業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述（精選27篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1.了解負責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各樓盤信息，提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;

　　2.掌握目標樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

　　3.跟進潛在客戶，負責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;

　　4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有裝修、高端產(chǎn)品營銷等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，或者具備2年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗;

　　3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)團隊的培養(yǎng)，負責(zé)對下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　2、負責(zé)本團隊內(nèi)到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關(guān)系;

　　3、負責(zé)制定團隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解，完成銷售任務(wù)

　　4、追蹤行業(yè)市場動向和競爭對手的分析，根據(jù)市場變化提出改善建議

　　5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧

　　2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗或3-5年銷售談判經(jīng)驗

　　3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、招商經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、思維敏捷，具有較強的心理素質(zhì)、進取心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力

　　5、團隊利益至上，優(yōu)良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現(xiàn)夢想者優(yōu)先

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;

　　2. 負責(zé)所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);

　　3. 協(xié)助負責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;

　　4. 所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;

　　5. 保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5. 有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)

　　1.參與公司市場營銷策略的制定;

　　2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;

　　3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務(wù);

　　4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

　　5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;

　　6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;

　　8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

　　9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

　　10.對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊長，培養(yǎng)儲備隊長;

　　11.團隊內(nèi)部活動的組織和PK,營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

　　任職要求

　　教育背景：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

　　技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件。

　　態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;

　　1.2 負責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);

　　1.3 負責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關(guān)系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

　　1.4 負責(zé)向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標;

　　2.團隊管理

　　2.1 負責(zé)團隊崗位的設(shè)計與優(yōu)化;

　　2.2 負責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇6

　　1、 負責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進，與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，獲取項目信息，并跟進成交;

　　3、 負責(zé)小區(qū)樓盤項目跟進，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇7

　　農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　1.負責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報落實情況。

　　2.負責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

　　3.負責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

　　4.負責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

　　5.負責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。

　　6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7.負責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表匯總和分析，為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護。

　　8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

　　9.負責(zé)定期進行農(nóng)資分銷市場調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。

　　10.在公司核定的費用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

　　11.負責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標達成;

　　2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務(wù);

　　3、負責(zé)維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開展;

　　4、負責(zé)本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;

　　2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經(jīng)驗;

　　3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協(xié)助部門開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業(yè)務(wù)業(yè)績;

　　2、負責(zé)媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先選擇

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇11

　　1、負責(zé)信用卡產(chǎn)品營銷推廣、市場開拓與客戶關(guān)系維護等工作

　　2、根據(jù)分中心市場發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃，對目標行業(yè)客戶專業(yè)開發(fā)和維護;

　　3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展良好客戶關(guān)系，保質(zhì)保量完成業(yè)績要求

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇12

　　(1) 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護：按要求，開辟多種渠道，高效率進行業(yè)務(wù)拓展，對重點客戶定期進行拜訪，做好重點客戶的維護工作，并及時填寫拜訪記錄表;

　　(2) 制定目標、計劃并執(zhí)行，定期總結(jié)和分享;

　　(3) 負責(zé)合同項目的配合，按管控制度推進合同項目各項工作，提升客戶滿意度，同時做好客戶維護、深挖、再開發(fā)，做好相關(guān)單位拜訪、求介紹工作;

　　負責(zé)意向合同項目的聯(lián)系、報價、公關(guān)等各項工作，特別是關(guān)鍵人公關(guān)工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇13

　　分公司經(jīng)營模板運用與推進;

　　合理庫存管理，物流配送、完善貨需預(yù)估流程;

　　門店管理;

　　業(yè)務(wù)人員生產(chǎn)力提升;

　　導(dǎo)購管理、績效提升、訓(xùn)練。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

　　2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責(zé)完成預(yù)期銷售目標;

　　4、收集市場信息，依銷售合同約定進行合同款項回收及后續(xù)維護。

　　任職要求：

　　1、 30歲以上，2年以上安防行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、安防、IT或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;男女不限，優(yōu)先，身體健康，相貌端正。

　　3、具有豐富的市場營銷知識，擁有較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運作流程并能熟練應(yīng)用。

　　4、具有較強的洞察力、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力和獨立工作能力，抗壓能力強，服從公司管理安排，接受短期省內(nèi)外出差任務(wù)。

　　5、熟悉使用辦公軟件(word、excel、PPT)，具備較強的文字功底和表達能力。

　　6、持駕駛執(zhí)照和有資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)無線、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及方案渠道拓展，重大項目的運營和推動;

　　2、負責(zé)產(chǎn)品方案編寫，營銷策略執(zhí)行和落地，為一線項目運作提供支撐;

　　3、負責(zé)產(chǎn)品方案和技術(shù)在區(qū)域的咨詢支撐工作;

　　4、無線各行業(yè)、產(chǎn)品、解決方案的新需求收集和新機會發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新解決方案開發(fā);

　　5、渠道管理工作，為所支撐渠道的日常拓展工作提供指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。

　　相關(guān)要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，4年及以上無線、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、熟悉業(yè)界主流廠商無線產(chǎn)品，具備豐富的數(shù)據(jù)通信及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識;

　　3、有智慧城市、智慧教育等相關(guān)智慧產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域銷售或售前經(jīng)驗;

　　4、有原廠無線產(chǎn)品經(jīng)理或售前工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)Wi-Fi運營優(yōu)先;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)檢測認證業(yè)務(wù)的詢價、報價;

　　2、協(xié)助維護渠道客戶的合作關(guān)系;

　　3、負責(zé)抽檢項目進度，電商接單下單等;

　　4、負責(zé)外包機構(gòu)的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上抽檢服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對產(chǎn)品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據(jù)要求制定標書。有一年以上電商接單經(jīng)驗。

　　3、服務(wù)意識較強、能吃苦、任勞任怨;

　　4、形象較好、溝通能力較強;

　　5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責(zé)任心強。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 對產(chǎn)品進行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;

　　2、 負責(zé)產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;

　　3、 跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進產(chǎn)品上線后的評估，收集反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　4、 對同行業(yè)的同類產(chǎn)品進行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對于辦公自動化行業(yè)了解;

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、適應(yīng)性強，有責(zé)任心，有鉆研精神，做事結(jié)果導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇18

　　1. 負責(zé)參與公司銷售目標的制定，并按要求完成團隊銷售目標;

　　2. 負責(zé)為公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

　　3. 負責(zé)團隊銷售目標、計劃的制定，嚴格監(jiān)督銷售目標與計劃的執(zhí)行及達成;

　　4. 負責(zé)團隊的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團隊成員的銷售業(yè)務(wù)水平，幫助團隊成員完成銷售目標;

　　5. 負責(zé)指導(dǎo)團隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報表的質(zhì)量及提交及時性;

　　6. 負責(zé)團隊銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

　　7. 負責(zé)根據(jù)客戶需求制定團隊備貨計劃，對銷售人員備貨申請進行指導(dǎo)與審核;

　　8. 負責(zé)指導(dǎo)銷售人員對客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9. 完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇19

　　1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實現(xiàn)。

　　2、負責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項目篩選工作;

　　3、維護與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護渠道資源。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、負責(zé)尋找潛在客戶，推廣產(chǎn)品，跟進客戶。

　　任職資格

　　1、有吃苦精神，踏實肯干,有軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎;

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、有駕駛證者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司消防器材、設(shè)備的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定個人銷售計劃、預(yù)算等。

　　2)負責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達成或超額完成個人銷售目標。

　　3)組織和主導(dǎo)客戶項目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗收收款等各個環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動化設(shè)備市場信息，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅(qū)動意識，熱愛銷售，有很強的市場開拓能力。

　　2)從事自動化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗，對自動化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動化設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗收等流程。

　　4)具有較強的客戶服務(wù)能力和團隊管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術(shù)嫻熟。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標。

　　2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。

　　3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關(guān)商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負責(zé)區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機。

　　5維護各渠道客戶的友好關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.性格開朗，反應(yīng)敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

　　3.有責(zé)任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握消防業(yè)務(wù)銷售流程，了解客戶需求;

　　2、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售做好準備工作;

　　3、在公司指導(dǎo)下，完成報價及銷售合同的簽訂工作，配合完成售前售中售后工作;

　　4、定期完成量化的工作計劃，并獨立處理和解決所負責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);

　　5、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，能完成商務(wù)談判、合作協(xié)議簽訂等工作，為客戶提出個性化的合作方案。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡在24-40左右;

　　2、要求建筑工程項目相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、較強的溝通表達能力，積極向上，富有團隊合作精神。

　　4、熱愛銷售工作，富有挑戰(zhàn)精神。

　　5、消防行業(yè)或有消防行業(yè)資源的優(yōu)先考慮!

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶需求，根據(jù)客戶需求，為客戶提供合理的產(chǎn)品方案;

　　2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;

　　3、做好對應(yīng)銷售產(chǎn)品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;

　　4、及時完成上級交代的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車工程、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上汽車、自動化行業(yè)的產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應(yīng)商合作基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

　　4、能獨立完成客戶交流、商務(wù)洽談等工作內(nèi)容;

　　5、性格外向、品行端正、無不良從業(yè)記錄;

　　6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;

　　2、負責(zé)客戶/代理商的培訓(xùn)、關(guān)系維護;

　　3、負責(zé)客戶/代理商項目售前售后支持、收款;

　　4、及時反饋市場需求，對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化建議;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場推廣和策劃經(jīng)驗，能獨立完成重大活動項目策劃;

　　2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創(chuàng)新突破思想;

　　3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、團隊協(xié)作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強;

　　5、認同企業(yè)文化，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃

　　2.負責(zé)個人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護工作，不斷跟進和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對客戶信用風(fēng)險進行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學(xué)歷。

　　2.相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ摇⒆R別和主動拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護和發(fā)展渠道關(guān)系。

　　4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。

　　5.具備較強銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。