰(zhàn)略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發(fā);

　　2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負責并指導市場調研員收集、調研區(qū)域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負責結合公司的目標、整體發(fā)展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理的主要職責描述 篇2

　　職責

　　1、負責公司業(yè)務新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、更新工作

　　2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

　　3、完成領導交辦的其他任務

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先

　　2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

　　3、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

　　4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理的主要職責描述 篇3

　　1、根據公司發(fā)展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業(yè)務開展及推進;

　　2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業(yè)績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　5、業(yè)務推廣，參與制定業(yè)務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

　　6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　10、進行商業(yè)調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產品，協(xié)調相關事宜。

市場拓展經理的主要職責描述 篇4

　　1、 負責協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調查和關系維護：

　　(1)負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　(2)掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源。

　　2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

　　(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負責外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

　　3、 負責招投標項目的方案制定：

　　(1)負責組織、實施招投標活動;

　　(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

　　(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

　　4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負責跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、 負責新項目的考察與拓展：

　　(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。

市場拓展經理的主要職責描述 篇5

　　職責：

　　1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經驗，有招商經驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理的主要職責描述 篇6

　　職責:

　　1、 負責分公司市場推廣團隊管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略; 負責該區(qū)域的團隊搭建和業(yè)務培訓。

　　2、 負責該地區(qū)的的公司項目推廣，開拓本區(qū)域美業(yè)資源;

　　3、 帶領團隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機構，并與之達成商務合作。

　　4、 帶領團隊維護、跟進和推進該區(qū)域的合作情況。

　　5、 負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案

　　任職要求：

　　1、有本區(qū)域美業(yè)市場資源為先;

　　2、大專以上學歷，有美容行業(yè)市場營銷、美容咨詢或美容渠道拓展三年以上工作經驗;

　　3、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源 ，掌握市場動態(tài)，積極、適時、有效地開辟新的客戶;

　　4、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優(yōu)先考慮;

　　5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;

　　6、有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;

　　7、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力，能帶領團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。

市場拓展經理的主要職責描述 篇7

　　職責：

　　1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

　　2、負責供應商和新產品的開發(fā)、評估，和審核工作;

　　3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;

　　4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;

　　5、負責產品的成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量;

　　6、協(xié)調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：21-35歲;

　　2、本科及以上學歷，化工/市場營銷等相關專業(yè)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有耐心、負責、認真、嚴謹的特質;

　　4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識

　　5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識

　　6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計分析能力。

市場拓展經理的主要職責描述 篇8

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業(yè)務情況和現狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業(yè)績目標，實現加盟區(qū)域的業(yè)績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經銷商渠道開發(fā)和管理經驗，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理的主要職責描述 篇9

　　職責：

　　1. 負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);

　　2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;

　　3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;

　　4. 開拓新客戶、維護現有客戶。并推動管轄區(qū)域內市場銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;

　　5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

　　崗位要求：

　　1. 專科及以上學歷，市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經驗者優(yōu)先;

　　3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調能力，優(yōu)秀的談判能力;

　　5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;

　　6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。

市場拓展經理的主要職責描述 篇10

　　職責

　　1.根據公司戰(zhàn)略需求，負責相關渠道以及業(yè)務方的開發(fā)和拓展;

　　2.負責帶領10人團隊，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;

　　3.負責協(xié)助指導客戶注冊平臺并操作應用;

　　4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;

　　5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

　　6.及時向上級匯報工作進展情況。

　　7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、管理等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯(lián)網行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉渠道業(yè)務、思路清晰、較強的協(xié)調溝通能力;

　　4、性格外向、協(xié)調溝通能力較強、執(zhí)行力較好;

　　5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執(zhí)行力;

　　6、有抗壓能力，能迅速適應互聯(lián)網工作節(jié)奏，較強職業(yè)素養(yǎng)等。

市場拓展經理的主要職責描述 篇11

　　職責：

　　1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

　　2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

　　3、負責區(qū)域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

　　4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關系。

　　5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

　　6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規(guī)劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

　　【職位要求】

　　1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

　　2.高中及以上學歷，醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關專業(yè);

　　3.1年以上美容行業(yè)相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

　　4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學習力和適應能力;

　　6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏;

市場拓展經理的主要職責描述 篇12

　　職責：

　　1.主要負責拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業(yè)市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優(yōu)先;

　　2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務操作，能力優(yōu)秀可可放寬;

　　3.溝通能力強，具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

市場拓展經理的主要職責描述 篇13

　　職責：

　　1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目發(fā)展規(guī)劃，完成開拓目標;

　　2.負責營銷項目的策劃、執(zhí)行、總結等工作。

　　3.對營銷項目實施精細化管理，協(xié)調各方資源，優(yōu)化和完善項目。

　　4..有效推動進行營銷目標管理。

　　5.完成上級主管交予的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;

　　2、工作經驗：三年以上營銷行業(yè)工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;

　　3.熱愛營銷事業(yè)，對服裝行業(yè)有自己的理解。

　　4.具有項目管理、活動策劃與執(zhí)行工作經驗者優(yōu)先。

　　5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力

　　6.可以承受較強的工作挑戰(zhàn)，有責任心，開放的學習心態(tài)。

　　7.能夠適應短期的出差工作形式。

市場拓展經理的主要職責描述 篇14

　　職責：

　　1、根據公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。

　　2、負責與省代、加盟客戶的業(yè)務談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。

　　3、負責全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。

　　4、負責加盟客戶首批貨款的催收。

　　5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協(xié)調工作。

　　6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發(fā)展優(yōu)質客戶加入。

　　7、掌握競爭品牌對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性的建議與決策。

　　8、完成營銷總監(jiān)臨時性安排的工作。

　　任職要求：

　　1、管理、市場營銷、公共關系等專業(yè)專科以上學歷。

　　2、性格開朗，具有溝通和協(xié)調能力，良好的團隊合作精神。

　　3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。

　　4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

　　5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新。

市場拓展經理的主要職責描述 篇15

　　職責：

　　1、負責根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業(yè)客戶關系，帶領團隊達成公司業(yè)績目標;

　　2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態(tài)，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調相關工作，有效的傳達客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前后期跟進工作;

　　5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

　　6、負責制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經驗，有招商加盟類或企業(yè)客戶營銷經驗者優(yōu)先。

　　2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;

　　3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動策劃能力;

　　4、具備優(yōu)秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

　　5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

市場拓展經理的主要職責描述 篇16

　　職責：

　　1、負責商家拓展、業(yè)務跟進，洽談合作;

　　2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系;

　　3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業(yè)務指導;

　　4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業(yè)市場推廣工作經歷優(yōu)先

　　3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經理的主要職責描述 篇17

　　職責：

　　1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3 、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批;

　　4 、負責組織、實施招投標活動;

　　5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核;

　　6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7 、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等;

　　8、 負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作;

　　9、 完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、物業(yè)管理、法律等管理類或相關專業(yè)專科或以上學歷;

　　2、具有本專業(yè)豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業(yè)相關工作經驗;

　　3、具有較強的協(xié)調組織能力和高度的責任感;

　　4、具有良好的文字功底核語言表達能力;

　　5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能制作標書。

市場拓展經理的主要職責描述 篇18

　　職責：

　　(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃;

　　(2)把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施;

　　(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

　　(6)協(xié)調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

　　(7)完成公司參與展會的現場籌備、展裝規(guī)劃、現場管理等工作。

　　職位要求：

　　◆有三年以上駕齡優(yōu)先;

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　◆具備業(yè)務規(guī)劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

市場拓展經理的主要職責描述 篇19

　　職責：

　　1、依據公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責主導實施拓展計劃;

　　2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告;

　　3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調處理合作之間的業(yè)務相關問題;

　　4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質合作伙伴;

　　5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉服裝行業(yè)市場現狀，了解全國重點區(qū)域和商場情況;

　　3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發(fā)能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;

　　4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;

　　5、具備勇于挑戰(zhàn)和不斷突破自我能力，能夠適應出差。

市場拓展經理的主要職責描述 篇20

　　職責：

　　1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

　　2、帶領團隊完成公司規(guī)定的銷售目標，負責客戶維護;

　　3、執(zhí)行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

　　4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

　　5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

　　6、營銷推廣建議及實施配合

　　【崗位要求】：

　　1、對市場銷售行業(yè)有強烈的興趣，對汽車行業(yè)有一定的了解加分;

　　2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;

　　3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業(yè)企業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

　　5、既有獨立完成銷售業(yè)績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優(yōu)先。

市場拓展經理的主要職責描述 篇21

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負責;

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;

　　3、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實;

　　4、負責與有關單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶資源;

　　5、負責組織項目拓展整體控制;

　　6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

　　7、負責對本部門人員進行管理與考核;

　　8、負責對派出機構進行對口管理;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理的主要職責描述 篇22

　　職責：

　　1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍;

　　3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。

　　4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職資格

　　1.本科以上學歷，大專有相關經驗者

　　2.有銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先

　　3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力

　　6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，22-30周歲，優(yōu)秀者可放寬至35周歲

市場拓展經理的主要職責描述 篇23

　　職責：

　　1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調研不同市場的競品動態(tài);

　　2、熟悉競品的活動模式，學習并優(yōu)化;

　　3、通過市場活動落地執(zhí)行，驗證創(chuàng)新型的營銷方案，并提供方案執(zhí)行總結及改進建議;

　　4、完成公司交予的其它各項任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，工作經驗不限，28歲以下的;

　　2、具備良好的團隊合作意識和責任感;

　　3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;

　　4、性格外向，較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)。

市場拓展經理的主要職責描述 篇24

　　職責：

　　1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目信息，并進行分析，制定目標項目拓展計劃。

　　2、根據開發(fā)商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報告。

　　3、開發(fā)商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。

　　4、協(xié)助解決項目運營中需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

　　任職要求：

　　1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。

　　2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態(tài)、對市場營銷工作有較深刻認知。

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

　　4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發(fā)商良好人脈資源。

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調、創(chuàng)意、表達能力和文案寫作能力

市場拓展經理的主要職責描述 篇25

　　職責：

　　1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài);

　　2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　3、負責物業(yè)合同的簽訂的全過程;

　　4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協(xié)調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

　　5、根據客戶需求，協(xié)調相關部門進行方案的準備。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業(yè);

　　2、2年以上物業(yè)行業(yè)市場招投標工作經驗;

　　3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

　　4、具有優(yōu)秀的口頭表達能力;、

　　5、有良好的文案寫作能力;

　　6、能夠熟練使用Excel各種函數編制預算，并使用PPT軟件制作演示文稿;