首席設計師崗位的主要職責（通用29篇）
首席設計師崗位的主要職責 篇1
職責：
1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作
2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排
3. 店鋪陳列師創意與設計出品質量主把控
4. 具備執行規范與傳達任務的責任
5. 與組內其他崗位對接工作的責任
崗位要求：
1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業，具有海外相關專業學歷優先
2. 3年以上設計相關工作經驗
3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件
4. 有過電子商務平臺、數字網店、界面設計經驗，能夠獨立完成設計工作
5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優先
6. 具備很好的溝通執行能力與團隊組織意識
首席設計師崗位的主要職責 篇2
職責：
1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;
2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
3、負責完成預算的制作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;
4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協調處理工程項目的設計銜接等相關售后服務;
5、服從公司安排，完成公司相應業績指標 。
任職資格：
1、室內設計、環藝等專業，專科以上學歷，2年以上獨立設計工作經驗;
2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，
3、熟練使用各類設計制圖軟件，有效果圖功底(建模、渲染、后期);
4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;
5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;
6、溝通能力優秀，親和力強;具備優秀的團隊合作意識及服務意識。
首席設計師崗位的主要職責 篇3
職責：
1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);
2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;
3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;
4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;
5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;
6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;
7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協辦)等;
8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;
9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。
任職要求：
1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業;
2、5年以上同崗位工作經驗;
3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;
4、熟悉建筑裝飾材料;
5、了解設計流行趨勢;
6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;
7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;
8、熟練操作office等辦公自動化軟件。
首席設計師崗位的主要職責 篇4
職責：
1 對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;
2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;
3 負責相應品類前瞻性研究/創新項目/儲備項目的提出及執行;
4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;
5 輔助研究所所長日常設計管理工作。
任職資格：
1 本科以上學歷，工業設計等相關專業(能力優秀者可放寬標準);
2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發流程，產品開發中有解決各種問題的能力，勇于承擔敢于創新;
3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。
4 有燈飾行業和制造業設計管理成功案例者優先考慮。
首席設計師崗位的主要職責 篇5
1、室內設計及相關專業，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;
2、有深厚的美學基礎，很強的創意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;
3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪制全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理;
4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;
5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟件;
6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪制，開工交底，客戶選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協調處理工程項目的設計相關事宜，對工程項目的整體風格負責。
首席設計師崗位的主要職責 篇6
職責:
1、熟練操作CAD繪圖軟件且能夠獨立繪圖;
2、按時且保質保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度;
3、量房后，按要求在約定的時間內提供完整的設計方案;
4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求;
5、對施工項目，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務;
6、有施工經驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。
任職資格:
1、3年以上工作經驗，美術，環藝，室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、協調組織能力強，能率領團隊完成個案及相關圖紙，有獨立的設計能力且具備良好的溝通能力;
3、對家裝室內設計具有深厚認識，思維開闊，工作效率高;
4、有大型項目或工作室經驗者優先，手繪能力強者優先;
5、有良好的職業素養，獨具人格魅力。
首席設計師崗位的主要職責 篇7
職責：
1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;
2、參與設計開發計劃的制定，并落實進行;
3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;
4、完成上司交辦的其他臨時事務。
任職資格：
1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;
2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。
3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;
4、溝通協調能力、團隊合作意識強;
首席設計師崗位的主要職責 篇8
職責：
1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創意構想、監督創意執行和后期設計制作等工作;
2、負責帶領設計團隊規劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發展，具有創新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位并帶領設計團隊貫徹執行;
3、負責新品上市推廣的視覺創意及設計執行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。
4、負責全渠道TO3營銷節點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。
5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考并提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。
任職要求：
1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;
2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平臺規則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;
3、精通各種設計軟件，有扎實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對于色彩的搭配有獨到的見解和體會，善于色彩搭配;
4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創意;
5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂于接受挑戰，抗壓能力強。
首席設計師崗位的主要職責 篇9
職責
1、接待業主，并充分了解其需求;
2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;
3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合完成后期軟裝配置;
8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格
1、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷;
2、8年以上室內設計從業經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創意的成功案例;
3、熟悉施工工藝流程及室內設計規范，熟悉工程材料、預算;
4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇于接受挑戰，善于承擔壓力，并有高度責任心。
首席設計師崗位的主要職責 篇10
職責：
1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;
2、根據企劃案開發款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;
3、協助研發技術部、生產計劃部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;
4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。
任職要求：
1、服裝設計類專業，本科以上學歷，者優先;
2、5年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;
3、具備產品分析能力及獨立開發款式的能力;
4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;
5、工作認真，踏實，溝通能力強。
首席設計師崗位的主要職責 篇11
職責：
1.負責完成公司下發的產值任務目標;
2.按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;
4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。
5..負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;
任職要求：
1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。
2.具備良好的溝通能力，扎實的專業技能、較強的服務意識;
3.具有高度的責任感，積極主動，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。
4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優秀的組織、管理能力。
5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;
首席設計師崗位的主要職責 篇12
職責：
1、企劃主題初步提案
2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進及修改確認)
3、按時完成工作內容
4、看樣會、訂貨會款式的按時完成
5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板
6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成
7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明
8、檢查助理的工作完成情況
9、輔助系列款式的講解與培訓
10、庫存面料的補充款式設計
任職資格：
1、服裝設計本科以上學歷。
2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗，能獨立出款、規劃與設計。
3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。
4、熟悉毛針織服裝的工藝。
5、善于服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質。
6、具有良好的手繪能力。
7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。
8、工作認真細致、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。
首席設計師崗位的主要職責 篇13
職責：
1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強;
2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督;
3、優秀的指導能力：善于帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺;
4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創意提案;
5、優秀的管理能力：善于發現別人的優點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。
6、優秀的責任心，能承受工作壓力;
7、策劃、設計、制作一系列操作能力。
任職要求：
1、能獨立完成各種平面設計工作;
2、參加項目創意策劃會，根據客戶要求為項目提供平面主視覺創意、設計等;
3、熟悉企業(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;
4、具有很強的創意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創力;
5、本科以上美術設計專業學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專業綜合能力較強;
首席設計師崗位的主要職責 篇14
職責：
1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;
2、 協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;
3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;
4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。
任職要求：
1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;
2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;
3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;
4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;
5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。
首席設計師崗位的主要職責 篇15
職責：
1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;
2、參與商業空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;
3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;
4、負責向總監匯報工作進度;
職位要求：
1、5-20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗;
2、精通3種以上空間設計表現軟件，熟練掌握平面設計排版軟件;
3、具備深化能力，熟悉製圖規范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;
4、監督、制定并執行管理制圖規范、施工節點、裝修材質、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。
5、具有良好的溝通協調能力，能夠與業主，供應商，材料商，以及其他相關專業公司高效配合;
6、有領導能力，善于團結團隊，責任心強。
首席設計師崗位的主要職責 篇16
職責：
1、執行整體開發計劃，協助總監開發產品系列;
2、把控開發進度，準確把握產品系列感，流行元素和品類結構和成本控制，確保產品開發按時完成任務;
3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產品還原樣衣的準確性和及時性;
4、參與市場調查并制定調研報告，善于分析目標客戶需求，確保設計開發匹配市場需求;
5、負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認，協調相關部門工作;
任職資格
1、5年及以上品牌女裝行業設計相關工作經驗，2年以上主設計師崗位經驗;
2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力;
3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;
4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力;
5、熟練使用軟件，具備豐富的創意，策劃能力;
首席設計師崗位的主要職責 篇17
l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;
l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑;
l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;
l 根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;
l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;
l 積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;
l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;
l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。
首席設計師崗位的主要職責 篇18
1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。
2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;
3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施;
4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;
5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;
6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;
7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;
8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;
9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;
10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;
11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;
12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通
13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;
14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;
15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。
首席設計師崗位的主要職責 篇19
職責：
1、負責公司設計作業計劃并組織實施;
2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接;
3、負責組織解決設計存在的薄弱環節;
4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;
5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。
任職要求：
1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，并有三年或以上從業經驗;
2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;
3、具備較好的設計理念及創新思維，并有較強的溝通協調能力、抗壓力。
首席設計師崗位的主要職責 篇20
職責：
1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;
2、負責公司日常創意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);
3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;
4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;
5、配合業務部門進行品牌經營活動。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷;
2、專業：廣告、設計類專業;
3、經驗：五年以上相關工作經驗;
4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;
5、素質：較強的執行力，優秀的審美能力，良好的跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。
首席設計師崗位的主要職責 篇21
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師崗位的主要職責 篇22
職責：
1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。
5.負責把握公司品牌的風格與定位。
6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。
7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師崗位的主要職責 篇23
職責：
1、整合當季國際秀場、市場信息，完成當季設計開發企劃;
2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開發;
3、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題;
4、明確樣品準確度并掌握研發進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;
5、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式，參與各展會，開發新廠家。
任職要求：
1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;
2、具備較高的審美水平，創新創意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;
3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。
首席設計師崗位的主要職責 篇24
職責：
1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。
2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。
3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。
4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。
5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。
6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。
任職要求：
1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;
2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;
3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;
4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。
首席設計師崗位的主要職責 篇25
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
3、制定項目設計計劃及設計任務書;
4、負責對項目進行跟蹤和監督;
5、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,
2、熟悉基本裝修的工藝流程;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。
首席設計師崗位的主要職責 篇26
職責：
1、負責公司裝飾工程項目的測量、設計方案、制圖、設計交底、過程跟蹤的綜合管理;
2、負責制定設計規范、標準，對項目設計計劃及設計任務進度的監督管理;
3、對公司的設計團隊管理、技術創新、及設計市場的影響力負責;
4、配合項目經理(工藝技術、施工進度)制定工作進度，做好各項協調工作。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、有一定的相關工作經驗，有大中型(酒店、別墅、會所、豪宅)項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力、責任感。
7、氣質優雅、穩重大方、綜合知識面較廣，較強的個人魅力。
首席設計師崗位的主要職責 篇27
職責：
1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計
2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂
3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成
4.擔任高端的主筆設計
5.熟悉報價預算，施工現場協調等
任職要求：
1.室內設計相關專業，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，專科需5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟件
2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善于溝通
3.富有創意與執行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力
4.熟知室內裝飾工藝、材料等
5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先
首席設計師崗位的主要職責 篇28
職責：
1、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協助銷售促成客戶與公司合作;
2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;
3、能獨立完成方案設計，并配合項目經理，有效控制項目進度;
4、按照公司規定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規范資料管理。
崗位要求：
1、美術類、設計類、建筑類相關專業，有一定的手繪功底，具有建筑行業、服裝專賣店、店面設計者優先;
2、5年以上家裝設計經驗，熟悉行業施工工藝流程及設計規范，熟悉裝潢材料;
3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;
4、有較高的設計品位和眼光，富有創意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協調能力、執行能力等。
首席設計師崗位的主要職責 篇29
職責：
1、負責與客戶溝通，了解客戶的設計意向;
2、在約定的時間內為客戶提供完整的方案;
3、負責為客戶推薦合適的組合產品材料;
4、完善處理設計施工問題及協助相關部門處理客戶交付問題;
5、完成個人月度、季度、年度目標。
任職要求：
1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷;
2、有大中型公裝公司設計師工作經驗的優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autoCAD軟件;
4、營銷能力強，能把握客戶心里，學習能力強，熱愛設計工作和營銷工作;
5、富有創意及執行力、責任感、表達能力強