行政內(nèi)勤崗位職責(zé)（通用20篇）

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1

　　1、部門基礎(chǔ)資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項(xiàng)目的收入、支出(勞務(wù)支出、租車、住宿等)結(jié)算;

　　3、倉庫管理(物資的入庫、發(fā)放，整理，定期盤點(diǎn));

　　4、收集、整理、填寫試驗(yàn)室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;

　　5、其他行政事務(wù)(蓋章、簽字等事務(wù)的辦理、客戶接待、會(huì)議安排等)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2

　　1 協(xié)助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

　　2. 訂單的處理，單價(jià)、數(shù)量、交期的確認(rèn)，確保按質(zhì)按期交貨。

　　3. 銷售單據(jù)的制作及整理，確保貨物發(fā)出的數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

　　4.協(xié)助后勤部門完成公司營銷計(jì)劃和企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)。

　　5. 完成公司安排的其他工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;

　　3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4

　　1.公司總機(jī)接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請(qǐng)假等整理、統(tǒng)計(jì);

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;

　　4.協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫、數(shù)據(jù)預(yù)警等;

　　5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選;

　　6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報(bào)刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

　　8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負(fù)責(zé)前臺(tái)、會(huì)議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行，推進(jìn)公司管理;

　　10.公司團(tuán)體活動(dòng)的籌劃及開展;

　　11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);

　　2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

　　3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　4、維護(hù)公司環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，布置文化墻;

　　5、中小型會(huì)議安排、接待，完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，整個(gè)流程的跟進(jìn)，包括職位發(fā)布，電話邀約、初試、錄用等;

　　2、利用現(xiàn)有招聘渠道，發(fā)布招聘職位，篩選及維護(hù)應(yīng)聘簡歷;開發(fā)其他招聘渠道;崗位SEO優(yōu)化;

　　3、辦理及跟進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù);及時(shí)和部門及員工進(jìn)行溝通;

　　4、負(fù)責(zé)前線部門的招聘對(duì)接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。

　　5、協(xié)助部門進(jìn)行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作;

　　6、完成上級(jí)的其他任務(wù)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施人力資源規(guī)劃、完善人事制度;

　　2、招聘工作：包括招聘渠道的開拓、維護(hù)和管理、簡歷甄選、評(píng)估候選人并組織面試;

　　3、人事管理：員工入職、離職、轉(zhuǎn)正;人事檔案維護(hù)更新及人事報(bào)表的制作;

　　4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、搭建和完善公司培訓(xùn)體系;

　　5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作， 開展企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種文體團(tuán)建活動(dòng)。

　　6、考勤工資：員工五險(xiǎn)一金、工資考勤管理。

　　7、其他行政事務(wù)，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會(huì)議室等等的管理。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)手續(xù)辦理以及檔案歸檔，新員工入職培訓(xùn)

　　2、辦公室后勤管理：辦公室環(huán)境維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù)，綠植管理，物資管理，固定資產(chǎn)管理，合同管理

　　3、五險(xiǎn)一金增減員管理，補(bǔ)繳手續(xù)辦理

　　4、每月員工工時(shí)數(shù)據(jù)表，團(tuán)建費(fèi)統(tǒng)計(jì)表，等日常報(bào)表

　　5、梳理行政sop工作

　　6、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪接待

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的來訪接待和引見;

　　2.負(fù)責(zé)總機(jī)接待，快遞收寄及分發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)辦公司日常用品采購、管理;

　　4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及水電使用的監(jiān)督管理;

　　5.辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的的管理及維護(hù);

　　6. 負(fù)責(zé)公司訂水、訂票、訂房、會(huì)務(wù)安排等相關(guān)工作

　　7. 員工活動(dòng)的策劃、組織;

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管對(duì)公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作

　　9.協(xié)助部門主管做好其它日常行政、人事工作;

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的采購和管理;

　　2、負(fù)責(zé)日常行政報(bào)銷及相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)、整理、臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、辦公費(fèi)用報(bào)銷流程跟進(jìn)等相關(guān)事宜。

　　3、負(fù)責(zé)公司訪客接待，維護(hù)辦公環(huán)境區(qū)域整潔，組織進(jìn)行辦公環(huán)境優(yōu)化;

　　4、協(xié)助安排公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及各項(xiàng)文娛活動(dòng)等事宜;

　　5、協(xié)助根據(jù)私募監(jiān)管部門的政策要求落實(shí)公司合規(guī)運(yùn)營要求;

　　6、其他日常行政合規(guī)事務(wù)及上級(jí)安排的其他工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

　　5、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

　　3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng);

　　6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇12

　　1. 協(xié)助上級(jí)主管及人事助理建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2. 協(xié)助人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作3.

　　3. 執(zhí)行招聘工作流程，發(fā)送面試邀請(qǐng)，進(jìn)行初試復(fù)試工作;同時(shí)協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

　　4. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋

　　5. 協(xié)助配合其他部門工作開展，及時(shí)進(jìn)行反饋。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助主管完成日常采購工作，負(fù)責(zé)采購單的制作，確認(rèn)以及跟蹤到貨，與倉庫對(duì)接好相關(guān)工作;

　　2.負(fù)責(zé)日常ERP系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護(hù)，學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

　　3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;

　　4.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

　　5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好邏輯思維能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　6.完成主管交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、倉庫盤點(diǎn)等行政方面的事務(wù)性工作;

　　2、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng);

　　3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓(xùn)、入離職等工作;

　　4、協(xié)助人事行政主管對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

　　招聘要求：

　　1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

　　2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇15

　　1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、市場促銷售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜，并及時(shí)備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

　　(1)按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。

　　(2)銷售人員所需資料的整理;

　　(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

　　(4)定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇16

　　1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定，審閱，跟進(jìn)催辦遞交等。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外的公文辦理，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;

　　2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)合同的編輯、整理、和錄入工作;

　　3、協(xié)調(diào)員工的檔案關(guān)系;

　　4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作;

　　5、職員離職辦理，面試人員接待，打印表格，制作簡單PPT文件

　　6、辦公室日常工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有文字處理相關(guān)工作的優(yōu)先

　　2、文秘、行政相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

　　3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

　　4、必須熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，使用打印機(jī)，可以獨(dú)立完成PPT!

　　5、工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)、為人正直

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

　　2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、制作合同等工作;

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作;

　　4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、中專以上學(xué)歷;

　　2、從事過醫(yī)療器械行業(yè)并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

　　2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

　　4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

　　5、接待應(yīng)聘人員，做好訪客登記。

　　6、跟蹤員工的入職、調(diào)崗、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理。

　　任職資格：

　　1、年齡：25-35歲之間;學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè));

　　23歲以下勿投!

　　2、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

　　3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于處理辦公室日常事務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。

　　2、負(fù)責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　3、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

　　4、協(xié)助編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及Excel函數(shù)的應(yīng)用;