業(yè)務主管的職責表述（通用26篇）

業(yè)務主管的職責表述 篇1

　　職責：

　　-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業(yè)績指標;

　　- 協(xié)助上級完善產品策略、銷售策略;

　　- 通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業(yè)績指標;

　　- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

　　- 具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

　　- 配合上級與其他部門協(xié)調，確保團隊運作順暢;

　　- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

　　- 關注細節(jié)的把握，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件;

　　- 負責團隊的應收賬款管理。

　　任職資格:

　　- 本科以上學歷

　　-一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，兩年以上銷售經(jīng)驗;

　　- 工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

　　- 具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執(zhí)行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

　　- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

　　- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

業(yè)務主管的職責表述 篇2

　　職責：

　　1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務;

　　2、負責個人追蹤客戶服裝業(yè)務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環(huán)節(jié);

　　3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協(xié)調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;

　　4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點，保障項目產品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場 推廣的服務;

　　5、負責所管理客戶的周期性客戶關系的維護工作;

　　6、負責部分新客戶的開發(fā)和維護工作。

　　【任職要求】

　　1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗;4A公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、全日制本科或以上學歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至專科);

　　3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

　　4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;

　　5、有IP授權經(jīng)驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。

業(yè)務主管的職責表述 篇3

　　職責：

　　1.努力做好負責區(qū)域內產品推廣，達成公司銷售目標;

　　2.與客戶保持良好關系，擴大市場銷售業(yè)績;

　　3.負責所屬區(qū)域的銷售回款工作;

　　4.定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場信息;

　　5.接受并按時完成上級交代的工作;

　　6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結、合作、互助。

　　要求：

　　1.生物工程相關專業(yè);

　　2.樂于從事銷售工作，能承受較強的工作壓力;

　　3.活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動性，工作作風嚴謹，責任心強;

　　4.有良好的人際溝通能力，有進取精神，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

　　5.辦公軟件使用熟練;

　　6.有科研試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務主管的職責表述 篇4

　　職責：

　　1、部門管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有電器相應工作經(jīng)驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務主管的職責表述 篇5

　　職責：

　　1.負責實施區(qū)域銷售計劃、目標;

　　2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。

　　3.對外溝通，重點市場的維護;

　　4.完成銷售團隊制定的目標;

　　5.招聘門店促銷員;

　　6.其他上一級安排事項。

　　任職資格:

　　1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;

　　2.具有較強的溝通、協(xié)調能力;

　　3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;

　　4.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;

　　6.有快速消費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

業(yè)務主管的職責表述 篇6

　　1. 開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護海外客戶;

　　2. 負責阿里巴巴國際平臺的賬號管理，確保賬號安全運營，給客戶提供售前、售中、售后服務;

　　3. 關注和查看公司產品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時作出相應調整;

　　4. 對產品資料進行整理、編輯和檢查，根據(jù)需要優(yōu)化產品描述、圖片及價格調整，提高產品的排名;

　　5、銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績;

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

業(yè)務主管的職責表述 篇7

　　1、針對區(qū)域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;

　　5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。

業(yè)務主管的職責表述 篇8

　　1、根據(jù)餐飲市場需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

　　2、根據(jù)年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　3、根據(jù)市場信息與餐飲項目目標，確定銷售政策；

　　4、對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升，對銷售業(yè)績負責；

　　5、負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

　　6、負責餐飲技術部門的整體規(guī)劃，支持產品開發(fā)以及銷售項目技術支持； 7、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷售負責人，與公司內部各部門建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續(xù)強化團隊管理，優(yōu)化團隊架構，培養(yǎng)人才。

　　10.負責公司產品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

　　11.對分公司總經(jīng)理負責，了解所負責區(qū)域的市場動向，及時提供有價值產品市場信息；

　　12.負責所轄重點客戶的產品銷售及拓展工作，利用專業(yè)知識背景，為客戶提供優(yōu)質服務；

　　13.定期收集同類產品、新概念產品的信息，以書面形式向上級匯報；

　　14.反饋本區(qū)域市場信息，并對本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進意見。

　　15.根據(jù)餐飲市場需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

　　16.根據(jù)年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　17.對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升，對銷售業(yè)績負責；

　　18.負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

業(yè)務主管的職責表述 篇9

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責團購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護，同時負責企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校等直接團購客戶的開發(fā)及維護；

　　2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批后組織實施，確保銷售目標達成；

　　3、負責與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關系，及時處理客戶異議和投訴；

　　4、負責競品信息的收集與分析，協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案；

業(yè)務主管的職責表述 篇10

　　職責：

　　1.負責公司產品在快消渠道內的客戶開發(fā)維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

　　2.負責區(qū)域內客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產品在區(qū)域內的占比;

　　3.合理安排各項促銷活動，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;

　　4.負責相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場動態(tài)，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團隊合作能力，有高效的執(zhí)行力和學習能力;

　　2. 有低溫產品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務主管的職責表述 篇11

　　職責：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務目標，負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系，進而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　5.積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業(yè)務目標達成，實現(xiàn)自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

業(yè)務主管的職責表述 篇12

　　1、指導，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作，關注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務往來；

　　3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證；

　　4、與本工廠日常業(yè)務來往，跟進訂單進度，協(xié)調貨物順利出運；

　　5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調查、開發(fā)新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；

　　7、完成上級安排的其他工作。

業(yè)務主管的職責表述 篇13

　　職責：

　　1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護;

　　2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息;

　　3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執(zhí)行力強;

　　2、具有良好的商務洽談及公關談判能力;

　　3、學習能力強;

　　4、具有良好的團隊合作精神;

　　5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務主管的職責表述 篇14

　　1、負責寧波區(qū)域的業(yè)務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業(yè)績目標的達成；

　　4、把握部門訂單生產進度、協(xié)調生產部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領導交辦的其他相關工作。

業(yè)務主管的職責表述 篇15

　　1、參與并制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。

　　2、定時檢討銷售團隊業(yè)績狀態(tài)，及時整改優(yōu)化，完成團隊目標。

　　3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。

　　4、定期對業(yè)務團隊進行考核。

　　5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發(fā)新客戶，維護老客戶。

業(yè)務主管的職責表述 篇16

　　1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會等）；

　　2負責執(zhí)行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；

　　3負責定期參加公司或區(qū)域組織的培訓學習，發(fā)現(xiàn)并解決問題，總結經(jīng)驗；

　　4負責所在區(qū)域新客戶的開發(fā)、老客戶的維護以及客戶的售后工作；

　　5負責完成領導交代的其他相關工作

業(yè)務主管的職責表述 篇17

　　1、隨時掌握業(yè)務員的工作狀態(tài)，進行必要業(yè)務指導

　　2、持續(xù)改進工作方式，提高工作效率和管理水平

　　3、參加公司營銷會議，負責將有關信息及時、準確傳達給業(yè)務員人員，并指導業(yè)務人員實施

　　4、及時了解客戶信息反饋，經(jīng)常走訪客戶，切實掌握客戶的真正需求

業(yè)務主管的職責表述 篇18

　　1、安排好銷售的內、外部工作，做好經(jīng)營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責;

　　2、對長租業(yè)務專員的考核與管理;

　　3、根據(jù)月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量;

　　4、客戶市場的開拓及關系維護;

　　5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數(shù)量;

　　6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

業(yè)務主管的職責表述 篇19

　　職責

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;

　　3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務主管的職責表述 篇20

　　職責：

　　1、負責公司產品的渠道銷售及管理;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成負責區(qū)域銷售指標;

　　3、參與銷售區(qū)域內分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

　　4、負責銷售區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、負責銷售區(qū)域內客戶市場的定期回訪與維護;

　　7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗;

　　3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作;

　　5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

　　力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

　　6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

　　7、能夠適應出差;

業(yè)務主管的職責表述 篇21

　　1.開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內目標客戶企業(yè)；

　　2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；

　　3.客戶關系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調動客戶的資源；

　　4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；

　　5.客戶關系維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關系。

　　6.訂單管理及按時工作匯報，完成領導安排的工作任務。

業(yè)務主管的職責表述 篇22

　　1、負責所轄區(qū)域內商超客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場細節(jié)談判工作;

　　2、完成所轄區(qū)域內商超系統(tǒng)產品銷售任務，提升產品在各商超系統(tǒng)的銷售占比;

　　3、負責所轄區(qū)域內各商超系統(tǒng)所以產品訂單達成，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;

　　4、負責所轄商超系統(tǒng)促銷活動的管理;

　　5、負責所轄商超系統(tǒng)產品價格、陳列管理;

　　6、促銷活動信息的收集及反饋;

　　7、建立和維護各系統(tǒng)相關業(yè)務對接人的客情關系;

　　8、負責店面日常維護(陳列維護、訂單跟蹤、清點庫存、產品有效管理等)

　　9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調價等工作，獲得終端陳列，并及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列，保證公司產品陳列化

　　10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執(zhí)行情況;

　　11、確保終端合理的庫存，杜絕斷貨或缺少單品的情況發(fā)生

　　12、負責預算、確認各個客戶的各項費用，及時對賬催款，確保貨品安全

　　13、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制定出相應應對策略

　　14、服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度，及時完成上級領導分配的各項工作，并主動上報工作完成情況

業(yè)務主管的職責表述 篇23

　　職責：

　　1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;

　　2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;

　　3、負責與經(jīng)銷商往來業(yè)務溝通，洽談;

　　4、負責與經(jīng)銷商一起加強區(qū)域市場的銷售網(wǎng)絡建設，市場拓展，維護工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2-5年以上相關快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、擅長數(shù)據(jù)分析，熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。

業(yè)務主管的職責表述 篇24

　　1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經(jīng)驗。

　　2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務發(fā)展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達的銷售任務。

　　3、 關注行業(yè)最新動態(tài)，定期進行行業(yè)市場調研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。

　　4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務數(shù)據(jù)，配合有關部門匯總各類票務數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。

　　5、 負責本影城的市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。

　　6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現(xiàn)金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。

　　8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯(lián)系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

　　11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。

　　13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。

　　15、 完成上級領導交辦的工作任務。

業(yè)務主管的職責表述 篇25

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍；

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行；

　　3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現(xiàn)銷售目標。

業(yè)務主管的職責表述 篇26

　　1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；

　　2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案；

　　3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；

　　4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作；

　　5、負責指導業(yè)務組推廣人員的日常營銷工作，追蹤和督促推廣人員達到業(yè)務目標，負責業(yè)務組推廣人員的職場管理，并及時報告異常情況；