設計總監(jiān)的崗位職責（通用23篇）

設計總監(jiān)的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內(nèi)設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計、建筑設計等相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、具有5年以上設計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內(nèi)項目設計管理經(jīng)歷，熟悉室內(nèi)設計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設計規(guī)范;

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

設計總監(jiān)的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司項目以及客戶需求，提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設計方案;

　　2、公司品牌的視覺形象設計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng)意、設計及執(zhí)行;

　　3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項目的設計質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1.專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮 ;

　　2. 兩年以上設計經(jīng)驗，有對接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

　　3. 熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件 ;

　　4. 具備扎實的美術(shù)功底，較強的藝術(shù)領悟，平面構(gòu)造能力佳，善于用視覺語言表達 ;

　　5. 熱愛本職工作，特別注重細節(jié)、責任心強，有團隊合作精神。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇3

　　1主持本部門會議，布置各項具體工作任務和考核重點;

　　2、組織完成服務項目創(chuàng)意相關的提案及出品;

　　3、監(jiān)督工作流程，確保出品質(zhì)量;

　　4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設計方案;

　　5、熟知設計相關物料制作工藝等專業(yè)知識

　　6、能夠獨立帶領團隊作業(yè)，協(xié)助直屬上級完成項目工作;

　　7、監(jiān)管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;

　　8、執(zhí)行對于本部門員工人事(轉(zhuǎn)正、晉升、降職、辭退)建議權(quán);

　　9、提出部門培訓需求，編制本單位、本部門的培訓需求計劃，配合提案培訓部門組織的各類培訓;

　　10、定期組織團隊成員總結(jié)工作經(jīng)驗，實施經(jīng)驗、知識及創(chuàng)意的分享及頭腦風暴;

　　11、負責本部門專業(yè)性的測評、評估;

　　12、確保服務項目的客戶滿意度。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發(fā)展工作;

　　2.負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質(zhì)量;

　　3.領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋;

　　4.帶領并指導重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設計部的作品質(zhì)量;

　　5.公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質(zhì)保量按時完成設計任務;

　　6.制定、規(guī)范規(guī)劃設計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學習;

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，美術(shù)、廣告、視覺傳達等專業(yè);

　　2、8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(有4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先)，4年以上團隊管理經(jīng)營;

　　3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，并具備跨行業(yè)的設計能力;

　　4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，勇于擔當;

　　5、能承受多任務處理的工作壓力;

　　6、具備獨立分析、掌控創(chuàng)意方向，能協(xié)助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力;

設計總監(jiān)的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、 針對客戶需求帶領團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質(zhì)，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;

　　5、負責公司其他部門平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、大專以上學歷，美術(shù)、平面設計、多媒體、廣告等相關專業(yè);

　　3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

　　2、做好設計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

　　3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

　　4、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、工藝美術(shù)等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程;

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

　　5、有相關帶設計團隊的經(jīng)驗及能力.有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質(zhì)的能力。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規(guī)劃設計,致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;

　　3、負責微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

　　4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執(zhí)行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業(yè)者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，超具有創(chuàng)造性的設計能 力和配色能力;

　　3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

設計總監(jiān)的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;

　　2.負責整理設計資料及建立資料庫，協(xié)助設定設計概念方向;

　　3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

　　4.負責設計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設計與實地情況一致;

　　5.合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。

　　6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業(yè)績目標的達成;

　　7.合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;

　　任職資格：

　　1.本科或以上學歷，室內(nèi)設計等相關專業(yè);

　　2.5年以上相關工作經(jīng)驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現(xiàn)代的設計理念;

　　3.精通裝修設計風格，有深厚的美術(shù)基礎，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;

　　4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

　　5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;

　　6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

設計總監(jiān)的崗位職責 篇9

　　根據(jù)各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網(wǎng)推)

　　負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網(wǎng)推標準;

　　各項目設計出品、微推內(nèi)容把關;協(xié)調(diào)整體設計、微推工作完成;

　　外聯(lián)技術(shù)公司，負責推動宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評選等技術(shù)，詳見網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細)等工作;

設計總監(jiān)的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

　　2、負責企業(yè)VI體系建設和應用;

　　3、負責企業(yè)新媒體視覺設計和應用;

　　4、負責企業(yè)內(nèi)外活動物料的設計和應用;

　　5、負責或參與活動空間設計及布置;

　　6、為UI設計提供創(chuàng)意、設計技巧及美學支持;

　　7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

　　任職要求：

　　1、設計相關專業(yè)，全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經(jīng)驗，至少2年以上設計管理經(jīng)營;

　　2、能深刻理解從商業(yè)解讀來進行設計定義，落實設計應用;

　　3、出色的審美能力和創(chuàng)意，色感好，腦洞特別大;

　　4、出色的手繪功底，具備優(yōu)秀插畫能力者加分;

　　5、出色的平面及視覺設計能力;

　　6、性格正面、具備積極溝通和主動協(xié)同的能力。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇11

　　職責

　　1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

　　2、負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。

　　3、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進度;

　　4、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

　　5、負責協(xié)助完成競稿項目的提案工作

　　6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

　　任職要求

　　1、美術(shù)設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，有高超的設計水

　　準和優(yōu)秀的作品;

　　3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

　　4、具有全面開展項目整體構(gòu)思和把握方向的能力，扎實的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感;

　　知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;

　　5、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

設計總監(jiān)的崗位職責 篇12

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、把控設計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;

　　4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關系維護工作;

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;

　　2、對廣告創(chuàng)意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;

　　3、有強烈的責任心與專業(yè)追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

　　4、合作過程中，表現(xiàn)特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、視覺傳達專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、六年以上廣告公司工作經(jīng)驗，兩年地產(chǎn)廣告公司同等崗位經(jīng)驗;

　　3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1. 結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創(chuàng)意完成設計任務;

　　2. 主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

　　3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向;

　　4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);

　　6. 負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數(shù)量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內(nèi)設計或3D制做相關工作，

　　2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調(diào)等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、對集團內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的廣告設計進行指導和專業(yè)把控,關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行

　　2、帶領團隊進行創(chuàng)作工作,善于引導團隊創(chuàng)作

　　3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度,及時提出修改意見。

　　任職要求:

　　1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗

　　2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

　　3、擅長設計整體把控與執(zhí)行,對出品質(zhì)量有高標準要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術(shù)人員。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇16

　　1品牌CIS體系建設、延伸、視覺影響力提升；

　　2品牌視覺團隊、人員建設培養(yǎng)；

　　3品牌廣告策略擬定、建議，執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　4促進工作效率，促進有效執(zhí)行力；

　　5團隊人員效率考核評分；

設計總監(jiān)的崗位職責 篇17

　　1、把控公司電商視覺設計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設計邏輯及設計進程；

　　2、把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果；

　　3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風格視覺呈現(xiàn)全面把控。

　　4、嚴格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設計進程及質(zhì)量，監(jiān)督各個業(yè)務部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行；

　　5、能夠掌握主流設計的需求及實現(xiàn)，提前做好可預見的電商大節(jié)點設計規(guī)劃；

　　6、負責視覺策略的制定，帶領團隊進行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設計，應對各種突發(fā)事件的處理。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇18

　　1、主要負責公司電商平臺（天貓、淘寶、京東等全網(wǎng)平臺）的整體形象設計、店鋪裝修、商品展示設計、詳情頁優(yōu)化、整體布局；

　　2、指導安排美工對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化；負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果；

　　3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；根據(jù)每月制定的促銷計劃、活動策劃，設計相關廣告Banner、海報并對效果進行跟蹤；

　　4、負責對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進行提案工作，熟悉各平臺特性，根據(jù)平臺設計相應推廣頁面及圖片，保證圖片點擊率及轉(zhuǎn)化率，以及頁面訪問深度；

　　5、具有強大的設計管理能力和溝通能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓及指導創(chuàng)意設計，監(jiān)督創(chuàng)意設計的作品質(zhì)量。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇19

　　1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工傳、幫、帶;

　　2、協(xié)助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、門店套餐制定、培訓;

　　4、已簽未開工客戶的管理;

　　5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇20

　　1. 公司所有視覺內(nèi)容負責人，包括美妝達人視覺形象設計以及公司品牌的視覺形象設計。

　　2. 確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、三維、文案、視頻等內(nèi)容；

　　3. 能夠帶領設計團隊完成各類設計內(nèi)容，適時分享案例作品與經(jīng)驗，提升團隊的專業(yè)水準；

設計總監(jiān)的崗位職責 篇21

　　1、負責設計項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨立或帶領團隊完成工作;

　　2、根據(jù)客戶需求，從空間形式到參觀動線進行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;

　　3、依據(jù)客戶反饋和預算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設計獨特性的同時提升可實施度;

　　4、對展廳相關材料比較了解，建立項目實施工程中的設計管理體系和配合機制;

　　5、方案設計階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶及內(nèi)部團隊進行設計理念的展示與溝通;

　　6、實施階段，指導平立剖施工圖的繪制，對施工過程出現(xiàn)的問題答疑，提供現(xiàn)場支持。

設計總監(jiān)的崗位職責 篇22

　　1、具備深厚的平面設計創(chuàng)意和設計功底，對廣告設計有充分的了解，善于獨立或者帶隊完成廣告創(chuàng)意類、平面設計類工作，對項目所出品的廣告設計進行指導和專業(yè)把控，關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行;

　　2、參與項目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路;

　　3、熟悉廣告設計、制作業(yè)務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運用力;

設計總監(jiān)的崗位職責 篇23

　　1、負責公司在第三方電商平臺店鋪（天貓/京東）的整體風格和視覺形象，提升品牌的整體視覺效果；

　　2、全面負責公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創(chuàng)意、商品包裝的管理和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到積極的市場效果；

　　3、了解互聯(lián)網(wǎng)用戶的瀏覽習慣和視覺喜好，能提煉商品賣點，策劃爆款產(chǎn)品的詳情頁和廣告圖；

　　4、管理和指導平面設計師日常工作，保持設計部門的正常工作運轉(zhuǎn)。