部門經理崗位職責（通用24篇）

部門經理崗位職責 篇1

　　1、跟進地產戰略客戶,促進簽約

　　2、戰略合作談判及落地項目跟進

　　3、管理及開發戰略服務經銷商

　　4、拓展所轄區域內戰略合作客戶的廣度及合作深度

　　5、完成公司制定的客戶開發及銷量目標

部門經理崗位職責 篇2

　　1、迅速覆蓋區域醫院、教育(高校)、政企站群系統

　　2、確定銷售策略，建立銷售目標，執行并完成公司年度銷售計劃;

　　3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執行和回款工作;

　　4、對目標市場、政策、產品和競爭對手信息進行收集、整理。

部門經理崗位職責 篇3

　　1，整體參與制定本業務部門KPI、年度預算、業務拓展、人員管理、營銷管理等工作;

　　2，負責家裝渠道及工程渠道的拓展，增強與設計公司以及設計師的簽約合作;

　　3，加強維護設計公司、設計師渠道、小區渠道，以及終端顧客，積極完成公司下達的各項業績指標;

　　4，了解市場信息，及時反饋總經理，并迅速做出市場反應;

　　5，負責對直屬員工進行管理和業務技能培訓，并管理其正常的業務拓展，進行績效考核等工作，根據業務發展，招聘及組建業務團隊;

　　7，積極主動的完成上級領導交辦的各項工作，并且及時匯報結果;

　　8，對客戶進行產品，品牌，價格、理念、價值等的推廣介紹;

部門經理崗位職責 篇4

　　1、主要負責園林、景觀綠化監督、檔案、方案審核、結算審核、簽證審核、招標文件審核等到方面工作;

　　2、掌握圖紙內容、工藝要求及材料的選用要求，負責本專業內工程圖紙的全面審核，掌握建筑景觀專業工程與其他專業工程之間的關系，能夠合理調配相關專業，使工程施工達到設計、美觀、使用的要求;

　　3、定期組織、指導、檢查工程現場景觀綠化方面管理工作，特別對相關工程管理制度執行進行系統檢查;

　　4、審核本專業相關的工程結算申請及參加工程驗收;

　　5、定期對工程現場景觀、園林相關工作及工程實體進行安全文明施工及質量檢查，并提交報告;

　　6、負責各項目景觀工程技術資料檔案的檢查、監督及考核管理工作;

　　7、完成部門經理交辦的其它事項。

部門經理崗位職責 篇5

　　1、根據公司發展規劃和年度目標，負責所屬業務板塊內市場開發工作，完成公司預期市場銷售任務;

　　2、挖掘業務板塊內客戶資源，有效溝通合作方案，順利開展銷售事宜;

　　3、能夠獨立熟練講解公司各項產品及合作模式，并根據客戶的現有情況作出相應的銷售策略及合作方案;

　　4、獨立進行商務談判，參與銷售具體條款的制定及簽訂工作;

　　5、負責所屬業務板塊內的維護及二次拓展工作。

部門經理崗位職責 篇6

　　1、根據產品銷售和庫存要求，協同運營部門根據后臺數據分析庫存、在途、需求，進行產品的電話采購;

　　2、對產品交期進行跟蹤，照貨期催供應商出貨，定期向部門主管匯報貨期進度，督促倉庫產品ERP入庫、跟進產品的質量給予回饋;

　　3、與供應商及時協調產品的品質，對采購的不合格品和庫存產品的退、換貨處理，并整理貨款提交到財務;

　　4、供應商的管理與維護并建立供應商檔案，對加工廠的生產質量、貨期進行定期評估，甄選優質供應商;

　　5、隨時向領導和各相關部門匯報生產進度及產品質量及貨期異常情況;

　　6、協助產品運營策劃部門，并配合各個部門的工作。

部門經理崗位職責 篇7

　　1、負責店鋪的總體運營，負責制定店鋪運營策略計劃及執行;

　　2、根據用戶需求分析對店鋪進行定位和布局，制定合理的店鋪運營計劃;

　　3、負責每天店鋪頁面檢查，商品信息維護，后臺管理;

　　4、負責制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負責統計、分析推廣數據及效果，并不斷做出優化方案。

部門經理崗位職責 篇8

　　1.根據公司業務發展戰略，制定公司整體品牌推廣和市場拓展策略，并跟蹤執行。

　　2.根據行業發展趨勢與變化特征，結合公司戰略目標與產品現狀，負責規劃公司中長期市場營銷戰略，提升產品與公司的市場影響力、品牌知名度和美譽度;

　　3.構建行業生態，負責公司產品和解決方案的推廣并制定面向行業的傳播推廣策略以及行業合作伙伴拓展;

　　4.構建并運營公司的社群體系，發揮公司的社會化資源效率;

　　5.搭建危機防控體系，組織應對重大危機預案，能夠有效處理對產品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機事件并因此采取改進措施;

　　6.維護與政府、媒體及相關企業間的積極交流與良好合作關系，保持強大的外部影響力;

　　7.負責團隊建設、人才培養、績效管理等工作，幫助公司建立品牌認知，信任，認同感;具備很強的品牌戰略思維和落地執行能力。

部門經理崗位職責 篇9

　　1、管理壽險業務，發揮自身的組織領導才能，推進和拓展服務部業務發展，對業務指標全權負責。

　　2、組建管理團隊，合理配置服務部人力，發現人才，并遵照公司的人才培養計劃進行培養。

　　3、熟知公司的規章制度，根據公司的發展戰略，對各季度業務節點嚴格把控，對業務推動做好監督、指導和管理。

　　4、合規經營，遵守國家和監管的法律法規，保障服務部業務開展合規性。

部門經理崗位職責 篇10

　　1、負責銷售制度的執行、積極開發新客戶，與客戶建立長期穩定的關系;

　　2、積極完成銷售指標，負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發貨、合同管理、貨款回籠等工作;

　　3、收集營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、產品改進、新產品開發及售后服務等提出參考意見;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，明確所轄區域對賬，結款流程和賬期準時對賬，結款做到準確無誤，避免出現少款現象;

部門經理崗位職責 篇11

　　1、能夠獨立對地方自來水公司及其上級主管單位進行日常拜訪和工作推進;

　　2、了解并掌握客戶基本情況，挖掘客戶需求和潛在商機，根據實際情況制定有針對性的解決方案;

　　3、對區域內客戶進行系統開發和日常維護，運用公司的價值模式和客戶建立長期穩固的合作關系;

　　4、召開技術交流會及推動考察進行品牌宣傳;

　　5、項目的對接與落地，按照要求完成公司指定的業績指標。

部門經理崗位職責 篇12

　　1、負責公司水泵、水處理設備、恒壓供水設備、不銹鋼水箱產品的銷售;

　　2、負責渠道(建筑安裝類工程公司，環保工程公司、暖通類工程公司)客戶的開發及維護，完成產品銷售任務;

　　3、按照客戶要求設備選型、報價、商務談判，能獨立簽訂合同。

　　4、能獨與客戶進行技術交流;完成公司下達的業務指標。

部門經理崗位職責 篇13

　　1、在4s店內推動店內人員對汽車服務產品的介紹、推廣、銷售工作;

　　2、對店內人員進行銷售支持和培訓;

　　3、代表公司與4s店維持良好的合作關系;

　　4、對公司客戶在4s店內的維修、保養、理賠活動提供支持。

部門經理崗位職責 篇14

　　1、根據公司采購計劃，按質按量按時的完成采購任務。

　　2、跟進采購合同執行，確保采購業務能正常如期履行。

　　3、根據采購要求，嚴格審核采購質量;協助各部門妥善解決工作中遇到的相關問題。

　　4、與現有供應商保持良好溝通，跟進每天來貨情況。

　　5、完成上級交辦的其它事項。

部門經理崗位職責 篇15

　　1、完成渠道的拓展，找商家合作等任務;

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并給予執行;

　　3、負責對商家的考察、洽談、評估，協助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;

　　4、根據公司下達的指標，負責對渠道部的業績進行監控、督促和管理;

　　5、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實;

　　6、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內手機行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司

部門經理崗位職責 篇16

　　1 組織開拓、維護海外市場，尋求跟蹤國外客戶;

　　2 全方位負責外貿銷售管理、市場售銷方案的策劃管理與執行工作;

　　3 負責海外市場調研評估、分析不同市場的需求差異，制定相應有效的市場開發策略。

部門經理崗位職責 篇17

　　1、定期收集各部門物資(五金、輔料等物資)采購計劃表，匯總合并，通過市場比價、議價，確認供應商進行采購，提交合同評審流程，并報BPM系統審批;

　　2、跟進采購物資的到貨進度，協同倉庫及申購部門做好驗收和收貨計劃;

　　3、與供應商進行對賬結算確認;

　　4、SAP系統中發票的預制及付款申請;

　　5、月度合同臺賬統計

　　6、市場信息的收集及采購渠道的拓展;

　　7、周/月總結及部門月度匯報材料的整理制作;

　　8、領導交代的其它事項;

部門經理崗位職責 篇18

　　1、協助設計師搜尋軟裝材料。

　　2、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　3、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

　　4、完成采購主管安排的其它工作。

部門經理崗位職責 篇19

　　1、 對負責區域內的政府部門、企業等相關渠道的開發與維護;

　　2、 完成公司制定的各項任務;

　　3、 團隊日常業務管理、考核、督導及協調;

　　4、 對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設;

　　5、 開發及拓展其他銷售渠道。

部門經理崗位職責 篇20

　　1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;

　　2、執行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客戶檔案;

　　3、通過渠道的推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

　　4、負責結合渠道銷售產品，落實對代理商的培訓、指導;

　　5、負責收集，市場信息，做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

部門經理崗位職責 篇21

　　1、負責公司所有苗木(喬木和灌木)的采購工作;

　　2、收集價格信息、調查市場行情，詢價、比價、議價、確定優質供應商;

　　3、協調解決與供應商之間溝通工作，穩定及發展供應商合作關系;

　　4、定期跟供應商對賬，確保賬務清晰，收集相關單據資料辦理供應結款;

　　5、完成上級交辦的工作。

部門經理崗位職責 篇22

　　1、對區域內客戶的維護、鞏固和業績提升;

　　2、積極尋找客戶，開拓業務，并收集客戶信息，建立客戶檔案;

　　3、落實公司各項品牌宣傳、產品推動、促銷活動等事項;

　　4、客戶信用額度的申請與控制，確保未收款的安全性;

　　5、負責轄區內年度銷售的預測、目標的制定，及完成銷售目標;

　　6、與銷售相關的其他事務;

部門經理崗位職責 篇23

　　1、認真執行公司采購管理規定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時;

　　2、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進;

　　3、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題;

　　4、熟悉SAP采購操作系統;

　　5、嚴格執行采購流程

部門經理崗位職責 篇24

　　1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶;

　　2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產品市場份額;

　　4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

　　5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。