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技術(shù)部部長職責內(nèi)容

發(fā)布時間:2023-03-07

技術(shù)部部長職責內(nèi)容(精選16篇)

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇1

  1、主持技術(shù)部日常管理工作。

  2、負責產(chǎn)品的策劃和組織實施。

  3、負責工藝過程的策劃,組織工藝貫徹,工藝驗證,工藝執(zhí)行檢查,參與報價,客戶技術(shù)交流,圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對、審核,項目運行過程中的進度跟進,問題解決,成本核算,品質(zhì)把控。

  4、組織部門技術(shù)人員參與合同評審,工藝評審,不合格品評審

  5、.根據(jù)公司的現(xiàn)有資源,合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進,提高生產(chǎn)效率,降低成本。

  6、組織協(xié)調(diào)對應部門,對新品的試驗,測試,試生產(chǎn),工藝文件編制,初期現(xiàn)場的工藝指導。

  7、編制部門的工作計劃,貫徹執(zhí)行公司的各種會議決議。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇2

  1、分管技術(shù)中心電氣技術(shù)方面的工作;

  2、負責貫徹實施公司及技術(shù)中心關于技術(shù)管理的規(guī)章、制度;

  3、負責貫徹實施部門的月度工作計劃;

  4、負責組織和實施公司的項目電氣設計,樣機安裝及調(diào)試,項目首站的調(diào)試及驗收;

  5、負責編制公司產(chǎn)品設計規(guī)范,執(zhí)行公司的標準化設計;

  6、負責實施部門新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

  7、負責樣機實驗室的管理及測試工作;

  8、負責協(xié)助人力資源部對部門優(yōu)秀人才的培育和團隊建設,降低優(yōu)秀人才流失率。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇3

  1)對應生產(chǎn)技術(shù)部每月考勤,處理考勤異常。

  2)完成各類數(shù)據(jù)錄入,文件收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。

  3)處理報價單、在ARIBAS上進行訂單申請。

  4)勞保用品以及辦公室用品管理等

  5)其他辦公室文員日常性事務對應及上長分配的任務跟進。

  6)事務性日語翻譯,資料翻譯進。"

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇4

  1、負責技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作 ;

  2、負責本部門質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持與改進工作;

  3、負責產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程和成品出廠前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的檢驗工作;

  4、負責組織對產(chǎn)品問題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶反饋、投訴質(zhì)量問題的統(tǒng)計、評審、復驗、回復與處置;監(jiān)督各外協(xié)供應商的產(chǎn)品質(zhì)量控制;

  5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行;負責簽訂過程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議;

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇5

  1、熟悉光纖傳感器等產(chǎn)品

  2、有光纖光柵、分布式光纖、MEMS相關項目推廣、銷售、客戶維護經(jīng)驗

  3、擅長帶領團隊拓展市場,具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力

  4、工作上責任感強,細心的同時有耐心

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇6

  1.協(xié)助總工組織圖紙會審,解決圖紙中的缺陷和問題。

  2.協(xié)助總工組織編制實施性施工組織設計,并負責項目策劃相關技術(shù)章節(jié)的編寫工作,審核后上報。

  3.負責組織施工技術(shù)交底、安全交底,復核特殊過程、關鍵工序的施工技術(shù)交底資料。

  4.負責組織工程調(diào)查、施工復測、工程試驗工作。

  5.協(xié)助主管領導組織、編制工程資源計劃,審核后上報主管領導。

  6.負責推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備”,開展QC活動,組織技術(shù)攻關。

  7. 負責組織竣工技術(shù)文件的編制、收集整理工作,監(jiān)督施工技術(shù)總結(jié)、創(chuàng)優(yōu)材料的編寫工作。

  8. 完成上級或領導交辦的其他工作。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇7

  1、負責新產(chǎn)品的工藝開發(fā);

  2、負責制造過程工藝開發(fā)及技術(shù)改進;

  3、負責工廠規(guī)劃及布局;

  4、負責編制生產(chǎn)人員配置計劃、規(guī)劃及核定各種消耗定額;

  5、負責本部門人員的績效考核及人才梯隊建設。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇8

  1.負責制定部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準。

  2.負責系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程。

  3.負責領導、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇9

  1.負責客戶的技術(shù)溝通、技術(shù)交流和系統(tǒng)技術(shù)服務。

  2.負責現(xiàn)場產(chǎn)品測試、確認及軟件版本維護。

  3.編寫產(chǎn)品技術(shù)交流和技術(shù)應答文檔,以及配合招投標商務活動的其他技術(shù)支持工作。

  4.完成公司安排的其他工作。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇10

  1.完成根據(jù)系統(tǒng)設計文檔,進行程序編碼工作。

  2.完成外包項目中協(xié)同開發(fā)商系統(tǒng)開發(fā)工作。

  3.完成部門領導交辦的其他工作。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇11

  1.負責傳達國家有關生產(chǎn)、技術(shù)、設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定、指示。

  2.組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理制度。

  3.組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護檢修、分析檢驗等規(guī)程。

  4.負責公司年、月度生產(chǎn)計劃的編制。

  5.協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

  6.對分公司生產(chǎn)性指標完成情況進行考核;對相關生產(chǎn)技術(shù)指標進行分析上報。

  7.對分公司設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作進行指導、監(jiān)督;組織相關檢査。

  8.對質(zhì)量體系運行情況進行監(jiān)督檢查。

  9.與銷售分公司協(xié)作收集相關產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

  10.負責對分公司上報的設備大修或技術(shù)改造項目進行審查,并對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查。

  11.負責公司技術(shù)管理工作,組織公司內(nèi)部技術(shù)交流,管理技術(shù)檔案。

  12.編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。

  13.負責對外技術(shù)交流,收集有關新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設備等技術(shù)信息供領導參考決策。

  14.傳遞、反饋能源供應信息。

  15.承辦公司領導交辦的其他工作。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇12

  1.制訂集成、系統(tǒng)測試計劃。

  2.搭建測試環(huán)境。

  3.設計測試用例。

  4.執(zhí)行集成、系統(tǒng)測試,并記錄結(jié)果。

  5.編寫軟件測試分析總結(jié)報告。

  6.參與開發(fā)過程中軟件工件的評審。

  7.完善并維護測試流程和測試工具。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇13

  1.組織產(chǎn)品開發(fā)、設計,工藝裝備的開發(fā)、設計。

  2.審核試制的產(chǎn)品圖紙、工藝工裝圖紙。審定銷售產(chǎn)品的使用說明書,頒發(fā)產(chǎn)品合格證。

  3.指導新產(chǎn)品制造、安裝調(diào)試。

  4.對制造過程的技術(shù)、質(zhì)量問題進行監(jiān)控,指導現(xiàn)場生產(chǎn)。

  5.審批技術(shù)工藝變更單、次品回用單。

  6.根據(jù)生產(chǎn)周期,及時組織圖紙設計,審定后投人生產(chǎn),并對圖紙設計的合理性及其加工工藝性負責。不允許有大的設計失誤。

  7.組織相關部門對剩余產(chǎn)成品進行技術(shù)評定,并簽署代用、借用申請文件。

  8.調(diào)動設計人員的積極性,提高工作效率。合理安排加班,以確保設計任務按時完成。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇14

  1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。

  2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術(shù)措施,審査月維護計劃,報總工程師批準實施。

  3.負責采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時應符合安全衛(wèi)生要求,負責金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測工作,增加科技含量,提高安全水平。

  4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監(jiān)督勞動安全和環(huán)保設計與投產(chǎn)的綾工驗收。

  5.負責編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實施。

  6.協(xié)同有關部門加強對職工的安全技術(shù)教育與考核,推廣安全技術(shù)方面的經(jīng)驗。

  7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,了解掌握設備安全運行情況,解決生產(chǎn)中存在的難題。

  8.負責主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作,作出結(jié)論性意見,從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作,提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇15

  1.負責廣電增值業(yè)務系統(tǒng)項目實施和售后維護。

  2.制訂項目計劃和實施部署,負責項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制。

  3.負責項目實施過程中與各方的溝通、關系協(xié)調(diào)。

  4.負責了解客戶對增值業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求及意見,及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

  5.及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。

技術(shù)部部長職責內(nèi)容 篇16

  負責跨國企業(yè)在國內(nèi)的研發(fā)機構(gòu)的開拓和聯(lián)絡工作,尋找并確定軟件外包的機會,同時須承擔相關的市場宣傳文檔和資料的整理工作。

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  • 技術(shù)部門崗位職責(精選31篇)

    1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術(shù)檔案齊全完好。2、特種設備技術(shù)檔案應至少包括以下內(nèi)容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢...

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