行政部崗位職責(zé)（精選25篇）

行政部崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)VIP客戶室前臺接待，對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點;

　　2、負(fù)責(zé)接聽電話，記錄客戶需求，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時解決客戶相關(guān)問題;

　　3、做好檔案管理、文件收發(fā)等工作，協(xié)助文件資料的打印、復(fù)印、掃描和整理工作;

　　4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知;

　　5、負(fù)責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放維護(hù)管理;

　　6、負(fù)責(zé)VIP客戶室整體辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查與督辦;

　　7、負(fù)責(zé)報銷單收集;

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政部崗位職責(zé) 篇2

　　1. 協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);

　　2. 協(xié)助支持大型會議，年會活動及員工活動;

　　3. 負(fù)責(zé)公司車隊的管理;

　　4. 辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常的運維，負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產(chǎn);

　　5. 運營部門公眾號并發(fā)布;

　　6. 在負(fù)責(zé)管理基礎(chǔ)的行政供應(yīng)商并定期評估的基礎(chǔ)上，能夠儲備并發(fā)掘新供應(yīng)商;

　　7. 員工福利策劃及采購;

　　8. 協(xié)助完成上級布置的其他行政類工作。

行政部崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司前臺接待、電話接聽，對公司來訪客人進(jìn)行接待及咨詢回復(fù);

　　2.做好各類文件的復(fù)印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關(guān)工作;

　　3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　4.負(fù)責(zé)公司行政物資，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點;

　　5.定期組織策劃員工活動，協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷等工作;

　　6.協(xié)助進(jìn)行人事招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷收集、人選邀約等工作;

　　7.上級安排的其他工作事項。

行政部崗位職責(zé) 篇4

　　1、 公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。

　　2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

　　3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預(yù)訂和采購。

　　4、 各類行政費用申請、報銷。

　　5、 公司車輛的管理。

　　6、 固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

　　7、 公司大型會議、旅游、活動籌備。

行政部崗位職責(zé) 篇5

　　1.協(xié)助監(jiān)督事業(yè)部及所轄大區(qū)的行政類工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務(wù)車管理以及水電費、通訊費、商務(wù)車費用、取暖費及辦公用品費用的管控)

　　2.管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行，并實施管理;

　　3.辦公設(shè)備類固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放、領(lǐng) 取、維修、報廢進(jìn)行管理并負(fù)責(zé)落實

　　4.年度固定資產(chǎn)的大盤點工作;

　　5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對事業(yè)部對外臨時性、突發(fā)性事件溝通和對接;以及事業(yè)部會議、會務(wù)工作的組織安排;

行政部崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)總機電話接聽轉(zhuǎn)接，外部訪客接待以及訪客卡的發(fā)放及收回管理定時清點

　　2、負(fù)責(zé)公司行政管理及辦公用品管理，包括各類物品的登記、申領(lǐng)、盤存

　　3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查，負(fù)責(zé)公司鑰匙整理統(tǒng)計配制編號登記

　　4、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員; 對面試人員的預(yù)約、安排等工作

　　5、負(fù)責(zé)公司各類事務(wù)性請款及分?jǐn)偣ぷ鳎�包括文具費用、快遞費用、房租水電及車輛費用等

　　6、負(fù)責(zé)采購發(fā)票的簽收及登記

　　7、完成上級交辦的其它工作

　　8、支持其他部門工作，并有意愿轉(zhuǎn)任銷售助理、部門助理、總經(jīng)理助理等崗位;

行政部崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的bai各項工作任務(wù);·貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合。

　　2、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作。

　　4、做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。

行政部崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)組織召開部門會議的會務(wù)工作，撰寫會議紀(jì)要，協(xié)助督辦各業(yè)務(wù)模塊工作任務(wù)情況;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場的日常管理，包括公司租賃物業(yè)相關(guān)費用申辦、辦公區(qū)域管理;公司自有物業(yè)外租費用管理、租戶其他需求對接等;

　　3、負(fù)責(zé)部門供應(yīng)商合同管理，供應(yīng)商日常運作監(jiān)督、費用結(jié)算、以及服務(wù)績效考評;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊日常運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析和應(yīng)用;

　　5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進(jìn)閉環(huán);

　　6、協(xié)助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風(fēng)險進(jìn)度細(xì)節(jié)、關(guān)鍵里程碑資料交付、項目工作復(fù)盤與總結(jié);

　　7、工作認(rèn)真、積極主動具備良好的工作計劃和執(zhí)行能力。

行政部崗位職責(zé) 篇9

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政辦公室的全面管理工作;

　　二、協(xié)調(diào)各部門工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

　　三、組織安排公司重要會議及接待，督辦公司領(lǐng)導(dǎo)決策、會議決議以及各部門材料上報，目標(biāo)責(zé)任制落實情況等;

　　四、加強對外聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象;

　　五、監(jiān)督檢查公司的公文管理、印章管理、車輛管理、檔案管理和辦公用品管理等;

　　六、負(fù)責(zé)公司的安全管理工作;

　　七、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系;

　　八、負(fù)責(zé)組織建立績效管理體系，制訂相關(guān)方案;牽頭組織公司各部門進(jìn)行績效考核并予以指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;

　　九、負(fù)責(zé)制定公司的薪酬、福利方案，建立科學(xué)的薪酬管理體系;

行政部崗位職責(zé) 篇10

　　1、獨立完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)。

　　2、協(xié)助文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。

　　3、積極配合各部門做好應(yīng)收賬款、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部崗位職責(zé) 篇11

　　(1)負(fù)責(zé)本部門文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的管理工作，制作招投標(biāo)書文件審閱合同，擅長公文寫作和電腦操作水平熟練，良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)及溝通能力。

　　(2)整理公司會議記錄及紀(jì)要，跟進(jìn)會議內(nèi)容上傳下達(dá)和監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　(3)建立和維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系事項。

　　(4)正確理解和運用政府政策，密切關(guān)注相關(guān)政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計劃和趨勢走向，向相關(guān)部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、對政府工作程序和政府機關(guān)文化有非常透徹的理解。

　　(5)負(fù)責(zé)接待公司的重要來賓及上級各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),處理、協(xié)調(diào)好與相關(guān)管理部門關(guān)系，爭取相關(guān)人員的幫助和支持。

　　(6)對公關(guān)工作有較深刻認(rèn)知，善于人際交往，性格誠懇開朗，沉著冷靜，具備較強的觀察力和應(yīng)變能力及社會活動能力。

行政部崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)資料及試卷的排版、印刷;

　　2、每月核算全校教職工排班、考勤;

　　3、學(xué)校員工福利(固定節(jié)日禮品的采購及生日禮品采購，員工體檢、社保事宜)

　　4、數(shù)據(jù)核查(每學(xué)期一次)

　　5、班主任工作一天

　　6、合同及人事檔案管理

　　7、學(xué)校安排的其他工作

行政部崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)完成分部組織架構(gòu)下的員工招聘;

　　2.負(fù)責(zé)分部員工關(guān)系管理及人資規(guī)范管理工作，五險一金繳納合規(guī);

　　3.負(fù)責(zé)分部辦公用品、固定資產(chǎn)領(lǐng)用、盤點;

　　4.考勤核算;

　　5.行政日常管理工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

行政部崗位職責(zé) 篇14

　　1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的安全及保密

　　2、用印管理：接受用印文檔，系統(tǒng)登記用印服務(wù)記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)

　　3、文檔存檔及借閱管理：通過系統(tǒng)及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔(電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔)，管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱

　　4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進(jìn)行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴

　　5、各項工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，根據(jù)服務(wù)階段，通過例會、報告(日報、周報、月報)等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報

　　6、其他輔助用印服務(wù)的工作

行政部崗位職責(zé) 篇15

　　1、采購：辦公用品、辦公家具、包裝耗材、訂桶裝水、印刷品協(xié)商預(yù)訂等;

　　2、固定資產(chǎn)管理;

　　3、費用：房租水電費申請，及其他應(yīng)付款項申請;

　　4、公司內(nèi)部跨部門溝通，外部與各供應(yīng)商溝通;

　　5、協(xié)助招聘工作;

行政部崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作;

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復(fù)雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程;

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調(diào)配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監(jiān)督、完成項目公司各項指標(biāo);

　　4、執(zhí)行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告;

　　5、 協(xié)助運營團隊負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的運營和管理;

行政部崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事物的處理，采購、報銷、規(guī)定資產(chǎn)物料管理等;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運營管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)督導(dǎo)，進(jìn)行門店的檢查及反饋;

　　4、輔助完成公司的權(quán)證事項;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);

行政部崗位職責(zé) 篇18

　　1，協(xié)助上級建立健全各部門招聘，培訓(xùn)，五險一金，福利發(fā)放，績效考核等人力資源制度建設(shè)

　　2，建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同

　　3，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等

行政部崗位職責(zé) 篇19

　　1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作，包括人員簡歷篩選、預(yù)約面試等;

　　2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

　　3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息;

　　4、負(fù)責(zé)開立公司社保公積金賬戶，所有員工的社保公積金匯繳事宜，并制作社保明細(xì)表;

　　5、負(fù)責(zé)公司所有員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理及新員工入職培訓(xùn)安排;

　　6、部門行政工作支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政部崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)組織開展各類會議、培訓(xùn)、年會、文體等集團活動等(300人);

　　2.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)接待、車輛管理、物業(yè)裝修、投訴處理等行政事務(wù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)企劃和行政管理制度、流程等方面的建設(shè)，保證公司行政工作高效運轉(zhuǎn);

　　4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃行政內(nèi)務(wù)，完成上級交辦的其他行政辦公事務(wù)。

行政部崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　2、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　4、負(fù)責(zé)每月員工考勤及統(tǒng)計;跟進(jìn)公司目前的發(fā)明、專利的申報，更新各專利的年費繳納情況;

　　5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　7、完成公司下達(dá)各項目申報;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政部崗位職責(zé) 篇22

　　在領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)辦公室進(jìn)行全面工作，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批處理。

　　做好管理層辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　負(fù)責(zé)申購公司辦公用品、保管公司資產(chǎn)。

行政部崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦與網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　3、進(jìn)行小型機器、服務(wù)器、路由器、監(jiān)控器等設(shè)備管理;

　　4、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;

　　5、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

　　6、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;

　　7、負(fù)責(zé)公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

　　8、協(xié)助上級開展其他后勤類管理工作。

行政部崗位職責(zé) 篇24

　　1、前臺接待、對潛在客戶進(jìn)行溝通促成成交;

　　2、對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)，回訪;

　　3、機械人教學(xué)的軟件操作;

　　4、協(xié)助公司及部門完成各方面計劃及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作;

行政部崗位職責(zé) 篇25

　　1、前臺客戶咨詢及業(yè)務(wù)的辦理，比如報名、繳費等操作;

　　2、維護(hù)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及課間秩序，確保課程的順利開展和學(xué)員的安全;

　　3、協(xié)助教師進(jìn)行課前準(zhǔn)備工作，比如老師上課資料講義的整理和發(fā)放;

　　4、客戶滿意度回訪，形成報告進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)

　　5、協(xié)助上級全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常運營管理;