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生產組長的崗位職責與工作內容

發布時間:2023-02-27

生產組長的崗位職責與工作內容(通用7篇)

生產組長的崗位職責與工作內容 篇1

  1.按PMC計劃生產并有效完成,及日常事務處理。

  2.負責產線各段別人員調配,并合理安排,

  3.日常質量管控,提升效率及品質率,減少報廢率。

  4.產線異常處理與匯報(人員、設備、材料、方法、環境管控5S)

  5.隨時掌握生產過程當中質量及效率狀態,與各相關部門,尤其是品質及工程的工作協調,處理產線問題

  6.幫助及督促各領班做好員工管理及內部溝通協調,控制員工流失率。

  7.監督日常設備機臺點檢與維護保養,以及設備是否正常生產,指導 監管 檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關數據。

  8.負責產線生產管理及技術指導工作,組織落實監督內部培訓工作、調控生產過程各種工藝、質量、設備效能___化。

  9.綜合平衡每天生產任務,制定方案達到每月生產目標,做到均衡生產保質保量

  10.做好白夜班交接管理工作。

生產組長的崗位職責與工作內容 篇2

  1、按生產計劃指標,合理安排生產;

  2、負責當班工作任務分工,合理安排人員;

  3、指導和督促工人規范操作作業,落實各項公司規章制度的執行,進行現場檢查,糾正違章作業現象;

  4、提高生產質量和效率,降低生產成本;

  5、當班7S工作的檢查和維護。

生產組長的崗位職責與工作內容 篇3

  學習生產車間操作規范,掌握操作方法和操作要領,記錄操作流程;

  根據生產進度及時對生產工藝進行調整并進行監控、反饋;

  負責生產計劃落實、跟蹤,協調、解決生產中出現的問題;

  參與制定新產品的開發計劃,合理安排試制生產工藝流程;

  按質按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;

  有一定的學習能力,保證產品質量穩定,服從上級領導安排的其他工作內容;

  熟悉5S管理、安全管理程序并能夠按照計劃實施。

生產組長的崗位職責與工作內容 篇4

  1、負責拉線的人員調動及安排,教導與確認員工作業手法、確保員工必須按SOP要求作業,督促監控下屬的日常工作,指導下屬的生產技能,確保品質,提高產能,降低成本;

  2、負責車間全體員工的培訓和技術能指導;

  3、負責生產車間行政制度落實和獎懲制度的落實;

  4、負責生產日報表、請假單的審核,及時上報當日的生產狀況;

  5、生產進度及物料狀況的掌控,確保不缺料停線及準時交貨:

  6、針對生產過程中所存在的異常問題及時實施恰當的處理、如遇到自己無法妥善解決的問題時、應當及時向主管匯報,并及時追蹤、提出合理建議和改善;

  7、生產線人員安排之調配,人員離位頂位,確保各機型生產結單的及時性;

  8、負責拉線各崗位人員產品防護的要求與監督,嚴格控制制程中人為因素造成的不良及物料損耗:

  9、負責生產部生產現場7S的改善、實施和執行;

  10、負責車間所有人員的安全、文明生產,消防、防盜等監督和落實;

  11、負責監督員工對儀器設備、工具的點檢和維護:

生產組長的崗位職責與工作內容 篇5

  1.組織本組員工早會,通報生產計劃、產品質量和公司相關規定與要求;

  2.負責本組范圍內5S整頓工作,保持良好的工作環境;

  3.負責本組內設備的一級保養及調試;

  4.負責本組人員的績效考核和工時統計;

  5.負責本組人員加班申請的填寫;

  6.督促操作員嚴格按照SOP作業;

  7.組織本組人員按質按量完成生產計劃任務;

  8.監督本組員工對公司相關規定的執行,做好本組員工的管理工作;

  9.針對現行工藝提出改善性意見,優化工藝質量;

  10.完成本組人員的日常培訓工作。

生產組長的崗位職責與工作內容 篇6

  生產面:

  1.負責按照物管排定的計劃進行生產及各項報表的完成。

  2.負責落實生產作業按標準執行。

  品質面:

  1.負責執行品質管理,確保全面之品質。

  2.負責推行品質提升,降低制程不良。

  成本面:

  1.負責推行改善、降低成本。

  2.負責培訓部屬、激發潛能、提高效率。

  5S面:

  1.負責維持5S活動。

  2.負責督導設備保養及維護。

  安全面:

  1.負責推行安全改善,督導現場安全生產作業。

  2.負責督導安全防護工作落實執行

生產組長的崗位職責與工作內容 篇7

  (1)負責生產計劃的制定與執行、確保生產計劃順利完成;

  (2)協助車間或品質管理部門對一線員工進行定期培訓,組織本班組員工開展工藝管理工作,指導一線員工嚴格執行操作規程、嚴肅工藝紀律、堅持質量原則;

  (3)控制本班組產品質量、數量,提高員工積極性、能動性,挖掘員工潛力,提高員工技能,加強工藝改進力度等,不斷提高產效率、降低生產成本;

  (4)加強與員工的溝通,及時向上級領導反映并解決員工工作中所遇到的實際困難;

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