行政主任崗位職責(zé)（精選16篇）

行政主任崗位職責(zé) 篇1

　　1、收集、審核、發(fā)起人事相關(guān)流程(入離職、試用期、異動、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺賬;

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)人員的招聘工作，辦理錄用相關(guān)手續(xù);

　　3、流轉(zhuǎn)、跟進(jìn)、報送銷售大區(qū)管理層批閱公文及相關(guān)信息資料，編寫各類綜合文件;

　　4、收集、整理、建設(shè)銷售大區(qū)各類檔案并嚴(yán)格遵守保密制度;

　　5、負(fù)責(zé)大區(qū)總?cè)粘Ｆ眲?wù)、文書、會議等工作;

　　6、登記、審核銷售大區(qū)公車使用情況，申領(lǐng)、發(fā)放辦公用品;

　　7、制作銷售大區(qū)行政費(fèi)用預(yù)算編制、撰寫行政費(fèi)用分析報告;

行政主任崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)主持本部門工作，完善公司行政管理體系。適時制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

　　2、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊活動等進(jìn)行規(guī)范化管理;

　　3、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，___程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

　　4、維護(hù)公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象;

　　5、參與公司績效管理、考勤、5S管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

　　7、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政主任崗位職責(zé) 篇3

　　1、做好行政團(tuán)隊人員日常管理、相關(guān)培訓(xùn)工作、每月或年度績效考核工作。

　　2、對行政組整體工作進(jìn)行規(guī)劃，與部門經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)溝通確定相關(guān)工作要求。

　　3、做好年度固定資產(chǎn)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算，每月對產(chǎn)生的費(fèi)進(jìn)行總結(jié)分析。

　　4、對行政所屬固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，做好維護(hù)及盤點(diǎn)工作。

　　5、對行政外包供應(yīng)商進(jìn)行管理、溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，制定招標(biāo)細(xì)則、考察標(biāo)準(zhǔn)，合同洽談及簽核事宜。

　　6、按體系要求，完善文件資料及整理工作，配合各體系的審核，并積極整改。

　　7、完善并修改行政相關(guān)制度，定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況并及時處理反饋。

　　8、維護(hù)相關(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系，及時處理公司對外事務(wù)。

　　根據(jù)公司安排，組織相關(guān)會議接待及大型活動，配合相關(guān)企業(yè)文化活動。

行政主任崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報等工作;

　　3、組織、安排部門會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動;

　　4、協(xié)助做好部門員工考勤和排班工作;

　　5、辦公用品采買，固定資產(chǎn)采購;

　　6、倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領(lǐng)用實行登記備查制度;

　　7、負(fù)責(zé)部門行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主任崗位職責(zé) 篇5

　　1、租賃增值稅發(fā)票的開具、傳遞、確認(rèn)。

　　2、租賃合同的審核，并確保合同管理系統(tǒng)中信息的完整準(zhǔn)確。

　　3、租賃資產(chǎn)管理，進(jìn)出庫存信息維護(hù)。

　　4、長租叉車小時數(shù)的監(jiān)控及超時案例跟進(jìn)。

　　5、短租合同的錄入、跟蹤及開票，支持短租業(yè)務(wù)的開展。

　　6、協(xié)助推廣租賃業(yè)務(wù)

行政主任崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)營銷中心各項支出，制定費(fèi)用使用計劃，掌握財務(wù)借支周轉(zhuǎn)狀況，控制成本費(fèi)用，編制賬目并處理報銷事宜，確保財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;

　　2、負(fù)責(zé)營銷中心的物料管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定物料購買計劃，并進(jìn)行使用情況的統(tǒng)計和合理性分析，對營銷中心固定資產(chǎn)進(jìn)行管理;

　　3、負(fù)責(zé)營銷中心的申請表整理、退補(bǔ)件、外部信息查詢等初審協(xié)助工作;

　　4、負(fù)責(zé)營銷中心日常業(yè)務(wù)需求，確保后臺業(yè)務(wù)運(yùn)作順暢;

行政主任崗位職責(zé) 篇7

　　1) 根據(jù)公司招聘需求情況，通過各種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人;

　　2) 按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人;

　　3) 協(xié)調(diào)對候選人的面試，并在需要時協(xié)調(diào)待遇和過渡事宜，進(jìn)行各項人事調(diào)查等;

　　4) 與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準(zhǔn)確、有效的信息。

行政主任崗位職責(zé) 篇8

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理體系，制定人力資源管理制度，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況;

　　2.根據(jù)各部門具體情況，制定招聘計劃，保證企業(yè)所需人才及時到位;

　　3.建立各部門人員的績效考核方案并落地執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃統(tǒng)籌實施，針對各類崗位員工制定培訓(xùn)方案并組織人員參加培訓(xùn);

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工思想建設(shè)，提高員工的主人翁意識;

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，并對產(chǎn)生的糾紛及相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理;

　　7.安排行政日常相關(guān)工作，完成上級交辦的其它工作事項，并及時向上級匯報。

行政主任崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)綜合管理;

　　2.起草公司各項重要總結(jié)、報告材料及會議資料;

　　3.安排對外接待及會議事宜;

　　4.負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)組建及維護(hù)。

行政主任崗位職責(zé) 篇10

　　1、公司管理體系的構(gòu)建及持續(xù)改進(jìn)以及年度管理工作方案撰擬/實施/推進(jìn);

　　2、行政團(tuán)隊招/用/育/留;

　　3、制度/培訓(xùn)/文化/監(jiān)督等管理體系建設(shè)與事務(wù)推進(jìn);

　　4、各類工作例會組織落實;

　　5、行政工作統(tǒng)籌及各類后勤保障推進(jìn);

　　6、員工行為規(guī)范匯總、問題反饋及管理創(chuàng)新;

　　7、政府項目申報及榮譽(yù)申請、歸檔;

　　8、行政費(fèi)用的分析與管控。

行政主任崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)與催收部門的日常溝通，積極推動業(yè)務(wù)進(jìn)展;

　　2.根據(jù)人員調(diào)整需要，擬定并實施招聘計劃，完善招聘程序，進(jìn)行人員初步面試和甄選;

　　3.負(fù)責(zé)員工每月考勤、社保、公積金、個稅及其他工資相關(guān)項的出表及審核;

　　4.負(fù)責(zé)員工合同入、轉(zhuǎn)、升、離相關(guān)流程的執(zhí)行與追蹤，確保相關(guān)文件簽署無誤;

　　5.組織參與制定、實施、監(jiān)督績效考核管理制度，并與薪酬制度結(jié)合，完善績效評價體系;

　　6.負(fù)責(zé)完成公司要求的各類培訓(xùn)工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司對外行政外聯(lián)工作，包括工商、社保、公積金、經(jīng)濟(jì)城、辦事中心等部門的對接工作，辦理各類證照，并完成相應(yīng)的年審工作;

　　8.管理公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時更新檔案庫的相關(guān)文件目錄;

　　9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備用品的采購及使用;

　　10.嚴(yán)格按照公司流程負(fù)責(zé)起草、修改文件;

　　11.嚴(yán)格按照資金分配需求，負(fù)責(zé)請款及出款，嚴(yán)格控制按預(yù)算制度費(fèi)用支出;

　　12.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政主任崗位職責(zé) 篇12

　　1.完成報名學(xué)員的信息錄入，編班表的及時正確填寫;

　　2.教材、教學(xué)用品、校區(qū)活動用品缺失損耗記錄上報，申請;

　　3.給報名學(xué)員開具發(fā)票、辦理轉(zhuǎn)班、延期、退學(xué)等操作;

　　4.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時間日期;

　　5.前臺各類表單，物料有序整理;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

行政主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、全面負(fù)責(zé)公司各項行政類管理及事務(wù)性工作

　　2、負(fù)責(zé)宿舍管理、車輛管理、庫存管理

　　3、固定資產(chǎn)的建設(shè)建立及管理

　　4、辦公用品的采購

　　5、負(fù)責(zé)公司銷售類合同及檔案管理

　　6、兼總經(jīng)理助理工作

　　7、其他交辦的任務(wù)

行政主任崗位職責(zé) 篇14

　　1. 協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓(xùn)、家文化計劃;

　　2.負(fù)責(zé)商場招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評、題庫開發(fā)工作，同時協(xié)助商管部做好商戶招聘工作，助力商戶經(jīng)營;

　　3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤;

　　4. 負(fù)責(zé)商場員工轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理;協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理;

　　5.根據(jù)商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

行政主任崗位職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司重大活動、會議的現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安排和籌劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的定期換證及年審;

　　4、根據(jù)集團(tuán)要求，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn);

　　5、完成上級安排的各類行政人事工作。

行政主任崗位職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)公司行政部門的全面統(tǒng)籌管理工作，包括公司相關(guān)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理等;

　　2.負(fù)責(zé)公司重要文稿的起草工作，負(fù)責(zé)制定、完善和實施公司各項行政規(guī)章制度、細(xì)則和工作流程;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司內(nèi)外部活動的接待、外聯(lián)、會務(wù)組織等對外事務(wù)工作;

　　4.接洽政府有關(guān)職能部門,辦理醫(yī)療相關(guān)資質(zhì)證照、許可及其他證件等;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。