家具廠廠長崗位職責（通用4篇）

家具廠廠長崗位職責 篇1

　　1.精通實木、紅木家具、板式家具制作;

　　2.擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理等;

　　3.熟悉工廠的生產運作和管理擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理物流管理方面工作經驗。

家具廠廠長崗位職責 篇2

　　1、根據市場訂單，制定合理的生產計劃，保證生產順利實施，按要求的工期完成入庫。

　　2、負責生產產品的質量控制，達到公司要求的入庫產品合格率。

　　3、配合設計部新產品開發，保證按規定時間完成產品開發，并且達到質量要求。

　　4、合理控制生產原材料的使用，不出現生產斷料、浪費、積壓等情況。

　　5、監控生產設備的運行情況，出現問題及時處理，避免影響生產正常進行。

　　6、上傳下達，定時向上級匯報工廠運作情況，及時向工廠傳達上級指示，避免管理層與工人之間形成脫節。

　　7、負責與其它部門的協調與溝通。

　　8、主管工廠員工的技能培訓和考核，同時配合上級領導進行工廠員工的思想教育工作。

　　9、負責生產現場管理和工廠紀律的管理，達到總廠要求。

　　10、完成上級分配的其它工作任務。

家具廠廠長崗位職責 篇3

　　1.負責工廠的生產運營(計劃的制定和實施、現場生產管理、產品交付、成本控制、物流倉庫)與日常管理工作，完成各項業務指標;

　　2.負責工廠質量管理、質量問題處理和質量體系搭建。應對各方審核，對因管理缺陷產生的質量問題負責; 3.負責管理工廠產品生產的工藝流程優化，工藝改善和精益生產。能夠獨立解決生產過程中出現的各類技術、安全問題，全面提升產品質量和穩定性;

　　4.負責管理新項目的引進和量產，建立和健全項目管理制度，識別項目開發過程的風險，監控項目開發過程的規范性和及時性，以達到研發項目按時按質按期完成。

　　5.負責工廠安全生產管理，對生產過程中的人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領導責任;

　　6.負責協調處理工廠各部門之間的問題，保證生產經營活動的正常運營。

家具廠廠長崗位職責 篇4

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;

　　4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;

　　5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。