業務主管崗位的基本職責（精選29篇）

業務主管崗位的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、負責市場部的市場開拓，開發新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據計劃和業務需要獨立開拓市場，執行展會、渠道方面的推廣工作，并協助進行網絡推廣與技術推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業技術咨詢;

　　4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領導安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫療器械行業背景經驗優先;

　　2、良好的溝通技巧，表達能力強;

　　3、有一定的抗壓能力，適應較快節奏的工作;

　　4、具有團隊意識，善于溝通，協調。

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;

　　6、心理素質佳、較強的抗壓能力。

業務主管崗位的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成;

　　2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標并提供支持;

　　3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

　　4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;

　　5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊;

　　6、完成總經理交代的其他事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，25-30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧;

　　3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

　　4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　5、較強的執行監控能力、協調合作能力和解決問題能力。

業務主管崗位的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、通過公司的系統的培訓，了解公司以及行業，并且熟悉業務流程和銷售技能;

　　2、根據公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;

　　3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業績目標;

　　4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;

　　5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級領導交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：24-28歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優秀者適當放寬)，男女與專業不限;

　　2、素質：注重修養，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業精神，愿意挑戰自我;

　　3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執行力。

業務主管崗位的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執行管理;

　　2、負責音樂會活動現場的組織協調、管理、監控活動執行狀態;

　　3、根據公司需要，制定音樂會的策劃方案;

　　4、根據策劃方案，協調相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;

　　5、組織音樂會的實施，對全過程進行監控，及時解決出現的問題，保證活動及會議順利進行;

　　6、對音樂會效果進行跟蹤或調查，并進行總結改進。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限;

　　2、有較強的領導能力、應變能力、交際能力和表達能力;

　　3、形象氣質佳，普通話標準，親和力、溝通能力強;

　　4、思維敏捷富有創意，具備責任心和抗壓性;

　　5、有一定的控場能力，善于應對過程中出現的意外情況。

　　6、能適應不定期出差

業務主管崗位的基本職責 篇5

　　職責:

　　1、完成所轄區域對應產品線的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

　　2、負責所轄區域內市場終端的開拓、客戶的開發、網點的布局及客戶談判工作;

　　4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發能力。

　　5、具有良好的職業道德，踏實穩重、工作細心、責任心強，良好的團隊協作精神;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、相關工作經驗1年以上;

　　3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力;

　　4、吃苦耐勞，有較強的工作責任心、自主作業能力以及團體協作能力;

　　5、適應短期出差且服從公司調配;

　　6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數據整理;

　　7、能力優秀者可適當放寬要求。

業務主管崗位的基本職責 篇6

　　1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;

　　2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

　　3、收集區域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;

　　4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;

　　5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

　　7、收集市場動態信息與競品信息，并及時上報市場部經理;

　　8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

　　10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業務主管崗位的基本職責 篇7

　　1、積極開發新客戶，維護公司的老客戶;

　　2、完成公司日程任務指標，積極維護客戶，

　　3、處理日常銷售及銷售管理工作。

　　4、帶領銷售完成銷售任務，完成公司各項活動;

業務主管崗位的基本職責 篇8

　　1、根據區域重點連鎖任務情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執行市場推廣活動、提升客戶動銷。

　　2、開展區域重點系統及重點門店產品相關培訓，提升客戶產品銷售能力。

　　3、開展門店形象打造工作，包含產品在終端陳列、重點門店形象建設。

　　4、協助推銷團隊做好當地區域消費者服務及維護基礎工作。

　　5、協助區域經理完成重點系統打造工作，完成區域內調貨及動銷指標。

　　6、區域內銷售網點開發工作。

業務主管崗位的基本職責 篇9

　　職責：

　　1.負責公司產品在快消渠道內的客戶開發維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

　　2.負責區域內客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產品在區域內的占比;

　　3.合理安排各項促銷活動，合理規劃和使用銷售資源及費用;

　　4.負責相關數據的統計與分析，制定適合此渠道發展的可執行方案;

　　5.掌握市場動態，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團隊合作能力，有高效的執行力和學習能力;

　　2. 有低溫產品工作經驗者優先。

業務主管崗位的基本職責 篇10

　　1、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計劃及制定銷售目標，對本項下業務業績負責;

　　2、對長租業務專員的考核與管理;

　　3、根據月度、季度、年度計劃完成業務單量;

　　4、客戶市場的開拓及關系維護;

　　5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數量;

　　6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

業務主管崗位的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、了解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;

　　2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;

　　3、負責所轄區域員工的指導與培訓;

　　4、負責本類別重點客戶的接待;

　　5、負責本類別貴重商品的保管;

　　6、負責本類別專柜區域的陳列、專柜員工的督導;

　　7、負責本類別區域的環境衛生維護;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷

　　2、具有2年以上的零售工作經驗

　　3、具有較強的語言表達、溝通協調能力

　　4、具有較強的學習能力

　　5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強

業務主管崗位的基本職責 篇12

　　1、開拓和維護客戶，與實體商家進行商務洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負責合作伙伴關系的建立與維護，提高客戶滿意度,完成公司下達的既定業績目標;

　　3、收集行業信息,根據信息及相關數據，分析了解行業動態及市場;

　　4、通過商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；

　　5、定期進行商戶回訪，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業務主管崗位的基本職責 篇13

　　職責：

　　1.負責區縣TT、商超、夜店渠道業務;

　　2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;

　　3.制定市場開發及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;

　　4.對重大項目進行公關，管理渠道中的戰略伙伴;

　　5.完成公司總部布置的各項工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、3年以上銷售管理或業務經驗，對省內各地市快消行業比較熟悉;有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業經歷者、有渠道資源的優先;

　　3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力;

　　4、出色的溝通能力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;

業務主管崗位的基本職責 篇14

　　1.主要做會員店的管理與業務洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統計；

　　4.收集市場信息，為業務開發新客戶做相關準備工作；

　　5.  保持同公司各類客戶的密切聯系，并建立長期穩定的良好合作關系；

業務主管崗位的基本職責 篇15

　　1、負責帶領團隊完成部內業績目標，及中心下達的各項工作任務；

　　2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；

　　3、負責合作渠道的開發，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；

　　4、完成上級交辦的其它工作。

業務主管崗位的基本職責 篇16

　　1、負責餐飲渠道的開發與維護，建立良好的合作關系。

　　2、完成公司下達的銷售任務指標；

　　3、市場銷售情況分析，并能制定對應解決方案。

　　4、完成上級交辦事項。

業務主管崗位的基本職責 篇17

　　職責：

　　1、負責工程項目開發、跟進及其他渠道的開發;

　　2、對新興渠道，新市場機會的調研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業商家、工程公司合作，并維護雙方關系;

　　4、負責業務組織、協調及團隊業務績效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業業務經驗;

　　2、有豐富客戶資源者優先;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力。

業務主管崗位的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰略;

　　2、負責渠道終端的人員管理、提供業務支撐以及落實公司的營銷目標;

　　3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

　　4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

　　6、負責維護渠道客戶關系，開拓新的渠道;

　　7、負責分析整理和提煉市場動態信息，積極參與市場策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理類專業;

　　2、至少兩年以上工作經驗，有服裝及零售行業工作經驗優先;

　　3、必須具備較強的溝通協調能力，工作細致負責，較強團隊協作能力;

　　4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數據處理和分析;

　　5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業規劃，并能為之而努力。

業務主管崗位的基本職責 篇19

　　1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管崗位的基本職責 篇20

　　1、根據餐飲市場需求，規劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

　　2、根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　3、根據市場信息與餐飲項目目標，確定銷售政策；

　　4、對銷售團隊銷售業績的考察評估和改善提升，對銷售業績負責；

　　5、負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發；

　　6、負責餐飲技術部門的整體規劃，支持產品開發以及銷售項目技術支持； 7、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷售負責人，與公司內部各部門建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續強化團隊管理，優化團隊架構，培養人才。

　　10.負責公司產品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

　　11.對分公司總經理負責，了解所負責區域的市場動向，及時提供有價值產品市場信息；

　　12.負責所轄重點客戶的產品銷售及拓展工作，利用專業知識背景，為客戶提供優質服務；

　　13.定期收集同類產品、新概念產品的信息，以書面形式向上級匯報；

　　14.反饋本區域市場信息，并對本區域的組織系統提出改進意見。

　　15.根據餐飲市場需求，規劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；

　　16.根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；

　　17.對銷售團隊銷售業績的考察評估和改善提升，對銷售業績負責；

　　18.負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發；

業務主管崗位的基本職責 篇21

　　1、開拓行業客戶資源，負責公司靈活用工的業務拓展 ;

　　2、針對企業級客戶銷售稅務籌劃方案，做合理避稅(降低企業人工成本，增加員工收入);

　　3、負責公司靈活用工方案在客戶公司的落地和推進，確保流程和業務回款;

　　4、實施各項業績可完成的銷售拓展方案，完成任務及考核指標，并進行方案優化反饋;

　　5、提升銷售團隊專業技巧，培訓行業知識，打造高績效銷售型團隊;

　　6、制定團隊績效，增強團隊個人及合作能力，提高團隊凝聚力;

業務主管崗位的基本職責 篇22

　　職責：

　　1. 根據公司既定目標，通過建立完善的質量/成本/發貨供應商考核標準，管理全部與生產相關的采購行為。

　　2. 基于合同狀態管理供應商的報價和比價, 針對現有和潛在供應商的風險和機會監控。

　　3. 完成公司項目的采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時采購到位，保證銷售環節的順利進行。

　　4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

　　5. 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經驗：有5年以上采購經驗，3年以上采購主管工作經驗

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協作精神，認同

　　3、有糧食采購經驗者優先

　　4、有C1/C2駕駛證

業務主管崗位的基本職責 篇23

　　職責：

　　-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業績指標;

　　- 協助上級完善產品策略、銷售策略;

　　- 通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業績指標;

　　- 協同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

　　- 具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

　　- 配合上級與其他部門協調，確保團隊運作順暢;

　　- 收集反饋市場、競爭對手動態，提出解決方案;

　　- 關注細節的把握，及時發現問題，處理突發事件;

　　- 負責團隊的應收賬款管理。

　　任職資格:

　　- 本科以上學歷

　　-一年以上銷售團隊管理經驗，兩年以上銷售經驗;

　　- 工作積極主動，具有較高的職業素養和責任心;

　　- 具有敏銳的商業意識，極強的執行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;

　　- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　- 樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作;

　　- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

業務主管崗位的基本職責 篇24

　　1、根據各渠道策略，制定區域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達成;

　　2、協助部門領導推進事業部渠道管理工作

　　3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的項目推廣活動

　　4、拓展適合于兒童美術創意產品的銷售渠道

　　5、督導與培訓分公司項目團隊

業務主管崗位的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;

　　5、組織區域市場會議，進行市場推廣。

　　任職資格：

　　1、醫藥，檢驗，營銷等相關專業/本科以上學歷;

　　2、有安徽醫藥工作經驗， 體外診斷儀器試劑工作經歷;

　　3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養潛力。

業務主管崗位的基本職責 篇26

　　職責：

　　1、負責組建電器事業部銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進。

　　2、支持針對銷售領域內所選目標客戶開展銷售及推廣活動。

　　3、為客戶提供產品信息，激勵轄區客戶對代理品牌的熱愛。

　　4、承辦領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學歷(能力優秀者可適當放寬學歷要求)。

　　2、工作經驗：一年以上銷售工作;

　　3、形象氣質好，公關能力好者優先。

　　4、培訓經歷：接受過商務禮儀，市場營銷、管理能力開發、公關技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓者優先。

　　5、態度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰;工作積極熱情，責任心強;具有較強的溝通、協調能力和公關能力，良好的團隊合作精神。

　　6、具體細節面議

業務主管崗位的基本職責 篇27

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍；

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行；

　　3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現銷售目標。

業務主管崗位的基本職責 篇28

　　1、負責合作銀行渠道的經營維護，建立良好互動機制，組織實施企業年金和對公壽險等渠道合作業務開拓;

　　2、組織協助合作銀行有針對性地開展業務培訓、培育績優機構和人力，提供技術支持，協助開展客戶服務;

　　3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場動態，策劃組織營銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達成業績目標。

業務主管崗位的基本職責 篇29

　　1、根據辦事處負責制定區域市場規劃，合理分配、監督指導業務人員的具體工作，推動銷售計劃執行；

　　2、以公司政策為標準，指導辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；并跟進通路簽約合同的執行，統籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標；

　　4、配合完成區域推廣活動的各項落地安排；

　　5、負責轄區內業務人員日常工作指導及考核；

　　6、完成領導交辦的其他任務