銷售主管崗位職責(zé)(精選20篇)
銷售主管崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶的商務(wù)洽談工作,確保關(guān)單順利完成;
3、負(fù)責(zé)咨詢部業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范業(yè)務(wù)話術(shù),解決內(nèi)部業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問題;
4、與客戶進(jìn)行溝通,正確掌握客戶需要,做好職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)課程;
5、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,定期跟蹤、回訪;
銷售主管崗位職責(zé) 篇2
熟知鉆石及珠寶銷售技巧與顧客消費(fèi)心理;
完成月、季、年?duì)I業(yè)額指標(biāo);
保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生,時(shí)刻保持個(gè)人形象與衛(wèi)生;
嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。
銷售主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司媒體廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作,和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、達(dá)成合作。
2、對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng),按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。
3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作。
4、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)接流程;按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
5、學(xué)習(xí)公司OA系統(tǒng)并能熟練使用;
6、積極學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,領(lǐng)悟并執(zhí)行。
7、能夠獨(dú)立收集市場(chǎng)資訊,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司暖通類產(chǎn)品渠道的銷售;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,協(xié)助部門經(jīng)理完成組內(nèi)銷售指標(biāo),管理團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
銷售主管崗位職責(zé) 篇4
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺(tái)搜集建筑高端人才信息并負(fù)責(zé)聯(lián)系接洽;
2、認(rèn)真對(duì)待客戶,不間斷的與企業(yè)對(duì)接人溝通真實(shí)用人需求,保護(hù)公司信譽(yù);
3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪培訓(xùn);
4、制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并合理分解,最終完成目標(biāo);
5、管理銷售團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工潛能,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量;
6、維護(hù)老客戶,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
銷售主管崗位職責(zé) 篇5
(一)信息溝通
1.負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;
3.負(fù)責(zé)價(jià)格溝通;
4.負(fù)責(zé)交貨期溝通;
5.負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;
6.負(fù)責(zé)售后溝通;
7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。
(二)維護(hù)和服務(wù)
1.回訪客戶,聽取客戶意見;
2.向客戶提供咨詢服務(wù);
3.審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,制定發(fā)貨計(jì)劃;
4.協(xié)調(diào)客戶之間進(jìn)行設(shè)備推廣、推介;
5.客戶購(gòu)買能力評(píng)價(jià);
6.跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的意見,及時(shí)向公司提出建議;退換貨評(píng)估和建議。
7.客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。
(三)處理客戶反饋
1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;
2.跟蹤問題的解決過程;
3.評(píng)價(jià)問題解決的滿意程度;
4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;
5.客戶反饋處理評(píng)價(jià)。
(四)市場(chǎng)開發(fā)
1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;
2.根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售計(jì)劃;
3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的銷售計(jì)劃,必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報(bào)告;
4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競(jìng)爭(zhēng)能力;
5.適當(dāng)走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
(五)監(jiān)控貨款
1.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;
2.跟蹤合同,在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;
3.對(duì)超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級(jí)處理;
4.要及時(shí)掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;
(六)指導(dǎo)和考核下屬工作
1.負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績(jī)效考核;
2.負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(七)完成上級(jí)委派的其他任務(wù),包括但不限于召開業(yè)務(wù)會(huì)議,組織例會(huì)和臨時(shí)性會(huì)議。
銷售主管崗位職責(zé) 篇6
1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實(shí)公司的銷售計(jì)劃;
3.根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷售策略及計(jì)劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;
4.組建銷售隊(duì)伍.培訓(xùn)一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;
5.前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績(jī);
6.完成上級(jí)規(guī)定的其他工作;
銷售主管崗位職責(zé) 篇7
1、根據(jù)巡場(chǎng)路線進(jìn)行門店的日常跟進(jìn)維護(hù)管理 ,完成區(qū)域門店銷售任務(wù);
2.門店客情維護(hù),陳列跟進(jìn),門店庫存管理滿足貨品上架率;
3.BA招聘、培訓(xùn)、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達(dá)到公司要求及費(fèi)用控制;
4.執(zhí)行總部活動(dòng)并開展本區(qū)域的周未活動(dòng),使活動(dòng)銷售費(fèi)用達(dá)到公司要求;
5.競(jìng)品反饋、日常報(bào)表的填寫等。
銷售主管崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理,獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜的銷售;
2、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;
3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜跟listing規(guī)則,處理爭(zhēng)議差評(píng);
4、跟進(jìn)市場(chǎng)行情,收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)銷售策略;
5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺(tái)分享網(wǎng)站推廣;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,及時(shí)處理客服郵件,提高客戶滿意度;
7、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。
銷售主管崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;
2、跟進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)結(jié)合公司情況制定市場(chǎng)布局及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)績(jī)效管理及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
5、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
6、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
銷售主管崗位職責(zé) 篇10
1、通過系統(tǒng)的培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品,收集客戶資料協(xié)助順利簽約;
3、維護(hù)公司老客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、堅(jiān)守企業(yè)理念、誠(chéng)信理念。遵守業(yè)務(wù)管理制度及流程。
銷售主管崗位職責(zé) 篇11
1.中心電話邀約、洽談簽單;
2.完成每月制定的銷售指標(biāo);
3.會(huì)員客戶的后期服務(wù);
4.協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)推廣工作;
5.實(shí)施市場(chǎng)推廣策略,有效保持招生數(shù)目;
6.做好顧問團(tuán)隊(duì)的管理工作;
7.協(xié)助完成中心的其它工作。
銷售主管崗位職責(zé) 篇12
1、OTC終端(含連鎖、優(yōu)質(zhì)單體店等)開發(fā)和上量
2、OTC終端各項(xiàng)工作的規(guī)劃及執(zhí)行:店員教育、陳列、促銷等
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作開展
4、反饋市場(chǎng)信息、市場(chǎng)調(diào)研
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
銷售主管崗位職責(zé) 篇13
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
銷售主管崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
銷售主管崗位職責(zé) 篇15
1、跟據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和規(guī)劃,進(jìn)行負(fù)責(zé)領(lǐng)域的項(xiàng)目銷售;
2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的開拓和維護(hù),挖掘客戶的需求,高效、靈活的完成銷售任務(wù);
3、做好客戶信息建檔工作,制定銷售步驟和計(jì)劃,執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;
4、直銷項(xiàng)目跟進(jìn),代理商發(fā)展與管理;
5、行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)推廣工作;
6、參加公司的銷售會(huì)議和培訓(xùn),討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);
7、定期完成工作報(bào)告,定期對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行分析,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
8、確保公司在所在領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)地位,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
銷售主管崗位職責(zé) 篇16
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售指標(biāo);;管理并推動(dòng)經(jīng)銷商及批發(fā)商達(dá)成銷售目標(biāo)覆蓋;
2.管理并激勵(lì)經(jīng)銷商向區(qū)域重點(diǎn)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3.帶領(lǐng)經(jīng)銷商銷售代表實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)更多完美門店。
4.負(fù)責(zé)直供客戶訂單跟進(jìn) - 確認(rèn)庫存,與及客戶及CS確認(rèn)訂單安排,協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn);
5.對(duì)重點(diǎn)直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進(jìn)行緊密的預(yù)測(cè)和分析;
6.重點(diǎn)客戶的對(duì)賬工作; 費(fèi)用管理;
銷售主管崗位職責(zé) 篇17
1. 積極實(shí)施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),合理分配和實(shí)施銷售費(fèi)用預(yù)算;
2. 根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5. 新客戶開拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交),開展必要學(xué)術(shù)推廣,向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)信息以提高市場(chǎng)份額;
6. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高工作技能,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象
7. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)
銷售主管崗位職責(zé) 篇18
1、銷售主管直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí),自動(dòng)擔(dān)當(dāng)銷售現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理職責(zé),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)管理全責(zé);
3、匯總銷售信息及時(shí)反饋;
4、監(jiān)督置業(yè)顧問行為規(guī)范、接待程序規(guī)范;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理完善、落實(shí)銷售計(jì)劃;
6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)外場(chǎng)的銷售工作;
銷售主管崗位職責(zé) 篇19
1.定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求;根據(jù)需求分析方法,向客戶提供專業(yè)的理財(cái)建議。
2.建立和維護(hù)公司提供的客戶資源,并不斷挖掘和二次開發(fā)。
3.進(jìn)行VIP客戶關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。
4.向客戶提供完善的售后服務(wù),定期完成對(duì)老客戶的回訪工作。
銷售主管崗位職責(zé) 篇20
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。
2、制定本部門的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。
3、制定市場(chǎng)推廣方案,根據(jù)市場(chǎng)信息制定開發(fā)計(jì)劃,促銷方案。
4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。
5、分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)報(bào),開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。
6、參與重大銷售談判和簽定合同,組織參加產(chǎn)品展銷會(huì)。
7、審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同。
8、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時(shí)的服務(wù)。
9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。
10、制定發(fā)貨計(jì)劃、提供送貨服務(wù),保證交期與貨款回收。
11、負(fù)責(zé)對(duì)客戶價(jià)格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。
12、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果,并回復(fù)客戶。
13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。
14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。
15、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行績(jī)效考核。
16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
17、定期聽取下級(jí)述職,定期向總經(jīng)理述職。
18、主持召開每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。
19、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
20、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。