核算主管的具體職責表述（通用9篇）
核算主管的具體職責表述 篇1
職責：
1、負責編制和落實本部門年、季、月、周工作計劃;
2、負責各類合同的審核、審批;
3、全面負責公司合同核算部管理工作;
4、負責合同核算部各規章制度體系的建設及完善公司項目核算體系;
5、對配合其他部門出具的投標報價文件予以把關;
6、對各工程項目的驗工計價、結算等事宜進行把控;
7、負責組織部門人員參加公司安排的相關活動;
8、負責加強部門人才建設;
9、協調公司各部門的工作關系;
10、完成公司領導交辦的其他事項;
任職要求：
1、本科以上學歷、建筑行業5年以上相關經驗，工程造價相關專業;
2、熟悉國家財稅法律法規、會計準則;
3、熟悉建筑行業生產、經營、管理等情況;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、具有一定的文字表達能力
核算主管的具體職責表述 篇2
職責：
1. 負責每月公司員工薪資數據計算及審核工作，確保每月工資、社保等相關支付工作的及時性、準確性。
2. 完成每月薪酬報表及相關數據分析。
3. 根據項目參與各部門的溝通與業務協調工作，同時兼顧內部團隊成員的學習、提升、培養與融合。
4. 協助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規范，并通過數據分析對流程定期調整優化，執行監管流程正常運行。
5. 協助人力資源外包服務商的日常管理與考核，承接公司關于薪酬、稅務、社保等方面的項目性工作。
6. 完成上級領導交辦的其他各項事宜
任職條件：
1. 大學本科及以上學歷(統招)，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統計學等相關專業。
2. 具備3-5年以上大型連鎖企業總部薪酬核算的獨立實操經驗，具備一定的抗壓能力。有酒店行業或跨國公司薪酬核算經驗者優先。
3. 良好的邏輯思維能力和數據處理能力，較強數據敏感性。良好溝通技巧，分析解決問題能力。
4. 熟練操作office軟件，擅長EXCEL及相關函數操作。
5. 熟悉勞動法律法規，確保薪資操作合規性
6. 工作認真負責，嚴謹細致，吃苦耐勞，誠實守信。有職業精神，具備成本意識和保密意識。
核算主管的具體職責表述 篇3
職責
負責公司費用報銷的審核;應收應付憑證的審核;
對公司固定資產、物料等進行盤點核對，保證賬實相符;
獨立完成公司全盤賬務處理、稅務籌劃工作;編制財務報表并分析;
每月按時進行企業申報納稅;
隨時關注稅局網站及時申報各報表，每月按時對外報送相關報表;
發票保管與使用;及時申購發票、銷售發票的開具;進項發票的回收及認證抵扣;
統籌企業所得稅匯算清繳;
會計檔案管理，按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失霉爛風險;
按時完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1. 男女不限，年齡22-35歲，會計類相關專業，本科以上學歷;
2. 2年以上相關工作經驗，1年以上全盤賬經驗;
3. 熟練使用財務軟件，熟悉國家財經法律法規，稅收政策;
4. 熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件;
5. 頭腦靈活，思維敏捷;工作細致，對數字敏感，具有高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協作精神;
6. 有一般納稅人企業涉稅事務工作經驗優先;
7. 有會計師職稱優先。
核算主管的具體職責表述 篇4
職責：
1、審核事業部詢證函收發及核對情況，確保賬目清晰、準確;
2、針對客戶賬目差異，實地協助核對處理并及時反饋;
3、依據內部控制審計結果，對業務提出優化或改正建議;
4、其他與內部業務核算審計相關工作及領導交辦事宜。
任職要求：
1、財務相關專業，熟悉貿易公司賬務處理流程;
2、有財務核算經驗，熟練excel辦公軟件和函數公式;
3、良好的溝通表達能力，對工作嚴謹、責任心強;
4、針對客戶賬目差異，有必要時需省內出差處理。
核算主管的具體職責表述 篇5
崗位職責:
1、及時了解各工地的進度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理;
2、編制、審核項目概/預算，處理工程變更及簽證費用，辦理項目結算;
3、審核人工預估任務書、項目人工成本，對超過公司標準的情況時及時責令調整;
4、及時輸入結算工程的技術工、輔工等信息，建立人工成本數據庫;
5、對項目部材料及人工等工程成本進行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產生的原因，提出合理建議，及時將情況匯報領導;
6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規章制度;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 工程管理等相關專業大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;
2. 熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力;
3. 為人正直，責任心強，有較好的溝通協調能力，語言表達能力。
核算主管的具體職責表述 篇6
職責：
1、負責審核集團各公司財務報表及合并財務報表，并進行分析匯報;
2、負責建立并完善會計核算流程;
3、負責集團各公司利潤預測;
3、負責公司的全面核算工作定期編制會計報告，納稅申報工作;
4、配合審計完成年度財務審計，按照證監會當年規定編制財務報告;
5、配合其他事業部，提供所需的財務分析數據;
6、部門的日常管理和人員培養
任職要求：
1、具有優秀院校全日制本科以上學歷背景;大型制造業企業背景，做過子母公司合并報表;
2、有事業部業績考核機制設計經驗;
3、上市公司經驗者優先;
4、熟悉國家會計及稅收法律法規，關注細節、具備很強的規則意識和風險意識，原則性強，能嚴格執行財會工作制度;
5、較強的邏輯思維能力、獨立處理問題的能力、數據分析能力、文字表達能力及組織管理能力。
核算主管的具體職責表述 篇7
職責：
1.協助會計經理做好會計核算管理工作，定期編制會計報表;
2.指導會計人員核算業務，改善工作質量和服務態度，做好績效考核工作;
3.進行成本費用核算的預測、計劃、控制、分析和考核，督促各部門降低消耗、節約費用;
4.整理各類原始資料，制定會計資料的使用辦法及規定，組織做好會計檔案的管理工作;
5.協助經理進行IPO相關工作;
6.完成領導交辦的其他工作;
任職資格：
1.全日制統招本科及以上學歷，會計或審計專業，中級及以上會計職稱;
2.至少5年及以上大型非貿易企業(超過200人)財務工作經驗，有三年及以上財務核算管理工作經驗;
3.有經歷過企業上市工作經驗或事務所經驗者優先。
核算主管的具體職責表述 篇8
職責：
(1)執行公司營運制度和標準，推動企業戰略經營核算目標的實現;
(2)執行并完善項目管理流程及預警體系，項目核算體系，促進各流程節點健康有序進行，提升生產營運效益;
(3)項目成本、薪酬、合同執行量及回款的預測及數據統計分析;為公司領導層決策提供所需數據;
(4)領導交辦的其他事宜。
任職資格：
(1)計算機或預算相關專業，本科以上學歷;
(2)有成本核算或項目預(決)算相關工作經歷，有項目系統管理理論基礎;
(3)執行力強、原則性強、抗壓能力強，責任心強;
(4) 對數據敏感，超強的數據處理能力;精通數據庫處理和excel操作。
核算主管的具體職責表述 篇9
職責
1.總賬核算：根據國家法規和財政制度，落實各項核算規范，按準則要求進行會計核算，規范各模塊核算工作，包括費用、資產、應付、總賬模塊，保證會計核算合規性，監督及復核各模塊財務對賬工作;
2.會計報表編制及財務數據報送：組織編報各法人會計報表及集團合并報表，財務報表輸出規范、及時、準確，定期、不定期按公司管理需求提供財務管理分析數據;
3.會計檔案管理：遵守會計檔案管理的有關法規，對會計檔案進行科學分類，造冊登記;對保存在財務部門的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料統一進行管理;
4.財務審計：協助進行內部審計、專項審計、管理審計，外部審計按要求、進度完成審計事項;
5.核算制度建設：編制財務核算制度，規范財務相關工作。
崗位要求
1、財務專業，本科及以上學歷，;
2、良好的服務意識，工作細心，責任心強，有較強的團隊精神;
3、從事較大型工業、商業企業財務總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤賬務處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷售、費用賬務處理經驗優先考慮;
4、良好的溝通表達能力，工作細心，精益求精的工作態度。