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體系專員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-02-27

體系專員崗位職責(zé)(通用4篇)

體系專員崗位職責(zé) 篇1

  1.質(zhì)量體系的持續(xù)改進:

  2.協(xié)助車間成品校正,對入庫產(chǎn)品成品檢驗并做好記錄

  3.車間首件產(chǎn)品進行確認(rèn)(包括產(chǎn)品型號,加工工藝的符合性),對生產(chǎn)過程做好巡檢

  4.對生產(chǎn)過程中不合格品標(biāo)識、隔離、開具不合格單報品質(zhì)經(jīng)理,并參與原因分析

  5.負責(zé)所管轄區(qū)域報廢品核實,并開具報廢清單

  6.新上崗員工作業(yè)指導(dǎo),不按工藝生產(chǎn)的行為進行糾正和監(jiān)督

  7.負責(zé)質(zhì)檢工序人員培訓(xùn),對質(zhì)檢過程進行監(jiān)督,結(jié)果進行抽查

  8.參與車間早會,就品質(zhì)問題進行講解,提醒注意事項,宣傳質(zhì)量意識

  9.協(xié)助外檢員,對負責(zé)產(chǎn)品進行退貨品分析,對返工返修件的重新檢驗

  10.參與技術(shù)部工程變更驗證和反饋;參與新產(chǎn)品的試制檢查工作;參與車間持續(xù)改進工作

體系專員崗位職責(zé) 篇2

  1、依據(jù)ISO9001、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求,確保公司質(zhì)量和環(huán)境管理體系的建立、實施與維護,并依其要求推行持續(xù)改進;

  2、向部門經(jīng)理匯報管理體系的運行情況,包含所需的改進;

  3、負責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)審、外審、管理評審的工作,跟進不符合項的改善;

  4、負責(zé)主導(dǎo)客戶驗廠(包含品質(zhì)體系、環(huán)境體系、社會責(zé)任、反恐體系),制定不符合項改善方案并回復(fù)客戶,對改善方案進行跟進;

  5、文件及記錄控制的策劃及督促;

  6、上級交辦的其它事項處理。

體系專員崗位職責(zé) 篇3

  1、 負責(zé)接待二方、三方審核事宜,跟蹤審核結(jié)果的糾正和預(yù)防措施。

  2、 能獨立進行內(nèi)審,進行體系的建立和維護。

  3、 定期維護質(zhì)量體系管理系統(tǒng),確保文件、儀器、產(chǎn)品檢測處于受控狀態(tài)。

  4、 解讀體系標(biāo)準(zhǔn)要求,搭建和完成公司體系建設(shè)活動,負責(zé)組織相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂,管理體系的規(guī)劃,相關(guān)體系文件的維護。

體系專員崗位職責(zé) 篇4

  1、負責(zé)體系文件的管理、修訂、發(fā)放與回收作廢處理;

  2、編制內(nèi)部審核計劃,協(xié)助部門經(jīng)理組織內(nèi)審活動;

  3、 協(xié)助部門經(jīng)理組織策劃管理評審活動;

  4、 對所有受控體系文件的實施情況進行監(jiān)督;

  5、 協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督公司內(nèi)部體系運行的有效性;

  6、 負責(zé)落實體系相關(guān)培訓(xùn)工作

  7、完成經(jīng)理臨時布置的其他工作。

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    招聘專員recruiter altran亞創(chuàng)(上海)工程技術(shù)有限公司,altran,亞創(chuàng),亞創(chuàng)職責(zé)描述:1、跟進業(yè)務(wù)部門招聘需求,實施人才招聘計劃,完成招聘目標(biāo);2、招聘系統(tǒng)管理及維護工作;3、充分利用各種招聘渠道獲取招聘信息;4、完善和增加人才庫的數(shù)量和質(zhì)...

  • 預(yù)約專員崗位職責(zé)(通用7篇)

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  • 崗位職責(zé)
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