審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（精選16篇）

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對方案。

　　2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。

　　4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對各子公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。

　　7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。

　　任職資格：

　　1、國內(nèi)全日制院校審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;

　　3、具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題，解決困難;

　　4、對風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;

　　5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;

　　7、具備良好的職業(yè)操守。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇2

　　1、在審計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定適合本企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度和流程，建立健全內(nèi)部審計(jì)管理體系。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展。

　　3、編制年度/月度工作計(jì)劃，編制月度/年度工作總結(jié)。

　　4、編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的管理和管控;

　　5、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，合理安排并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議。

　　6、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)方案和審計(jì)范圍,組織審計(jì)干部根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地推進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)工作。

　　7、負(fù)責(zé)實(shí)施日常審計(jì)工作，并做好落實(shí)、跟蹤審計(jì)整改工作，必要時(shí)開展后續(xù)審計(jì)。

　　8、按照審計(jì)工作計(jì)劃，結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度與領(lǐng)導(dǎo)的具體安排，監(jiān)督、實(shí)施完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，并提出有效管理建議。

　　9、動(dòng)態(tài)審計(jì)工程、招標(biāo)及成本部門。

　　10、定期或不定期進(jìn)行常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場復(fù)核、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)復(fù)核，把控審計(jì)質(zhì)量;通過內(nèi)部審計(jì)，對內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷，提出優(yōu)化建議，從而完善內(nèi)部控制體系。

　　11、圍繞項(xiàng)目主要工程質(zhì)量存在的問題，組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計(jì)。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術(shù)性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關(guān)情況。

　　12、分析和評價(jià)審計(jì)證據(jù)，得出客觀、公正的結(jié)論。

　　13、審計(jì)完成后，撰寫審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計(jì)結(jié)論和整改措施的落實(shí)。

　　14、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　15、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通。

　　16、對公司管理運(yùn)營狀態(tài)進(jìn)行客觀評價(jià)，發(fā)現(xiàn)管理疏漏，提出改進(jìn)建議。

　　17、負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對內(nèi)部審計(jì)干部的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　18、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)具備必要的審計(jì)知識、技能、經(jīng)驗(yàn),以完成本崗位所要求的任務(wù)及職責(zé)。

　　19、負(fù)責(zé)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，為提高部門工作績效，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能，為員工的個(gè)人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計(jì)干部依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán)

　　20、對公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　21、組織部門人員對工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、重大合同簽訂情況開展審計(jì)監(jiān)督。

　　22、對審計(jì)工作的過程、結(jié)論及其它相關(guān)指標(biāo)信息保密。

　　23、及時(shí)向部門總監(jiān)報(bào)告日常工作中的重要情況;

　　24、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、工程或成本類審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施、常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)帶隊(duì);

　　2、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)，對公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

　　3、促進(jìn)管理改進(jìn)，通過審計(jì)整改和管理建議等方式，促進(jìn)公司各子系統(tǒng)管理改進(jìn);

　　4、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進(jìn)行調(diào)查，按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機(jī)關(guān);

　　5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷以上，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、通曉國家財(cái)稅法規(guī)、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，熟悉公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)和稅收等業(yè)務(wù)流程。

　　4、熟練使用Office 辦公系統(tǒng)，掌握各種審計(jì)理論和方法、工具，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫作能力。

　　5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織、計(jì)劃能力，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強(qiáng)，職業(yè)道德良好。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)建立和完善工程審計(jì)制度、規(guī)范;

　　2.負(fù)責(zé)建立重大項(xiàng)目的全程合規(guī)性跟蹤審計(jì)以及其它事項(xiàng)的報(bào)備抽查體系，包括招標(biāo)審計(jì)、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項(xiàng)的合規(guī)性及合理性審計(jì);

　　3.負(fù)責(zé)對工程審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行提示、建議、預(yù)警或提交相關(guān)報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)工程審計(jì)數(shù)據(jù)庫，定期更新相關(guān)內(nèi)容。

　　5.負(fù)責(zé)對物資采購、出售管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)，主要是監(jiān)督檢查審計(jì)對象是否遵守國家法律法規(guī)，是否遵守集團(tuán)的有關(guān)物資設(shè)備采購、廢舊物資處理等制度和規(guī)定相關(guān)規(guī)定;

　　6.負(fù)責(zé)對建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行效能審計(jì)，主要是監(jiān)督檢查審計(jì)對象是否按規(guī)定審批項(xiàng)目和合理選擇施工單位;是否嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和工期要求，對施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、造價(jià)等實(shí)施有效管理和監(jiān)督;是否認(rèn)真進(jìn)行合同管理和造價(jià)信息管理，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和定額標(biāo)準(zhǔn)審定工程量和工程費(fèi)用;是否預(yù)見和認(rèn)真協(xié)調(diào)好工程建設(shè)中的矛盾;是否認(rèn)真進(jìn)行竣工驗(yàn)收或?qū)徲?jì);

　　7.協(xié)助對集團(tuán)各級授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2.具有5年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程，了解房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作規(guī)律;

　　4.掌握工程審計(jì)的基本知識，對工程審計(jì)管理有較深的理解和操作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的目標(biāo)，制定年度、季度審計(jì)工作計(jì)劃(側(cè)重財(cái)務(wù)相關(guān));

　　2、利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識開展常規(guī)審計(jì)，包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì)，經(jīng)營管理及效益情況審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì)(離任離職審計(jì)、舞弊等內(nèi)部嚴(yán)重違反制度審計(jì)、舉報(bào)事項(xiàng)審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì))等;

　　3、將審計(jì)情況、進(jìn)度和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　4、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作，跟蹤審計(jì)意見和建議的執(zhí)行和采納情況。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

　　2.5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、醫(yī)療、酒店、商業(yè)零售行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　3.具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力，良好的文字編輯能力;

　　4.具備敬業(yè)精神、責(zé)任心和良好的審計(jì)職業(yè)道德。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各單位土建、安裝、裝飾等工程項(xiàng)目的結(jié)算及決算審計(jì)工作，出具相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告;

　　二、參與工程招投標(biāo)過程并實(shí)施必要的監(jiān)督;

　　三、參與重要材料、設(shè)備的采購、認(rèn)價(jià)活動(dòng)，并實(shí)施必要的監(jiān)督;

　　四、參與工程竣工驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收、審核工作。

　　五、做好市調(diào)，隨時(shí)掌握主要建筑及裝飾材料、常用設(shè)備的市場行情。

　　六、按規(guī)范及時(shí)審計(jì)完成審計(jì)項(xiàng)目資料的整理、立卷、歸檔工作，確保審計(jì)檔案資料完整;

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件

　　年齡：30—45周歲

　　學(xué)歷：大學(xué)本科以上(相關(guān)專業(yè))

　　職稱：中級以上職稱(具有工程造價(jià)師資質(zhì)的優(yōu)先)

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、大宗物資采購等支出性經(jīng)濟(jì)合同事前審計(jì)工作，充分發(fā)揮事前審計(jì)的預(yù)防作用。

　　2、負(fù)責(zé)公司的工程審計(jì)工作，以工程項(xiàng)目管理審計(jì)為重點(diǎn)，開展工程審計(jì)業(yè)務(wù)，保證項(xiàng)目運(yùn)作過程處于可控之中。

　　3、對集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)察監(jiān)督。

　　4、實(shí)施單位內(nèi)部責(zé)任人離任審計(jì)，必要時(shí)，對屬于內(nèi)部審計(jì)任務(wù)規(guī)定范圍內(nèi)的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進(jìn)行調(diào)查。

　　5、上級安排的其它工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施;

　　2、協(xié)助部長開展常規(guī)審計(jì)(包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資 與融資管理等方面的審計(jì))以及各類專項(xiàng)審計(jì)(離任審計(jì)、舞弊審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì));

　　3、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的制定，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　4、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作;督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況;

　　5、跟蹤監(jiān)控公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;

　　6、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;有房地產(chǎn)、物業(yè)、傳媒、出租車等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、5年以上審計(jì)或者風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)，具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識背景;

　　3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

　　4、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力;

　　5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的工作目標(biāo)，制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，并開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　2、按照內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃及內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，制定具體的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

　　3、建立對資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)及時(shí)采取預(yù)警措施;

　　4、組織對公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)審查公司各中心、部門對授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　6、定期或不定期組織必要的專項(xiàng)審計(jì)，專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

　　7、起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正地反應(yīng)被審計(jì)部門或項(xiàng)目情況，并提出建設(shè)性的建議或處理意見;

　　8、負(fù)責(zé)對審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　9、負(fù)責(zé)對審計(jì)過程中相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　10、負(fù)責(zé)完成審計(jì)資料和檔案的歸檔，保管和保密工作;

　　11、完成與審計(jì)有關(guān)的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)或財(cái)會相關(guān)專業(yè)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

　　3、熟悉審計(jì)操作程序和升級方法及審計(jì)的全套流程和管理;

　　4、熟悉根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法;

　　5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理，企業(yè)融資及資本運(yùn)作;

　　6、具有較強(qiáng)的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合分析能力。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、按照年度審計(jì)計(jì)劃開展各類審計(jì)工作;

　　2、完成審計(jì)報(bào)告的擬稿;

　　3、實(shí)施審計(jì)整改;

　　4、做好審計(jì)資料的整理歸檔。

　　任職要求

　　1、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，掌握財(cái)會稅收政策及審計(jì)程序 ;

　　2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)優(yōu)先，有會計(jì)中級職稱;

　　3、年齡28-40歲左右，有5年以上財(cái)務(wù)或內(nèi)審工作經(jīng)歷，有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　4、溝通能力強(qiáng)，合作意識強(qiáng)，務(wù)實(shí)肯干，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部控制體系、內(nèi)部審計(jì)制度及流程;

　　2、制訂和實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括季度、年度等定期審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任、費(fèi)用支出等不定期審計(jì);

　　3、開展經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、離任及專項(xiàng)性審計(jì)，執(zhí)行審計(jì)程序，收集審計(jì)證據(jù)，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書，

　　4、督促跟蹤審計(jì)整改建議的落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、審計(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公用事業(yè)或房地產(chǎn)等不同類型企業(yè)的經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，掌握審計(jì)、財(cái)會、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識;掌握國家財(cái)稅、審計(jì)、工程建設(shè)等方面的法律法規(guī)和方針政策;

　　4、熟悉上市公司有關(guān)規(guī)范，以及企業(yè)會計(jì)、公司管理以及其他相關(guān)的法律法規(guī);對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)程序/技術(shù)/方法有比較全面/系統(tǒng)的認(rèn)識;

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對方案。

　　2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。

　　4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對各子公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。

　　7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。

　　任職資格：

　　1、國內(nèi)全日制院校審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;

　　3、具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題，解決困難;

　　4、對風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;

　　5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;

　　7、具備良好的職業(yè)操守。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、組織實(shí)施各類專項(xiàng)審計(jì)，能獨(dú)立開展多個(gè)業(yè)務(wù)模塊審計(jì)，編制審計(jì)底稿，匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)、編制審計(jì)報(bào)告;

　　2、參與編制公司內(nèi)部審計(jì)制度;

　　3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價(jià);

　　4、組織對公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行情況和運(yùn)行效果檢查、評估;

　　5、組織對公司高管人員實(shí)施任中審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);

　　6、對被審計(jì)單位跟蹤整改及問責(zé)，實(shí)施后續(xù)審計(jì)。

　　崗位要求：

　　1、年齡為35周歲及以下;

　　2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　3、三年以上大中型企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所或?qū)�業(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有審計(jì)師資格、注冊會計(jì)師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

　　5、具備獨(dú)立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、制定審計(jì)計(jì)劃，按照要求推行實(shí)施各類審計(jì);

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正的反映、評價(jià)被審計(jì)部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

　　任職要求：

　　1、有公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)三年以上;

　　2、會計(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會計(jì)師CPA，或內(nèi)審師CIA證書優(yōu)先;

　　5、熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制及相關(guān)運(yùn)作流程;

　　6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯思維強(qiáng)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1、擬定并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程;

　　2、帶領(lǐng)審計(jì)小組完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目，督導(dǎo)助理人員的工作;

　　3、有能力組織實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì);

　　4、擬定審計(jì)方案、起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職資格:

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先，待遇從優(yōu);

　　3、有在相關(guān)會計(jì)審計(jì)事務(wù)所工作或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.主要負(fù)責(zé)部門外出、出差任務(wù)，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目情況和審計(jì)小組任務(wù)安排，實(shí)施日常審計(jì)工作。

　　2.審計(jì)期間負(fù)責(zé)翻閱憑證、在財(cái)務(wù)軟件中導(dǎo)出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產(chǎn)盤點(diǎn)表。

　　3.根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財(cái)務(wù)信息做比對，與相關(guān)人員問詢，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計(jì)底稿。

　　4.根據(jù)審計(jì)工作取得資料，與公司、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較，查找不合理、違規(guī)、需要整改事項(xiàng)、需要完善的行項(xiàng)，形成審計(jì)問題報(bào)告。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，

　　2.有三年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，同等職位任職三年，經(jīng)歷多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀;

　　3.能獨(dú)立完成各項(xiàng)審計(jì)流程，熟悉審計(jì)軟件操作;

　　4.勤奮踏實(shí)、工作細(xì)致、能自覺深入了解情況、查找相關(guān)基本標(biāo)準(zhǔn);

　　5.有獨(dú)立見解，處事公正、嚴(yán)謹(jǐn)，能保守單位商業(yè)機(jī)密、財(cái)經(jīng)機(jī)密;