倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容(精選29篇)
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇1
1.負責倉庫物料的驗收、入庫、擺放、保管、盤點、對賬等倉庫管理工作;
2.負責保持倉內物資的整齊、衛生等工作;
3.負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車、店面貨物調動送貨及發運工作;
4.負責數據統計存檔、相關單據的保存;
5.執行物資管理與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業順利進行;
6.完成部門主管交辦的其它事宜。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇2
1、所管轄倉儲庫位存儲商品,效期及庫存數量與系統數據保持一致;
2、庫位每天應根據進出下班前做及時動碰盤點及循環盤點 ;
3、每日發貨訂單責任人揀貨或者收貨;
4、所轄倉儲庫位及產品保持清潔,產品需按效期分開存放,不得有雜物處于通道及庫位中;
5、領導安排的其他日常工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇3
1.負責入庫點數、區位擺放安排;
2.出庫分揀貨品,并運至發貨審核區;
3.協助出入庫貨品數據整理、盤點;
4.日常倉庫管理維護;
5.倉庫主管交辦的其他工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇4
1.負責日常工程、物業、清潔物料的進出庫統計、盤點、保管、領/借用等;
2.信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;
3.完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇5
1、執行物資管理中與倉庫有關的工作,確保倉庫作業順利進行;
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
5、負責相關單證的保管與存檔;
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
7、項目負責人交辦的其它工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇6
一、倉庫日常管理
1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、料廢、退回電機、返修電機應分別建賬反映。
2、必須嚴格按MIS系統和倉庫管理規程進行日常操作,倉庫保管員對當日發生的業務必須及時逐筆錄入MIS系統,做到日清日結,確保MIS系統中物料進出及結存數據的正確無誤。及時登記手工明細賬并與MIS系統中的數據進行核對,確保兩者的一致性。
3、做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。鑄件倉管員必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向事業部、財務部反映,以便及時調整。
4、各事業部、分廠必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量,并嚴格控制各類物資的庫存量,有條件單位逐步實行零庫存;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送各事業部領導及財務人員,各事業部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見,責成相關部門及時加以處理。
二、入庫管理
1、物料進倉時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續,拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫,杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。
2、入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。
3、一切原材料的購入都必須用增植稅專用發票方可入庫報銷,無稅票的,其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發票的正確性和有效性。
4、入庫材料在未收到相應發票前,倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬,并根據檢驗單等有效單據及時填開貨到票未到收料單(在當月票到的可不開),在收到發票后,沖銷原貨到票未到收料單,并開具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報財務。
5、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與發票單位一致,如屬票到抵沖的,應在備注欄中注明原入庫時間,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有保管員及經手人簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發票上的不含稅金額一致。
6、因質量等原因而發生的退回電機,必須由技術部相關人員填寫退回電機處理單,辦妥手續后方可辦理入庫手續。
三、出庫管理
1、各類材料的發出,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續,并做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,行政各部門只有經主管領導批字后方可領取,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況,核對正確后方可發料;倉管員應開具領料單,經領料人簽字,登記入卡、入帳。
2、成品電機發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據,倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,并登記卡片。
四、報表及其他管理
1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。
2、必須正確及時報送規定的各類報表,收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門,并確保其正確無誤。
3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
4、各事業部因客戶需要,要求在外設立倉庫的,必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移,并報財務部備案,其倉庫管理納入納入所在事業部侖庫管理;外設倉庫必須由專人負責登記庫存商品收發存臺賬,并將當月增減變動及月末結存情況編成報表,定期進行盤點清查,每月將各類報表在規定的時間內報送查關事業部及財務人員。
5、倉庫現場管理工作必須嚴格按照6S要求、ISO9000標準及各事業部分廠的具體規定執行。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇7
1、根據GSP規范及標準操作流程完成藥品倉儲的工作,包括藥品出入庫、保管、養護、復核等工作;
2、完成倉庫的內務工作,包括衛生、盤點、擺放等;
3、服從企業的工作安排,完成倉庫安排的其他工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇8
1、負責化工原材料進出入庫管理;
2、負責物料采購計劃的實施與跟進;
3、負責倉庫月中月底的盤點;
4、做好產品退貨以及不良品,積壓品的管理工作,并及時對呆料盤點以便及時妥善處理。
5、服從安全管理要求,積極落實各項安全措施。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇9
1、負責填寫每月的采購計劃表,注明各種物資的品名、數量。寫明月庫存量、月用量、申購量;
2、確保所負責的庫房干凈、整齊,每天都要檢查水電氣是否有跑漏現象;
3、在物品入庫時,要根據申購的數量及規格,檢查貨物的有效期、數量、質量,符合要求方可入庫;入庫物品時裝卸要輕拿輕放,分類碼放整齊,杜絕不安全因素;
4、加強對庫房物品的管理,做到符合防火要求及保持庫內衛生,保證庫存物品的完好無損,存放合理,整齊美觀;
5、物品到貨后及時入帳,準確登記,及時將出、入庫單據交會計部,以防單據丟失;
6、發貨時要做到按規章制度辦事,領貨手續不全不發貨,如有特殊原因,需得到有關領導審批后方可出庫;
7、發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續,登記并消帳;
8、經常與使用部門保持聯系,如有積壓,要提醒相關部門,以防浪費;
9、積極配合會計部做好每月的盤點工作,做到帳物相符,帳帳相符。
10、下班時要檢查庫房有無隱患,關閉電源,鎖好庫門,把庫房鑰匙妥善保管好。
11、對公司購進的單位價值在二千元以上的固定資產,一律按固定資產管理規定辦理相關手續,并填寫固定資產卡片;已經變動的財產,及時更改登記卡;
12、建立各類物品使用臺帳,及時提供統計數據;
13、負責物品、財產保修卡的保管工作,以備保修期內查用。
14、負責公司藥品的申購、領用與保管,并按期提供藥品領用情況統計表報人事部門;
15、根據人事部門員工入職通知,按規定為調入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等,并辦理登記、上卡手續;
16、根據人事部門員工離職通知書,按規定收回離職員工勞保用品、辦公用品,并簽字確認。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇10
負責工廠的原料驗收、入庫、倉儲保管、成品出庫、物流調度管理等工作以及生產數據統計和報表編制工作,保管財物安全,協助相對應的部門工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇11
1、 按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好, 所有開關是否關好;
2、 認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;
3、 檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、 負責學校物資的收、發、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,并根據發 票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質 量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;
5、 驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、 食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督,嚴格把好質量、數量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監督作用;
7、 發貨時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發;
8、 物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應 商,做到當日單據當日清理;
9、 做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作;
10、 嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;
11、 嚴格遵守學校各項規章制度,服從上級工作分工。
倉庫管理員工作流程
1、請購
1)對于定型物資及計劃內物資的請購,由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購;
2)對于非定型及計劃外物資的請購,由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規格、型號、數量,并說明使用情況, 填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可,報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部;
2、驗收
1)倉管員根據采購計劃進行驗貨;
2)對于印刷品的驗收,倉管部依據使用部門提供的樣板進行;
3)貨物如有差錯,及時通知財務主管與采購干事,以扣壓貨款,并積極聯系印刷商做更正處理;
4)所有物資的驗收,一律打印入庫單或直撥單,一式三聯,第一聯交財務部,第二聯倉庫留存,第三聯送貨人留存, (如欠帳,此聯由送貨人留存,憑此聯到財務結賬,如是采購現金付款,則此聯交領用部門備查)。
5)對于直拔物資,倉管員做一級驗收之后,通知使用部門做二級驗收合格,則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。 進倉物資的驗收,由倉管員根據供貨發票及請購單上標明的內容認真驗查。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇12
1、負責倉庫物品的進、銷、存管理和系統數據的維護,根據業務需求和流程要求,及時收發貨物;
2、嚴格按照要求做好來料清點、驗收確認以及質量檢測等工作,并及時進行生產投料,同時對呆滯料、不良品等進行相應處理;
3、信息及金蝶系統數據及時準確錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表整理歸檔并提交;
4、倉庫貨物按種類、規格、型號等進行擺放,定期防護,保持其完好性,同時做好倉庫安全防范及衛生等工作;
5、定期對倉庫貨品進行實地盤點、數據核對、監控工作,避免重復領料和材料浪費等情況;
6、協助生產部完成生產計劃的編制、任務下達和出貨跟進確認,同時配合采購完成生產所需物料清單的編制及采購計劃下達等工作;
7、完成公司交待的其他工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇13
1、統領公司所有的物料進銷存工作。
2、負責跟進所采購物料的到貨情況。
3、負責給代理商或其他銷售渠道發貨及后續對賬、結款的前期工作,保證數據準確無誤。
4、及時提供財務部門成本核算需要的相關進銷存數據。
5、協助財務主管做好成本管理工作,參與盤點。
6、認真做好上級領導安排的其他各項工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇14
職責:
1、按規格型號登帳建卡,標識正確,做到按生產批登記清楚,保證成品可追溯性;
2、配置相應的防火,防鼠設施,搞好倉庫衛生管理,保證倉儲整潔、整齊;
3、應用ERP系統,每月盤點,做到帳卡物一致;
4、及時根據生產和銷售要求,做到及時發貨,也要保證做到“同規格同型號、先進先出”原則;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學歷中專以上,
2、1年以上倉儲工作經驗。熟悉物流管理業務流程;有醫療器械相關行業經驗有限考慮;
3、熟練掌握相關辦公軟件。熟練操作ERP系統優先
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇15
- 執行貨品預定、收貨、出貨、補給、出樣、銷售、退貨等商品流通各環境;
- 確保各營運、后臺、后倉等區域的一切貨品、物料、道具等存放、流轉環節工作的規范及安全;
- 關注及核對店鋪后倉以及營運賣場各銷售區域內貨品充足、存量合理;
- 時刻關注購物環境及品牌形象,跟蹤、維護商品銷售情況,及時針對庫存、補貨、周轉等方面給出優化方案,最小化商品庫存損耗;
- 定期盤點,執行對商品、物料等庫存、周轉的核對,記錄;
- 積極參與店鋪各項活動,提供解決性方案及建議;
- 通過個人貢獻,熱情態度及領導力,起到良好的模范及激勵作用
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇16
1、負責按要求完成每天的揀貨及上架要求;
2、負責揀貨區商品的保管,商品品質的維護、6S的執行;
3、負責揀貨區工作使用設備的正常領取和維護;
4、負責負責揀貨工作上下游環節異常的反饋;
5、負責完成上級安排的其他工作;
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇17
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優化承運商,降低整體運輸成本,統籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨;
3、倉儲管理:負責物品的接收、保管和發放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監控庫存及倉儲成本,確保物品安全,提高周轉率;
4、現場作業管理:組織安排物品的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務,監督、規范業務操作流程,確保產品和服務質量;
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇18
1、推進倉庫收貨日常現場操作的管理工作,確保收貨、上架的及時性、準確性,積極推進執行倉庫管理制度及相關方案,及時反饋收貨的問題;
2、規劃叉車組的日常工作,確保貨品上架、下架的及時、準確、規范,及時處理工作現場異常突發事件。提高效率減少差異;
3、區域的貨品做好維護,避免各類破損,制定貨物盤點計劃(貨物數量、效期、屬性等盤點任務),處理異常貨物(貨物破損殘次、存儲丟貨等)同時做好叉車上下架的監督,規范作業。
4、實時監控生產現場,協調及制定補貨計劃,保證訂單補貨的及時、準確;
5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率,提升該部門的工作效率;
6、制定及優化創新收貨、上架、補貨等環節的各項標準操作流程,提高補貨效率,控制降低成本;
7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度,確保庫存準確性;配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作,并給出相關盤點結果報告;
8、在工作中不斷創新、完善崗位標準操作流程并監督小組成員規范執行;
9、建立培訓體系及制度,為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓;
10、建立健全的薪酬管理體系,確保團隊的穩定性、合理性;
11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育,積極推進落實‘6S'避免發生安全事故;
12、嚴格執行公司庫存管理政策,保證庫存準確;
13、協助同事完成其他工作,完成上級領導安排的其他工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇19
1、對責任區域進行配件管理,對賬務、實物及收貨、發貨、存貨全方位負責,確保庫存準確無誤(無盈虧、無混料、無損壞、無過期變質);
2、庫位管理做到整潔,標識清楚、準確,并做好產品防塵、防銹、防潮、防磕碰等工作,貨物管理嚴格執行先進先出、五五擺放,四號定位原則;
3、對責任區域實施定期、重點、循環盤底工作及月度、年中、年終盤底報表的提交;
4、管理責任區域配件的到貨工作,負責組織卸車、清點、上架、調配等協調工作;
5、負責其配件管理區域的系統清理、維護管理工作;
6、負責其配件管理區域的產品差異及異常情況的查實,對相關報表數據進行上報提交;
7、其他崗位的協助工作及部門領導交代的其他工作的執行完成。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇20
1.資產的驗收、入庫、盤點、對賬、發放、庫存管理、采購申報等工作;
2.負責新項目樣品驗收、歸類保管,登記臺賬并定期反饋給基建組;
3.協助完善資產管理系統,為提升工作成效提出有效意見建議;
4.負責倉庫物資和倉庫環境的“6S”工作;
5.配合完成上級交辦的相關工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇21
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
4、上級安排的其它工作。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇22
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調與各部門之間的溝通工作;
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務;
4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序;
5、倉儲要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;
6、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇23
1、負責每個月的倉庫盤點工作;
2、庫存報表的制作和核對;
3、負責倉庫出入庫的發貨,單據核對;
4、配合倉庫主管完成各項工作;
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇24
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。
四、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。
六、完成處、科長交辦的其它工作。制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許,可以把倉庫分成幾個區域(或庫位),每個區域建一本帳(用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨帳頁。有本事的不愛干,沒本事的干不了,其實倉庫管理主要是管物,比管人強多了。入庫:材料采購人員辦理材料入庫手續,由倉庫保管員填制材料入庫單,一式三聯,一聯存根倉庫做倉庫賬(不必再單獨用一聯),一聯交采購員,一聯交財會做賬。入庫單至少需經手人采購員和倉庫保管員簽字。出庫:同樣由倉庫保管員填制領料單,由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可,同樣一式三聯,交財會、領料人和倉庫留底并做賬。這樣,財會和倉庫的記賬依據是相同的,月末對賬才能發現問題并解決問題。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇25
1、協助倉庫主管進行來料驗收、核對、理貨、上架;保證帳卡物相符;維護安全庫存和再訂貨信息審核;
2、負責物資進、存、發放臺賬登記及物料分發,確保物料使用可追溯性;
3、保證實際存貨庫存準確無誤,負責核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據的一致性;
4、定期盤點、清倉查庫及時處理積壓、呆滯、殘損、辨識等貨物;
5、定期向倉庫主管提交庫存盤點數據及發貨明細等;
6、按照企業有關規定,落實安全防范措施,做好防火、防盜、防爆工作,負責做好倉庫環境的清潔、衛生工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇26
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作,科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大使用率;
4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔,定期核對數據并實地盤點
5、,對各倉庫、收發區進行現場監督管理,5S推行、目視化管理的執行并進行檢查;
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇27
1、嚴格執行公司的各項制度,按時上、下班,必要時下班時間內隨叫隨到。
2、認真對貨物的名稱、規格、型號、單位、數量、質量逐項核對,確認無誤后,與對方簽認交接。手續如出現差錯,保管員應負行政經濟責任。
3、按類分賬,新、舊、廢分堆,標志鮮明,材質不混、名稱不錯、規格不串,做到對號入座,井然有序,庫房料架擺放縱橫成行,卡片懸掛成線,橫平豎直。庫內、庫區經常打掃,做到無垃圾、無雜草、無塵土,保持清潔衛生。要求對其所管物資進行維護保養。
3、要求對其所管物資進行維護保養。
4、在工作時間內必須要堅守崗位和“兩檢查”制度,即班前要對自己所管的庫房、庫區進行一次檢查,看有無異常情況;班后檢查一日工作完成情況,看有無差錯和不妥。特別是風雨 天,要檢查上蓋下墊,門窗、燈、鎖及滅火器具等是否安全妥當。
①全部購入的零配件和其他物資負有按規范建賬驗收,銷賬和監督庫工保管、發放的責任,就本崗位工作直接對職能上級負責;
②對設備庫存物資按規范保管、存放、保養、發放、辦理出入庫手續和簽證負責,對及時向計劃統計員提供真實、準確的庫存量負責;
③對購入物資嚴格按規范驗收、保證數量、質量合格并及時辦理入庫手續;
④對物資的按規范發放及回收負有監督責任,及時匯總上報本月耗用表,隨本月領用材料單(會計聯)一同上繳上報公司財務各一份,物資的入庫、領用、月末庫存的情況表,每月截止日期定為27號,月底前上交公司1份,財務1份(含U盤);
⑤對規定應收回的廢件和貴金屬,有以舊換新及時回收、參與、處理、廢舊件及時上繳資金的權利;
⑥對物資因保管不善造成的丟失、損壞,倉庫管理員負有主要責任;
⑦各工地物品調配、生產用車輛由倉庫負責人統一調配。
5、建立盤存制度,定期每半年盤點一次,中間不定期進行抽查7日內上報公司盤存情況表。
6、嚴格執行物資領用審批制度,工地各項目經理簽字,公司、倉庫領用物品由倉庫負責人審批,各類物資報廢、報損由公司經理審批。
7、庫管員因事、病假離庫時,應請領導指定接替人代管,對所管物資及憑證要進行認真交接,回來后如發現差錯和事故,應及時向領導反映,查清責任,由交、接人員分別負責。
8、要做好包裝容器及廢品的回收、上交工作,凡有押金的包裝容器要進行回收,上交給有關部門。對施工單位退回的廢料及包裝品,予以妥善保管或進行利用。
9、要隨時做好安全保衛、保密等工作,防止庫房失火、被盜、匯密等事故的發生。對入庫人員有進行宣傳、教育、監督的權利和義務,對違反規定而又不聽勸阻者,應及時報告有關部門進行處理。
10、積極完成領導交辦的其他任務。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇28
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、部門主管交辦的其它事宜。
倉庫管理員的工作職責倉管員工作內容 篇29
1、嚴格按照倉庫標準作業流程進行日常操作,確保倉庫作業順利進行.
2、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作。
3、負責倉庫貨物的揀選、復核、裝車及發運工作。
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作。
5、負責相關單證的保管與存檔。
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入。
7、上級領導交辦的其它事宜。