調研崗位職責（精選3篇）
調研崗位職責 篇1
⑴ 負責制定市場研究科的年度規(guī)劃與預算;
⑵ 負責調研計劃的設計、制訂、實施與監(jiān)控;
⑶ 定時對市場信息進行收集、整理和分析，并提交分析報告;
⑷ 負責進行市場調研與分析，提交分析報告，為營銷及品牌管理提供意見和建議;
⑸ 負責組織例行調查，并審核相應例行調查報告;
⑹ 負責監(jiān)督調研資料(電子版和紙質版)的整理和存檔工作;
⑺ 招聘、培訓及管理訪問員;
⑻ 消費者行為消費行為研究及處理消費者投訴;
⑼ 負責本部門的日常業(yè)務工作和行政管理;
⑽ 輔導培訓下屬，對下屬的行為負責。
調研崗位職責 篇2
1、根據企業(yè)的經營發(fā)展目標制定企業(yè)的市場調研計劃,并組織人員進行市場調研項目的策劃;
2、組織人員按照制定的市場調研計劃以及方案進行調研,主要調研內容為行業(yè)狀況、市場動態(tài)、經偵對手以及消費者的情況等
3、根據產品的定位及其基本情況,有針對性地組織產品市場調研,擬寫市場分析報告,為產品營銷策劃提供支持,并配合銷售活動的展開;
4、收集與公司戰(zhàn)略確定的開發(fā)產品有關的市場資料,定期整理分析,提交分析報告;根據市場調研結果,編寫市場調研報告,作為領導決策依據,提出相關的建議和意見;
5、收集對銷售有影響的行業(yè)管理、金融等方面信息,為正確做出市場決策提供支持;
6、協助調查掌握營銷總體計劃、 營銷策劃方案的執(zhí)行情況,及時提出修正意見;
7、協助策劃專員及部門領導對主要行業(yè)媒體、市場所在地的主要媒體進行調研,為確定廣告推廣策略提供決策支持;
8、競爭產品信息的收集、匯總、整理與反饋,包括企業(yè)基本情況、 市場策略、渠道分布、產品特性、廣告訴求等;
調研崗位職責 篇3
1. 與項目經理共同參加客戶需求溝通會，撰寫投標設計方案。
2. 負責與客戶交流項目執(zhí)行，準確和高效的理解研究目的及框架，并在此基礎上獨立設計訪談大綱和報告格式設計準備。
3. 獨立且高質量的完成田野研究工作(家訪、座談會、小型工作坊)
4. 作為報告主負責人帶領團隊成員一起完成報告，能夠與客戶宣講報告。
5. 協助公司創(chuàng)新賦能業(yè)務落地，與落地中心團隊共同協作完成創(chuàng)新賦能、產品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等項目交付。