工作崗位職責（通用21篇）

工作崗位職責 篇1

　　1、根據電池管理系統設計要求，負責器件選型、相關原理圖繪制、PCB設計;

　　2、協同軟件工程師完成系統調試測試及相關標定;

　　3、支持電氣特性測試、系統功能測試及EMC測試;

　　4、小批量硬件的制作與BOM表的整理;

　　5、對產品在試產、量產、用戶反饋中發現的設計和生產工藝問題進行有系統的工程科學分析，提出改進建議并監督付諸實施;

　　6、新產品的調試和現場匹配，問題反饋;

　　7、負責相關文檔的總結和更新;

工作崗位職責 篇2

　　1、負責物業管理費、水電費等各項費用的收繳工作;

　　2、負責接待顧客來訪，受理客戶咨詢、顧客投訴，記錄并跟進處理結果;

　　3、參與樓宇的竣工驗收和接管工作，準備入住資料、辦理裝修驗收手續并陪同業主看房;

　　4、辦理業主裝修審批手續，負責裝修巡視，并辦理裝修驗收手續;

　　5、負責樓宇管理服務工作。

工作崗位職責 篇3

　　1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

　　2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

　　5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

　　7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

　　8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

工作崗位職責 篇4

　　1, 畢業于美術、美術教育類或相關專業;

　　2、普通話標準，良好的語言表達能力;

　　3、喜歡孩子及兒童教育事業，性格外向活潑，喜歡與兒童相處，注重細節、具有耐心，有親和力能真誠相待兒童、家長;

　　4、能很好完成課堂教學，準備課前材料，課后能與家長溝通交流，傳達最新教學信息和計劃;

　　5、定期對教學點環境進行更新和環創，及時有效完成上級交辦的其他工作;

　　6、能夠接受周末上班，平時調休的工作時間;

　　7、優先錄用專業基礎扎實的人員，優秀畢業人亦可;

　　8、有美術作品者請在簡歷中附上作品。

工作崗位職責 篇5

　　1.統招普通全日制本科及以上學歷;

　　2.具備1年以上金融行業管理類工作經驗;

　　3.熟悉國家相關的政策、法律法規;

　　4.具備較強的學習能力及團隊協作能力;

　　5.具備保險從業經驗者優先考慮;

　　6.條件特別優秀的可適當放寬。

工作崗位職責 篇6

　　1、每日清掃公共場所兩次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無球印、鞋印及其他印跡。

　　2、每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。

　　3、每日及時清走垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。

　　4、每日清理明溝內的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽內的雜物，保證排水暢通。

　　5、垃圾車每次裝運垃圾后，及時用水將垃圾桶沖洗干凈，打掃垃圾桶周圍的垃圾，保持垃圾筒周圍清潔。

　　6、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點。

　　7、打掃衛生時節約用水，發現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好。下班前檢查并關好責任區內的水、電開關，保證不出現長流水、長明燈現象。

　　8、對違反酒店衛生管理規定的行為，大膽批評、制止。對不服從管理、教育的，及時向酒店經理。

　　9、不在上班時間吸煙、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。

　　10、完成分配的其他工作。

工作崗位職責 篇7

　　1、根據區域公司的經營計劃，組織公司年度預算計劃;

　　2、檢查、監督項目公司各部門的預算實施情況;

　　3、組織辦理銀行貸款，確保資金到位，統籌安排資金的賬期及還貸工作，維護公司信用;

　　4、組織編制城市公司年度、季度、月度資金運作計劃; ;

　　5、負責財務費用的付款申請、財務付款的審核及支付情況的監控;

　　6、組織編制公司的稅務籌劃方案和公司稅務辦理;

　　7、組織全面核算項目公司各項資產、負債、權益及收入、成本、費用;

　　8、負責每月向區域報送各類財務會計報表，保證其真實和準確性;

工作崗位職責 篇8

　　1. 組織制度建設?負責組織落實、執行公司各項制度、流程和各項決議，完善公司制度，提出組織機構和崗位設置的建議。 ?

　　2. 開發計劃?根據集團下達的項目開發計劃?制訂具體實施計劃報集團批準后?組織實施。

　　3. 項目前期 負責組織落實項目需要的各項前期手續的辦理。

　　4. 項目策劃 負責項目的策劃定位?報集團評審后組織實施。 ?

　　5. 規劃設計 負責組織的項目規劃與設計工作。 ?

　　6. 工程施工 負責組織制訂工程施工計劃?檢查、監督工程施工計劃的執行情況?確保工程質量和進度。 ?

　　7. 預算與成本控制

　　(1) 負責組織項目預算的編制與審核?制訂與落實項目成本控制目標。

　　(2) 負責按采購管理權限規定?實施采購合同的談判與招標工作?負責采購合同的審核、審批。

　　(3) 執行公司審批的財務預算?并按集團的授權?合理控制各項費用支出?降低成本和費用?確保公司經濟效益的提升。

　　(4) 負責組織根據項目進度、合同約定、營銷方案合理編制與實施資金使用計劃與資金回收計劃。 ?

　　8. 營銷 負責組織制訂各項目的營銷方案與計劃?報集團審批后組織實施。 ?

　　9. 員工管理 負責公司下屬員工的目標下達、考核及日常管理。

　　10. 落實集團下達的其它任務。

工作崗位職責 篇9

　　1、遵守公司一切規章制度。

　　2、維護所在區域清潔衛生，保證飾品整齊、有序擺放。

　　3、熟悉商品特色、品質、結構、用料、代碼等。

　　4、隨時檢查本區域商品標價簽是否準確到位。

　　5、全面及更深層次了解負責區域的同類商品信息，豐富自己的專業知識。

　　6、隨時檢查本區域商品質量，若有發現質量問題和損壞，應及時通知店長或商場經理。

　　7、對本區域的滯銷商品及缺貨應及時向商場經理(番禺經理)匯報。

　　8、不能隨便答應顧客明確的送貨時間，由商場經理統一安排，遇特殊情況可向上匯報。

　　9、負責對售出商品檢查、清潔、打包。

　　10、在公司規定時間內電話回訪客戶。

　　11、接到顧客投訴電話應做好記錄，及時通知售后服務。

　　12、接待上門投訴顧客時要熱情、耐心、安撫顧客情緒，并引至辦公室通知售后服務或店長處理。

　　13、自覺加強業務學習，參加公司培訓，提高銷售技能。

　　14、對公司不周到或不合理的地方及時向上反映，不得私下議論。工作過程中的爭議不得在第三者面前說是道非。

　　15、關心團結同事，努力進取。

　　16、每月底上交商場管理員(番禺商場管理員)一份書面總結(包括導購技巧，商品認識，同業商品對比，相關個人意見)。

　　17、本職責未盡事宜以公司其它規章制度為準。

工作崗位職責 篇10

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及任務;

　　2、協助設計師談單，輔助設計師項目進行跟蹤和監督;

　　3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　4、負責案例，技術及資源的整理，設計團隊設計師的管理;

　　5、配合項目經理制定工作進度。

工作崗位職責 篇11

　　1、負責品牌及產品系列的文案策劃，挖掘產品亮點與賣點，撰寫相關營銷推廣計劃及內容營銷創意;

　　2、負責品牌活動和市場推廣策劃和方案，組織和策劃相應的宣傳文案及宣傳物料指引工作，跟蹤相關活動效果，分析數據并反饋;

　　3、負責品牌的文字撰稿，包括品牌活動、企劃方案、宣傳軟文等;

　　4、關注社會及行業熱點新聞話題、搜集流行資訊，做好品牌文化及產品創意推廣工作。

工作崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

　　2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

　　3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

　　4、協助主管完成其他日常事務性工作。

　　任職資格：

　　1、財務、會計、經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格;

　　2、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉ERP軟件的操作;

　　3、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;

　　4、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

工作崗位職責 篇13

　　制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

　　負責組織實施并監督企業的人力資源戰略規劃

　　制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等

　　根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括內部調入和調出)，促進人員的優化配置

　　建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制

　　進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作

　　組織員工進行培訓，提高員工的工作能力

　　建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神

　　負責企業的各種活動以及會議工作

　　完成上級交辦的其他工作

工作崗位職責 篇14

　　1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數據的統計分析;

　　2. 協助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;

　　3. 了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據;

　　4.渠道費用管理 審核渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;

　　5.牽頭負責渠道團隊的管理培養及考核。

工作崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、做好室內外包干區的清潔工作。按時打開活動室窗戶，濕性擦掃玩具廚、桌椅、地板，做到無積灰、無積垢;

　　2.每天整理好幼兒小床，保持臥室清潔整齊，空氣流通。幼兒午睡時加強巡視不離崗。協助教師幫助幼兒穿、脫衣、鞋、注意保暖;

　　3.在開飯，點心前應用肥皂，流動水清洗雙手，戴好工作帽、口罩;

　　4.協助教師做好開課前的準備工作(搬好桌椅、制作教學用具);

　　5.配合班級老師培養幼兒良好的生活衛生習慣，逐步提高幼兒的自理能力。

　　任職資格：

　　1.高中及以上學歷;

　　2.持有保育員上崗證書或教師證;

　　3.3年以上相關工作經驗;

　　4.熟悉幼兒園保育員工作常規;

　　5.愛事業，愛孩子，責任心強、安全意識強，熱情、團隊意識強。

工作崗位職責 篇16

　　1、日常會計做賬(輔助);

　　2、定期制作公司財務報表，調整會計準則(輔助);

　　3、定期制作財務月報、季報和年報(輔助);

　　4、依據費用管理規定，合理控制費用支出(輔助);

　　5、輔助人資部門，對接績效考核!

工作崗位職責 篇17

　　1. 有品質檢驗的基礎技術知識，電子制造行業2-3年PQC、QC、QA、QE或IPQC工作經驗，熟悉線路板、鋰電池保護板品質檢驗者優先。

　　2. 熟悉SMT、首件測試 、DIP后焊、產品組裝的品質控制流程和PCBA的外觀檢驗標準，善于分析問題、解決問題、控制問題。

　　3. 熟悉電子生產流程和基本工藝要求，了解品質管理的基本方法和要求;(品質管理的七大手法)

　　4. 良好的溝通協調、文字語言表達能力。

　　5. 良好的職業道德和較強的責任心、能服從上級安排，認真細心、積極主動、踏實;誠信，原則性強、有團隊合作精神;學習能力強，有較強的質量意識!

工作崗位職責 篇18

　　1、負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作。

　　2、負責庫房檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握館內檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限等。

　　3、負責庫房內部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內無灰塵，整潔美觀。

　　4、檢查檔案安全保管情況，發現對檔案有害因素時，要及時上報采取措施。做到以防為主，防治結合，保證檔案的完整與安全。

　　5、明確檔案利用工作的目的，積極主動地做好接待工作，不斷提高服務質量。

　　6、正確處理好利用和保密的關系，增強保密觀念，嚴守黨和國家機密，嚴格執行借閱、查閱登記制度。

　　7、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清退，按時入庫歸位。

　　8、應用電子計算機編目檢索、存貯及調用檔案;利用裱糊及復印技術，對紙張破損、字跡褪變、擴散的現行檔案進行搶救。

　　9、負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例，年終寫出利用分析綜合報告，及實例選編。

　　10、完成領導交辦的臨時性工作任務。

　　11、年末認真總結本崗位工作及制訂下年工作計劃，寫出書面材料。

工作崗位職責 篇19

　　1、負責項目商務策劃和實施，建立和完善產品選型、新產品的技術推廣、技術情報管理制度;

　　2、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤;

　　3、整理、編制商務文件模板，改進和規范工作流程,收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查;

　　4、協助項目經理和銷售經理做好商務標書;

　　5、負責商務合同的履行，及時協調和協助解決出現的商務問題;

　　6、搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢;

　　7、相關部門的溝通協調工作。

工作崗位職責 篇20

　　一、負責一、二、三食堂餐廳、走廊、門窗、桌椅、地面、飯菜柜臺的衛生清潔工作，衛生大掃除時參與幫助其它衛生區域清掃。

　　二、餐廳地面、飯菜柜臺、桌椅每天進行過水抹凈、擦干，地面每天晚下班前打掃干凈，用拖把擦凈，每周大掃除，每月過水沖洗一次。

　　三、除塵濾布 衛生標準：

　　1.餐桌、柜臺、門窗、玻璃、地面無雜物、灰塵、油泥;

　　2.就餐桌椅、柜臺、打菜案桌擺放有序，整潔完好;

　　3.師生員工洗碗水池每天清理三次，池內無雜物;

　　4.每天清理裝剩飯菜的盆具，清洗干凈，擺放在規定位臵上;

　　5.學生用餐碗碟、筷子必須按清洗、投水、消毒程序進行洗滌，未經消毒的碗筷不準進入食堂，違者必將重罰。

工作崗位職責 篇21

　　1.根據集團發展規劃制定招聘計劃及具體執行方案，負責搭建財富端體系，布局財富端全國市場;

　　2.負責具體流程執行與管控并對招聘效果進行評估;

　　3. 積極開拓有效的招聘渠道和招聘方式，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求;

　　4.協助上級領導對招聘預算進行有效管控及員工配置管理。