招商經理崗位職責（精選25篇）

招商經理崗位職責 篇1

　　1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

　　2.在項目改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

　　3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業要求的租金和出租率指標;

　　4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。

招商經理崗位職責 篇2

　　1、每個省區經理負責2個省的代理招商

　　2、負責與代理商的合同簽定、發貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

　　3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經銷協議;建立經銷商發貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。

　　4、每月對代理商進行動態評估，在代理商發生重大變化時立即通報大區經理總經理。

　　5、按季、月合理分解目標醫院的開發計劃并完成各期銷售指標。

　　6、協助執行公司市場活動，并負責策劃、檢查、執行地區各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發和管理，給予代理商必要的支持、指導。

　　8、協調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

　　9、對于區域內醫院招標工作負直接責任，并及時將招標進展情況通報大區經理。

　　10、對地區銷售費用的真實性和合理性負責。

　　11、定期檢查醫院的實際銷量，并對其真實性、準確性負責。

　　12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

　　13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等

　　14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當地政府公關和危機處理。

　　15、接受招商總監的指導、檢查、考核，并完成招商總監分配的其他工作。

招商經理崗位職責 篇3

　　1. 根據集團商場經營管理需要，制定并設計相關業務管理制度、流程及品牌引進、布局調整等方案;

　　2. 根據集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

　　3. 負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優化;

　　4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　5. 定期進行市場調研，了解家具、建材、地產等其他商業、行業市場動態，持續關注競爭商場信息，研究品牌發展趨勢，分析市場遠景;

　　6. 負責主營業務外的異業研究、規劃、拓展和實施;

　　7. 負責進駐型異業合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

　　8. 負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協調;

　　9. 負責每年的商場合同續簽(續簽方案擬定)，做好租金預算達成監督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續簽工作;

　　10. 完成上級領導交辦的其他工作。

招商經理崗位職責 篇4

　　1、根據上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協助做好項目的宣傳推廣工作;

　　2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務;

　　3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

　　4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關系;

　　5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密度;

　　6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進并及時向客戶反饋處理結果，確�？蛻舻耐对V得到及時處理;

　　7、協調日常招商工作關聯的工程、物業、客服相關事宜;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

招商經理崗位職責 篇5

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

招商經理崗位職責 篇6

　　1、負責所轄市場區域招商開發與管理;

　　2、負責新老客戶關系維護，代表公司與客戶進行具體業務的有效及時對接;

　　3、負責銷售終端學術推廣，促銷上量。

招商經理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊優化、管理;

　　2、組織實施市場趨勢分析、競爭環境分析、相關行業信息及加盟商動態分析，開拓優質全國加盟經銷商;

　　3、完成部門招商工作計劃、業績任務計劃;

　　4、負責將招商加盟任務合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

　　5、負責制定市場的各項費用預算，并在組織實施過程中進行費用控制;

　　6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;

　　7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網絡的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經營和拓展;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、電子商務類大專以上學歷;

　　2.外埠加盟類相關區域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;

　　3.具有較強的溝通能力，市場開發能力，具備獨立處理問題的能力;

　　4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。

招商經理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責建立開發渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標桿市場，完成公司下達的銷售任務，與合伙人建立的良好合作關系;

　　2、負責轄區內合伙人的日常管理和培訓，渠道的日常管理和關系維護;

　　3、維護并監管城市和合伙人，通過線上數據監控，結合線下走訪，對合伙人進行進行專業指導和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;

　　4、負責行業相關信息的整理和匯報，關注行業競爭對手，收集分析報告，了解行業動態;

　　5、負責傳達總部運營思路，協助執行總部最新活動方案落地。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，形象良好;

　　2、善于溝通、具備團隊協調及管理能力，有同等工作職位經驗者優先(創客寶等);

　　3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗，具備一定的培訓能力;

　　4、能夠適應出差，有合伙人資源優先。

招商經理崗位職責 篇9

　　(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作

　　(2)負責代理商的招聘，并做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作

　　(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析

　　(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護

招商經理崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局，完成公司下達的區域招商任務

　　2、挖掘區域互聯網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約

　　3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域里對標代理商信息，持續跟進轉化意向代理商。

　　4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。

　　崗位要求：

　　1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業

　　1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯網產品招商經驗，

　　2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;

　　3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識

　　4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。

招商經理崗位職責 篇11

　　1. 負責代理商信息收集、篩選、匯總;

　　2. 對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔代理商管理、回款等事宜;

　　3. 按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成產品在本區域的銷售目標;

　　4. 與客戶建立牢固的合作關系，維護和提高企業聲譽;

　　5. 根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。

招商經理崗位職責 篇12

　　1、制定及執行租務招商策略

　　2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合, 準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展

　　3. 參與市場研究和商業規劃，對商業資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態及商戶相關信息，提供合理化建議

　　4. 與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關系

　　5. 完成上級交代的其他任務

招商經理崗位職責 篇13

　　職責：

　　負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;

　　招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施;

　　負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。

　　負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;

　　指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先;

　　5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先;

　　熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態;豐富招商渠道和客戶資源優先;具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗;

　　熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求;

　　具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

招商經理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

　　2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優化渠道代理商的運營管理;

　　3、基于提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

　　2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;

　　3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

招商經理崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責制定招商策略及執行計劃;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負責開發后的品牌商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標;

　　6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;

　　9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;

　　10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好;

　　6、有較強的組織管理能力;

　　7、誠實守信，勤奮敬業。

招商經理崗位職責 篇16

　　1、針對開發市場進行區域招商計劃制定，并保證招商目標及措施的實施與落地;

　　2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息數據庫，優化信息資源;

　　3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟合同的簽訂與續訂工作;

　　4、開拓空白市場，完善優化經銷商、代理商的分布狀態;

招商經理崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、招商方案、招商工作計劃的有效執行;

　　2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　3、開展市場推廣，電話招商工作，積累客戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的客戶;

　　4、與招商相關活動的聯系和協調，配合招商會的客戶邀約工作;

　　5、協調、處理客戶關系，維護并及時更新客戶資料，完成公司安排的各項招商工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協作精神，善于挑戰。

招商經理崗位職責 篇18

　　1. 自有或根據公司提供的客戶資源，及時聯系客戶，為客戶提供快速、準確及專業的咨詢服務。

　　2. 負責帶領團隊拓展產業園區招商渠道及客戶資源。

　　3. 制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業務的接待、洽談、簽約、協調等，確保項目招商指標順利完成。

　　4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　5. 負責與相關單位建立并保持良好的溝通機制。

　　6. 配合商戶合同簽訂管理(新簽、續簽)，負責并組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續辦理。

　　7. 定期組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。

招商經理崗位職責 篇19

　　1、根據公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據公司整體規劃，負責本部門賣場規劃和布局。

　　3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責本部門所經營商品的開發、調整優化工作，完善本部門商品結構。

　　5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。

　　6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

　　7、負責大型促銷活動和措施的落實，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

招商經理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、區域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等

　　2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務

　　3、根據計劃參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動

　　4、定時向上級匯報工作計劃及總結

　　5、公司安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

　　2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。

　　3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。

　　4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲

招商經理崗位職責 篇21

　　1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等

　　2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關系;

　　3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，合同簽訂。

　　4、管理維護客戶關系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。

招商經理崗位職責 篇22

　　1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;

　　2、負責制定招商、市場調查、商業規劃等相關管理制度及規范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

　　3、對商戶日常經營進行監督及物業管理服務，根據商戶情況及時與業主溝通;

　　4、處理日常經營中的商戶問題，并向業主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;

　　5、商戶調整的招商推進，營運期招商規劃及實施;

　　6、項目周邊市場需求調查，制定行業市場調查方案，定期進同類市場調查，分析業態匯總調查數據，了解行業動態;

　　7、重點意向商戶公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;

　　8、根據集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續租及鋪位調整談判;

　　9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業能力。

招商經理崗位職責 篇23

　　職責

　　1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

　　2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

　　3、代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;

　　4、做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;

　　5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;

　　6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

　　7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;

　　8、負責完成公司安排的其他工作;

　　任職資格

　　1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

　　4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

招商經理崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

　　2、負責空白市場的招商工作;

　　3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

　　4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　任職資格

　　1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

　　2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

　　3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

招商經理崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;

　　2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;

　　3、負責已開發區域的產品上量管理;

　　4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

　　5、完成年度銷售計劃及目標;

　　6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

　　7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

　　崗位要求：

　　1、醫藥相關專業;

　　2、有1年以上的銷售或招商經驗;

　　3、有等級醫院客戶資源者優先;

　　4、良好的人際溝通及演講能力;

　　5、良好的組織能力和執行力;

　　6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

　　7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;