首席設計師的主要職責描述（精選25篇）

首席設計師的主要職責描述 篇1

　　職責：

　　1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;

　　2、獨立完成效果圖、施工圖繪制;

　　3、設計繪制活動現(xiàn)場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質(zhì)和工藝說明;

　　4、領導交辦的其他事項。

　　【崗位要求】：

　　1)設計、美術、會展等相關專業(yè)，大學�？粕蠈W歷;

　　2)5年以上展覽展示實際設計工作經(jīng)驗，可提供獨立完成的成功設計作品和案例;

　　3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創(chuàng)新、效果表現(xiàn)能力,設計作品適合客戶審美要求;

　　4 ) 熟悉展示材料、施工工藝，具有較高的藝術修養(yǎng)和品位，善于溝通，能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;

　　5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

　　5)具備團隊合作精神以及耐心細致的工作習慣 , 具備較高的工作責任心，并在自我專業(yè)水平上不斷進取，創(chuàng)新力強;

　　6)有團隊管理經(jīng)驗，有客戶談判能力

首席設計師的主要職責描述 篇2

　　職責：

　　1、參與公司客戶室內(nèi)裝飾項目的設計管理，為客戶提供室內(nèi)設計意見和方案;

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、工程服務管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、設計師應協(xié)助家居部對裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理;

　　7、通過上述各環(huán)節(jié)完成客戶簽單，實現(xiàn)自己收入預期。

　　任職資格：

　　1、建筑裝飾、設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，大專以上學歷,年齡在24歲以上;

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型家裝公司設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求并提供個性化的設計服務，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的主要職責描述 篇3

　　職責：

　　1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現(xiàn)場發(fā)生的設計問題。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設計相關專業(yè)專科學歷，5年以上獨立談單的工作經(jīng)驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業(yè)素質(zhì);

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識;

　　5、熟練掌握室內(nèi)設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執(zhí)行能力;

首席設計師的主要職責描述 篇4

　　職責：

　　1、與客戶溝通聯(lián)系，落實設計方案;

　　2、對設計有創(chuàng)新意識，設計能力突出;

　　3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等;

　　4、在公司安排下，為客戶提供合理的服務支持，確保項目的簽訂。

　　任職資格：

　　1、建筑、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、熟練操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草圖大師)等軟件 ;

　　3、能獨立完成項目的設計方案。要有工裝類項目尤其是辦公、酒店等大中型項目的設計與施工經(jīng)驗，具有各類大中型室內(nèi)裝飾項目的招投標經(jīng)驗，熟悉招投標相關流程;

　　4、具有良好的溝通表達能力，較強的團隊協(xié)作能力及解決問題的能力;

　　5、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健;

　　6、具有相關工裝設計師工作經(jīng)驗20xx年以上優(yōu)先。

　　7、有管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

首席設計師的主要職責描述 篇5

　　職責：

　　1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;

　　2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;

　　3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;

　　4、參與工程質(zhì)量以及效果的把控工作;

　　任職要求：

　　1、土木工程、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷，有三年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

　　3、能夠嚴格按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

首席設計師的主要職責描述 篇6

　　職責：

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協(xié)助客戶、監(jiān)理等相關工作人員做好現(xiàn)場指導及驗收工作。

　　5、協(xié)助各部門解決施工過程中的突發(fā)問題。

　　從業(yè)要求：

　　1、 室內(nèi)設計、工業(yè)設計、建筑設計、土木工程等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、有五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖;

　　4、較強的學習能力、創(chuàng)新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和設計管理能力，工作態(tài)度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師的主要職責描述 篇7

　　1.能主持完成各種項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作。

　　2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內(nèi)容。

　　3. 負責設計方案的整體創(chuàng)意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監(jiān)的方案評審。負責整套圖紙的內(nèi)外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4. 安排與效果圖制作人員的具體對接，監(jiān)督效果制作人員及內(nèi)部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5. 協(xié)調(diào)公司總經(jīng)理、設計總監(jiān)與市場部門的相關工作

　　6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7. 制定項目總體進程計劃，監(jiān)督所參與項目成員按計劃實施。

　　8. 監(jiān)督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9. 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師的主要職責描述 篇8

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數(shù)字媒體(網(wǎng)站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神

　　任職條件：

　　1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;

　　3、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的審美意識和藝術修養(yǎng)，母嬰經(jīng)驗佳;

　　5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質(zhì);

首席設計師的主要職責描述 篇9

　　職責：

　　1.根據(jù)項目需求設計整體裝修方案、報價;

　　2.負責設計方案的現(xiàn)場技術交底工作;

　　3.施工過程中依據(jù)實際情況變更、修改設計方案;

　　4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

　　5.負責維護施工與設計的統(tǒng)一及技術實施。

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)環(huán)境設計/室內(nèi)裝潢設計專業(yè)，五年以上家裝設計經(jīng)驗;

　　2.專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念;

　　3.認同企業(yè)的發(fā)展方向，愿意與企業(yè)長期合作、成長;

　　4.有獨立創(chuàng)新能力，有較多家裝設計成功案例;

　　5.善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力。

首席設計師的主要職責描述 篇10

　　職責：

　　1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談;

　　2、獨立創(chuàng)作設計方案;

　　3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等;

　　4、主導、協(xié)助施工圖設計團隊、協(xié)調(diào)安排施工圖設計工作。

　　任職要求：

　　1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的給予解決方案;

　　2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件;

　　3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協(xié)作能力及解決問題的能力;

　　4、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健;

　　5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師的主要職責描述 篇11

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的主要職責描述 篇12

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業(yè)務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經(jīng)理;

　　4、每日進行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質(zhì)，協(xié)同部門經(jīng)理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協(xié)辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經(jīng)理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發(fā)與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業(yè);

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、了解家裝行業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師的主要職責描述 篇13

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產(chǎn)品專業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。

首席設計師的主要職責描述 篇14

　　職責：

　　1.熟悉相關建筑規(guī)范，具備獨立完成項目的經(jīng)驗;

　　2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;

　　3.善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力;

　　4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作;

　　5.負責工程項目進行前期跟蹤與協(xié)調(diào)，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;

　　6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現(xiàn)場配合能力及協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

　　7.對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行;

　　8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)設計相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件;

　　2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟件，會3D效果圖者優(yōu)先;

　　3.形象氣質(zhì)佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;

　　4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng)新精神;

首席設計師的主要職責描述 篇15

　　職責：

　　1 對相應品類子品牌的設計工作進行統(tǒng)籌安排;

　　2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產(chǎn)品經(jīng)理制定設計策略及目標;

　　3 負責相應品類前瞻性研究/創(chuàng)新項目/儲備項目的提出及執(zhí)行;

　　4 配合產(chǎn)品經(jīng)理完成相應產(chǎn)品線重點新品設計項目;

　　5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

　　任職資格：

　　1 本科以上學歷，工業(yè)設計等相關專業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);

　　2 具有5-8年以上工作經(jīng)驗，有設計管理經(jīng)驗;熟悉材料和產(chǎn)品加工工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，產(chǎn)品開發(fā)中有解決各種問題的能力，勇于承擔敢于創(chuàng)新;

　　3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝流程熟悉，熱愛開發(fā)產(chǎn)品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產(chǎn)品。能承受壓力大的工作環(huán)境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協(xié)作完成重點項目和爆款的打造。

　　4 有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師的主要職責描述 篇16

　　職責：

　　1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案

　　2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度

　　3、有效領導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算;

　　4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng)新能力，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)

　　2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4、擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力，準確的把握市場需求

　　5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃

　　6、能夠準確的把握公司的產(chǎn)品風格，整合全盤產(chǎn)品。

首席設計師的主要職責描述 篇17

　　1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設計，室內(nèi)用品及成套設施配置等;

　　2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化;

　　3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;

　　4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術問題;

　　5、協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析;

　　6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術并致力于創(chuàng)新設計。

首席設計師的主要職責描述 篇18

　　職責

　　1、接待業(yè)主，并充分了解其需求;

　　2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合完成后期軟裝配置;

　　8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、8年以上室內(nèi)設計從業(yè)經(jīng)歷，有高檔別墅與大空間現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，富有創(chuàng)意的成功案例;

　　3、熟悉施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，熟悉工程材料、預算;

　　4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔壓力，并有高度責任心。

首席設計師的主要職責描述 篇19

　　職責：

　　1、根據(jù)市場流行趨勢，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，5年以上女裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創(chuàng)新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強;

首席設計師的主要職責描述 篇20

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價預算，施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)設計相關專業(yè)，本科學歷需3年及以上相關工作經(jīng)驗，專科需5年及以上相關經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內(nèi)裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先

首席設計師的主要職責描述 篇21

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的主要職責描述 篇22

　　職責：

　　1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合，制定產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

　　3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。

　　4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。

　　5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗，通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識;

　　3、對國內(nèi)外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創(chuàng)新能力強;

　　4、作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師的主要職責描述 篇23

　　職責：

　　1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

　　3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標;

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款;

　　5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

　　任職要求：

　　1、有從事家裝設計2年左右工作經(jīng)驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創(chuàng)作設計方案以及洽談客戶的能力

　　2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內(nèi)設計軟件;

　　3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內(nèi)空間規(guī)劃設計，熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，執(zhí)行力較強;

　　4.溝通能力較好，并能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師的主要職責描述 篇24

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協(xié)助銷售促成客戶與公司合作;

　　2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　3、能獨立完成方案設計，并配合項目經(jīng)理，有效控制項目進度;

　　4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理。

　　崗位要求：

　　1、美術類、設計類、建筑類相關專業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先;

　　2、5年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范，熟悉裝潢材料;

　　3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質(zhì)量貼圖、燈光、渲染等技巧;

　　4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩(wěn)重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等。

首席設計師的主要職責描述 篇25

　　職責：

　　1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

　　2、負責制定新產(chǎn)品開發(fā)、設計進度計劃，依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;

　　4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達自己的設計理念;