pmc工作職責內容（通用28篇）

pmc工作職責內容 篇1

　　1、負責銷售訂單的接單審單工作，負責銷售訂單的生產內部轉產下達。

　　2、ERP系統的訂單排單，訂單交期的回復。

　　3、銷售訂單的進度跟進完結，入庫訂單的統計協調處理。

pmc工作職責內容 篇2

　　1.物料進存出數據錄入和倉儲周轉指標的績效分析。

　　2.根據訂單產品銷售計劃，基于產能編制訂單生產計劃排程。維護及保持計劃和實績的動態揭示。

　　3.明確開始生產日期和達成可交付狀態的入庫日期，生產計劃的時間上精確到每天，節點上精確到具體工序。

　　4.根據訂單產品實現的需求檢索庫存，編制物料需求計劃。

　　5.控管從訂單啟動開始，跟蹤生產計劃所覆蓋的各階段運行節奏，及時鎖定并遏制計劃拖延，直到產品有效交付。

　　6.清楚知道每日的工廠剩余產能，會使用ERP系統進行生產計劃管理，顧客溝通。

　　7.比對生產計劃的目標期限，統計和分析各計劃節點的實績，主導糾偏潛在計劃遲滯和糾正計劃不達成的責任部門。

　　8.擅長緊急插單和訂單生產計劃的調整與落實。

　　9.策劃和構建訂單生產計劃有效應急響應能力。

　　10.策劃方案積極推動工廠生產計劃實現能力的持續提升，削減物流效率成本。

pmc工作職責內容 篇3

　　1、協調出貨和物料計劃，控制生產進度，確保訂單交期的準時性;

　　2、對工單關結、半成品合理的庫存控制;

　　3、負責在線工單的跟進，并對異常清尾工單及時報告處理;

　　4、對突發、異常事件與相關部門的事務溝通與協調;

pmc工作職責內容 篇4

　　1、負責對PMC部管理的各項工作，部門日常工作的安排、調整，協調本部門各崗位的工作配合;

　　2、根據采購產品要求，以及評估供應商資源狀況，確定采購方案與采購方式;

　　3、負責對產品采購及生產計劃跟進，并促進采購的達成率和及時率;

　　4、負責建立產品品質管理體系，對品質異常情況的處理，及時反饋并與業務部溝通，落實解決方案并執行。

　　5、負責對供應商考核與評價體系，建立合格供應商檔案，定期對供應商考進考察與綜合評價，并不斷優化供應商資源，提高采購質量，合理降低采購成本。

　　6、負責對本部門員工工作定額、考核、培訓工作，組織專業技術知識的學習，不斷提高整體技術水平。

pmc工作職責內容 篇5

　　1、根據銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃;

　　2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控;

　　3、負責生產計劃落實、跟蹤，協調、解決生產中出現的問題;

　　4、進行生產協調、物料協調、發運協調，確保生產計劃的順利完成。

pmc工作職責內容 篇6

　　1、 對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與銷售部溝通貨期;

　　2、 審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，并組織生產;

　　3、 對于生產產能負荷分析，調整生產計劃;

　　4、 做好生產追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調;

　　5、 統計數據的分析、ERP系統的推動與完善;

pmc工作職責內容 篇7

　　1、熟悉供應鏈需求計劃、供應計劃、采購全流程業務，識別全流程業務，識別全流程業務問題點，并提供綜合解解決方案;

　　2、參與客戶需求評審：審視產能和物料、制定產能和物料解決方案，平衡需求;

　　3、基于客戶需求和生產資源，從事物料采購計劃、生產加工計劃的制定、保障計劃結果及時準確傳遞到執行部門，并跟綜計計劃執行情況，協調解決計劃執行中遇到問題;

　　4、根據滾動計劃、產能、選型規劃、下單、備料策略、準確及時的申購原材料，安排及跟進材料交貨、處理材料異常，滿足生產需求;

　　5、整體庫存監控與預警，組織庫存及呆滯分析，通過下單、交貨安排，控制材料庫存周轉天數;對客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進行重點處理。

　　6.協調車間的生產能力，以保證均衡生產;

　　7.分析、報告生產計劃的執行結果，不斷提高生產計劃的合理性和準確性;

pmc工作職責內容 篇8

　　1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;

　　2、進行應聘人員的簡歷甄別篩選，聘前接待等相關工作;

　　3、負責人事資料庫的建立和維護工作;

　　4、負責辦理人才錄用的相關手續等工作;

　　5、負責公司行政其他日常事務;

　　6、完成上級安排的其它事務工作;

　　7、接受在前臺辦公，接待求職者

pmc工作職責內容 篇9

　　1、及時接聽/轉接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　2、收發公司郵件、快遞，并做好登記管理以及轉遞工作;

　　3、負責簡歷的初步篩選、聯系候選人;

　　4、負責部門會議記錄;

　　5、完成上級領導交辦的其它工作。

pmc工作職責內容 篇10

　　1.文物保護與管理工作。

　　2.文物法規的宣傳普及和貫徹實施工作。

　　3.指導重點文物保護單位、文物鑒定。

　　4.考古發掘、基建勘探、文物維修工作。

　　5.負責對歷史文化名城文物的保護、管理等正常工作。

pmc工作職責內容 篇11

　　禮貌接轉前臺電話;

　　公司來訪客人的前臺接待和業務指引;

　　會議室的協調安排;

　　前臺及會議室環境管理;

　　公司信件、報刊等的收發;

　　協助安排面試，配合人事招聘工作的順利進行;

　　辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應商管理、日常費用的申請、核對事項;

　　各類銷售合同歸檔、整理，辦公用品及茶水用品的申購、入庫、發放、登記等;

　　完成相關銷售數據更新、報表完成;

　　完成上級交辦的其他工作。

pmc工作職責內容 篇12

　　1、負責公司電話接轉;

　　2、監督每天人員打卡情況，若有遲到或未到者上報人事行政主管;

　　3、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。

　　4、負責辦公用品的采購工作，做好登記表存檔，并對辦公用品的領用、發放出入庫做好登記表。

　　5、負責復印、傳真、打印等設備的使用與管理工作，降低消耗，及時進行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產盤點。

　　6、負責公司每周下午茶的準備以及客人來訪的接待工作。

　　7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員)，下班前派發給加班人員。

　　8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡歷填寫完整度，安排面試人員做相應的試題。

　　9、員工入職資料整理(掃描、復印后轉交部門主管存檔)。

　　10、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　11、在相應招聘網站上篩選面試者，介紹公司并約面試者到公司面試，并將結果上報相應職位領導;

　　12、入職人員資料歸案，簽勞動合同及保密協議并續簽勞動合同。

pmc工作職責內容 篇13

　　1. 負責接聽電話并記錄信息，確保及時準確;

　　2. 負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

　　3. 保持公司前臺清潔衛生，展示公司良好形象 ;

　　4. 協助完成行政財務事務與人事事務工作;

pmc工作職責內容 篇14

　　職責：

　　1、負責公司花店的日常打理，花藝陳列，花藝制作，插花，新品創作等;

　　2、接待門店顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售(含線上);

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

　　4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

　　5、鮮花銷售各種原材料、物料采購申請及各項銷售統計工作;

　　6、協助門店同事處理其他事宜，完成領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、花藝及園林等相關專業，身體健康;

　　2、有實體零售花店工作經驗或經過正規花藝學校培訓的優先考慮;

　　3、對時尚花藝有較高的悟性，對色彩和花材配色有獨到見解和理解能力，熱愛花藝行業，具有綠植養護知識;

　　4、良好的親和力和口頭表達能力，工作嚴謹，責任心強;

　　5、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

　　6、有很好的審美，思路活躍。

pmc工作職責內容 篇15

　　1、負責前臺電話咨詢和家長到店咨詢;

　　2，負責上課簽到，課時登記，課時報表;

　　3、熱情耐心解答會員的咨詢，與會員建立良好關系;

　　4，負責中心各項行政事務;

　　5、統計中心各類數據和報表，整理學員檔案;

　　6、積極協助中心教學、課程銷售，市場推廣等相關工作。

pmc工作職責內容 篇16

　　1、做好大廳環境和秩序的管理，達到環境整潔，舒適安全工作有序;

　　2、熱情接待就診或咨詢的患者，做到來有迎聲，走有送聲，有問必答，百問不厭，對行動不便及老弱病殘中的患者給予協助;

　　3、對患者就醫實行全程微笑服務，實行一對一，盡量滿足患者的要求解決患者的困難;

　　4、正確指導就診者就診、交費、取藥等流程，有隱私的病人予以保密。

pmc工作職責內容 篇17

　　1、負責前臺接待訪客登記及電話、信函信息轉接/轉發等;

　　2、配合重要接待、大型活動和會議組織，包括準備、過程和收尾;

　　3、協助公司檔案管理等工作;

　　4、負責前臺人事行政表格管理，比如考勤、辦公用品領用等;

　　5、快遞接發、名片制作、綠植等行政日常事務管理;

　　6、完成公司上級安排的其他工作。

pmc工作職責內容 篇18

　　1.負責出版物、印刷行業、書報刊發行管理工作。

　　2.負責內部報紙、期刊、內部資料性圖書審讀審批工作。

　　3.負責印刷企業審核審批工作。

　　4.負責圖書發行單位的審核、審批工作。

　　5.組織開展“掃黃打非”工作，凈化出版物市場。

　　6.負責出版物市場經營管理和從業人員的培訓、考核。

pmc工作職責內容 篇19

　　負責公司文件的上傳下達，發文的收發和歸檔工作，以及各類文書、通知、紀要的撰寫，跟進會議相關決議的執行情況;

　　負責公司的工商注冊、登記、年檢、印章管理等具體事務的辦理;

　　負責公司網絡及辦公系統的管理和使用，微信公眾號的維護與更新;

　　負責人事相關工作和績效考核的實施;

　　負責公司辦公用品、固定資產管理;

　　按照財務規定負責出納工作;

　　負責編制行政及財務相關報表并按時上報;

　　8. 負責完成上級領導交辦的其他事項。

pmc工作職責內容 篇20

　　1.貫徹執行上級黨委、政府關于文化、新聞出版、文物工作的方針、政策、法律、法規，研究，制定轄區文化藝術、新聞出版、文物、文化市場的管理規章，并組織實施和監督檢查。

　　2.研究擬定轄區文化藝術、新聞出版和文物發展事業的長期發展規劃和年度執行計劃并指導實施;指導文化藝術、新聞出版和文物發展事業的科研工作，推動文化藝術、新聞出版和文物工作科技進步。

　　3.貫徹文化產業和新聞出版的經濟政策及宏觀調控措施，擬定轄區文化產業規劃、指導、協調文化產業發展,統籌安排文化藝術、新聞出版、文物事業經費,規劃、指導轄區重點文化設施建設。

　　4.管理轄區文化藝術事業，指導文化藝術的創作生產，扶植示范性、地方性、實驗性文化藝術品種，推動各門類藝術的發展，歸口管理轄區性的重大文化活動。

　　5.管理轄區圖書館事業。研究、指導圖書文獻資源的開發、建設和利用，組織推動圖書館現代化、網絡化和標準化建設。

　　6.管理轄區文化市場。擬定文化市場的發展規劃：研究文化市場的發展態勢;辦理文化市場經營許可證;負責文化市場的稽查工作，査處文化市場的違規經營活動;培育、規范轄區文化市場的健康合理發展。

　　7.管理轄區電影發行、放映工作，按照相關政策、法規，規范和管理電影市場，使電影事業的發展與精神文明同步進行。

　　8.監督管理轄區印刷業(含打字、復印)。負責對新建書刊、印刷廠、打字復印店的審核、轉報;負責新辦書報刊、音像、電子出版物的零售(含租賃)單位及非書刊印刷廠的審核、批準及年檢換證工作。組織査處印刷經營活動中的違法違規行為。

　　9.監督管理轄區書報刊、音像、電子出版物市場和包裝裝演業市場。負責對出版物市場的進行監測、監控，查處非法出版物;負責對包裝裝潢業進行清理整頓，查處假冒包裝產品擬定轄區“掃黃打非”工作年度計劃和集中行動方案，承辦或協調出版物市場“掃黃打非”的專項斗爭和大案要案的查處工作，組織或指導對出版物的審查鑒定工作。

　　10.管理權限著作權工作。查處侵犯著作權侵權案件，調解著作權糾紛案;提供著作權法律咨詢。

　　11.主管轄區文物工作。負責文物法的宣傳、貫徹和落實工作。研究制定符合我縣實際的文物事業發展規劃和管理規章;指導、協調轄區文物保護、管理、搶救、研究、宣傳、配合發掘等業務工作。會同有關部門依法查處文物失竊、破壞、盜掘走私等大案要案;開展文物鉆探工作，確保地下文物不遭受人為破壞;加強對縣內文物市場的調控和管理，負責文物經營許可證的審批工作;負責申報轄區范圍內文物的升級、維修、發掘等項目;監督檢査各級對文物保護運作投放資金的使用情況。

　　12.負責轄區文化、新聞出版(著作權)及文物執法的監督檢查;負責文化、新聞出版(著作權)及文物行政執法隊伍建設規劃并組織實施;承辦文化、新聞出版(著作權)及文物執法工作的行政復議、行政訴訟及其他法律、法規事項。承辦依法治文的日常工作。

　　13.制定轄區文化(新聞出版)系統職責，繼續教育及人才培養規劃并指導實施;管理局機關及直屬單位人事、勞動工資、機構編制和社會保障工作;

　　14.承辦上級交辦的其他工作。

pmc工作職責內容 篇21

　　1.抓好教研組思想和師德建設，組織全組教師認真學習黨

　　和國家的教育方針、政策、法規、教育教學理論及課程標準。嚴格執行《市光學校教師教學工作規范》，教書育人。協調本組人員的工作和人際關系，促進本組教師在思想上、業務上的交融，努力抓好本組的教風和組風建設，爭創有特色的優秀教研組。

　　2.根據學校教學計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢

　　查計劃的實施情況，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。參與對本組教師教學情況的考核和評價。

　　3.根據本學科教師結構和特點，提出本組新學年或新學期

　　教師任課安排的建議。及時了解教學進度和教學效果以及教學中的問題和學生的學習情況，聽取學生的意見和要求，向有關老師指出改進教學建議。

　　4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫助各年級備課組工作，

　　組織備課組制定教學進度計劃，開好每周一次的集體備課，經常保證兩周的超前備課量，并認真督促實施。組織本組的各項教研活動,安排組織好每兩周一次的教研活動，做到定時、定點、定內容。

　　5.深入課堂，深入學生，深入教師。經常了解、檢查本組

　　的教學工作狀況和教學質量，發現、總結和推廣行之有效的教學經驗。組織開展各種形式的校內外教研觀摩活動，安排教師相互聽課。做好本學科公開課的組織評議工作。每學期組長聽課不少于15節，課后進行交流評價。

　　6.幫助新教師熟悉業務，關心新教師的成長，在教學的各

　　個環節和教法上，對新教師施以具體的幫助和指導。不斷提高教學技能和教學質量，積極組織本組教師參加業務進修活動。

　　7.積極開展學科輔優補差工作，舉行專題講座和各種課外

　　活動，培養學生的學習能力。爭取各年級合格率達100%，優秀率有提高。

　　8.督促本組教師經常了解學生的學習情況，每月一次檢查

　　各年級學生作業，了解作業量、難易程度和學生完成作業及教師批改作業的情況，注意聽取學生對教學的意見和要求，以便及時改進教學。

　　9.協助教導處檢查本組教師執行授課計劃、備課、批改作

　　業等方面情況。協助教導處做好學科的日常管理工作(檢查、考核、評價等)，做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導及評價審核工作，考試后的質量分析等。做好本組學科競賽的組織工作。

　　10、教研組對本學科的課程標準、課程實施方案達到比較

pmc工作職責內容 篇22

　　1、負責公司日常行政事務管理;

　　2、組織企業文化和團隊建設工作，包括公司年會、生日會的安排、文體活動安排等;

　　3、負責辦公用品的采購和領用工作;

　　4、辦公設施及環境的管理和日常維護;

　　5、負責每月考勤統計、社保公積金繳納等相關工作。

　　6、負責招聘，員工入職、轉正、晉升、離職等手續的辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;公司內部員工檔案的建立與管理;

pmc工作職責內容 篇23

　　1、根據來訪人員確定接待方案，合理安排行程，往來接待認真規范;

　　2、協調會務安排并做好服務工作;

　　3、完成上級領導交辦的其他工作。

pmc工作職責內容 篇24

　　1.檢查所在部門黨組織和黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策、決議、法律、法規、命令、規定的情況。

　　2.對所在部門黨組織和黨員干部執行黨紀的情況進行監督，并對黨員干部違反黨紀的案件進行查處。

　　3.協助所在部門搞好黨風廉政建設。

　　4.受理所在部門及所屬系統黨員和群眾的檢舉、控告以及黨員對紀律處分不服的申訴。

　　5.完成市紀委交辦的其他事項。

pmc工作職責內容 篇25

　　1、負責公司前臺接待及電話接轉;

　　2、收發快遞，復印文檔，收發信件、報刊、文件等;

　　3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

　　4、負責訂水，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;

　　5、日常辦公用品和日用品的采購、領用和分發，員工福利的發放，及員工活動的安排與策劃;

　　6、負責入/離等全套人事手續辦理等工作(含勞動合同續簽);并分類整理及歸檔處理;做好人事檔案管理工作;

　　7、協助開展招聘工作，負責一般崗位的招聘和篩選簡歷、通知面試等;

　　8、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　9、各項規章制度監督與執行，管理公司考勤等工作;

　　10、完成領導臨時安排的相關事宜。

pmc工作職責內容 篇26

　　1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、熟練掌握各種辦公軟件以及打印機傳真機的使用。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作。

　　3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。

　　4、監督員工每日考勤情況。

　　5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

　　6、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

　　7、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

　　8、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　9、協助主任做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

pmc工作職責內容 篇27

　　職責：

　　1.具備一定花藝知識和基本功，熟悉切花和園藝植物的保養

　　2.按照公司要求和市場需求，獨立完成花藝標準產品的設計和制作;

　　3.能完成特別活動的制作，如宴會，展臺的市場;

　　4.熟悉季節花材，并會做預算和成本控制;

　　5.與公司各相關部門保持良好溝通和合作;

　　6.公司交予的其他工作任務;

　　崗位要求：

　　1、植物學、景觀學、建筑學、服裝設計學相關專業，美術類、設計類院校大專以上學歷;

　　2、2年以上花藝設計從業經驗，有花藝相關工作經典案例，有個人設計風格;

　　3、有店鋪和酒店工作經驗者優先;

　　4、長相端正，氣質良好;

　　5、溝通能力好，能承受一定的工作壓力。

pmc工作職責內容 篇28

　　1.負責上班時間值守;

　　2.負責公司包裹、信件收發;

　　3.負責公司來人來訪接待;

　　4.負責公司會議活動服務;

　　5.負責提供咨詢、服務受理、投訴接待、辦事引領等服務;

　　6.負責按甲方要求與為公司提供其他服務的第三方單位對接;

　　7.疫情期間測溫、防控等相關工作;

　　8.其他臨時性工作安排。