預算管理工作職責與任職要求（精選30篇）
預算管理工作職責與任職要求 篇1
1.負責業務指標的業績跟蹤，評估和預測各項指標的實際完成情況。
2.負責收集和整理關鍵業務參數，整理業務指標計算邏輯。
3.協助編制年度財務預算，協助溝通業務計劃。
4.負責籌措和調撥資金，提高資金使用效率，規避市場風險，合理安排資金結構，確保資金的安全性、流動性和盈利性。
5.負責推進資產證券化相關工作。
6.關注市場動向，解讀監管政策，研究和應用適用的金融工具。
預算管理工作職責與任職要求 篇2
1、嚴格按照《會計法》的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法令、制度、維護財經紀律;
2、參與醫院各項預算管理工作，包括日常預算管控、費用管控等;
3、根據醫院預算制度、流程，定期進行相關檢視，對預算情況進行分析和管理;
4、統籌對口會計作業部門，對報銷單據的問題進行溝通，及時與部門負責人溝通并提出處理意見;
5、其他費用預算模塊的工作，根據情況開展;
6、執行部門負責人安排的其他工作。
預算管理工作職責與任職要求 篇3
1、負責協助編制工程項目投標報價文件
2、負責協助對招標文件進行分析，提出相關疑、難點疑問的相關事項
3、負責協助參與項目的商務談判、對工程合同的商務部分給予技術支持
4、領導安排事宜
預算管理工作職責與任職要求 篇4
參與集團預算管理及財務分析中心的各項工作，包括日常運營事項如財務報告、財務合并、預算和預測、財務分析與規劃以及其他合并與分析相關事項。
參與年報工作，確保財報數據、披露準確、優質;
研讀準則及上市規則，對特殊交易事項及新業務模式出具會計處理意見;
月度合并相關工作(特殊核算事項計算、合并、單家報表檢查和合并報表編制);
參與系統建設及財務制度優化，提升系統效率及相關事項規范化;
熟悉業務，引導及參與預算及預測編制，跟蹤預算的執行、使用情況，給出預警提示;
業務及財務分析，針對不同的業務線和公司線，編制產出及效率分析;
參與公司戰略分解、跟蹤、目標和相關基準指標分析;
參與內部控制、資金管理、稅務籌劃、資源配置工作，協助公司層面的管理工作以及與其他業務部門的溝通;
協助審計配合等工作。
預算管理工作職責與任職要求 篇5
1、結合公司管理需求，建立并制定切實可行的財務預算管理辦法，并根據實際情況優化完善;
2、制定年度財務預算編制指南，同時督促和指導各部門編制部門年度預算;
3、受理預算調整申請，并對申請進行初審，并提出預算調整建議;
4、負責監控公司年度、季度、月度財務預算的執行情況;
5、依據實際執行情況，實行預算預警;
6、定期分析各部門預算執行情況，編制相關報告。
預算管理工作職責與任職要求 篇6
一、預算編制
1、負責組織協調年度全轄全面預算的編制工作;
2、負責年度預算的匯總工作;
3、負責起草年度經營績效考核辦法、分解下達年度關鍵業績指標。
二、預算分析與管控
1、負責對預算執行情況進行動態監控、考核評估、合理調整;
2、負責對費用預算執行過程中存在的主要問題進行及時揭示并提出改進建議;
3、負責定期分析全轄全面預算的完成情況，并完成預算分析報告;
4、負責總公司預算管理要求的上傳下達、匯總統計及報送工作;
5、負責審核各渠道預算費用列支真實性;
6、負責審核各渠道預算執行情況。
預算管理工作職責與任職要求 篇7
1、預算管理：統籌年度預算的編制與調整;維護ERP系統預算數據，梳理并跟進預算報銷系統流程問題，完善公司預算管控;
2、經營分析：完成月度經營分析及專項分析，按時出具費用支出與預算執行情況分析、研發、銷售投入產出分析等報表;
3、計劃管理與經營預測：按月編制預算利潤表，根據業務部門的業務規劃，追蹤計劃執行結果，分析計劃偏差原因，根據公司月度或季度規劃完成經營預測;
4、組織預算報銷系統的宣貫及培訓工作;
5、負責公司大額付款單據的復核;
6、上級交辦的其他工作。
預算管理工作職責與任職要求 篇8
1.前年末根據Team和公司整體使用實績，并了解各個team的實際特殊事項進行預算費用的計劃制作
2.確認后將新一年的預算費用導入SAP進行備用，根據會計費用的入賬了解預算使用的準確性
3.年初制定出當年的費用節儉標準，月別進行SCR后發行預算備用
4.管理期限內出現不足時，根據各team申請進行審核，確認可行后進行預算的轉用、追加等
5.費用預算整理對比實際發生使用情況，整理改善實績并評價效果
6.待全部費用使用結束后，完成當月的損益結果
預算管理工作職責與任職要求 篇9
1.組織及推動各事業部及時準確編制年度預算，規劃及組織季度、月度滾動預測，預算監控，預實差異分析
2.根據實際業務需求，改進報告體系，提高財務、運營數據報告系統的整體有效性，明確核算單元，為業務部門的管理提高數字可視度，為決策提供有力支持和分析數據基礎
3.參與到重要業務合作機會探討及執行中，確保業務提交的合作機會經過全面的財務機會與風險分析。從財務角度把控業務經營風險，同時有效控制財務風險
4.對集團項目進行事前，事中，事后跟蹤管理，為項目順利完成提供及時有效財務信息
5.搭建公司核心指標追蹤體系，包括對內集團管理層周報、日報，大股東月度業績追蹤報告，對公司整體運行情況進行跟蹤和分析
6.審核業務臨時預算提報需求，分析業務和需求邏輯，制定相應特別/額外預算審核標準
預算管理工作職責與任職要求 篇10
1.配合項目經理做好單位工程成本核算，做好工程用料、人工費的分析，結合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司領導;
2.熟悉公司各項目部施工圖紙，熟悉施工現場，了解工程合同和協議書，配合項目人員編制施工形象、進度計劃，按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算，及時向公司領導反映工程經濟運行情況;
3.參與在建項目的預算和竣工后的決算工作，審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額;
4.參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價作出評價分析;
5.參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作;
6.做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工決算完成的工程項目進行經濟指標分析
預算管理工作職責與任職要求 篇11
1、根據公司業績規劃，編制事業部預算;
2、及時編制經營分析數據，提交管理層，并跟進預算達成情況;
3、不定期提供月度、季度、年度的經營預測數據以及實際業績執行情況數據;
4、制定管理報表模板，并每月匯并管理報表數據提出財務管理意見;
5、根據銷售情況及發貨情況，提供前臺銷售口徑和發貨口徑的收入完成情況報表;
6、負責提供公司其他部門財務數據資料。
預算管理工作職責與任職要求 篇12
(1)建立預算管理制度和體系;
(2)牽頭建立預算標準;
(3)公司預算的編制和審核;
(4)監督總部以及各子公司預算的執行情況，對出現的偏差及時進行分析和反饋;
(5)根據公司的戰略目標和年度預算目標建立財務分析監控指標體系。
預算管理工作職責與任職要求 篇13
1、統籌公司合并報表編制，統籌、指導專業公司建賬、核算、報表、附注和審計相關工作，維護公司合并財務報表內控程序有效性
2、統一全公司會計政策，建立和維護公司會計制度體系，審核子公司會計制度和核算辦法;統一反饋監管對新準則的征求意見，推動全公司實施新準則
3、財務前置：公司內股權投資、股權變動類事項審批，資產管理產品并表管理和關聯交易對賬抵消，分析重大重組、集團融資、重大交易等的財務處理和披露影響
4、提供公司內外財務數據需求
預算管理工作職責與任職要求 篇14
1、根據公司安排，擬定預算報表格式、內容、程序及編報時間;
2、指導、審核各公司的財務預算編制工作;
3、匯總編制公司預算報表、起草編制說明;
4、檢查各公司預算執行情況;
5、每季度終后25日內編制集團公司預算執行情況分析報告;
6、單項目預算、執行中的跟進、執行結果分析。
預算管理工作職責與任職要求 篇15
1、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準;
2、及時了解掌握工程造價變化情況信息，收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件，實施工程預算動態管理;
3、主要負責審核工程投標書，包括工程預決算方案、工程成本控制分析(工程量清單)，熟悉招投標流程，具有豐富招投標管理工作經驗;
4、參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理化建議;
5、完成工程招投標文件/合同條款的編制與審核;
5、編制項目估算，審核工程概算/預算及標底，處理工程變更及簽證費用，辦理項目結算;
7、完成項目工程施工支付款的審核;
8、完成項目目標成本的管控;
9、工程預決算其他相關工作。
預算管理工作職責與任職要求 篇16
1)協助費用管理制度及流程制定及優化;
2)協助費用預算編制，監控費用預算執行;
3)審核費用合理性;
4)深入了解業務，依管理需要及時出具費用分析報告并主導費用cost down項目推進;
5)完成上級交辦的專案事項。
預算管理工作職責與任職要求 篇17
1.深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;
2.根據培養計劃，積極參與培訓、在崗實踐等培養計劃;
3.認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程，嚴格執行相關工作規范;
4.負責財務分析、預算管理等工作。
預算管理工作職責與任職要求 篇18
1)指導各預算責任部門按統一格式編制各部門預算草案并進行初審，初步形成企業的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關預算;
2)匯總、平衡企業各部門的預算，就平衡過程中發現的問題進行協調，提出初步調整建議，在此基礎上提出企業下一年度預算草案，報上級審核后報高層審批;
3)編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現;
4)監督企業各項預算的執行情況，查看預算調整建議案，進行初審、協調與平衡后，及時向管理層進行反饋;
5)根據實際經營情況，定期更新已編制的預算，使企業的各項預算更趨合理;
6)定期匯總、分析各部門編制的預算執行差異分析報告，考核各責任部門的預算執行成果，并提出獎懲建議; 為經營管理提供決策依據;
7)完成領導交辦的其他事宜。
預算管理工作職責與任職要求 篇19
1.負責根據預算管理制度的規定開展公司本部及下屬單位預算編制、調整工作。
2.負責開展公司本部及下屬單位預算執行過程管控，監控預算執行情況，定期開展預算執行情況分析，及時更新完善預算執行臺賬。
3.負責開展公司財務狀況、經營成果等財務分析工作。
4.負責參與參股公司預算編制、調整的審核。
5.上級交辦的其他臨時性專項工作。
預算管理工作職責與任職要求 篇20
1. 參與編制公司中長期預算及年度預算;
2. 動態跟蹤年度經營計劃及年度預算目標完成情況;
3. 參與編制公司財務管理分析報告;
4. 動態跟蹤當期創造凈利潤及年度結轉任務完成情況;
5. 負責公司預算考核;
預算管理工作職責與任職要求 篇21
1、擔任財務咨詢項目(不限行業)，包括全面預算管理，稅務咨詢等項目的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責;
2、設計財務咨詢項目實施方案(亦有機會參與其他模塊項目)，帶領項目組高效執行項目方案;
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責)，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
預算管理工作職責與任職要求 篇22
1、負責公司年度預算編制工作;
2、負責公司月度、季度、年度預算執行情況的分析;
3、負責跟蹤監控公司預算的執行，及時向經營層反饋出現的問題。
4、其他公司交辦的工作。
預算管理工作職責與任職要求 篇23
1 、搭建全面預算管理機制
1.1制訂預算規則，根據集團戰略發展規劃及年度業務規劃，組織編制集團年度財務預算和年中預算的修訂;
1.2監管預算執行，糾偏，促使經營目標實現;
2、評估經營活動，防范經營風險，提高經營效益，貼近業務，服務業務，審視公司各價值鏈經營活動，進行合法合規與經營高效性評估，專項幫助不斷地完善、提升與改進;
3、牽頭集團經營分析工作 牽頭集團經營分析報告,幫助各價值鏈提高經營分析能力,發現經營中問題，幫助改進。
4、配合公司年度經營計劃編制工作，例行審視經營目標達成情況，差距分析，促進目標達成。
5、其他經營、管理相關問題，負責公司其他經營與管理相關問題的研究與解決或臨時性工作。
預算管理工作職責與任職要求 篇24
1、 參與投資項目全過程，組織開展財務盡調，進行財務風險揭示，篩選過濾風險級別，提出解決方案。
2、 審核、修改配套交易文件。對涉及財務相關事項、邏輯及表述出具意見。
3、參與公司預算體系搭建工作。
4、參與項目運營管理工作。
5、熟悉稅務政策法規，針對平臺公司、項目情況進行合理籌劃，提出解決方案。
6、參與制度建設、指引的編寫、經驗總結案例分享。
7、其他財務管理的理相關工作。
預算管理工作職責與任職要求 篇25
1.負責各專業工程造價的評估、測算、核定和分析工作;
2、參與在建項目的預算決算工作;
3、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作;
4、建好公司預結算及進度報表臺帳，填報有關報表;
5、負責崗位工作相關的各項文件資料的整理歸檔;
6、及時完成領導交辦的其他工作事項。
預算管理工作職責與任職要求 篇26
1、負責協助建立健全預算管理方面的各項政策、制度、流程、標準，并監督各部門貫徹執行。
2、協助做好年度預算編制的策劃、啟動會議的召開，并匯總編制《年度預算方案》。
3、負責組織按照統一的預算編制模板要求，編制年度總體目標、業務計劃、業務預算，確保預算編制與審核的及時性與合理性。
4、根據公司批準下發的《年度預算方案》，組織、指導對各項預算指標按責任中心按月分解、跟蹤、分析，建立全面預算目標執行跟蹤、反饋體系。
5、負責完善預算執行跟蹤分析臺賬，及時對預算執行情況進行匯總與分析，發現和預警運營中存在的問題，并提出優化改進建議。6、通過數據和情況的收集、現場調研等方式全面掌握預算方案各項內容的執行和落實情況，及時發現公司運行過程當中存在的問題并進行分析和預警，提出相應的改善意見和建議,每月撰寫《經濟運行分析報告》和《預算執行情況分析報告》。
7、針對經營分析會議與月度經營分析中提到的需解決的問題，及時跟進問題的落實情況，確保問題得到妥善解決。
8、負責開展月度經營問題調研工作，走進現場、貼近市場，及時發現經營過程中存在的問題。
預算管理工作職責與任職要求 篇27
1、組織集團編報年度經營計劃;
2、組織開展年度產業投資預算、半年投資滾動預算及預算跟蹤;
3、負責經營績效考核、參與經營審查并完善經營績效考核管理辦法;
4、協同年度經營目標分解，目標責任書撰寫;
5、參與運營專題分析，負責日常運營指標跟蹤監控。
預算管理工作職責與任職要求 篇28
1、項目BP流程支持和跟蹤 (OP和MP管控);
2、控制以及分析研發支出;
3、負責項目概算、預算、核算管理，項目分析報告 (實際，預測，預示分析);
4、支持項目經理和項目團隊(DOA申請和跟蹤，付款和驗收協調，預算調整，時間計劃管控等);
5、通過成本動因分析，進行項目成本控制;
6、負責項目財務分析，提出財務改進建議和風險預警，支持項目管理決策;
7、項目財務支持和項目資金管理;
8、支持公司財務主管匯總公司財務報表(實際，預測，預示分析)。
預算管理工作職責與任職要求 篇29
1、 負責產品線的盈虧平衡點分析，協助找到業務風險和機會點;
2、 對每月的費用、成本做分析，協助業務管控各項費用;
3、 做好年度、季度和月度滾動預算工作;
4、分析產品預算與實際銷售差異，與各部門保持積極順暢的溝通。
預算管理工作職責與任職要求 篇30
1.根據項目策劃方案完成項目目標安裝部分成本測算;
2.審核項目招標安裝部分清單、上限價，分析成本;
3.安裝部分簽證審核、安裝部分變更測算造價;
4.安裝材料及設備的市場調研及認價;
5.竣工結算安裝審核，后評估分析工作。