產品主管崗位職責(精選21篇)
產品主管崗位職責 篇1
1、市場調研:調研客戶需求。
2、需求分析:形成MRD文檔。(市場需求分析文檔)。
3、產品規劃:根據市場需求和分享規劃產品發展路線,設計產品商業和服務模式,并定義相關功能模塊。
4、產品開發:組織公司開發等相關資源立項開發,并跟進開發進度。
5、產品定價:產品開發完成后進行產品定價。
6、日常產品管理:管理日常中出現的bug等問題。
產品主管崗位職責 篇2
1、負責統籌游戲產品在印尼的運營工作,完成KPI指標;
2、維護產品活動設計和上線執行、跟進版本更新迭代;
3、統籌用戶運營方向、判斷產品生命及用戶狀態、提高各項轉化指標;
4、為產品收入指標負責,定期分析數據從中挖掘營收點
產品主管崗位職責 篇3
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日;顒;
2、協助產品的設計、實施,及后期的市場營銷;
3、負責產品管理及產品策略制定;
4、分析特定范圍產品的市場趨勢,拓展和執行產品推銷計劃;
5、監控、分析和報告產品的市場銷售情況;
6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協調工作。
產品主管崗位職責 篇4
1、在個人住所就近區域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;
2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發;
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區域團隊;
產品主管崗位職責 篇5
1、 根據市場需求獨立開發出具有市場潛力和競爭力的家居類、戶外、美妝個護、3c等周邊產品新產品;
2、依據現有產品的市場表現,結合調研和判斷市場,能獨立補充和拓展產品線;
3、通過數據和用戶反饋,不斷改進和提升產品性能;
4、對電商的未來發展有清晰的見解,清楚亞馬遜、獨立站等平臺規則政策;
5、懂得辨認侵權產品,及時了解平臺政策變化和競爭對手信息。
產品主管崗位職責 篇6
1、根據所負責類目的產品市場環境進行調研,并出具調研分析報告。
2、負責所屬類目主要競爭品牌和競爭產品的市場表現進行調查和分析。
3、負責進行新產品定位、開發階段等新品短期及長期規劃。
4、負責新品供應商的開發和評估。
5、負責主導新品選品工作。
6、協同其他部門做好新品包材的設計和采購。
7、負責制定新品質量標準和驗收標準,協助倉庫做好新品的驗收入庫工作。
8、負責對運營、客服等相關人員進行新產品推介和新品知識培訓。
產品主管崗位職責 篇7
1、協助健康產品定位與規范,管理產品組日常工作;
2、持續打造健康專家品牌形象,負責提供產品資料與賣點提煉;
3、負責健康產品新品上市,負責新產品上市整體進度把控與上市策劃,部門間聯動與進度監控和評估;
4、負責健康產品培訓、產品考核(員工培訓、產品培訓與考核等);
5、定期進行環境與競品產品調研,提供報告,為市場策略提供支持;
6、完成上級安排的任務。
產品主管崗位職責 篇8
1、參與創新產品的戰略方向討論,并協助創新產品策略方案的撰寫;;
2、協助收集行業信息、市場趨勢和消費者需求分析;
3、協助創新產品的原型、產品流程和交互設計(包括功能版本迭代)等產品文檔的撰寫;
4、協助完成用戶調研、功能規劃、開發跟進、驗收測試、上線跟蹤等工作,保證產品高質按時完成;
5、負責創新產品的培訓文檔撰寫與培訓(在線/現場)。
產品主管崗位職責 篇9
1.負責OEM產品的搜集和篩選工作;
2.負責OEM產品的技術分析和產品標準制定工作;
3.負責OEM產品的文檔管理及質量管理工作;
4.負責OEM產品的技術支持工作和后期維護工作;
5.公司領導安排的其他工作;
產品主管崗位職責 篇10
1、研究兒童學習用品市場發展趨勢及競爭對手的產品特點,結合客戶需求制定產品策略;
2、對產品進行生命周期管理、品項結構管理、價格鏈條管理、毛利率規劃及管理等;
3、負責制定新產品開發計劃及老品的迭代計劃,從產品概念、定位、產品設計、原材料采購、生產、上市及后期銷售的產品項目管理追蹤;
4、負責建立公司產品資料庫,對產品進行追蹤分析,如:營銷策略、渠道等;
5、負責產品的賣點提煉、分析及相關人員的培訓;
6、收集相關競品市場信息及本品需求,發起產品改進及市場活動,以適應不斷變化的市場需求。
產品主管崗位職責 篇11
■ 負責物流相關的產品功能、產品需求的定義和管理
■ 調研、分析運輸&倉儲相關業務需求,提出有效的解決方案,設計和交付產品PRD、原型
■ 參與2B、2C 的平臺產品規劃與設計
■ 有項目管理經驗佳,與技術部門緊密合作,完成產品功能的落地
■ 對于產品開發成果進行驗收并確保使用者使用順暢
■ 能主動觀察產品運營情況,對系統功能提出改善并推進執行
■ 編寫用戶使用手冊和培訓文檔,并對業務部門進行相關培訓
■ 協助或完成領導交辦的其他事項
產品主管崗位職責 篇12
為客戶提供豪宅市場大數據及各項目產品分析報告;
深入了解客戶需求,并為客戶匹配最適合的豪宅項目;
帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;
為客戶提供房產法律、法規咨詢服務;
提供合同磋商、談判及合同簽署等服務。
產品主管崗位職責 篇13
制定競爭對手、行業信息、公司產品信息等市場調研計劃,全面展開市場調研工作;
分析總結調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰略制定提供相關依據;
策劃、組織市場活動,安排公司產品宣傳,并反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息;
策劃新品的上市和已有產品的更新換代,包括:計劃的制定、實施,廣告創意,宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;
協助銷售部門的銷售工作,維護供方關系。
積極主動、靈活應變、認真負責;
溝通協調能力強;
產品主管崗位職責 篇14
1.了解文創產品市場動態;
2.負責現有文創產品的更新迭代(原材料更新,成本控制);
3. 負責新產品的立項,設計,原材料開發工作,最終實現成品;
4. 負責產品工廠的信息收集和篩選,開發符合產品生產需求的供應商;
5. 計劃性引進符合需求的產品,豐富并充實產品線;
6. 負責產品打樣和投產跟進;
7. 管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫。
產品主管崗位職責 篇15
1、按照公司戰略,制定所負責腫瘤科病種及產品線的規劃,開拓新產品,完善產品及病種結構;
2、負責腫瘤科產品營銷策劃,產品定價,營銷活動設計,經營數據分析等,達成銷售指標;
3、負責選擇腫瘤科線上運營權重產品,指導編輯進行頁面優化及關鍵詞搜索引擎優化;
4、負責腫瘤科重點廠家關系維護及合作項目跟進,推動采購重點產品庫存管理;
5、協助培訓師完成腫瘤科病種及產品培訓,提高藥師專業能力;
6、完成上級安排的工作。
產品主管崗位職責 篇16
1、負責根據公司戰略制定品牌各季新品開發需求的總SKU數、品類結構、價格策略、上市波段、促銷規劃等;
2、負責把控品牌的研發進度、訂貨會時間、以及各季單量的時間確認;
3、負責品牌營銷目標的制定,為渠道新舊品目標控制提供策略建議;
4、負責品牌業績目標、折扣目標、售罄目標達成情況的監控和調整,調整方案提報審批后的執行;
5、負責商品生命周期管理,根據各區銷售差異,安排執行周期性產品的調撥流轉;
6、負責品牌商品部流程制度的建立和優化,負責各崗位日常工作的管理。
產品主管崗位職責 篇17
1、制定產品策劃管理相關制度,并實施與監督;
2、制定產品策劃方案,組織開展產品策劃活動;
3、調研各房地產開發商及競品的產品策略;
4、關注競品措施、研討競爭策略,保障品牌終端競爭力;
5、負責市場調研,分析整理行業趨勢工作;
6、負責公司產品日常管理工作,主持編制公司產品圖冊;
7、完成上級交予的其他工作;
產品主管崗位職責 篇18
1、市場趨勢分析,產品規劃,能夠對市場有敏銳的洞察力,根據市場趨勢及時調整產品策略
2、產品賣點挖掘,差異化產品功能規劃
3、熟悉上下游資源,能整合工廠資源
4、用戶調研,收集產品使用痛點,并對產品進行優化迭代升級
5、協調資源,推進醒目按照既定時間節點如期上市
6、產品生命周期管理
7、有智能硬件產品經驗者優先
產品主管崗位職責 篇19
1、負責公司專業線產品開發工作,包括并不限于上市前定位、概念規劃、市場信息收集、定價、產品上市后的改進、下線等全流程管理;
2、負責對應渠道產品說明書撰寫;
3、追蹤上市產品情況,對產品銷及利潤進行盤點分析,并進行產品組合優化建議;
4、協助產品經理進行集團品牌商標注冊項目工作;
5、協助產品經理進行行業趨勢、競品信息、消費者洞察等信息收集;
6、熟悉藥妝行業或護膚品行業趨勢,每月跟蹤并分析行業競爭對手的新品發布,新品賣點、營銷策略等,及時制定應對措施,提交分析報告;
7、結合品牌定位,負責薇諾娜品牌、培育品牌規劃;
8、協助產品經理依據公司營銷策略和目標,制定年度新品開發計劃;
9、熟悉護膚品包裝,對包裝功能、美學有一定基礎,對新功能包裝進行儲備;
10、熟悉產品開發流程,協助執行新品開發上市工作
產品主管崗位職責 篇20
1、市場調研:協助完成產品內外部調研項目,并據此提案產品開發策略。
2、參與產品研發:跟進配方試用調查及分析,處理產品前后端相關問題。
3、產品開發管控:以市場為導向,結合銷售數據分析,規劃提報產品改善和產品開發方案。把控各項流程環節,制定推進表。
包括過程跟進、歸檔等管理工作。
4、產品文案撰寫:如產品手冊、說明文檔等。負責企業品牌文化體系和信息系統建設,組織安排官網、微博、微信等平臺的日常內容撰寫和運營。
5、協助上級制定品牌發展策略、規劃并予以實施,做好品牌建設工作。PPT制作能力、溝通培訓能力、文案編輯能力,可參展
產品主管崗位職責 篇21
1、熟悉上海幼小階段,幼升小教育產品的體系設計,研發流程,市場動態;
2、負責參與制作及審核課程開發,按時完成指定開發任務;
3、為幼升小產品的招生提供支持,如產品培訓、活動/講座支持等;
4、負責跟進產品在實際推廣、銷售、教學服務等環節的跟蹤評估,定期收集反饋,持續優化產品;
5、協助上級協調部門內人員的關系,做好團隊建設;