社會福利院崗位職責職能（通用5篇）

社會福利院崗位職責職能 篇1

　　1.在院長領導下，分管全院行政、業務、后勤、財務等工作。

　　2.負責全院機構設置、人員調配，決定院內中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。

　　3.組織編制、實施全院中長期發展規劃和年度計劃;制訂目標管理任務，審批各科室工作計劃，完成上級下達的各項工作任務。

　　4.主管財務工作，決定物資采購供應和基建計劃，審核財務收支和預決算，保證合理使用各項經費。

　　5.主持行政、辦公會議和院查房，指導部屬不斷提高工作能力和業務技術水平。

　　6.負責對各職能科室負責人的各項考核工作，決定各級各類人員獎懲。

社會福利院崗位職責職能 篇2

　　1.認真負責管理好本院的財產、財物，做到賬、卡、物三相符，不錯記、漏記，日清月結，并保管好賬簿。

　　2.嚴格物資進出倉手續，堅持原則，廉潔奉公。

　　3.發放物資要保質保量,及時熱情接待領料人員。

　　4.物資應分類保管，做到“三清”：材料清、規格清、數量清，“二齊”：堆放整齊、庫容整齊。

　　5.關好庫門，做到防火、防盜、防水、防事故，不霉、不腐、不亂、不混。

社會福利院崗位職責職能 篇3

　　1.負責院辦各類歸檔資料的收集、整理、保管、借閱登記、鑒定、銷毀等工作。

　　2.定期檢査檔案保密情況，發現問題及時報告處理。

　　3.嚴防檔案丟失，對破損和字跡褪變的材料要及時修復、復制、搶救，做好核對統計工作。

　　4.認真負責做好日常防火、防盜、防塵、防蟲、防鼠工作，室內嚴禁煙火。

　　5.嚴格遵守檔案室管理制度。

社會福利院崗位職責職能 篇4

　　1.在班(組)長的領導下，負責老人的生活護理工作。

　　2.熟悉了解所管老人的生活思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活護理、心理護理、康樂活動等工作，協助醫務人員做好老人保健工作。

　　3.自覺遵守護理程序和護理技術操作規程，按照生活分級護理內容或個案護理內容，規范服務。定時巡視居室，嚴密觀察老人情況，發現異常及時報告、及時處理。杜絕差錯事故發生。

　　4.自覺遵守各項規章制度，服從工作分配，堅守工作崗位。做好交接工作，并有記錄。

　　5.參加院內組織的學習和培訓。負責老人居室衛生、個人衛生及公共衛生。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

社會福利院崗位職責職能 篇5

　　1.在護理部主任的領導下，完成每位老人康復病史、康復評定、康復計劃及處方的制定和記錄工作。

　　2.對有康復需要的每位住院老人進行查房或會診，根據康復醫囑進行康復處理。

　　3.適時調整老人的康復治療計劃和方案。

　　4.對老人進行康復知識宣教，負責全院康復醫療科研、教學工作，對康復個案進行分析研究，定期總結經驗。

　　5.嚴格執行福利院的各項規章制度;嚴格遵守技術操作規范，預防傷害事故的發生。

　　6.學習國內外先進的康復技術，積極參與院內、外的學術交流活動。

　　7.完成上級領導交辦的其他工作任務。