單位行政工作職責（精選30篇）

單位行政工作職責 篇1

　　1.根據需求崗位展開招聘工作，及時滿足部門的用人需求;

　　2.負責員工、轉正、調崗、入職、離職等相關手續的辦理;

　　3.負責員工信息檔案的建立及更新、管理;

　　4.負責監督員工出勤，準確輸出月度考勤報表;

　　5.負責月度文具、辦公資產采購及管理，定期結算各項費用;

　　6.推動公司各項規章制度的實施，配合業務部門的工作。

單位行政工作職責 篇2

　　1、協助公司企業文化建設工作;

　　2、協助公司各類重大活動策劃和實施工作;

　　3、協助公司品牌推廣、新聞發布等宣傳活動;

　　4、負責分公司證件及品牌相關資訊溝通工作;

　　5、負責各公司證件辦理、使用、盤點、查驗工作;

　　6、組織公司員工培訓工作;

　　7、辦理政府各類資助項目;

　　8、負責相關政府、行業協會等機構聯絡工作;

　　9、負責開展公司各類體系的內審、管理評審工作，外審聯絡工作;

　　10、上級領導交辦的其他工作。

單位行政工作職責 篇3

　　1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;

　　2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，薪酬、績效管理等;

　　5、負責公司企業文化建設;員工活動(生日會、年會)組織、策劃和安排;

　　6、負責各部門的協調與關系維護;

　　7、完成部門經理布置的其他工作。

單位行政工作職責 篇4

　　1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。

　　2、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

　　3、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

單位行政工作職責 篇5

　　1、協助或主導完成招聘及面試工作，負責對招聘數據進行收集、匯總、分析;

　　2、負責員工入離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　4、協助進行人才測評工作，完善企業人才庫;

　　5、負責金蝶系統的咨詢、維護工作

　　6、上級交代的其他工作

單位行政工作職責 篇6

　　1、負責公司物流部門薪資核算、協助招聘培訓等人力資源制度的執行;

　　2、執行管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作;

　　3、協調、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續;

　　4、負責辦公用品采購，組織員工的活動，協助辦公室管理事務

單位行政工作職責 篇7

　　1.執行并完善公司的人事制度與計劃，員工社會保障福利等方面的管理工作;

　　2.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

　　3.組織并協助各部門的招聘,負責招聘平臺后臺的操作和維護;

　　4.員工人事信息管理與員工檔案的管理與維護;

　　5.負責公司的行政管理和日常事務制定相關制度，加強水電、辦公用品、固定資產、衛生、環境、車輛的管理。

單位行政工作職責 篇8

　　1.負責國內快遞和國際快遞的收發、登記、結算;

　　2.財務、單證的發票登記;

　　3.配合執行集團行政部的相關事務;

　　4.完成上級交辦的其他工作事項。

單位行政工作職責 篇9

　　1、接待校區來訪人員;

　　2、接待到訪學員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認已報名學員的各項合同事宜;

　　3、校區收銀工作并每日存款報賬，更新財務信息并制作數據報表;

　　4、完成常規銷售數據及財務數據的統計及系統錄入工作;

　　5、統計學員出勤率并聯系學院家長詢問缺勤原因;及時跟進學員的學習情況，有效預防生源流失;負責學生管理及續費續轉;

　　6、管理校區固定資產及庫品并每月進行倉庫盤點;

　　7、配合公司完成其他工作。

單位行政工作職責 篇10

　　1、協助總經理對各部門日常事務的處理，收集、上報各項數據，同時上傳下達，及時溝通和反饋各項信息;

　　2、公司制度建設和人事六大模塊運作;

　　3、協助總經理對公司進行團隊管理，行政人事處版塊的管理和規范，協調推進各部門工作;

　　4、完成副總經理臨時下達的任務，對副總經理負責。

單位行政工作職責 篇11

　　1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發放以及相關工作，保證薪酬數據核算及時、準確，企業的薪酬福利制度順利執行;

　　2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

　　3、負責人力成本預算、數據分析與薪酬績效管理等日常工作

　　4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進行處理;

　　5、完成領導交代的其他工作項。

單位行政工作職責 篇12

　　1、負責公司辦公大樓設施、設備等的維護管理。

　　2、負責行政內部接待，外勤對接。

　　3、負責行政費用統計、報銷。

　　4、策劃組織公司的各項集體活動。

單位行政工作職責 篇13

　　1.收集運營部門需求的日常銷售數據，并對每日銷售數據跟進分析等;

　　2.執行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務管理，保證辦公室日常安全及有效運轉;

　　3.統一收集、整理RBU內部的相關文件、檔案，如報銷單據、經銷商合同等，并按流程提交RBU經理審批及發送相關部門，歸檔管理重要文件及數據;

　　4.協調省區內部會議召開及處理會議報銷;

　　5.及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;

　　6.進行客戶變更相關對接事宜;

單位行政工作職責 篇14

　　1、負責主持園區行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務;

　　2、負責固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協調工作;

　　3、負責行政費用報銷與管理;

　　4、負責公司內部日常辦公制度制定，維護、管理，運營部門后勤支持及服務;

　　5、負責所有合同的擬定、審核及法務對接等;

　　6、定期組織公司團康等活動，負責機票預訂，酒店預訂等其他行政類工作。

單位行政工作職責 篇15

　　1、食堂的日常管理(食堂衛生監督、菜單的執行情況、食堂投訴處理、食堂合規檢查);

　　2、負責保潔人員、花工等后勤人員的日常管理(工作安排、環境衛生巡查、區域衛生評比等);

　　3、負責政府項目申報工作及協助防疫工作

　　4、完成上級交辦的工作

單位行政工作職責 篇16

　　1.負責銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　2.負責審核下游客戶資質及分銷合同錄入;

　　3.醫療機構資質審核、授權發放、合同文本的編制及合同實施情況跟蹤;

　　4.協助產品市場推廣活動的進行;

　　5.負責招投標信息的收集，投標文件的制作以保證如期完成標書制作;

　　6.負責日常員工考勤及公司制度的執行;

　　6.其他領導安排的工作。

單位行政工作職責 篇17

　　1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環境的基礎運營工作包括:辦公環境的管理，綠植配比，衛生保潔的管理規范，安全的的監督檢查，保潔人員的管理，并提出優化建議;

　　2、行政費用管理:日常行政費用付款的提交與登記，相關費用預算的編制及執行，控制成本，嚴格把控各項費用結算;

　　3、固定資產管理:日常辦公家具，電器及電子設備的標準化管理，新增資產跟進及入賬，報廢資產的處理以及日常盤點對賬工作;

　　4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，備用金的管理，維護記錄費用臺賬，及費用報銷工作;

　　5.、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常運行;

單位行政工作職責 篇18

　　1.負責領導對接的客戶，按照客戶要求整理下單、 負責訂單出貨任務的安排、退換貨處理，做好銷售記錄及售后服務及回款跟進。

　　2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，跟進銷售動態。

　　3.協同內部其他部門、配合客戶需求，收集好市場資料、傳達銷售資料、培訓資料等。

單位行政工作職責 篇19

　　1、負責部門總監日常文秘類工作;

　　2、負責部門日常行政工作;

　　3、負責籌備安排各類會議的召開，做好會議記錄，撰寫會議紀要;

　　4、負責各類報表制作;

　　5、完成上級交辦其他工作和任務。

單位行政工作職責 篇20

　　1、負責完成公司日常行政事務;

　　2、根據各部門需求，負責辦公用品的采購、發放、盤點等;

　　3、接待公司來訪人員，辦公環境維護，電話接聽，收發信件;

　　4、會議資料的準備安排工作，會議紀要;

　　5、企業文化建設，活動組織;

　　6、辦理營業執照年檢等事務;

　　7、完成上級交辦的工作。

單位行政工作職責 篇21

　　1. 負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動合同等各種與人事相關的工作;

　　2.行政管理體系和制度建設：負責公司各項行政規章制度的擬訂、執行與監控;

　　3.決策督辦和綜合協調：負責公司決策督辦和綜合協調，跟進、監督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執行情況;

　　4.重大活動及會議籌備和組織：負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;

　　5.會議紀要及各類文稿撰寫：負責組織撰寫公司年度總結、年度計劃、領導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;

單位行政工作職責 篇22

　　1、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

　　2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

　　3、負責公司各部門的考勤匯總;熟悉當地社保公積金操作流程;

　　4、負責展廳及辦公環境的物料管理與維護;

　　5、行政物品采購以及管控;

　　5、協助銷售人員接待來訪客戶;

　　6、完成領導交辦的其他各類事務。

單位行政工作職責 篇23

　　1負責對后勤項目管理類SOP和管理制度的執行和監督

　　2負責部門行政辦公預算費用、車隊預算費用及外部承包預算費用的編制和統計管理工作，落實部門月度費用的申請和核報

　　3負責集團內各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費用統計、審核、核報工作

　　4負責公司車隊人員、車輛檔案復核管理，包括人員考勤復核管理、車輛里程抄錄復核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關費用核報

　　5負責公司非營銷系統人員車輛補貼統計核報及相關車輛進出系統維護工作

　　6負責公司公共區域(江寧、泰山路、華蓋山、集團)固定資產的驗收、入庫及年度盤點工作

　　7負責公司員工工作服對接訂制量體、三節福利方案擬定發放、行政樓鑰匙備案、辦公室調整、門牌更換、更衣柜管理、節日氛圍營造等后勤服務工作及相關費用核報

　　8完成領導臨時交待的其他工作任務。

單位行政工作職責 篇24

　　1、全面負責公司行政管理的全盤工作;

　　2、負責公司辦公環境及辦公物資的管理;

　　3、負責對外接待、會議活動安排、商務行程;

　　4、公司相關資質、證書的申請及管理，供應商的管理維護;

　　5、落實執行企業文化建設，并組識開展相關各項活動;

單位行政工作職責 篇25

　　1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

　　2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

　　3、 組織、安排應聘人員的面試;

　　4、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

　　5、 勞動合同的簽訂及人事相關文件管理

　　6、組織、實施員工文化娛樂活動;

　　7、KPI考核的制定與執行;

　　8、其它上級安排的事宜

單位行政工作職責 篇26

　　1、負責日常考勤、勞保用品統計，辦公用品管理;

　　2、負責各類補貼的統計與上報;

　　3、負責現場人事工作;

　　4、負責各類報表的更新與報送;

　　5、其他臨時性工作。

單位行政工作職責 篇27

　　1、負責做好采購訂單跟進工作，匯總銷售臺賬，兼出納工作;

　　2、負責辦公室的文檔資料處理、人事等基礎文職類工作;

　　3、完成上級領導安排的工作。

單位行政工作職責 篇28

　　1、負責組織召開部門會議的會務工作，撰寫會議紀要，協助督辦各業務模塊工作任務情況;

　　2、負責區域現場的日常管理，包括公司租賃物業相關費用申辦、辦公區域管理;公司自有物業外租費用管理、租戶其他需求對接等;

　　3、負責部門供應商合同管理，供應商日常運作監督、費用結算、以及服務績效考評;

　　4、負責統籌部門各業務模塊日常運營數據統計、整理、分析和應用;

　　5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環;

　　6、協助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風險進度細節、關鍵里程碑資料交付、項目工作復盤與總結;

單位行政工作職責 篇29

　　1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取，監聽審核、修繕和文字說明;

　　2、負責投訴、質檢及合規等數據的收集、統計及分析整理;

　　3、負責與各分公司及聯絡平臺的溝通;

　　4、按照公司和合作機構的要求及時、準確的反饋信息;

　　5、其他日常事務;

單位行政工作職責 篇30

　　1、負責前臺行政工作，做好后勤保障;

　　2、負責接待訪客，負責電話總機服務、前臺接待、客人來訪迎送等接待工作;

　　3、收發傳真、信件和報刊;

　　4、協助維護辦公環境及秩序;

　　5、基本的文字處理工作;

　　6、協助部門管理公司證照及檔案;

　　7、完成領導交辦的其他工作等。