渠道銷售經理的崗位職責說明（精選25篇）

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇1

　　職責：

　　1、負責公司產品的渠道業(yè)務拓展、禮品定制、促銷品定制、團購、積分換購產品等渠道的銷售業(yè)務;

　　2、開發(fā)該特殊渠道業(yè)務客戶資源，分析了解客戶及市場的需求;

　　3、獨立開拓新客戶計劃并予以實施，負責客戶滿意度、重要客戶關系維護;

　　4、拓展特殊渠道客戶，保持所有重點客戶的聯(lián)絡、溝通，并定期拜訪，致力產生銷售創(chuàng)造營收;

　　5、量化特殊渠道業(yè)務的業(yè)績目標并開展相關業(yè)務計劃，負責該渠道業(yè)務談判及合同擬訂與簽訂;

　　6、負責該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大，確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。

　　7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經營、網絡平臺等其他終端形態(tài)構成的銷售渠道網絡。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷，年齡26歲-35歲，形象好有親和力，個性開朗善交際;

　　2、為人真誠友善，具備出色的銷售業(yè)務能力，具有獨立領導團隊從事團購禮品大客戶直銷的成功經驗;

　　3、熱愛銷售工作，喜歡與客戶交往，擅于協(xié)調關系，有創(chuàng)業(yè)激情，目標意識強;

　　4、具有直銷及管理相關專業(yè)和經驗，善于交流與談判;

　　5、熟悉企業(yè)OEM、團購、商務禮品、贈品、促銷用品等市場行情，善于開發(fā)相關業(yè)務渠道;

　　6、從事過進口日用品產品市場營銷方面工作和擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇2

　　職責：

　　1、規(guī)劃本部門各產品銷售和業(yè)務拓展計劃，完成管理部門下達的各項業(yè)績指標

　　2、建立及維護銷售渠道，客戶關系的維護

　　3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關系維護，驗收回款等全過程的管理

　　4、完善設計師、客戶經理的服務，持續(xù)提升客戶滿意度，優(yōu)化部門客戶服務體系

　　5、完成上級安排的其他工作

　　任職資格

　　1、市場開拓能力、推動力、協(xié)調能力強

　　2、優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌、管理能力

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和演講能力

　　4、熱愛景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強烈的成就動機

　　5、抗壓能力強

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇3

　　職責：

　　1、 負責收集市場信息，制定渠道開發(fā)策略，推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、 負責對整體渠道銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施;

　　3、 發(fā)展銷售渠道資源，與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;

　　4、 開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關系。

　　5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據和費用;

　　6、關注于維護和提高公司市場競爭力;

　　7、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關工作經驗;

　　3、較好的溝通協(xié)調能力，抗壓能里;

　　4、良好的形象氣質，較強的責任心;

　　5、較高的忠誠度，能夠勝任出差要求。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇4

　　職責

　　熟悉公司所經營產品知識，根據門店開拓計劃，完成日常工作計劃指標

　　負責公司影院渠道產品的銷售及推廣;

　　開拓影院門店賣品的合作，增加產品銷售范圍

　　根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　有影院資源者等優(yōu)先，尤其具有電影院渠道賣品銷售經驗或資源者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1、2年以上影院渠道賣品或相關設備銷售經驗;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇5

　　職責：

　　1.建立所屬區(qū)域分銷網及下級代理商;

　　2.日常渠道商的聯(lián)絡、刪選和更新工作;

　　3.對代理商進行產品培訓，售前協(xié)助與售后客戶服務，協(xié)助代理商進行項目的跟蹤;

　　4.完成所轄區(qū)域銷售任務;

　　5.地區(qū)標案跟進與管理

　　任職要求：

　　1.專科以上學歷，年齡25歲以上，男女不限;

　　2.3年以上IT相關渠道銷售經驗，有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)先的渠道開發(fā)和市場開拓能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往，社會活動能力及公關談判能力;

　　4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇6

　　職責：

　　1、根據公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;

　　2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;

　　3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關系;

　　4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，致力于長期在互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展;

　　2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;

　　3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

　　4、良好的線上、線下營銷能力。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇7

　　職責：

　　1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;

　　2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

　　3.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤;

　　4.不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。

　　任職要求:

　　1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗，能高效完成團隊業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

　　2.海外理財產品有扎實的知識體系和銷售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇8

　　職責：

　　1、負責根據公司年度銷售任務，完成個人銷售指標;

　　2、負責開發(fā)潛在渠道客戶，維護現(xiàn)有渠道關系以及應收賬款的回收工作;

　　3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作;

　　4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務器，銳捷、迪普等網絡產品的渠道業(yè)務拓展。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關專業(yè);

　　2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經驗;

　　3、優(yōu)秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識;

　　4、有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇9

　　職責：

　　按照公司發(fā)展目標，開發(fā)及維護渠道，并按時完成渠道銷售指標;

　　整合市場合作資源，拓展各類金融或異業(yè)合作關系，并及時反饋市場信息;

　　協(xié)助完成各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

　　執(zhí)行公司的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果;

　　按時提交相關報表，完成上級安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場，對金融產品的扎實的知識基礎;

　　有三方財富公司銷售經驗優(yōu)先考慮;

　　有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

　　有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

　　渴望學習和成長，有較強的自我驅動力;

　　具有良好的表達能力，溝通協(xié)調能力，和商務談判能力。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇10

　　職責：

　　1) 執(zhí)行公司的銷售政策，完成以江浙滬地區(qū)為主的區(qū)域銷售目標

　　2) 拓展空白區(qū)域市場的銷售渠道

　　3) 制定所轄區(qū)域的市場推廣方案，有效實施公司的各類市場推廣活動

　　4) 建立并維護與醫(yī)療行政機構、學術帶頭人及重點客戶的關系

　　5) 完成對經銷商的培訓、管理、技術支持、以及醫(yī)院客戶的拓展

　　6) 參與區(qū)域性的招投標工作

　　7) 及時收集并整理和公司業(yè)務相關的市場信息

　　8) 處理客戶投訴問題

　　崗位要求：

　　1) 統(tǒng)招大專以上學歷，臨床醫(yī)學、生物學、或藥學等相關專業(yè)

　　2) 3年以上中高值耗材類醫(yī)療器械的銷售經驗, 有活檢穿刺產品銷售經驗者優(yōu)先

　　3) 有所在區(qū)域尤其是江蘇和安徽地區(qū)銷售渠道的管理經驗、及臨床銷售的經驗

　　4) 能熟練的使用辦公軟件

　　5) 能適應有頻繁出差的工作節(jié)奏

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇11

　　職責:

　　1、負責制定公司年度市場部業(yè)績目標和營銷方案;

　　2、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有同行業(yè)從事相關崗位經驗者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學習，能吃苦耐勞;;

　　3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇12

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內經銷商代理商的開發(fā)、信息收集、拜訪維護;

　　2、合理利用資源，完成區(qū)域內業(yè)績指標;

　　3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應收賬款;

　　4、發(fā)展和培訓代理商及銷售隊伍;

　　5、配合代理商客戶進行后期發(fā)展、方向性的指導培訓;

　　6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場

　　7、及時了解客戶需求，反饋產品情況，并及時向直接上級匯報

　　8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。

　　任職要求：

　　1、市場營銷專科以上學歷或接受過市場銷售知識培訓，以及相關實操培訓;

　　2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力、分析和解決問題的能力;

　　4、有2年以上的同等公司銷售工作經驗(快速消費品行業(yè)優(yōu)先)，有客戶資源和客戶關系者優(yōu)先。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇13

　　職責：

　　1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經理推進公司的發(fā)展。

　　2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。

　　3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

　　4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、 根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

　　6、完成上級領導臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力 ，有較強的公關能力;

　　3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力，熟悉渠道開發(fā)、維護;

　　4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;

　　5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇14

　　職責：

　　1、負責事業(yè)部銷售管理工作;

　　2、帶領團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進工作;

　　3、制定經營策略，落實公司各項指標任務;

　　4、負責團隊招募、培訓，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務技術的指導教育，提高員工的整體素質;

　　5、上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、八年以上建材銷售經驗，三年以上銷售團隊管理經驗;

　　3、較強的業(yè)務開拓能力，商務談判能力及團隊影響力;

　　4、工作態(tài)度積極，有責任心，抗壓能力強，具備獨立處理危急事件的能力;

　　5、有板材相關工作經驗者優(yōu)先。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇15

　　職責：

　　1、2開發(fā)新客戶，建立和完善公司代理產品的分銷體系，包括經銷商、系統(tǒng)集成商等;

　　2、3開發(fā)商業(yè)零售連鎖類行業(yè)客戶和政府、交通等垂直行業(yè)大客戶;

　　3、4針對不同客戶的具體需求，向客戶推薦不同的產品、解決方案和售后服務包方案，并制作報價。

　　4、5收集區(qū)域內有關市場銷售信息，及時反饋客戶信息，提出有效的市場運作及銷售建議;

　　5、6及時掌握行業(yè)競爭對手及合作伙伴的發(fā)展動向，并提出合理化建議;

　　6、7與廠商銷售人員的工作配合。

　　任職要求：

　　1、 1全日制大專畢業(yè)及以上學歷,專業(yè)不限，有3年以上相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2、 2具有商用大屏、展覽展示行業(yè)、計算機系統(tǒng)集成、音視頻、樓宇智能化等相關領域從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力;

　　4、 4具有良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學習能力和適應能力;

　　5、 5對顯示行業(yè)有良好的工作意愿和工作激情，具備創(chuàng)業(yè)精神，能承受壓力，勇于挑戰(zhàn)。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇16

　　職責：

　　1、維護和提升所負責區(qū)域的市場份額，完成銷售業(yè)績目標;

　　2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶;

　　3、收集反饋市場信息，對公司產品的定價，促銷，服務等提出建議;

　　4、根據公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作;

　　5、跟進處理售后款項等事務性工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有一年以上銷售工作經驗;

　　3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇17

　　1、專科以上學歷，市場營銷等相關行業(yè)經驗

　　2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強

　　5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇18

　　職責：

　　1、負責代理商渠道的拓展和建設，協(xié)調、促進渠道銷售，實現(xiàn)銷售任務;

　　2、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經理進行合作的談判;收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　3、及時了解合作項目信息、準確把握客戶需求;

　　3、配合公司做好活動執(zhí)行、監(jiān)督以及考核工作;

　　4、負責收集匯總負責地區(qū)競爭對手及本地化需求等市場信息;

　　5、完成月度/季度/年度區(qū)域工作計劃制定及總結工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，2年以上銷售渠道工作經驗;

　　2、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調能力及團隊合作精神;

　　4、熟練使用各種辦公軟件及設備。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇19

　　職責：

　　1.由上級劃分區(qū)域，主動開拓市場，收集，做好相應的信息記錄

　　2.主動聯(lián)系客戶，全面、準確、有針對性的推薦合適的培訓課程和產品，促成訂單

　　3.完成售后維護，增加客戶粘度，建立客戶檔案

　　4.反饋市場競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場數(shù)據分析;

　　5.主要負責漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)

　　任職資格：

　　1.有較強的語言溝通能力，富有親和力;

　　2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實肯干;

　　3.熱愛體育，專業(yè)不限;

　　4.學歷大專以上。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇20

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　2、1年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔較大壓力。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇21

　　職責：

　　1. 維護區(qū)域內系統(tǒng)集成商，設計院和總包商關系，及時跟進配合;

　　2. 熟悉行業(yè)解決方案或產品知識，負責行業(yè)市場調研與分析;

　　3. 定期走訪客戶，挖掘客戶的進一步需求，配合技術人員為客戶提供優(yōu)質的服務;

　　4. 積極完成銷售業(yè)績，提高市場占有率和產品知名度，挖掘潛在用戶;

　　5. 協(xié)調業(yè)主用戶、設計院、工程公司等不同方面的工作，制定業(yè)務拓展計劃;

　　6. 落實公司制定的市場策略和銷售計劃。

　　崗位要求：

　　1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;

　　2. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類背景優(yōu)先;

　　3. 有良好的合作精神和團隊意識，具有良好的學習能力和行動執(zhí)行能力;

　　4. 歡迎20xx屆應屆畢業(yè)生投遞;

　　5. 能承受較大的壓力，并能適應必要的業(yè)務出差。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇22

　　職責：

　　1、從事SD-WAN企業(yè)組網、智能網關等電信增值產品的銷售;

　　2、挖掘代理渠道客戶(運營商/企業(yè))，維護良好的渠道關系，開拓銷售市場。

　　3、按公司要求完成銷售任務。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，2年以上通信行業(yè)銷售經驗，運營商優(yōu)先;

　　2、熟悉網絡接入業(yè)務，了解廣域網、局域網技術;

　　3、熟悉通信增值服務類業(yè)務，尤其是VPN業(yè)務與專線接入業(yè)務的發(fā)展與應用;

　　4、具有良好人際關系交往能力和客戶開發(fā)意識，能承受較大的工作壓力;

　　5、較強的銷售能力與溝通技巧;

　　6、有mstp、VPN銷售工作經驗者優(yōu)先;

　　7、了解通信行業(yè)和國內市場，與當?shù)馗骶W絡運營商有良好關系者優(yōu)先;

　　8、有客戶關系及現(xiàn)有項目者優(yōu)先。

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇23

　　職責：

　　1.根據區(qū)域市場，對市場格局及發(fā)展和競爭對手動向有深入的理解分析，進行渠道規(guī)劃，制定渠道銷售策略和布局。

　　2.根據部門年度銷售計劃和相關政策，結合本區(qū)域實際情況，制定本區(qū)域渠道銷售目標，并進行有效的市場開拓，完成銷售任務。

　　4.根據業(yè)務發(fā)展需要和行業(yè)特點，建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體，建立長期伙伴關系，管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。

　　5.根據市場需求狀況和客戶的反饋意見，及時了解市場信息、產品需求變化，并向總部反饋信息，提出產品改善或開發(fā)建議，限度地滿足客戶需求。

　　6.根據渠道建設需要，對核心代理商進行扶持，牽引二級代理商，做好渠道代理商培訓工作，市場推廣工作，切實提升經銷商能力，提高區(qū)域渠道成熟度。

　　崗位要求：

　　1、大專、通信、電子、營銷類專業(yè);

　　2、3-5年以上渠道銷售經驗，擅長渠道管理和新渠道開拓，經銷商管理溝通能力較好;

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調、領導和推動能力，較強的成就導向，能適應頻繁出差或駐外;

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇24

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司年度目標，制定市場年度銷售計劃并組織實施，目標分解;

　　2、負責全國渠道經銷商的招商及公司代理經銷產品渠道通路定位、調研、開發(fā)、建設、渠道維護等;

　　3、負責全國市場客戶信息的收集與完善，客戶信用評估;

　　4、負責全國市場客戶應收款項管理;

　　5、負責區(qū)域市場團隊建設，績效考核評估與費用控制;

　　6、負責安排部門員工進行新產品的開發(fā)，引進及品牌的優(yōu)化工作;

　　7、負責招商工作的計劃和部署，組織各類商品招商會，及對各項業(yè)務的洽談，簽約等工作;

　　8、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃的開展;

　　9、負責協(xié)調本部門與其他部門之間的工作;

　　10、負責總經理下達的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經驗;

　　2、有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;

　　3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;

　　4、有1-2年駕駛經驗;

　　5、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從安排;

渠道銷售經理的崗位職責說明 篇25

　　職責：

　　1、制定銷售計劃(根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等，不斷的推進實施);

　　2、銷售戰(zhàn)術的制定(根據公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施);

　　3、部門內員工的培訓(激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能);

　　4、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍;

　　5、安防市場行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報表并制定營銷策略;

　　6、指導銷售任務和銷售毛利率的達成，工作環(huán)節(jié)的各項風險分析與管控;

　　7、建立客戶維護體系，保持與客戶的良好合作關系;

　　8、制定銷售工作流程和標準，組織員工研究確定并實施考核;

　　任職要求：

　　1、三年以上安防行業(yè)市場營銷工作經驗，一年以上銷售主管及以上崗位工作經驗，以前下屬員工人數(shù)不少于3人;

　　2、熟悉安防產品和安防市場;

　　3、具備良好的組織、管理能力;

　　4、具備較強的培養(yǎng)下屬能力;

　　5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;