運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)（精選24篇）

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)南京平臺(tái)及項(xiàng)目的人員招聘，盡快搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

　　2、負(fù)責(zé)南京平臺(tái)及項(xiàng)目的入離職管理，社保及公積金的繳納;

　　3、負(fù)責(zé)南京公司的員工關(guān)系，人事系統(tǒng)錄入，工傷申報(bào)及勞動(dòng)年報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)與上海區(qū)域公司的人事報(bào)表對(duì)接;

　　5、經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)大品牌線上主流平臺(tái)官方旗艦店運(yùn)營(yíng)工作；

　　2、協(xié)助店鋪爆款選品，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量；

　　3、各種主流線上平臺(tái)營(yíng)銷工具軟件應(yīng)用與維護(hù)，優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　4、策劃實(shí)施店鋪促銷活動(dòng)，節(jié)假日、店慶等整店促銷活動(dòng)；

　　5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁(yè)完善美化；

　　6、店鋪日常安全維護(hù)，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問(wèn)題檢查，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，跟蹤主流線上平臺(tái)最新規(guī)則；

　　7、完成公司制訂的崗位業(yè)績(jī)考核任務(wù)，符合公司業(yè)績(jī)考核的基本指標(biāo)。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)微信用戶導(dǎo)流、拉新，運(yùn)營(yíng)現(xiàn)有用戶并引流到微信;

　　2. 根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)，獨(dú)立策劃拉新活動(dòng);定期組織開(kāi)展拉新活動(dòng)，進(jìn)行用戶拉新;

　　3. 負(fù)責(zé)微信用戶的日常運(yùn)營(yíng)工作，定期組織開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)行用戶拉新和促成用戶訂閱或會(huì)員轉(zhuǎn)化;

　　4. 了解公司業(yè)務(wù)模式，利用微信精細(xì)化運(yùn)營(yíng)與用戶進(jìn)行溝通互動(dòng)，引導(dǎo)用戶參與相關(guān)社群類活動(dòng)，提升群活躍度;

　　5. 維護(hù)深度用戶關(guān)系，為用戶提供全方位的養(yǎng)寵咨詢服務(wù);

　　6. 協(xié)助處理用戶咨詢訂單，協(xié)助完成咨詢流程，處理各種異常問(wèn)題及用戶反饋;

　　7. 收集用戶信息，整理匯總服務(wù)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以幫助商城和產(chǎn)品的改進(jìn)。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);

　　5、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

　　6、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟悉天貓店線上及線下活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)規(guī)劃及執(zhí)行落地溝通完成；

　　2、結(jié)合平臺(tái)節(jié)奏，收集行業(yè)熱點(diǎn)內(nèi)容信息，為渠道銷售提供商機(jī)；

　　3、根據(jù)渠道活動(dòng)節(jié)奏對(duì)品牌內(nèi)容及活動(dòng)素材進(jìn)行規(guī)劃，增加品牌曝光度；

　　4、能主導(dǎo)并運(yùn)用平臺(tái)工具策劃并推廣活動(dòng)，爭(zhēng)取平臺(tái)的支持，提高產(chǎn)品的曝光和轉(zhuǎn)化；

　　5、對(duì)渠道銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解客戶的下單習(xí)慣及需求，為渠道運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持；

　　6、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)資料的整理和分析，按進(jìn)度輸出日常銷售報(bào)表。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇6

　　1.精通有贊運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)；精通有贊規(guī)則，跟進(jìn)有贊策略變化；精通直通車，鉆展技巧.

　　2.掌握把控有贊活動(dòng)報(bào)名，活動(dòng)技巧.

　　3.熟悉社區(qū)、達(dá)人，微淘等阿里系流量動(dòng)態(tài)入口.

　　4.負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品在淘寶平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；

　　5.定期針對(duì)店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，推廣效果統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，對(duì)店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和有效運(yùn)作；

　　6.提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類別搜索綜合排名，包括店鋪商品標(biāo)題關(guān)鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動(dòng)營(yíng)銷推廣；

　　7.要有創(chuàng)新能力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務(wù)平臺(tái)的知名度；

　　8.精通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)規(guī)則，根據(jù)店內(nèi)產(chǎn)品屬性，制定有效的店內(nèi)各種折扣活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);

　　2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)公司大項(xiàng)目的新媒體營(yíng)銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;

　　4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助電商運(yùn)營(yíng)制定銷售以及營(yíng)銷方案，推進(jìn)完成每月制定的銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)線上店鋪日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等；

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化研究產(chǎn)品關(guān)鍵詞，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃及促銷等信息的更新及維護(hù)；

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況；

　　5、協(xié)助相關(guān)人員接觸站外推廣及內(nèi)容營(yíng)銷平臺(tái)；

　　6、安排的其他相關(guān)工作。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電商平臺(tái)上的整體運(yùn)營(yíng)；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該平臺(tái)上的推廣、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等；

　　3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商平臺(tái)上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo)；

　　5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，定期匯總出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并提供有效應(yīng)對(duì)方案；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，淘寶營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用等

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇10

　　1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號(hào)、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺(tái)新產(chǎn)品、新功能的情況，運(yùn)營(yíng)推廣及運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動(dòng)，提升活躍度;

　　4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。

　　5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)、新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　6、管理好公司公眾號(hào)，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)，增長(zhǎng)粉絲量;

　　7、管理好公司的流量池。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)餐飲saas業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)服務(wù)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)化分層與分析，針對(duì)不同層級(jí)商戶挖掘差異化的數(shù)據(jù)服務(wù)策略;

　　2、建立各類商家端業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，為客戶與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能;

　　3、為KA商戶制定差異化的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方案，并推進(jìn)方案在客戶處的落地，沉淀標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)套路與打法，推進(jìn)數(shù)據(jù)方案產(chǎn)品化;

　　4、整合公司內(nèi)外部資源，0-1推進(jìn)建立餐飲KA客戶數(shù)據(jù)產(chǎn)品，并推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與客戶增長(zhǎng)。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部所有子品牌矩陣統(tǒng)一管理工作，根據(jù)市場(chǎng)分析、公司戰(zhàn)略及其他情況，制定事業(yè)部子品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)品牌前期市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并形成策劃方案;

　　3、負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計(jì)，輸出品牌全案策劃;

　　4、負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的海外營(yíng)銷、公關(guān)活動(dòng)的組織與策劃，完成從產(chǎn)品品牌向用戶品牌(粉絲經(jīng)濟(jì));

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷推廣活動(dòng)，監(jiān)督事業(yè)部所有子品牌日常的使用行為;

　　6、品牌小組的組建、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇13

　　1、理解并熟知所負(fù)責(zé)客戶的員工之所在國(guó)家的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)

　　2、管理好客戶文檔，員工信息，月度賬單等

　　3、獨(dú)立處理和維護(hù)所負(fù)責(zé)客戶在ERP系統(tǒng)中的信息，確保準(zhǔn)確性和有效性

　　4、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)了解客戶需求，挖掘客戶潛在需求并及時(shí)達(dá)成客戶的需求;持續(xù)提高客戶滿意度

　　5、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇14

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺(tái)大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、能通過(guò)多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強(qiáng)用戶黏性;

　　3、具有口碑營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、病毒式與營(yíng)銷等營(yíng)銷性手段;

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體營(yíng)銷方案;

　　5、根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理團(tuán)隊(duì)能力;

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇15

　　1、運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及用戶互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺(tái);

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;

　　4、研究服務(wù)號(hào)推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道、社交平臺(tái)營(yíng)銷新模式;

　　7、建立微信會(huì)員體制，保持會(huì)員粘性。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇16

　　1、對(duì)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、甄選、整理、匯總及分析，制作相關(guān)分析報(bào)告;

　　2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，對(duì)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議;

　　3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)報(bào)表模型的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及數(shù)據(jù)波動(dòng)的跟蹤處理;

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，研究會(huì)員行為特征，挖掘需求，監(jiān)控會(huì)員行為狀態(tài)，對(duì)會(huì)員活躍度提升提供數(shù)據(jù)分析與診斷;

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析應(yīng)用，定期對(duì)會(huì)員特征、需求、行為分析、活躍度、營(yíng)銷活動(dòng)效果等特定業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站后臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括發(fā)布產(chǎn)品，優(yōu)化櫥窗，優(yōu)化產(chǎn)品詳情描述、P4P外貿(mào)直通車操作等；

　　2、熟悉阿里巴巴國(guó)際站排名規(guī)則，通過(guò)關(guān)鍵詞優(yōu)化產(chǎn)品排名；

　　3、負(fù)責(zé)國(guó)際站后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析等工作;

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇18

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)并制定Amazon、ebay、wish、速賣通、LAZADA等跨境電商平臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)及目標(biāo)分解（年度、季度及月度目標(biāo)計(jì)劃），達(dá)成部門業(yè)務(wù)目標(biāo)并支持公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成；

　　2.定期（月度、季度、年度）對(duì)本部門數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如GMV總量及增長(zhǎng)率、利潤(rùn)總量及增長(zhǎng)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等，關(guān)注成本核算。并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實(shí)時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定運(yùn)營(yíng)策略并保障業(yè)績(jī)目標(biāo)的有效完成；

　　3.定期（月度）向內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)溝通明確業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能，實(shí)時(shí)跟蹤部門業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成情況，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4.組建團(tuán)隊(duì)和推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門人員進(jìn)行合理的工作分工、工作指導(dǎo)和培訓(xùn)、績(jī)效考核管理，建立良好的內(nèi)部溝通交流、學(xué)習(xí)分享及團(tuán)建機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，做好關(guān)鍵人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備；

　　5.不斷優(yōu)化和完善部門組織架構(gòu)，梳理和改進(jìn)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作流程，保障部門內(nèi)部人員分工明確和業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)作；

　　6.加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的溝通與協(xié)作，積極推動(dòng)與第三方平臺(tái)的內(nèi)部其他部門協(xié)同，主動(dòng)增強(qiáng)與IT、人力、采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、品質(zhì)等各相關(guān)部門溝通；

　　7.關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：主動(dòng)研究各跨境電商平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則，并維護(hù)日常聯(lián)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（標(biāo)桿）動(dòng)態(tài)，結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)的品牌市場(chǎng)定位，策劃線上社交媒體、流量渠道的玩法;

　　2、負(fù)責(zé)各類線上活動(dòng)的具體策劃與后期執(zhí)行效果的跟蹤與評(píng)估，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)預(yù)期與實(shí)際對(duì)比，提交意見(jiàn)反饋和改進(jìn)措施;

　　3、對(duì)市場(chǎng)變化、用戶動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、社交流量屬性有敏銳的洞察力，能把握運(yùn)營(yíng)品牌/產(chǎn)品的特性，及時(shí)制定品牌線上營(yíng)銷活動(dòng)方向、制定營(yíng)銷策劃方案并跟進(jìn)執(zhí)行與監(jiān)督;

　　4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，策劃用戶互動(dòng)性活動(dòng)及內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)，注重品牌粉絲量的積累;

　　5、了解商品結(jié)構(gòu)及品類規(guī)劃，承接kol流量，制定承接頁(yè)，提高粉絲流量轉(zhuǎn)化率。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控、分析，建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型;

　　2、能獨(dú)立完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析立項(xiàng)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫相應(yīng)分析報(bào)告;

　　3、通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析等方法，幫助管理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)鏈條的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代;

　　4、基于數(shù)據(jù)分析用戶行為數(shù)據(jù)，建立用戶畫像，持續(xù)完善用戶識(shí)別數(shù)據(jù)體系;

　　5、基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門和策略部門提供分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，與業(yè)務(wù)和技術(shù)部門協(xié)同進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)功能建設(shè);

　　6、對(duì)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)做出專業(yè)分析，深挖用戶需求，關(guān)注競(jìng)品和行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)需求協(xié)助調(diào)整產(chǎn)品體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)方向。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇21

　　負(fù)責(zé)公司淘寶、京東、有贊商城等線上商鋪的運(yùn)營(yíng)；

　　負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)策劃、產(chǎn)品上新、優(yōu)化、引流等日常維護(hù)；

　　對(duì)線上營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行提供合理化建議。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品，按時(shí)回復(fù)郵件，解決售前售后及投訴問(wèn)題；

　　3、保障賬號(hào)健康，ODR低于1%，無(wú)侵權(quán)違規(guī)受限；

　　4、分析產(chǎn)品出單、排名情況，優(yōu)化廣告更新關(guān)鍵詞；

　　5、制作周報(bào)/月報(bào)，賬單，退款數(shù)據(jù)整理并上傳系統(tǒng)；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)，熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)��?cè)、選品、上線、頁(yè)面設(shè)計(jì)、廣告、售后等系列電商運(yùn)營(yíng)工作，以完成店鋪產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)社圈營(yíng)銷推廣，引流達(dá)成線上平臺(tái)銷售；

　　4、對(duì)日常數(shù)據(jù)、推廣效果進(jìn)行跟蹤、分析、評(píng)估，提出改進(jìn)方案；

　　5、監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品、客戶進(jìn)行有效管理；

運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部以及外部投資管理工作，完善投資運(yùn)作體系，廣泛收集項(xiàng)目信息，維護(hù)及拓寬渠道，為投資操作奠定基礎(chǔ);

　　2、嚴(yán)格評(píng)估篩選與公司戰(zhàn)略相符的、具備投資價(jià)值的項(xiàng)目，協(xié)助執(zhí)行公司項(xiàng)目投資決策，加強(qiáng)公司整體產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì);

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、編制投資建議書和可行性研究方案、進(jìn)行投資方案設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)分析論證、控制投資風(fēng)險(xiǎn);

　　4、建立內(nèi)部及外部投資管理制度，規(guī)范各項(xiàng)投資業(yè)務(wù)的操作過(guò)程，形成標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化的操作流程;

　　5、承接部分總監(jiān)對(duì)組織架構(gòu)及部門流程優(yōu)化的具體工作。