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銷售分析的工作職責

發布時間:2023-03-03

銷售分析的工作職責(通用7篇)

銷售分析的工作職責 篇1

  職責:

  1、主要負責電網銷數據分析,協助電網銷行政事務工作。

  2、數據分析:售后部門各組別數據匯總匯報、制作數據分析圖表。

  3、協助部門領導完成月季年報表、業務人員考評等。

  崗位要求:

  1、大專或以上學歷,專業不限,有良好的協調溝通能力、責任心強;

  2、對數字敏銳度高,擅長使用EXCEL的各項數據分析功能及圖表功能。

  3、有較強的服務意識和溝通協調能力,普通話及粵語良好;

  4、 能夠承受工作壓力,工作責任心強,有工作熱情,有活力;

銷售分析的工作職責 篇2

  職責:

  1、與廠家協調不同時期的產品設備市場支持政策的提供;

  2、與整機銷售運營部以及行業經理協調產品設備市場政策的細節,確認并統計申請數據;

  3、在規定時間內提交產品設備索賠申請;

  4、與財務協調跟進產品設備索賠款項及時到帳;

  5、協助廠家進行產品設備的定期審計支持;

  6、投標的利潤核算與代理間轉讓設備的報價。

  任職資格:

  1、大學本科及以上,財務、統計等相關專業;

  2、具備2年以上數據分析經歷,及一定財務基礎管理;

  3、對數字敏感,邏輯清晰,性格沉穩,責任心強,能夠承受工作壓力;

  4、CET-4,英文讀寫熟練,精通EXCEL&PPT軟件。

銷售分析的工作職責 篇3

  職責:

  1建立健全與銷售相關的基礎數據庫

  2 銷售數據的統計、分析及發布

  3 銷售系列的報表開發、管理及利用

  4 提升業務運作邏輯,利用數據分析手段,針對日常異常數據,進行追蹤。

  5 提升銷售工作效率的使用工具的開發與完善

  6 負責部門工作計劃完成與跟進反饋

  任職資格:

  1 30歲以下,本科及以上學歷,統計學/數學/管理類等相關專業有限考慮

  2 兩年及以上同崗位經驗

  3 熟練運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件,會使用SPSS等數據分析軟件優先考慮

  4工作細致有責任心,較強的抗壓能力

  5 較強的邏輯分析及判斷能力

  6 較強的溝通影響力,良好的團隊合作精神

  7 較強的數據敏感性,對數據分析,數據挖掘有一定了解

銷售分析的工作職責 篇4

  職責:

  1、銷售團隊的數據報表制作與報告分析;

  2、根據銷售策略做數據體系的調整和搭建,通過數據分析呈現問題、預判趨勢。

  3、日常與銷售數據相關的事務處理。

  任職資格:

  1、年齡:22-35歲 ;

  2、數學、統計學、計算機、財務等相關專業大專以上學歷;

  3、3年以上醫藥行業市場營銷數據管理余分析工作經驗者優先考慮;

  4、有大型外企數據管理工作經驗者優先考慮;

  5、有責任心,有良好的溝通能力、團隊協作能力及抗壓能力。

  6、精通EXCEL,熟練使用辦公軟件,具備良好的文字、語言表達能力。

銷售分析的工作職責 篇5

  職責:

  1、 銷售報表匯總并負責各項銷售數據分析、統計、管理等工作。

  2、 部門月度、季度、年度報表的統計分析;

  3、 部門日常統計數據分析。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,1年以上工作時間;

  2、熟練使用基本的函數如vlookup,可以精通Excel函數、數據透視等;

  3、工作細致、嚴謹,有較強的責任心;

  4、邏輯思維能力強,認真細致,對數據敏感,有很強的保密意識,良好的溝通協調能力,綜合素質較高。

銷售分析的工作職責 篇6

  職責:

  1.根據業務問題,通過數據分析,找到問題本質原因,并提出改進方案或運營策略建議

  2.對公司各種新業務模式的實驗和探索,進行數據分析和模型預測,通過分析對比以往模型,總結和提煉新業務改進方向;

  3.負責監控業務策略的落地實施情況,有針對性的對落地過程中的問題進行深入研究,從而對業務策略的調整提出建議

  崗位要求:

  1.熟練運用辦公軟件,對數據敏感,精通EXCEL(如數據透視表,函數等),熟練掌握圖表的制作方法;

  2.統計學、數學等專業優先,本科及以上學歷,1年以上數據分析相關工作經驗優先考慮;

  3.具備良好的邏輯思維能力、組織溝通能力和團隊精神,勇于承擔責任;

  4.具備良好的學習能力、富有創新精神, 充滿激情, 樂于接受挑戰

銷售分析的工作職責 篇7

  1 負責銷售中心業務基礎數據(訂單流水、件數)統計和分析;

  2 日常工作量(通話時長)統計及分析;

  3 銷售人員異動、留存、階段性分析;

  4 銷售人員、主管職級晉升、考核;

  5 營業組、項目部、銷售中心人員情況分析;

  6 統計、追蹤銷售中心個人及營業組各項KPI指標數據;

  7 能夠在日常工作中發現問題,并提出合理化建議;

  9 定期制作銷售中心KPI總結報告;

  10 上級領導交予的其他工作。

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