資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容（精選10篇）

資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容 篇1

　　1、負責管理公司各類資質(zhì)初始申請、資質(zhì)變更、資質(zhì)升級、資質(zhì)年檢等相關工作，確保公司業(yè)務能及時正常開展;

　　2、負責組織資質(zhì)申請、增項、年審與延續(xù)過程中的商務公關及人員接洽工作;

　　3、負責建設主管部門及辦事人員的相關外聯(lián)工作，維護資質(zhì)事項所屬部門外圍關系;

　　負責收集真實有效的政策信息，協(xié)助領導制定有效的資質(zhì)收購計劃并進行實施;

　　4、負責公司所需的三類人員、八大員、一建、二建人員的證書報考、培訓及注冊管理;

　　5、負責組織、統(tǒng)籌、通知各類人員資質(zhì)考試、培訓、換證、繼續(xù)教育等工作;

　　6、掌握公司所有注冊人員的動態(tài)、新增或減少情況及時更新，確保公司資質(zhì)事項及項目經(jīng)營所需人員滿足標準;

　　7、定期梳理各人員證書，根據(jù)公司需求進行人員內(nèi)部調(diào)配;

資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容 篇2

　　1、負責公司承攬資質(zhì)及各項證照的申報、年審、變更、延期等。

　　2、負責建筑行業(yè)各項資質(zhì)新辦、增項、安許、升級，組織相關技術人員的考試報名、注冊、繼續(xù)教育等。

　　3、負責建筑資質(zhì)所需人員(八大員、技工證)報名的相關事宜。

　　4、各項建筑資質(zhì)組織、申報材料等事項。

　　5、關注建筑行業(yè)的實施政策和行情，配合其他部門完成相關工作，與客戶溝通資質(zhì)方面相關咨詢，完成好領導交代的臨時任務。

資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容 篇3

　　1、獨立負責建筑行業(yè)資質(zhì)、國家高新、系統(tǒng)集成資質(zhì)、涉密資質(zhì)、安全技術防范資質(zhì)等資質(zhì)的申辦、延期、升級，ISO管理體系正常維護;

　　2、負責公司知識產(chǎn)權管理工作，辦理及維護軟件著作權、專利、商標等申請;

　　3、與工作相關所涉及的各協(xié)會、政府等資源的對接、渠道的開通;

　　4、熟悉政府資金補貼的流程及申報;

　　5、公司資質(zhì)及工商年檢的注冊變更及維護;

　　6、負責對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作。

資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容 篇4

　　1、負責公司資質(zhì)新辦、增項、升級及年審工作;熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)的申報、維護工作，能獨立完成資質(zhì)材料的編制、年檢、升級等工作;熟悉人員證書注冊、變更等操作流程;

　　2、密切關注政府相關政策的現(xiàn)狀及變動，根據(jù)企業(yè)實際情況，制定企業(yè)資質(zhì)項目申報的計劃;

　　3、負責收集、了解與企業(yè)相關的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關項目申報條件、流程;

　　4、負責公司人員證書年檢及證件臺賬建立、合同管理等;

　　5、收集相關信息，協(xié)助員工職稱評審工作;

　　6、收集整理與公司行業(yè)相關的資質(zhì)政策和信息;

　　7、組織與資質(zhì)相關的各類培訓工作;

　　8、對接建筑業(yè)各協(xié)會獎項評選等事宜。

資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容 篇5

　　1、對外關系維護工作，協(xié)助維護住建局的關系;

　　2、負責公司資質(zhì)申報、變更、升級、延期、變更、復審等工作;

　　3、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術經(jīng)濟人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;了解國家有關資質(zhì)管理的法律法規(guī)、相關政策的規(guī)定;

　　4、對于住建局對公司資質(zhì)的審核，有良好的處理方法及門路，并能確保審核通過;

　　5、能夠獨立完成各項資質(zhì)申報。

資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容 篇6

　　1、負責組織人員資質(zhì)考試、考試培訓、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;

　　2、負責建造師、工程師等人員招聘并注冊到位，申報材料的編寫，建造師報名及審核，工程師的申報和論文的發(fā)表;

　　3、公司各類資質(zhì)的申報及年審、延續(xù)等工作;

　　4、負責技術工人證書增加人員申報辦理，十大員新增證書辦理及十大員、技術工人延期;

　　5、負責建造師繼續(xù)教育。

　　6、公司相關注冊人員、技術人員相關證件的掃描、建檔、管理;

　　7、安全生產(chǎn)許可證延期、變更;

　　8、信息平臺維護、建筑市場信用信息一體化平臺更新維護，住建行業(yè)“四庫一平臺”信息系統(tǒng)信息填充，后期項目業(yè)績的備案、補充;

　　9、統(tǒng)計局年報、季報;建委月報、建設部月報等統(tǒng)計報表的申報工作;

　　10 .負責組織開展其他的培訓工作.

資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容 篇7

　　1. 公司資質(zhì)管理：根據(jù)公司的發(fā)展目標做好資質(zhì)申請維護規(guī)劃等工作，有利于公司發(fā)展的新資質(zhì)信息收集、資質(zhì)申請、辦理、年審、抽查和維護工作;

　　2. 負責咨詢師資格初始登記、繼續(xù)登記和咨詢師繼續(xù)教育、咨詢師職業(yè)檢查等工作;

　　3. 公司資質(zhì)證書、執(zhí)照、人員證書借用的管理;

　　4. 負責各協(xié)會相關工作，繳納會費、活動通知、申請工作。

　　5. 負責公司資質(zhì)和人員資質(zhì)信息更新、客戶證明信、中標通知書等的掃描和整理歸檔;每月更新公司案例、白皮書、資質(zhì)文件、PPT等相關材料;

　　6.企業(yè)宣傳和推廣工作：負責組織網(wǎng)站的改造維護、內(nèi)容更新、節(jié)假日等特殊日期定時更新發(fā)布微信公眾號文章，提供新聞稿、及時更新網(wǎng)站信息;組織對外文宣、宣傳冊設計內(nèi)容更新等、開展或參與有利于公司的市場推介和宣傳活動;

資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容 篇8

　　1、結合公司情況制定公司項目申報方案，負責申報材料的指導、收集、編寫、整理、報送及后續(xù)跟蹤服務;

　　2、負責公司內(nèi)部與政府相關科技項目的規(guī)劃、申報與管理，撰寫項目申報資料;

　　3、主導公司企業(yè)資質(zhì)(“重守合同”、軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品、高新企業(yè)、高品等)的規(guī)劃、申報與管理;

　　4、組織公司知識產(chǎn)權申報，協(xié)調(diào)研發(fā)技術部門挖掘知識產(chǎn)權;

　　5、公司ISO管理體系的修改、完善、監(jiān)督落實各部門對公司體系的執(zhí)行情況，并開展相關培訓工作;

　　6、完成所有相關年報系統(tǒng)(統(tǒng)計年報、火炬年報、中小企業(yè)認定、工商年審等)的填報，并在規(guī)定時間內(nèi)按照要求提交至相關部門;

　　7、溝通協(xié)調(diào)項目申報中的對內(nèi)、對外關系(維系公司與政府科技部門關系)，充分利用資源，在規(guī)定時間內(nèi)完成申報，確保項目申報成功;

　　8、跟進公司與行業(yè)協(xié)會的溝通與管理，代表公司參加相關對外(商會、協(xié)會等公益組織或社會團體)活動，提高公司品牌形象曝光率;

　　9、研究分析行業(yè)動態(tài)及相關政策，搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息，做政策匯編及宣貫培訓;

　　10、協(xié)助完成項目的規(guī)劃和立項，組織立項會議，參加與項目有關的技術及商務評審、項目驗收工作;

　　11、協(xié)助完成項目資料的收集和存檔，完成上級領導交辦的其他任務。

資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容 篇9

　　1、負責維護三庫一平臺等資質(zhì)相關系統(tǒng);

　　2、負責公司證件保管及維護(營業(yè)執(zhí)照工商年度報送、重合同守信用申請、ISO認證辦理、人員證件辦理、職稱評審等);

　　3、上級安排的其他事項。

資質(zhì)主管工作職責具體內(nèi)容 篇10

　　1、資質(zhì)維護、續(xù)期、升級、增項;

　　2、職稱和注冊類證書與人員管理;

　　3、資質(zhì)對口主管部門、機構對接、公關維護，政策解讀與應對策略;

　　4、負責公司相關資質(zhì)及項目的統(tǒng)籌管理;

　　5、負責公司9000體系證書的辦理對接管理，負責公司ERP系統(tǒng)的運行維護。